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改善提案をするスレ【郵便】

1 :〒□□□-□□□□:2014/02/05(水) 21:51:36.56 ID:b71P6ASl
愚痴や不満もいいが、そろそろ一歩踏み出さないか。
自分にできること一つから。

2 :〒□□□-□□□□:2014/02/05(水) 23:49:34.26 ID:VtRRAZEU
バイトも客になるのだから従業員に雑な扱いをしていけば客はどんどん減っていくでしょ。

3 :〒□□□-□□□□:2014/02/06(木) 00:04:52.67 ID:zxIlJKIV
赤字の原因、ゆうバックを推進する局員を懲戒免職にする。
赤字の原因、利益を中抜きする天下りの会社を倒産させる。
赤字の原因、D0SSを推進した局員を懲戒免職にする

先ずこの三つを改善します。

    

   なんでも鑑定団 愛のエメラルド

4 :〒□□□-□□□□:2014/02/06(木) 00:56:41.98 ID:yfuE94kI
国営時代から保たれた空気の中(※中々消せるものではない。)で、民間を経験せず長く此処で働く人間が役職を持ち結婚する。
組合が機能していないのと同じで、結婚すれば保身安定に入る役職者に変革など無理。

10年20年経っても無理。

可能性としては50年後だと思う。

5 :〒□□□-□□□□:2014/02/06(木) 05:46:53.12 ID:RYdjXV0S
>>2
また見つけてくるのも手間だしな。

6 :〒□□□-□□□□:2014/02/09(日) 17:22:27.04 ID:n7Fdq/Ad
20年来の東京大雪により上司批難が多い。いらないと。

俺がゆうメイトとして入社した初期にこの職場に可能性を感じたのはスリム化。

各班の班長の合議による運営。上に報告する代表者として、まとめ頭一人と臨時まとめ頭一人配置する。

これで全体の作業を決めればよい。

雪の日も現場作業者の合議制で決めれば、作業者の負担も軽く事故も防げる。

となると、いらなくなる人間が出てくる。
老害は老害。邪険に扱う気にはなれないが、トイレ掃除でもするべきだと思います。

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