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】非正規22万人を正社員化へ☆44

1 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 21:30:30.53 ID:ZpFw7lGx
【学歴】非正規22万人を正社員化へ☆44【職歴】
前スレ
非正規22万人を正社員化へ☆43
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1328283652/



2 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 21:32:05.63 ID:e1h+WQF7
うっせー、バーカ

3 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 21:42:03.81 ID:ZpFw7lGx
毎日だるいやる気無いっ、ヨシっ

4 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 23:27:12.82 ID:o+505w14
世間体は正社員も非正規も同じ”郵便屋”
正社員がダンザ○モンで非正規がアレみたいな感じで差は無い

5 :〒□□□-□□□□:2012/02/25(土) 23:39:52.95 ID:TpIlQlUa
新卒採らないのって今年の4月だっけか?

6 : ◆PH069095UU :2012/02/25(土) 23:52:53.04 ID:VDvHStDY
>>1おーーーーーーーーーーつw

7 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 00:06:22.89 ID:LAyYAXrM
非正規でも独り者なら十分な給料
勝ち組負け組とかじゃなくて其々のライフスタイルだからそれでよくね?

8 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 00:09:04.81 ID:vBlz82DG
>>7
非正規でも独り者って・・・・・・
非正規で妻帯者なんて餓死レベルでしょ


9 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 00:11:04.96 ID:LAyYAXrM
>>8
共稼ぎなら普通の暮らしは出来ますよ


10 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 00:13:28.33 ID:3MRR7HMS
支社長推奨もらったことある人に聞きたいんだが
表彰された場所は自支店?統括支店?それとも支社指定のどこか別の場所?

また、選考は支店長推奨だと主に課長の推薦だと思うけど
支社長推奨の場合は選考方法として主に支店長の推薦が大きく関わってくる
…ということなのだろうか?

11 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 00:24:28.06 ID:vBlz82DG
>>9
嫁が正社員とか稼ぎ良かったら、バイト身分では家庭でも奴隷扱いですよ
職場でも家庭でも奴隷扱いなんて耐えれますか?


12 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 00:26:38.38 ID:LAyYAXrM
>>11
夫婦ってそんな単純な関係ちゃいますよ


13 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 00:39:30.97 ID:vBlz82DG
>>12
もしや旦那がバイト身分でも結婚して更に共稼ぎして支えてくれる良妻賢母をゲットしたのかな
もしそうなら嫁に感謝することだ
中々そんな良妻賢母いねーぜ


14 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 08:05:57.19 ID:GurGFfbX
フリーター男と結婚するなら女も働くだろ


15 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 09:03:40.74 ID:puqQaKnp
ハハハハハ 6時間だってよwwww

16 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 11:00:39.95 ID:PMXoX87S
負け犬が必死で取り繕ってるなぁ。

17 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 13:07:48.93 ID:tCwQ0rbJ
>>15
kwsk
内務?
8時間→6時間?
いつから?
結果まだなのに俺も減らされるらしい

18 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 15:52:49.46 ID:cdrJaUbF
>>10
支社長賞は支社本社で式典、名前呼ばれて代表者が受け取り
後日支店長から表彰状を渡される

式典のあとは立食形式のものがあったよ。
ちなみに事業会社の社長さんもきてた

19 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 15:55:22.96 ID:cdrJaUbF
文面おかしくね?支社長推薦はないけど

20 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 17:42:42.67 ID:r+MWzI8T
非正規と正規
待遇面で違いはあるが、世間様からみたらどっちもどっち
食べていければどっちでも良くね?
平や主任程度であれば非正規と同じ仕事やっとるわけですしw

21 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 18:37:38.12 ID:f61NDj9+
非正規の結婚式に、支店長参加。

22 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 18:47:31.84 ID:nmOBXFB8
>>11
うちの妹のとこがそうだけど、嫁が正社員で結構偉くて忙しいけど
旦那は地元の会社で定時退社だから、家事やってくれて助かるって言ってて
上手くいってるよ、旦那が家事する感じ

23 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 19:23:59.77 ID:o6gql1sR
>>20
見た目の世間体は確かに大して変わんないとは思う。
でも、短期的にはともかく、長期的には差が有るからね。

>>17
うちの支店もアンケート取ってた。そろそろ言ってくるか。

24 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 19:26:51.12 ID:vBlz82DG
>>22
妹さんが本当に正社員で働きたいならそれも一つの形態か
本音は旦那の稼ぎ良ければ働きたくないと思うが
基本は女性の愛情ありきの子育てだと思うが

まぁそれはいいとして、本日簿記2、簿記3ダブル合格した 自己採点どちらも90オーバー
保有資格が簿記2、簿記3、行政書士、英検2と相成った
中途半端資格ばかりなんで次は簿記1を目指し、来年度は社労士辺りをとりたい


25 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 20:16:28.83 ID:QVWE8u0W
寸志4万近く減るよ笑えないな

26 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 20:44:25.90 ID:MzlH/iT1
>>25
うわさの6時間かランクダウン?

27 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 21:22:56.18 ID:mEZmJ1j9
8時間から6時間に変更される事ってあるの?

28 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 21:23:44.00 ID:qEVdCTtM
>>27
あるよ
4時間になる場合もある

29 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 22:04:17.97 ID:aonvIt1Y
A習熟度有りから無しに今回の方評価で下げられたんだが。
事故や誤配などもしてないのにな。
理由は営業成績良く無いからだと。
どうせ経費削減なんだろうけど。

毎月6万くらいマイナスになるとかやる気なくすわ。

俺の人生オワタ

問題起こしてない場合に、A有りから下がることって普通あるの?

30 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 22:37:18.42 ID:AzPnSn91
>>29
課長から嫌われてるとか心当たりは
オイラは万年Bだけど新聞配達掛け持ちやからプチリッチ
兼業すればええですやん

31 :〒□□□-□□□□:2012/02/26(日) 22:50:50.44 ID:nmOBXFB8
自由にシフト出せるバイトを掛け持ちですればいいよな
年休消化する時に集中的にバイト入れたりさ

32 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 00:12:54.21 ID:WmytlgxB
月6万ってことは年間72万じゃんwww

33 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 01:13:14.71 ID:2/FXQ0wT
>>29
本来なら、よほどのことが無いとやらない(業績悪い支店とか)
経営サイドとしては幾らでもケチは付けられる。
自身で書いてるけど、日本郵便全体で経費節減だからな。
泣く子も黙る赤字じゃなりふりかまってられないんでしょう。


34 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 07:02:03.24 ID:rsgfj4+t
何ともお気の毒です。オレは前の支店長の時に正社員になった。おそらく今の支店長だったら正社員にはなれなかったと思う。

でも、今から15年前オレがバイトで入った時はみんな6時間バイトで私服で配達やってたなぁ…

いつの間にかバイトも8時間勤務で制服も貸与されるようになった。



35 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 07:14:03.97 ID:wR5YOsyg
阿保もうイラナイ

36 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 08:22:37.58 ID:mujzxQAE
>>35
既存の正社員の方がアホやろw
メイト出身は頭いいヤツ多いからな

37 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 08:33:37.70 ID:Sq5MFdbP
アホはもう亀井組でうんざり


38 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 09:06:33.90 ID:/q8QLCpo
営業ノルマは、強制していないそうです。勝手に営業しないようにだそうです。

39 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 09:29:56.47 ID:GBkPZODw
>>37
亀井組の方が優秀なんですよね
前からいる本ちゃんは馬鹿ばっか

40 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 12:08:08.31 ID:9V6bebea
正社員は、上から下までいるよね。
試験してるから、極端な馬鹿は少ない。

バイトは、上から下の下までいる感じだね。
親は一体何してたんだと思うような酷いのがいる。
ただ、だらしない家庭は、ある程度の知的障害にも無関心だと言われてるからな。

41 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 15:41:05.45 ID:0lmuUHUF
>>40
どっちもどっちだが、どちらかというと正社員の方が馬鹿が多い
試験してるからって、郵政の公務員試験って運転免許筆記レベルじゃねーのw

42 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 15:45:29.39 ID:Sq5MFdbP
亀チルはアホばかり
もうアホの大量増加勘弁して


43 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 17:02:51.44 ID:DysKgycw
郵政組は仕事しなさ杉
公務員じゃねーという事わかってねー時点で亀チル以下だろw

44 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 17:06:35.12 ID:t7ZEowNh
亀チル使えないとかアホとかバカとか書いてるのは
危機感持ってる既存の糞正社員だろ

45 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 17:25:21.11 ID:t7pL7UU8
>>44
全くだ
既存クソ正社員って、世間知らずが多いよな
メイトは色んな仕事経験してるからクソ正社員が世間知らずの坊ちゃんに見えるよ

46 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 17:48:33.61 ID:EhprCacq
ちょっと教えて

郵便屋さんってそんなにも悔しいことだらけなの?

47 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 18:20:44.86 ID:cEN2tRU6
45の勘違いが笑える。

48 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 18:26:24.67 ID:69mikszO
メイトは社会経験豊富で順応性がある
正社員は権利ばかり主張して融通がきかない
どちらが使えるかといえば前者
後者は口だけ番長が多い


49 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 18:28:02.68 ID:04pDsJWo
現状で正社員化を進めていくの無理があるよ。

狂気の沙汰だよ。

50 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 18:35:06.16 ID:69mikszO
>>49
新採中止にすればそれでおK
新採よりメイトが優秀&即戦力

51 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 18:43:50.19 ID:Pesy1ycF
>>50
今年だけ新採中止だっけ?
来年は採るのか。

52 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 18:59:08.76 ID:6Q387Vyt
新採いらない
非正規を正社員にしたらそれでいいですやんか

53 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 19:11:08.32 ID:04pDsJWo
内部登用じゃ労働力が増えないだろう・・

数が増えないばかりか、前回の登用策で例年(新採)に比べ60億円のコストオーバーに成ってる状態な訳だ。

非正規の雇用安定化を図れと第三委員会からも指摘されてる。

どんなに配達が優秀でも配達二人分の労働力に敵う訳が無いんだから。



54 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 19:46:03.47 ID:9V6bebea
登用で正社員になった人の特徴は「今までにいない、または少なかったタイプの人」かな。
どちらかというとキチッとしていて、営業も極端にダメなんて人はいないと思う。

バイトの主みたいな感じで、豪傑みたいな人たちが揃って不合格になっている感じはします。
(豪傑タイプは、営業×、可能な業務の範囲が狭いかも)
今までいる人の再生産みたいな感じにはしないつもりなのかも知れません。
こういう点では、もしかしたら支店側の意向が汲まれているのかもね。
コミュ障とか、単なる馬鹿は論外のようです。

55 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 20:08:41.53 ID:84gtrX7u
>>45
なんかチンチン臭そう

56 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 20:13:25.46 ID:+1DiT2V+
>>54
その豪傑みたいな人たちが小集団リーダーになって現場を率いてくれたらいいんだが
既存の正社員は主任止まりのヘタレが大杉 ヤル気ゼロのインポ野郎ばかりだ

57 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 20:16:14.10 ID:9V6bebea
>>54
豪傑たちは、皆さんヘタレ主任の子飼いなんです。
ヘタレの再生産はまずいですよねw。

58 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 20:19:03.97 ID:+1DiT2V+
>>57
ヘタレ万年主任の子飼いならいけませんなw


59 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 21:54:58.48 ID:Sq5MFdbP
公務員試験落ちまくりで公務員になれなかった棚ぼたw
そんなアホが亀試験で沢山社員へと量産された
アホいらんから新規採用増やしてくれ


60 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 21:57:29.14 ID:xZxcCci+
>>59
GAB>公務員試験(郵政)
GAB>新採試験


61 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 22:00:07.04 ID:zyGd8Ekw
>>53
非正規の雇用安定化?
何か矛盾していません?

62 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 22:11:08.40 ID:xZxcCci+
駅弁出身メイトとFラン高卒正社員は話が合わない
何故ならば偏差値が20ぐらい違うから


63 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 22:21:38.75 ID:rsgfj4+t
まず、棚ボタ試験に落ちた理由を冷静に分析する事から始めよう!

なんだかんだ言って棚ボタ組は実力はあるぜ!!

福田首相『あなたとは違うんです!』




64 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 22:37:50.22 ID:Sq5MFdbP
アホ増やすのホント勘弁してほしいわ
倍率4倍って
棚ぼたなんてマジで偏差値40すらない地元高卒が3人も受かってたし
偏差値56の高校に偏差値58の大学出の俺なら無勉で受かる糞レベル試験
アホはホントにいらないよ


65 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 22:45:34.26 ID:LSjuBez+
確かに三年は長すぎるw
一年ぐらいで試験受けさせろよw

66 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 22:50:53.09 ID:m2WdEgPc
頭でっかちはいらないんだよ
単純に適性を見てるだけ


つまり適性がないという事になります
残念だったな…

67 :〒□□□-□□□□:2012/02/27(月) 22:55:50.01 ID:xZxcCci+
正社員で頭が良いヤツなんて見た事ないね
外務とか昔の試験って楽勝レベルだったんだろ?
ドヤ顔で前の登用組をアホって言える立場違いますやんか

68 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 00:08:55.77 ID:hGkVmBGo
>>64
アホしか言ってないお前が一番アホに見えるからそろそろやめとけw
惨めなだけだぞ

69 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 01:07:12.15 ID:ZU8ztklt
>>64
お前落ちたんだろw。
その原因はお前の書き込みの中に全部書いてあるw。
出た大学がそれなりの難度というだけで、周囲から見たお前の価値は皆(ry

日本郵政が、公務員試験を引きずっているのだとする。
そう考えれば、公務員試験が万人に門戸を開いているわけだ。
ということは、どこの学校卒業したかなんて関係ないよ。
その試験に合格した人はみんな本物。



70 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 11:47:21.97 ID:P0IPq8PD
くだらねー言い合いしてるね。いいかげん現実みつめて目の前のことに
一生懸命頑張らないと正社員になっても意味ないぜ!
既存の正社員も去年受かった正社員も同じだよ。
どっちがアホとかどうでもいいから。
全員で死ぬほどがんばらないと俺たち先がないよ。
そろそろ目を覚ませ!

71 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 11:56:33.52 ID:zvmib5PR
課代が偏差値40の高卒らしいんだがw

72 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 12:55:21.66 ID:6/YH0Ny9
昔は、郵便配達希望する人いなかったらしく、無試験?

73 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 12:57:15.82 ID:CEVe9uri
郵政はバカなくらいが丁度良い
頭良いと先が見えて絶望してしまうからな

あと、今はバカに見える彼らだが最初はバカじゃなかった
郵政はバカ製造機でもある

郵政出身者で大成したやつは居ない
郵政に人無し


74 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 13:09:09.04 ID:IN+5duom
うんこ売って生計たてる

75 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 13:22:05.78 ID:QYQ/x6D0
まともに考えたら毎日配達やってらんないよ

76 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 14:52:42.22 ID:CMp+uIb4
ああ、世間知らずと役立たずは、一体だから。


77 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 17:30:30.60 ID:/EFYzau8
亀チルは公務員組よりずっと頭いい これ豆な

78 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 18:25:21.71 ID:EdY6ps+r
亀井組がアホアホ言うとる奴がアホだよね
きっと怖いんだろうね 新たな出来る人達が正社員になって台頭するのが
でも大丈夫だよ 既存社員なんて目じゃないからw
 

79 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 18:49:24.54 ID:cZ6EcQxS
六大以下なんてAO大量なのに頭いいもクソもあるかよw

80 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 19:49:22.97 ID:2DRRor6q
4月末までナゲーな…。

81 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 21:57:33.42 ID:uljiUbPn
支社に人脈があるウチの1集課長が言うには合格率20%〜30%らしい。
この情報が正しいのかは4月末にならないとわからんが。

82 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 22:07:41.23 ID:cZ6EcQxS
それは1次から合算で?
20%なら2次はほぼ合格じゃないか

83 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 22:09:00.83 ID:dwehnZ2/
ウチの支店長が言うには、4月末発表?
だったら発表は5月だな。ウチはそういう会社
この情報が正しいのかは4月末にならないとわからない

84 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 22:09:42.31 ID:KuIuq5+6
みんな合格させればいいのにな
精鋭が正社員になればこんなにうれしいことはない

85 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 22:24:22.55 ID:uljiUbPn
>>82
受験者全員1次から合算で20%〜30%なのか、
2次試験に進んだ受験者数のうちの20%〜30%なのかは今のところわからん。

前者なら1次試験免除の月給制でも相当落ちる
後者なら面接までいけば時給制でもかなり受かる

86 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 22:54:02.32 ID:/6cJlkgm
前者と後者の考え方が逆じゃない

1次引っくるめての20〜30%なら 2次はほぼ全員合格だと思う

87 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 23:10:31.30 ID:uljiUbPn
>>86
ゴメン逆だわ、訂正します。

88 :〒□□□-□□□□:2012/02/28(火) 23:11:41.46 ID:CQVpbOHx
最終倍率が4倍程度なら、二次はザルか。
また祭になるな。

89 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 00:41:41.21 ID:5Hi1rsrc
修士号持ってる人いる?

90 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 01:50:20.60 ID:1C8+NmjR
>>89
ノシ本務者だが修士号持ってる。地方国立大学だが。

91 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 02:55:15.74 ID:5Hi1rsrc
>>90
出やがったな!まだ張り付いてやがったな!

92 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 03:40:51.74 ID:W6xsh7MZ
>>85
グループ全体でおよそ1000人ってのは決まってるはずだから二次が20%から30%で間違いないだろ

93 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 07:49:15.96 ID:hjHcx023
グループ全体で1000人しか採らないのか
1470人て聞いてたんだがなあ…
だいぶ少ないね

94 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 07:53:09.22 ID:NmrGpLeg
今年のホムペ見たら新規採用バッチリ採用募集してるね
人事も以前の棚ぼたでアホ増えて懲りたみたいだね
やはり新規採用のほうが質の高い頭のいい人材揃うからね
アホはいらない

95 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 08:04:17.16 ID:lmXuG4Ar
偏差値43位ですが棚ぼたの前の試験に合格して正社員になった。試験勉強?必死にやったよ。組合とか入ってないし、年賀状も5000位しか達成してなければ試験勝負するしかないだろ
恐らく試験当日は偏差値50あったんじゃないかな(笑)

96 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 08:16:23.50 ID:AoYOQBwB
>>94
いやいや 新採はゆとりでしょw
非正規登用のほうがガチでいい

97 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 08:38:28.53 ID:7XVeFJqu
3000人くらい採るって聞いたんだけど二次から

98 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 10:27:57.76 ID:NmrGpLeg
前回の棚ぼた亀井組試験で、郵政外務試験落ちまくりの馬鹿が大量に合格してる
つまり正規の採用試験ではとても合格できない馬鹿ばかりが採用されている

郵政外務5回とか中には11回落ちとか採用されているw


99 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 10:43:28.96 ID:jCHIFGO4
採用ルートで、どっちが優秀だ!駄目だ!ってそんな事 主張しあって何の意味があんの?
採用されてから、どう働いているかが重要でしょ 普通・・・

100 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 10:49:03.46 ID:4efE6sA7
>>99
普通の人間が大勢いると思ったら大間違いだ!
罵りあうのが好きなだけだw
採用ルートに関係なく
優秀な人は優秀だし残念な人は残念。
そんな事はわかった上での罵りあいだからゆるせw

101 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 11:54:13.31 ID:R/VNlf4b
>>97
東北地方の外務は全員試験無しで採用だな
毎日放射性物質をかぶりなから命がけで業務に励んでおり大臣表彰ものだ


102 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 12:34:49.80 ID:7gCQICHo
前回の登用で問題だったのは、正社員に登用された人の能力が高いとか低いとかいうことではなく
登用された後に正社員を辞めてメイトに戻る人が多数出たことでしょ
いろんな人の面目が潰れたと思う
だから今回は登用直後に正社員をやめる人が出ないように、月給制がメインになったのではないかと

ま、妄想だけど

103 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 12:53:39.71 ID:ny6gDP0P
98や102見てると色んな意味でカメチルは問題児だな

104 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 13:03:16.53 ID:7XVeFJqu
各支店で本当に支店推薦されてるのは既に正社員と同じ業務をこなしている者
だけだよ、実際うちの支店でも
内勤では窓口対応から窓口の締め、特殊、機械区分、手区分とか全て担当しいる者とか
にだけ支店からの推薦状書いたから
いずれできるかもというより現時点できるから正社員にしても問題ないという事に切り替えた
うちでも去年2人やめられて(こいつらは普通に配達と区分とかしかできなかった)
大目玉くったからね

105 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 13:09:43.00 ID:7XVeFJqu
カメチルとか旧郵政とかというより
仕事しないという旧郵政組みの体質と今まで区分とか配達とダラダラして
正社員になったカメチルの資質に問題あり
旧郵政組はいまだに公務員体質抜けないしカメチルは根性なしばっか


106 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 14:17:15.71 ID:hjHcx023
>>98
外務採用試験で適性の全てが判るわけじゃないから、過去に何十回落ちてようとかまわんのだが、
それならそれで、せめて月給制くらいにはなっておいて貰わないと採用価値無いよなー

107 :〒□□□-□□□□:2012/02/29(水) 16:11:49.42 ID:9mTPlKpw
>>106
たらればの話しをしても始まらん
そもそも事業会社自体に価値が無いんんだから
採用基準なんてどうでもいい

108 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 01:13:11.11 ID:usbClieR
カメチルはゲンチャのメンキョしか持ってません

109 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 01:49:22.20 ID:/WglBpqa
大卒で新卒で入った人がいたら大学名をいってみて、
そしたらここで大卒と威張っているバカメイトがどの程度なのかって、
わかりやすくなると思うから。

110 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 13:29:56.24 ID:wvdsZm+g
新規採用には地方国立大学くらいならゴロゴロいるぞ。
その辺りがボリュームゾーンじゃないかな?
態度は一人前でも試験に通らないと説得力がないと言うことがわからない馬鹿が多すぎる。
落ちたら自己正当化ばかりだし。

111 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 21:15:33.49 ID:x5eszFoN
つか私は大阪大学中退でメイトやってるし
正直学歴なんてのは頭の良さでしかなく
頭の良さなんてのはDNAか環境かでしかないわけで
社会に出て問われるのは全く別物かと思いきや
正直高学歴な人の方が人間性も優れてる場合が多いのは
結局環境って事で、この世界なんて全部運だよ

112 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 22:23:33.28 ID:Vd23wPhJ
中退かよww
阪大卒業だったら結局運って言ってもまだ説得力あったのに


むしろ相応だろwww高卒

113 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 22:32:16.35 ID:vpH0RabK
日本に生まれたんだから、運は相当良いな。
嫌なことから逃げ続けてきた人間でさえ、メイト(バイト)でかろうじて生命活動は維持できるくらいぬるいわけだし。

114 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 22:33:15.31 ID:LXUfis8t
>>112
いや運だよ
特に景気の良い時代に入った低学歴連中は世間知らずのバカばっかり
公務員時代の郵政の試験なんて五者択一の中卒レベル問題
しかも受験者は低学歴高卒のみだったんだからな


115 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 22:41:21.48 ID:/WglBpqa
少なくとも、人間性においても、
大阪大学中退>地方国立大学卒修士号だ。

116 : ◆PH069095UU :2012/03/01(木) 22:42:43.49 ID:57c5CqS2
登用枠は最終学歴関係ないでしょ。
学歴より職歴語ってみた方が面白いと思うぞ。

だいたい、大卒非正規が学歴を誇ったところで一族郎党に物笑いにされてるご両親は泣いてるだけだぞw
学歴に拘ってるのは人生のピークが大学卒業だったという過去の栄光にしがみつくしかない残念な人www
そんな人は生きててもつまんないだろうね。

117 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 22:47:18.13 ID:X2tSpYrt
「お前、どこ中よ!?」って粋がってる中学生と同レベルだな。

いや、中学生に失礼だな・・・いい大学でてバイト風情と比べられたら。

118 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 22:54:19.01 ID:LXUfis8t
>>116
正規の方ですか?

119 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 23:03:16.39 ID:pBRlNlNq
学歴云々は官僚と一流企業の採用枠の世界の話。
どんな学歴だろうが、現場の仕事は実力と要領の良さで力量を量るもの。
一流大学卒だろうが負け組は負け組。

頑張って這い上がれ!

一流私大法学部卒の棚ボタ組より



120 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 23:08:24.81 ID:nVjxySjY
久々に見たら上がってたので覗いてみたらなにこれw
どいつもこいつも他人を見下したがって顔真っ赤にして必死すぎるわw
まあ落ちたからって恥じゃねーし、もちつけよwww
いくら能力があっても、それを他人に認めさせることができなきゃ意味ないぞ?
登用されたからって、他の連中よりは安牌と思われただけで、落ちた連中よりは優れてるという意味じゃないぞ?
誰かも書いてたが、いくら能力があってもそれを開花できる環境に置かないと伸びないから、帝大卒が高卒よりも使えねえなんてふざけた現状になるんじゃないか。

121 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 23:36:04.15 ID:/WglBpqa
>>120
また風俗説教親父にして教職、修士号地方国立業企が出やがったな!

122 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 23:36:42.09 ID:0AbQECvF
おれは一流だw 

123 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 23:41:33.76 ID:pBRlNlNq
コンベア工場のマンガ超笑える。

124 :〒□□□-□□□□:2012/03/01(木) 23:43:32.28 ID:Vd23wPhJ
>>114
そんなに地頭いいなら公務員とか受けりゃいいだろ
まさか…30過ぎてるとかw?

125 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 00:03:19.59 ID:LUmkhQmU
阪大でも阪南大でもどっちでもいいけど、学歴板じゃないんだから空気読んでレスしようね(失笑)


126 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 00:08:55.99 ID:/n+XkZZO
お、俺だって一流だぞ

127 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 00:30:30.86 ID:OgYHYXLw
支店推薦受けてるであろう混合月給制数名が四月から通配へ。そして入れ替わりに混合未経験の時給通配数名が混合へ。管理者以上には試験合格情報が行ってるのかな?考えすぎか。大規模支店です。

128 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 00:59:43.87 ID:sxzYQ26/
>>127
単純にワンネットの為の練習と思う。
ワンネット実施支店より。

129 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 01:40:11.33 ID:abZLocfS
何も根拠はないが、受かってる気がする。
ちなみに俺は混合、通配(全区)、集荷、内務、すべてこなせる。
大きな支店でも全部やろうぜ!!!!


130 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 02:26:45.45 ID:aj7HvNse
頑張ってる人が報われますように

酷い状況下で働いてたら

汚い罵りも蔑みも全て人間にはあることかも

だから社員として頑張れる人は
心底受かって欲しい


131 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 06:15:17.98 ID:SQ+p1zAR
>>110
40以上だと大卒は偏差値40前後がボリュームゾーン
そういうのが支社経験経た出世驀進コースにたくさんいる


132 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 09:27:30.42 ID:BLs25fTG
一次の時給制と二次の月給制を合わせた数の2、3割だってさ

133 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 10:33:03.11 ID:EXoEUkFU
今回は1500人くらいか
10月の登用と合わせると2000人くらいだな
以前通り年間2000人枠に戻すのか?
とすると内務は営専と業企以外全滅か

134 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 13:52:53.03 ID:05IK9NSF
営専や業企なら正社員にしてもよかろう
郵便課なんてバイトで十分
集配もバイトで十分


135 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 14:16:40.35 ID:BLs25fTG
一次の受験者数と二次の月給足してその2,3割、合格者は
営専や業企、郵便課、集配とか関係なし

136 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 14:21:46.58 ID:+uNL1DfO
被災地の外務は全員採用されるべき、試験を受けてなくても登用される資格がある
死んじゃったメイツも当然採用されてしかるべし

集荷を更に強化することで需要を喚起する必要があるので集荷メイツも社員化すべきである

内務は全員メイツ化して良し

137 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 18:42:51.74 ID:njHfA7HQ
ゆうメール特約のマイスター各班から一人選んで研修やるやつって全国レベルでやってるんかい?
いちお俺、選ばれてそれやってるんだわ

面接前に決まってたんで特約マイスターとして頑張りますとアピールはしたけど面接自体はボロボロで落ちたなと思ったよ
研修終えて3月末までの活動報告を郵送しないといけないんだがゆうメール特約はとれそうでなんかブロックの広報誌に俺の名前が出るみたい

特約取りましたってことで これは採用にプラスとかあるんかな?


今日バイクの授受で印鑑おそうとしたらいつものとこにないもんでアレ?と思って正社員のすぐ下のとこに変わっていたんだがこれはどういうことだ? 期待していいのかよくわからん‥

138 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 19:11:20.18 ID:iMMRZjhk
この会社は人選ミスが甚だしいから何が起こっても不思議ではない。

最後まで油断は出来ない。

団塊世代の大量定年退職がどう影響するのか?



139 : ◆PH069095UU :2012/03/02(金) 19:52:36.93 ID:AOzQtr+h
>>118
質問にはYesと答えておこうw
付け加えておくと、2ちゃんねるでは意味の無い質問だ。
嘘を嘘と見抜けな(ry

140 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 22:10:08.11 ID:2MNDzyQi
>>139
かっけーなー

141 :〒□□□-□□□□:2012/03/02(金) 23:22:56.11 ID:7AUjaD9s
かっこいいわ〜惚れちゃいそうよ

142 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 00:09:34.32 ID:jpDp3PRl
>>141
あなたの心を盗まれましたな

143 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 01:07:12.68 ID:j7EaPUbe
>>135
営専だけは完全に別格だよ

144 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 01:31:23.22 ID:MybuHpUn
ずっとこの仕事なのかと思うと憂鬱、この仕事のせいで切れ痔、
風貌もすっかり労働者風になってしまって、

145 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 10:46:14.83 ID:SQJ/MA3D
で、合格発表はいつ?

146 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 13:55:01.98 ID:6v+p6qyA
>>143
ぷぷw関係ない、関係ない
まだわかんないかね、この会社ことがw

147 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 14:07:14.30 ID:j7EaPUbe
>>146
うちの支店では、去年の10月採用組は全員営専だよ
推薦で優位なのは間違いないよ

148 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 14:19:51.38 ID:6v+p6qyA
>>146
そりゃその支店で受かった人間がそうなだけだろ
うちは業企と郵便課だけだよ
だいたい亀井登用じゃなくて正規ルートの月給からの登用は営業成績とかの数字が
評価されるんだから当然なんだよ
うちの営専はその郵便課のやろうに負けてたしね

149 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 16:31:53.19 ID:3+h4Rn7g
どういうルートで正社員になったのかが問題では無い
正社員か非正規なのかが問題

んで発表は何時?

150 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 19:09:44.23 ID:zIP5PumO
皆様、お仕事お疲れ様です。

151 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 21:39:55.30 ID:1J0H+J0y
組合のホームページに一次の結果と受験者数がアップされていた。


郵便事業会社

時給制出願者 16478人 内一次合格 1500人
月給制出願者 2241人

二次審査受験数 3741人

152 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 21:41:03.27 ID:mYHJ+oE9
35歳ニートvsニートの母親が真夜中に抗争! (ニコ生放送にて)
http://www.nicovideo.jp/watch/sm16954683

153 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 21:45:13.01 ID:uHuuif7U
>>151
マジネタ?

154 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 21:48:54.67 ID:1J0H+J0y
>>153

マジネタだよ。

組合のHP見れる人がいたら、みてごらん。

155 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 22:13:17.55 ID:q2YDoOZp
>>154
なーんだガセネタじゃんw


156 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 22:18:30.04 ID:1J0H+J0y
>>155

ガセネタと思って構わないけど。

組合のHPたって、組合員専用サイトにログインしないと見れないよ。

組合員じゃないとたぶん見れないと思う。

157 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 22:47:01.81 ID:q2YDoOZp
>>156
ハイワロ

158 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 22:54:47.65 ID:GF3zYnGm
ログインして見てきたけどどこにもない
ガセ乙

159 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 23:18:29.57 ID:MybuHpUn
>>151
>二次審査受験数 3741人 、
推定合格率はおよそ何%であるか?
第1回目の亀チルのときは、最終合格者はどれくらいだったっけ?

160 : ◆PH069095UU :2012/03/03(土) 23:31:44.52 ID:VBkGuRzH
>>151
ID赤くすればいいんだろ?

161 : ◆PH069095UU :2012/03/03(土) 23:32:28.03 ID:VBkGuRzH
間違えたw
レス番赤くすればいいんだろ?だった。

162 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 23:38:52.17 ID:1J0H+J0y
>>159

前回の事業会社のみ最終合格者

6503人

163 :〒□□□-□□□□:2012/03/03(土) 23:43:33.52 ID:uHuuif7U
今回はどのくらい取るんだろうなー
1000人くらいか?

164 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 00:00:12.02 ID:w3ZYh9jN
前回の試験おいしいな

165 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 00:06:19.93 ID:Cm6R9/HK
>>151に書いてあるのは本当だよって言うか、うちの局の掲示板にもその内容のものが今日貼られてた。
貼られてた紙には事業会社以外の各郵政グループのも人数載ってたし。



時給制一次試験合格者の人数が1500人って予め決められてた人数なのかな?
だとしたら単純に上から成績順に1500人が残ったのか、テストの点数以外の要素も含まれてるのか気になる…
にしても、一次試験免除の月給制足して3741人かぁ…こりゃぁ時給制が超有利だな
1500人なんて数字、残るべきして残った数字だもんなぁ

166 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 00:28:32.01 ID:N7OyWDL3
内務外務で別々に採点しているし、支社管内で枠があるから
単純に上から1500人ではないだろうが、上位者から選んでる可能性は高そう

167 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 00:33:48.15 ID:/i14OSQW
>>161
さすがです


168 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 01:02:09.12 ID:5F6wW9W5
四月の人事もあるし合格者は既にほぼ決まっていて最終調整中。支店が推薦出した社員の合格情報は支店に情報がおりてきている。気がする。

169 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 01:13:42.02 ID:hrxerShO
>>151は本当だよちなみに前の登用試験のデータ
ttp://www.usay-npo.org/sinkaisha/seshatouyou.html

こりゃ厳しい戦いだな・・・・



170 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 01:21:17.29 ID:TCaUN2j1
だから、若手は、あほらしいから見限る訳では?

16000から1500って、すごい激戦だな。

もう亀井との約束なんて、どうでもいいんだろw

171 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 01:34:45.54 ID:ch5k2T/v
一次でこれだけ絞ったんだから、時給はもう全員合格にしてくれ

172 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 01:48:27.08 ID:whqf6yQT
んなあはずはない。

173 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 01:50:53.38 ID:rwm1p5mz
4、5年もあれば本当に優秀な奴なら月給制になっているし

174 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 05:16:00.98 ID:MUVDR6w3
大学の新卒なんてどこも数百分の1以下の合格率なんだから
これでも極めて高いだろ。
この会社の前回、今回受けて引っかからない様な人は多分他社どこも受からないよ。
フォークリフトの免許とって工場の軽作業のバイトとかしかできないんじゃな
年取ったら

175 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 06:41:40.68 ID:GczI8+3c
労組の組合員専用HPでグループ共通情報のとこに、1次通過者数のデータあったわ。

176 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 08:46:15.84 ID:dPSTrzW6
>>151
なんというか受験者自体がかなり減ってるな・・・

177 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 11:11:33.14 ID:AeehgsPt
>>170
希望者全員を正社員にしますって約束でもしたのか?


178 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 11:33:33.33 ID:bHmyGyuq
>>177
希望者全員を正社員化せよ
 亀井「10万人正社員化」のペテン

179 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 11:50:04.33 ID:Zudpzomd
希望って言うのが、なりたいと表明するだけでなく相応の能力の獲得も含めての事だと言うことだろう。
勉強しないアホは正社員になる意志なしと見なされてしかりだろうし。
そんな人材まで正社員にしたらそれこそ会社がつぶれる。

180 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 11:50:12.56 ID:AeehgsPt
>>178
いや、だから、郵政幹部が「かしこまりました。希望者全員を正社員登用します」って約束したのか?

181 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 12:13:02.64 ID:+ey9e6Um
>>169
受験者が池沼限定だから楽勝でしょ?

182 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 12:16:29.48 ID:V9LsUf4h
2010年 27,811→11,141→6,503(23.4%)
2011年 16,478→1,500+2,241→???
(郵便事業会社のみの数字)

二次で半分受かれば 1,871(750+1,121)
という数字を最終合格者と仮定した場合の最終合格率

全体 18,719→1,871(10.0%)
月給 2,241→1,121(50%)
時給 16,478→750(4.5%)

183 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 12:20:05.43 ID:+ey9e6Um
>>182
データ上で判断すると、難しい試験のようにみえるが
受験者はほとんどが社会不適合者である


184 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 12:30:16.99 ID:/6ERsXVp
そんな試験すら合格しないオイラは人生オワタ

185 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 12:32:29.19 ID:AYEUWz+J
時給制は1470人採用

186 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 15:58:42.27 ID:k7ho/15t
今回の1次試験倍率10倍オーバー正社員公募者試験
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>1次試験倍率2倍のアホアホ棚ぼた第1期亀チル生

187 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 16:12:44.29 ID:zTup7Edi
>>186
1次試験倍率2倍のアホアホ棚ぼた第1期亀チル試験に落ちたガラクタが受験したのが
今回の1次試験倍率10倍オーバー正社員公募者試験だろw
ザルでカスをふるいにかけて残った亀チル一期。その残りチンカスで争われた今回の試験
オイラは二つともダメだったので人間やめることにした

188 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 16:47:42.40 ID:pZGGJWJg
うちの支店は、棚ぼた組が結構優秀なんだよな・・・。

なんだか、自分も含めた期間雇用残留組とは日々格差が広がって行くようで、置いて行かれ感がぱねぇ・・・。

189 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 17:32:51.61 ID:6n1VIh56
また今年も1次で落ちた粕が棚ボタ棚ボタ逝ってんのかw
もう諦めろ
色々な意味でwww

190 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 20:02:09.02 ID:pUQPZfyT
>>189
あきらめないで!

191 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 20:16:23.97 ID:7UeUNBkx
去年は27000人で11000人
今年は16000人で1500人

幾らなんでも酷過ぎでわ。
まあ私は辞めるからい〜けど。

192 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 20:20:08.80 ID:UI0YfHqZ
>>191
この経営状況で普通に考えれば去年が酷すぎるんだけどなw

193 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 20:26:43.26 ID:7UeUNBkx
>>192
でも正社員には0.2の臨時ボーナス出すんだよ?
それならその金を100人でも1000人でも
多く採用する事に使えばいいのに…。
まあ辞めるからいいけど、メイトなんてホント糞みたいな扱いだわ。

194 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 20:37:08.27 ID:6n1VIh56
>>191
前回の1次も通らないのが今年も受けてるだから
そんな酷い数字でもないのかも
俺の周りは前回落ちてたのは全滅してたし


195 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 20:40:12.69 ID:LdXRgNLh
>>186
お茶は2杯目の方が薄くなるじゃん

196 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 22:13:01.30 ID:3dcgyp3w
メイトにも0.2の臨時ボーナスやれや


197 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 22:57:08.97 ID:N7OyWDL3
メイトにも事業の正社員にもやる必要ない
代わりに銀保に0.5月くれてやれ

198 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 23:03:47.81 ID:B5St5gVi
>>195
精液も2発目は薄くなるな

199 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 23:22:23.76 ID:ZgD3l+3x
で、>>151のソースはよ
俺JP入ってっけど組合員証明する何かを打ち込むような蘭でもあるのか?

200 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 23:42:15.20 ID:jJk4yuff
楽して入ろうとするなよ。
他の民間で就職しろ。バイトはバイト。
もう、おまえら、あきらめろ。

201 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 23:47:02.04 ID:3dcgyp3w
>>200
決して楽なんかしてない
営業も正規以上にやってるし、業務も滞りなくやっている
寧ろ楽してるのは正規。楽なポジションしかやらない

202 :〒□□□-□□□□:2012/03/04(日) 23:47:06.17 ID:TVkoI5Qd
正社員になんかしなくたっていいよ。
どこにも勤まらなくって郵便のメイトまで落ちてきたんだから
そのまま安い賃金で使われていればいい。
あまっちょろい考えはやめたら。

203 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 00:01:51.80 ID:3dcgyp3w
>>202
正社員の方がぬるま湯で考え方も甘っちょろい

204 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 00:08:41.91 ID:aQ+UmlCT
修士号もってる。

205 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 00:12:40.15 ID:wXdkmd+U
>>203
それは禁句だぞ。そんなこと考えてるとあほらしくてここでは働けない。


206 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 00:17:45.47 ID:aQ+UmlCT
>>205
修士号もってるけど、あほだからここにいる、本務者だが。

207 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 00:44:30.50 ID:DZDewILm
>>199
ガセとか騒いでたのお前か、まあ良いけど、組合員は当然だけど、
組合のサイトで申請してIDとパスを発行してもらう。
と言っても、そんな難しいことじゃない、ネットショップと同じだ。

208 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 07:01:15.51 ID:J+jSVz9g
前スレに面接の最後に転勤は大丈夫ですか?って質問された人は可能性が高いって言ってる人が居たが、
言われてみれば確かにこれから落とす人に対して転勤は大丈夫も何も無いよなぁ…と思った。
一応最後に二人の内のメインで話してる人じゃない方の人から聞かれたが、面接試験の内容自体はボロボロだったw
あんなボロボロの面接じゃどうせ落ちてるだろうなとは思うが、期待させるような事しないでくれよぉぉwww罪作りな面接官www

209 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 07:16:32.92 ID:u1GSPplQ
転勤うんぬんはお祈りと同じ最後の決まり文句みたいなもんだよ。
面接ボロボロなら期待はあんましないほうが…

210 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 09:04:15.61 ID:H99ZspB+
安心しろ!面接だけで最終合格を決める事はない。

支店長や課長の判断も絡んでくるから最後まで諦めるな。



211 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 10:08:52.19 ID:ZHUtiJIN
面接が上手くいったから合格出来たって事は無い 同時に、
面接が原因で落とされるのは、相当へましない限り無いと思う(転勤無理です 的な)
つまり、面接の前にある程度決まっていて、意思確認?程度の
比重ではないでしょうか? 新卒採用ではないですからね・・・

212 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 10:14:00.71 ID:X+s4BSsY
俺も修士号持ちで郵政総合職入社なのに、支店の業企に降りてから今の職場にしがみついてる。
度々元上司から異動の誘いがあるが実家通い以外は飲まないつもり。

213 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 11:59:28.96 ID:IhsWWsgv
推薦状が無ければ合格しないよ

214 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 12:24:19.37 ID:s8XisZyY
>>213
今回からは推薦状があっても相当厳しいとのこと。


215 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 12:54:28.40 ID:l4WmrN3D
>>214
そうなの?うちの業企にきてる話だと逆に推薦から採るから
推薦ある人はほぼ大丈夫でない人はほぼ落ちって話きてるけど

216 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 13:08:00.72 ID:KDvAsvLE
支店による

郵便局の基本でしょ

君のところはそうなのかもしれない、君はそう聞いたのかもしれない、君はそう思うのかもしれない
けど、それだけのはなし

それが本当かはわからないし他がどうかもわからんよ

217 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 16:56:57.09 ID:dldtG6gf
1500人なんなんだろう…?
なぜそんなにすくないのだろう…?
そして何故おれなんかが通ったのだろう…?
二次通過だろう…!

218 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 17:32:49.79 ID:2WlNDSC7
3月で辞める仲間を見送った後、4月末に落選のお知らせを聞き、ひとり途方に暮れるのか

219 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 20:18:13.46 ID:7XNT29b2
登用試験に2度連続で1次試験で落ちました
今年は登用試験ありますか?
3度目の正直という言葉があるので
試験があれば受けようと思います

220 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 20:21:24.25 ID:y+Z7R/BI
なぁに 法案が通れば 五年間働いたユウメイトは正社員に自動的になれるさ

221 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 20:26:05.14 ID:I+tp+Y0p
無期の雇用にしろってことで、正社員にしろっていうわけではないんじゃない?

222 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 22:18:53.61 ID:wCT94fX4
>>220
そうだな しずかちゃんが希望者全員正社員って言ってたもんな


223 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 22:40:07.82 ID:rKekJOju
もう登用試験はないってよ

224 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 22:50:07.67 ID:pt1+TWTk
ガセ乙w
月給からの登用は従来どおりあるからw

225 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 22:59:58.31 ID:ylzFWG6S
月給制から正規登用は、続けるらしいよ。
時給制から飛び級登用は、もうやらないらしい。


226 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 23:02:13.80 ID:wCT94fX4
>>225
飛び級登用はまだやったほうがいい
有能な人材がまだゴロゴロいるからね


227 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 23:22:14.23 ID:dJGjelNb
いねーよ。

228 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 23:24:02.13 ID:wCT94fX4
>>227
いや 実はいるんですよ これが
君のクラスの一番うしろ 一番うしろ

229 :〒□□□-□□□□:2012/03/05(月) 23:25:10.22 ID:cdhHEjdn

★Miwon Birthday Party 2010 1
ttp://www.dailymotion.com/video/xk0ws3_miwon-birthday-party-2010-1_fun
★Miwon Birthday Party 2010 2
5:40あたりから「お金が足りないから銀行へいって持ってこいと美元から電話が来た」と高嶋が暴露
ttp://www.dailymotion.com/video/xk0ws7_miwon-birthday-party-2010-2_fun
★Miwon Birthday Party 2010 3
7分30秒頃に、ダンスに誘う嫁の手をふりほどく政伸ww
8:27あたりから「家族が増えてたらいいな」という美元にひきつる高嶋政伸
ttp://www.dailymotion.com/video/xk0ws9_miwon-birthday-party-2010-3_fun

651 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/09/18(日) 19:18:48.36 ID:z93PuI9g0
いままで 重 大 な 勘 違 い をしていたことに気づいた。
この事件を時系列で言うと、
「乱痴気パーティーが先、暴力沙汰のケンカが後」と思っていたが逆なんだな。
ということはだ。
離婚を言い渡され、寝室が別になり、殴り合いのけんかをし、それを録音したくせに
いけしゃあしゃあとパーティー開いて、土壇場になって足りない金を持ってこさせ
「子供が欲しい」などと公言したわけだ。
小説か映画にでもありそうな恐怖だなこれは。 他にも勘違いしていたやついると思うから、一応書いとく。




230 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 00:45:31.55 ID:wg4sJ9Aq
支店の業務企画室の室長って偉いの?
高卒でもなれんの?そもそも業務企室って何してるとこなの?

231 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 01:03:42.92 ID:yWcY0jo5
昔で言う副支店長
昔で言う総務課


232 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 10:15:50.97 ID:ARJqV9HP
>>226
本社側からすれば2回落ちたらただの屑なので不要(一生アルバイトで働いてね)
3年未満の人材は新卒からも選考するので考慮する必要はないので不要。
そして、月給制〜正社員の登用は建前上続けるが
今後経営難が続いたり、経営者が外部から出向されてきて一新されるような自体になれば
月給制の制度自体の廃止もあるので安心出来ない。
元々も月給制の意味合いを考えてみようー正社員にしたくない為に作った制度であることを。

233 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 10:32:51.05 ID:GcLvBH5t
>>228
おっさんwwww

234 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 15:34:21.30 ID:RS10vKim
コネ使いたくないのと、コネ使わなくても
合格できると思いこんでたのと、いつでも
正社員になれるんだという驕りがあったが、
もう観念します
実力じゃ無理でした
皆がんばってくれ

235 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 15:44:56.22 ID:Vo/3cA2a
赤字じゃ無理だろ
成長性もないしまあ無理だろ

236 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 18:38:08.78 ID:GcLvBH5t
>>234
コネっつーのは実力の一つだぞ。

237 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 18:58:04.00 ID:pR7lfW8X
>>236
組合専従の親族なんかも登用されているようだけど、それも実力ですか?

238 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 19:23:06.54 ID:YgpW1Olz
>>151
http://www7a.biglobe.ne.jp/~yumate/201203seshaintoyoitijigoukaku.pdf
http://densobin.ubin-net.jp/index.html
 期間雇用社員の正社員登用、一次審査結果    (03.05)


出願者数 一次審査
合格者数 合格率 月給制
出願者数 二次審査
受験者数
日本郵政 27人 5人 18.5% 4人 9人
郵便事業 16,478人 1,500人 9.1% 2,241人 3,741人
郵 便 局 1,019人 154人 15.1% 1,262人 1,416人
ゆうちょ銀行 342人 28人 8.2% 113人 141人
かんぽ生命保険 186人 33人 17.7% 75人 108人
5 社 計 18,052人 1,720人 9.5% 3,695人 5,415人


239 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 20:03:11.44 ID:smO47Lvu
>>237
生まれ持った能力だ

合格めざしてるんであれば受かったもん勝ちでしょ

240 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 21:51:43.57 ID:GcLvBH5t
>>237
当然そうなる。
目的に対して有用な力を否定しても無意味だぞ。

241 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 22:46:15.26 ID:heOrruya
2010年12月採用の正社員は転勤と聞いたのですが、なんの音沙汰もありません
詳しいこと知ってりる人いませんか?

242 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 22:58:10.21 ID:MElPwjnN
知ってりる人はいません

243 : ◆PH069095UU :2012/03/06(火) 23:26:35.39 ID:QQyLjbsK
>>241
残された時間は、あと一年……かも知れない運転w

244 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 23:28:31.67 ID:MElPwjnN
>>243
うまいですな


245 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 23:32:36.74 ID:Yeou1v2O
>>243
全員異動。既に異動した俺が言うんだから間違いない。
今年は2月と9月にあるらしい。2月で無かったって事は最短で9月。

246 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 23:34:00.21 ID:Yeou1v2O
>>245>>241へだ。スマン間違えた。

247 :〒□□□-□□□□:2012/03/06(火) 23:36:36.52 ID:pR7lfW8X
>>241
うちの支店の人達は、音沙汰があったらしいですよ。
勿論内命ではなく、対話で可能性を示唆されたまで。ただ具体的な月まで話が出たらしい。あるんでしょうね、きっと。

248 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 00:04:50.51 ID:LXVxpLgv
九月にもあんの?
じゃあ四月は管理者のみなのかな?

249 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 00:21:17.53 ID:r9iXzHTV
支店の都合で未だ異動になっていない人も多数いるが、2010年12月採用組は
25年度中に全員異動なるような事を聞いた。

250 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 00:23:40.77 ID:2UB/+/Hc
>>248
5月て聞いたけどな。
結局、支社・ブロックによるって所では。
今の登用合格の配属が6月なのは確定だし、それとの兼ね合いもあるんじゃね。

251 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 01:53:49.31 ID:XNZXDJCO
>>241
組合情報?役職者情報?

252 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 02:58:10.07 ID:xr6ReCxJ
>>249
社員の人員削減が狙いだな。
異動で辞める奴が確実に増える。


253 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 03:05:13.34 ID:pqoCB2Fj
営業の部署に異動になったら確実に地獄見ますしね。
既に前任の支店に未練タラタラのお坊ちゃんも散見されるし。
ま、普通の人には到底無理ゲーでしょうな。

254 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 09:20:32.35 ID:47c+0nkO
>>252
な訳ないだろ、異動は既に登用時点で決まっていた事
人員削減が狙いで異動ってプププw腹痛

255 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 13:20:30.79 ID:xr6ReCxJ
>>254
情弱乙
本社が好きで大量登用したと思ってるの?www


256 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 13:37:01.00 ID:47c+0nkO
>>255
ハー?んなわけねぇダローw
なんでそうなるわけ?大量登用したことと人員削減が狙いで異動
は全然関係ないだろ
元々すぐに異動させる予定だったけど何人も正社員になった支店もでて
異動させると支店の業務に問題がでるってことで即異動ってのがなくなったんだよ
今回も支店次第では登用組が全員異動はないんだよ、いずれは異動は確実にあるけどな

257 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 16:35:06.24 ID:iU+sz+yj
>>256
経営なんて常に隠れた本音が、付き物だよ。

内部登用が、現状でするべき施策でも無い事にバ亀井以外は、分かってるよ。

ただ、権力を持つ人間が、バカなら有り得ない判断が実現化する。

ボーナス減少も、避けられる選択肢も確実にあった。

意味がある施策を、何一つ出来ていない会社など、信用性皆無だ。




コスト削減に躍起になっている経営に社員を減らそうとする一環で人事異動は、常套手段だが?


世間体と建前を気にして、止めるに止めれないのが、亀井登用だ。

遠回しに辞めたくなる環境を作るのも再建案の一つ。


258 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 18:16:26.37 ID:fdV2WnT8
移動なんかどこの会社にもあることだ
さすがに辞めさせるために移動という意見は勘ぐり過ぎだろ

259 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 18:41:37.09 ID:1mK4I83f
フリーター経営を語る

260 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 18:43:05.97 ID:JWUqLXBE
異動したいのに異動させてくれないよ!違う環境で働いて今以上に頑張って働きたいのに。4月異動の可能性高いよね。異動ならワクワクするわ。

261 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 18:47:19.18 ID:9mUo1d/k
削減だろうな

262 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 19:00:27.19 ID:JWUqLXBE
異動して辞める人ってバカなのか?辞めるならバイトでよかったじゃん。目の前の壁を乗り越えて、自分が成長できるのに。

263 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 19:24:22.32 ID:zTN2M+cb
リストラのための異動
この会社ならやりそうだけど

264 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 19:28:17.34 ID:0uUQAzfu
ウチはおそらく全国でも有数のヌル支店だろうから
異動したがる人なんていないし、>>262みたいな人もいないな

20年異動してないのがまだ20人くらいいてそのうち10人くらいは4月に移動臭くて
みんなもうこの世の終わりみたいになってる

ウチでは過去5年くらいで登用組(30人くらい)が異動した例はひとつもない

265 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 19:51:56.85 ID:ebdKbdVr
同局内での班移動ならあるけどな
支店移動はねーわ

266 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 19:53:56.08 ID:5cTjblur
正直、集配から集配の異動なら
多少キツイ支店でイチからでも頑張れるが
営専とかになると、もう畑が違うもん

267 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 20:39:43.50 ID:LXVxpLgv
てか新卒の一般職で営業枠を作ればいいのに
局は渉外枠と窓口枠の採用あるよな

ただでさえ営専は役職ばかりでバランスが悪いみたいだし
中年放っても言う事聞かないし教える側も辛かろう

268 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 22:21:01.71 ID:eJOMbIo/
まぁ前回の棚ボタはしらんが、集配の仕事で評価されて月給→社員なり
今回の第二回棚ボタになるわけだ
課長や支店長が口五月蠅く言ってるように普段の仕事で客の顔覚えて覚えてもらって
営業に繋げるもんだ、俺もこれだから数字上げれてる

営専となるとマジで目の前真っ暗になるわ…
営業トークとか素人とかわらんかそれ以下だしw

269 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 22:32:56.50 ID:yOkQLCAO
>>268
>数字上げれてる

都市部の方?具体的には何の数字上げてるのかしら、
こっちは田舎でただ配達するだけでしてね、
たまに来るよおレタパ売れとかね、

270 :〒□□□-□□□□:2012/03/07(水) 22:59:22.17 ID:S10J3Wx6
>>257
お前ものすごく日本語書くの下手だな。てにをはも微妙におかしいし、何より読点の打ち方がダメダメ。

271 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 01:03:27.92 ID:XldmXvwH
http://www.asahi.com/politics/update/0307/TKY201203070220.html

ゆうパック撤退含め検討を 郵政民営化委が意見書

一日1億円の赤字を垂れ流すとも言える、ゆうパックについに黄色信号。

272 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 07:53:45.27 ID:Jvf11ewi
>>271
あそこの委員会は情報が古いからね
もうとっくに抜本的改革に乗り出してるんだけどね
ゆうパックを基軸にする方向で

273 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 08:00:40.59 ID:7hvsZVTg
普通ゆうパックの半額くらいの特約運賃が未だにあることを考えると、改革なんてまだまだ。

274 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 09:31:24.48 ID:KeLGRxEI
ゆうパックは何がなんでも残すだろ
天下り先の資金源なんだから

275 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 11:39:13.57 ID:2IbVZTQN
ゆうパック撤退なら今回の話は無しよとなる勢いだな
今の連中の首切りコストも含め
登用なんかやってる場合ではない


276 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 13:27:04.98 ID:5UOGyj4w
今後は・・・ゆうメイトとして一定年数継続勤務すると、本人が希望すれば
雇用期間&転勤の無い(その他待遇は基本的には現ゆうメイトと変わらず)
地域社員みたいな感じになって行くんじゃないかなぁ〜


277 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 15:30:53.82 ID:Jvf11ewi
委員会の有識者って化石みたいな知識を判断材料にしてるからねw
あと西川が社長だったら日通の契約はそのまま残せっていってただろうし
あの妖怪じじいがいなくなったのはのは正解だったね
どうせオリックスに天下るつもりだったのだろうし


278 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 15:46:04.38 ID:KeLGRxEI
難癖つけて星だのトヨタ方式だの捩込んで金を漁るのが目的だからな>委員会の有識者

279 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 16:34:19.34 ID:Jvf11ewi
ま、トヨタ方式もコスト削減しろ!という意識をもたせるためには+だった


280 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 16:53:41.04 ID:6i6DkV89
ゆうパック撤退が決まったら僕達小包関係のメイトは全員クビなの?::

281 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 17:03:58.85 ID:7hvsZVTg
トヨタ方式は確かに発想はよいが、製造業と運送業との違いに対する的確な補正が全く不十分だった点がダメ。
資材の調達が人員配置に対応すると仮定するなら、引き受けの時点で送達日数を推測して人員配置に反映させなければ意味がない。
それができてなかった時点でコスト垂れ流しのお遊びにしか過ぎないのは自明だったわけだが。

282 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 17:10:13.33 ID:7hvsZVTg
殊に、小さな支店に於いては、原単位導入のメリットよりデメリットが大きかったのは現場の誰もが指摘している。
あの原単位システムは、膨大な物量に対して計画的に業務を執行するためには有効だが、
処理力>物量の現場ではコスト増の原因に他ならなかった。
中規模以下の支店では少なからずデメリットが意識されることが多かったのではないだろうか。
支店の大部分を占める小規模支店では言わずもがな。

283 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 17:41:00.24 ID:WKwDT74U
結果は、3つ

需要と将来性収益を見込めた小包事業の失策大敗。

前回選挙前の国新バ亀井の14万非正規の票田拡大が目当ての登用策。

会社の運営経営が未経験の素人ノーパン官僚をトップに据えたこと。
(バ亀井の親しき仲)


今の郵便事業の現状なら経理知識と経営経験が、ある人間ならゆうパックを撤退する判断を出す。

撤退するにも経費が、かさむと言う奴もいるが、その後の無用な経費なんて出るわけ無いだろ。

ゆうパック撤退しなければ、赤字が続くだけ。

うちのあほ社長は、国庫からの支援を意見、要請を述べた時に、「やる事をやらずに国に泣きつくのは、筋違いでは、ないか?」と門前払いだ。


本当に、やるべきスリム化を図らずに余計な事ばかりを施行している。


赤字解消に抜本的な手を打てない会社が破綻しない理由なんて、どこにも無いんだよ。


284 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 17:42:55.34 ID:LlEHEOXA
>>281
「ゆうパックの撤退等により要員配置の見直しが必要になっています」という
文書が掲示されたり、見せられたり(裁判の証拠にされるため手交はされない)して
首切りが行われる。この指示文書のような流れになると思われる。
http://diamond.jp/mwimgs/8/e/-/img_8e8b09a3136ff7f8bbaeadc407f4c207161506.gif

ここの会社は大部分は裁判を起こさないとみているので、違法行為でも堂々とする。
郵産労や郵政ユニオンに相談するといい。


285 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 18:09:19.74 ID:ha8DoZ/+
破綻したほうがよくないか

286 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 19:16:58.48 ID:I/mROCW0
>>284
これ、昨年やったやつじゃねえかよ
その結果が今のポンコツの巣窟だろ?
切ったのは高齢者だけだろ

287 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 20:32:24.15 ID:WKwDT74U
4月以降は、リストラが本格的に、なる可能性が出てきた事は、たしか。

288 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 21:04:50.87 ID:4WLLghGK
>>280
メイトは基本クビ
外務メイトも基本クビだね
正社員が外務に流れるから
非正規の立場が楽だからと長居すると悲惨な目に合うよ。
派遣村に行って炊き出し食ってたトヨタの期間雇用なんて
手取りで30数万あったから勘違いおこした人が多かった

289 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 21:17:14.97 ID:I/mROCW0
クビは大歓迎だが、もちろん会社都合だよな?
それならクビの方がうれしい
3ヶ月のんびり遊べるし

290 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 21:38:53.30 ID:LXF0j3kc
つかの間の先には地獄だよ?

291 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 21:50:38.34 ID:I/mROCW0
他にいくらでも職はあるぜ
俺はお前みたいにスペック低くないから

292 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 21:51:10.86 ID:fjFKOTa5
ほかにいくらでも職があるならこんなとこに居るわけないだろ

293 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 22:13:56.60 ID:6QGa33RR
フロントラインとか言うけど、太平洋戦争の最前線もこんな感じだったのか
トヨタ方式の失敗に、夏の統合の失敗、年末の汚名挽回の失敗(過剰対策で赤字)
高齢者の雇い止めの失敗(一部支店崩壊)
玉砕まで行くかw

294 :〒□□□-□□□□:2012/03/08(木) 22:57:13.00 ID:I/mROCW0
>>292
そんなことはないだろ
ここは休憩も多いし、楽だし、年休はあるし、ボーナスはあるしで悪くはないからな
でも、なきゃないで他にいくらでも職はあるってことだよ
俺はね♪

だから待遇が下がるなら他へ行くし
このままゆうぱっくごとなくなるならそれでも他へ行く
どっちでもいいんだよ
むしろ、楽だからこのままズルズルより、背中押してくれる雇い止めもありかなって感じ
お前みたいなポンコツとは違うんだよ

295 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 00:09:22.70 ID:viLJRg2b
汚名挽回って

296 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 05:45:55.82 ID:bXxw6HQJ
>>293
汚名は返上するものだ!
とマジレスしてみる。

297 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 09:47:17.07 ID:ZYxUKKz8
>>294
ってことはここより劣悪なところにしか行けないってわけか。
まあ俺は役職付き正社員だからしがみつかせてもらうけどさ。

298 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 10:13:31.48 ID:+g9w3LVJ






     \
      \丶 \丶
       \ ⊂[J( 'ー`)し     
         \/ (⌒マ´
         (⌒ヽrヘJつ
           > _)、
           し' \_) ヽヾ\
                 丶_n.__ , .   . , .. .
                 https://www.hellowork.go.jp/
                   )        (⌒
                    ⌒Y⌒Y⌒









299 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 10:42:35.13 ID:Gyconn9Q
>>297
つーか、俺は本業が別にあって、そっちだけではまだ食えないからここでバイトしてる
だから、バイトでここの待遇よりいいとこはあまりないからいるんだよ
ただのフリーターならここにはいないな
雇い止めもしょうがないし、賃金・待遇下がるなら他を探すからどっちでもいい
正直、ここのバカ体制を楽しんで体験して見させてもらってる身です

300 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 12:10:34.39 ID:ZYxUKKz8
>>299
後だしおいしいです

301 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 14:58:26.37 ID:TqIJ7ACR
副業やってる奴とかまだ残ってたのかよ
迷惑だから早く消えろw

302 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 15:18:00.71 ID:Gyconn9Q
こっちが副業だよバカが!
悔しかったら黒字にしてみろよ

303 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 15:29:05.95 ID:WSoIjMiO
あははw!本業で食っていけないくせに何偉そうにしてんのw


304 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 15:34:44.84 ID:TqIJ7ACR
副業あるから残業できません非番変更できません
年休使い切ってるけどこの日出れません等々
どう見ても足手まといです早く消えて下さい

305 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 15:39:16.62 ID:WSoIjMiO
4月から会社勤めか、大学の3年からバイトしてたから少し感慨深いものがある

306 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 16:08:53.45 ID:Gyconn9Q
>>304
俺は承認欠勤否定派だからな
承欠で休んで年休も使い切る奴が大嫌いなんだよ
休むなら年休
これ以外はおかしい
年休以上休む奴は、その仕事のシフトに穴をあけてるわけだから働く資格なし
承欠+年休は、ずうずうしいにも程がある
年間何日休んでんだよ

だから年休却下して承欠を認めるここのやり方には腸煮えくり返えってるんだよ
そんな俺が足手まといなはずがない
本来は、年休以上休む人は辞めていただきます。承欠は一切認めません。
じゃなきゃおかしいんだ

年休なんか常に10日以上残すようにしてるぜ
ここ専業の奴ほど残業しねえし、突発休みも多いじゃねえか
偉そうに言いたかないが、そんな奴より俺の方が遥かに貢献してるよ

307 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 17:27:26.95 ID:5QdiiXkY
大学中退だと基本給は高卒扱い?

308 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 17:31:05.16 ID:/QZao5Z9
ここには課長クラスは来てないんかい?

309 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 17:40:26.47 ID:ZYxUKKz8
>>306
そんなことより早く本業で食えるようになろうや

310 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 17:43:29.76 ID:XMg2SVa9
正社員 課長クラスは年収800万以上ある
平社員平均は年収500万 
月給制は400万あるから十分だよ


311 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 19:00:13.10 ID:oRJS2kz0 ?2BP(0)
今このスレ読んで知ったんだけど、事業会社の一次試験合格率が9%台って凄いな。
月給制、超優遇じゃないか。

それにしても1500人って数字もキリが良すぎるだろ。
2次試験の合格率も一割未満だとしたら
最終合格者数は300人だろうか

公務員試験時代の郵便外務の一次試験なんて、刑務官試験と同じくらい優しくて
倍率も3割〜5割だったろうに

312 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 19:22:37.45 ID:a5l0j11z
>>311
公務員試験の郵政外務なんかよりずっと難しいんだよね 今回の登用
ま、今回に限らず正社員登用は受ける質も高いし競争率も高い
棚ボタと揶揄する連中がいるが、郵政外務の方がよっぽど簡単だったんだよ
郵政外務なんて、その辺の高校生とか働いた事もない坊ちゃんとか主だったんだから
玄人しか受験していない正社員登用はどれだけハードルが高いかはお判りだろう

313 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 19:26:01.44 ID:fBhyeS4v
いや、期間雇用社員の大半は算数や国語もろくにできないカスばかりだよ。
あんなのを正社員にしたら会社が潰れるようなのばかり。
筆記で10%くらいにしぼらないとまともな人材の集団にはならんから。

314 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 19:28:05.32 ID:a5l0j11z
>>313
はいワロ

315 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 19:29:28.67 ID:fBhyeS4v
まあ通常の業務をやる限り、頭の要る職場ではないが、だからといって正社員として
要求される程度の教養を担保できない奴は正社員を志望する社会人の姿としてダメだろ。
異論は多々あるだろうけど、正社員を志望してて、基礎学力が不十分なのに勉強すらしない奴は人材としてNGだろう。

316 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 19:32:04.58 ID:fBhyeS4v
この職場で嫌なのが自称有能な人間ばかりなこと。
有能かどうかは他人が判断すべきことだけど、みんな「自称」有能なんだよな。


317 : ◆PH069095UU :2012/03/09(金) 20:29:35.66 ID:4/IRA273
>>293
金融二社を完全民営化する前に事業会社を破たんさせるのはシナリオだろ?w

おっと、こんな時間に誰かが訪ねてきたよう(ry

318 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 20:46:51.21 ID:RQB2i3Qp
>>316
それだけこのレベルが低いってことだよ
他で普通にやってた経験があればここでの自分を相対的に考えたらそりゃあねえ

319 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 20:48:16.91 ID:ZYxUKKz8
ほかで普通にやってたってのがそもそも間違い。
過去の栄光かそりゃw

320 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 20:49:59.58 ID:RQB2i3Qp
間違いとは?

321 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 21:01:08.66 ID:ZYxUKKz8
他で普通にやれてたらここには来てない。
そのへんからそもそも勘違いしてるんじゃないかと。

322 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 21:05:31.46 ID:wlYw9h52
>>317
デリヘル?

323 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 21:06:23.66 ID:RQB2i3Qp
なんだただのエスパーか
めんどくさいからそういうことでいいです

324 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 21:15:42.64 ID:ZYxUKKz8
エスパーも何も事実だよ。
他でまともにやれてたなら、こんなところには来ないから。

325 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 21:19:28.91 ID:/QZao5Z9
算数や国語もろくにできない期間雇用社員はこの掲示板には来ない。
新卒で入社した正規職員は公務員志向。
大学中退や大学卒業でここにいる奴は実際に会ったら驚くほどお互い似ていると
思うよ、なんでこの程度の軽作業に従事しているか、一般企業に勤めてないのか、
見た目、性向とか似ていると思う、コミュニケーション能力が低いなど、
もっとさかのぼれば、子供の時に虐待されていたとか、
IQだけが高いのなら、アスペルガー症候群の特徴を多く有している。

アスペルガー症候群http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%B9%E3%83%9A%E3%83%AB%E3%82%AC%E3%83%BC%E7%97%87%E5%80%99%E7%BE%A4


326 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 22:21:58.56 ID:/HObnfZW
>>325
改行がおかしいのも何らかの原因があるかもしれないよ


327 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 22:22:03.61 ID:oEG1NQk3
こんなくそ簡単な仕事で年収400-500万あれば天国だな


328 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 22:25:44.63 ID:/HObnfZW
月給制で400はあるでしょ?
俺なんてBだから300ちょっとしかない
俺は早朝もバイトしてる。ニュースペーパーデリバリーやってる
でも元国家公務員という柄、副業は禁止なんだけど、特別に許可もらってる

329 :〒□□□-□□□□:2012/03/09(金) 23:14:14.24 ID:O17kTmPR
Aでも300届かねえよw

330 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 00:56:41.59 ID:L1CYBl5+
>>326の小者っぷりが、凄い件w

お前さん・・職場でも陰で小馬鹿にされてるタイプだな。

331 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 01:01:02.46 ID:5xHzqktR
確かにネラーのメイトはわりと高学歴で博学、特になにかしらの専門を持ってるってイメージはあるな。
みんながofficeのワード使ってる中でテフ使うような奴が多そう。

332 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 01:41:15.66 ID:UFvSwh5/
ヤマトにあってJPにないもの。


適正な人員配置。


人の要らない職場にウダウダ人がいて必要な所は人員不足。
ヤマトに比べてサービス悪いのは当たり前。



333 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 02:08:20.25 ID:PdmgVbxp
各支社長から支店長宛てにメールで指示出してるおね( ^ω^)
顧客から撤退するの?って聞かれたら
んな事は有りませんと言えって
こんなのはメールで指示出す内容じゃない重要事項だと思うお(; `ω´#)

334 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 02:54:47.04 ID:vdJ/adxo
辞めるにも準備や金がかかるし、半年はかかるよ。

335 : ◆PH069095UU :2012/03/10(土) 03:39:24.91 ID:DxsCmJyU
>>333
んなこと答えていいのかよw

336 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 07:07:13.14 ID:1c4b8HH+
種類多すぎなんだよ
ヤマトみたいに宅急便とメール便だけにしろよ


337 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 08:54:09.24 ID:5vA73O07
>>330の小者っぷりが、凄い件w

お前・・職場で陰で馬鹿にされてるタイプだな。

338 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 11:05:31.39 ID:vdJ/adxo

なんか無駄な書類記入やハンコ押す作業が多いような。

339 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 11:10:57.37 ID:wnn3u6hu
>>336
それはあるな
サービスとはいえもう少し商品絞った方がいいだろうに

340 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 16:40:48.06 ID:Tz518Wuv
4号機燃料プールが崩壊すれば日本は"おしまい"です

4号機燃料プールが崩壊すれば日本は"おしまい"です

4号機燃料プールが崩壊すれば日本は"おしまい"です

4号機燃料プールが崩壊すれば日本は"おしまい"です

341 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 17:44:31.50 ID:bXQ65yYj
300人しか採らないなら正社員登用と大々的にはやらないだろ!
月給制から今まで通り採用でも、去年にやった月給からの面接通過登用だけ
でいいだろ。
普通に考えればわかるだろ。ネガ過ぎだよ!
もっと余裕に構えてればいいんだよ。ちなみに俺は時給から…!

342 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 20:02:52.92 ID:zXtM/otI
今年の事業の採用は2000程度だと思われ。
月給制1500時給制500ぐらいかな。

しかし俺の面接会は、すんごいレベル高かったぞ
皆、スーツの似合う美男美女だったのが。
どこの商社の面接かと思ったわ。完全に浮き足立った。

343 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 20:53:03.04 ID:BUKdwWwA
>>342
時給制のほうが多いって採用人数、去年正規ルートで月給は多めにとってるから

344 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 21:03:47.80 ID:7xmyQZyj
>>338
それはあるな
インクがすぐなくなるわな

345 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 21:13:36.72 ID:BUKdwWwA
今回の亀採用は時給制を正社員にするためのもので
そのかわり一次は狭き門としている
時給制が月給制になるための登用試験を受けるためには一定の条件があるが
一定の条件を満たしても受けられない支店がある。
そういう支店の時給制は月給制にはなれない=正社員にはなれない
という差を是正する為の試験

去年9月の月給制契約社員から正社員への登用で不合格だった者が
わずか半年もたたない間に合格する水準までになるとは思われないとのこと


346 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 21:24:03.87 ID:QzhdYMlc
正社員の数アップ→皆のやる気アップ→全体の業績向上・・・
いいサイクルになるんじゃないかな〜

347 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 21:52:19.80 ID:xP2RD8gk
ゆうパック終わりそうなのに社員増やしてどうするの

348 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 21:54:44.64 ID:97j7nC8v
バイト募集しても60過ぎしか応募してこない&来ても即辞める
が多くて多くの支店で仕事にならないからじゃない?
うちなんか課長や担当課長や課代が超勤して通常郵便の区分とかやってるし
そんなのバイトの仕事なのに65歳以上クビにしてから募集しても全然入って来ない

349 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 22:14:36.12 ID:pjlUURnD
345の言い分はおかしいだろ。月給制になれるように支店に対して注意や指導して是正すればいいだけだろ?それをわざわざ社員登用試験で是正する意味が分からん

350 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 22:16:51.01 ID:nytjO2md
>>348
そういうのはたぶん統括支店の内務だけなんじゃない?
ウチは似たようなもんだから>>348もわかるけど

他のほとんどの人は理解できないと思う
 
俺達がここの書き込みを見ても意味がわからないのと同じ


あっ、ウチはさすがに代理とかに超勤でメイト仕事はさせなくなった
代わりに主任とかに超勤じゃない正規の業務分担として時給780のメイト仕事させてるけど



351 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 22:17:39.82 ID:Hko0+ZFN
給料安すぎて60以上の年金もらってる人しか生活できない

352 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 22:19:13.17 ID:97j7nC8v
>>350
うちは正社員だけでゆう窓とか特殊やってるから
通常に回せる平社員いないんだよね、だから担当課長や課代が区分やってるな
65歳以上をクビにする意味ってあったのかなって思うよ、時間帯によっては誰も応募してこない

353 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 22:23:59.18 ID:vdJ/adxo
事業会社はあまり正社員で雇う必要がないよね、かんぽやゆうちょと比べても単純作業でスキルも知識もたいして必要ないし。



354 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 23:18:50.44 ID:VJssh825
>>353
人件費削減を目標にされてるから、1班ごとの社員とメイトの
割合をメイト増やしたいと支社に相談、即却下されてんのはどこも同じ、
ってゆうか、配達はメイトを多めになぜしないのだろう?

355 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 23:21:28.59 ID:rd9ibkZr
メイトの方が仕事出来るのに、正規との賃金格差があるのは納得いかない
いっそみんな配達は非正規雇用にすればいいのにな


356 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 23:24:47.16 ID:WqP/6qxa
>>350
課長が普通に定時集荷廻ってるぞうちw
もちろん集荷後の処理も全部してるw

357 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 23:36:40.46 ID:68FCUhjh
>>355
だってメイトは、バイトだもん。
所詮使い捨てだから、仕方ないよ。

358 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 23:39:21.61 ID:vdJ/adxo
不公平と言い出したら地域ごとに時給違うが

359 :〒□□□-□□□□:2012/03/10(土) 23:57:40.77 ID:LW0jaN9S
春闘の組合の要求って、非正規関係は
月給制の優遇ばかり主張してて、時給は
完全に放置なんだな
正社員―月給制―時給
それぞれ明確な格差をつけたいようだ
時給と正社員の格差が大きすぎるから
緩衝材的なポジションにするのか?

360 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 00:10:32.68 ID:k15FRV87
正社員になりたいヤツは全員正社員ってシズカちゃんが言ってたから心配ない


361 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 00:25:18.05 ID:ajSRHbrm
なら安心だ

362 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 01:57:18.90 ID:8YVFYGpk ?2BP(0)
事業会社のメイトを一次試験で9割以上も不合格にしてるのは
さすがに、会社や亀井ちゃんに怒ってもいいだろ

363 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 02:00:52.84 ID:MnLCdR4c
ぴったり1500人ってw
枠が多い統括支店有利だよなw

364 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 02:04:12.32 ID:8YVFYGpk
1500人目と、1501人目とどういう差があるというのか。
内部登用試験なんだから、きっかり上から人数通り採用じゃなくて
ある程度以上の点数取った人を全員1次くらいは通過でいいと思うんだが・・・

365 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 02:54:45.13 ID:BHaKzKx4
組合は単に長く頑張ってる人が報われればいいと思ってるよ
そこに能力は関係ないんだ
無能を優遇し過ぎる組合がこの会社の癌なのは明白だよ
支社がまだまともな事を祈るわ

366 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 07:19:34.64 ID:Hfp91AkM
>>364
それでも例えば100点満点で合格ラインが70点としたら、
70点の人と69点の人とどういう差があるのかって言うだろ?


367 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 07:39:11.20 ID:ra/kb1Om
差なんてたいしてないだろ。
ただ、雇用に対しての予算がある以上規定のルールに従って淡々と合格を決めればいい。
1点の差で正社員の地位を逃すこともあるだろ。それは仕方ないことだろ。

368 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 07:43:28.26 ID:Hfp91AkM
大概前回落ちた人がまた今回も落ちてるんだから
一次の合格率が低くてもそれは当然の結果であると思う。
一定水準以上の人は昨年受かっているのだから。

369 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 08:11:58.08 ID:swps7dJ5
>>368
昨年受かった人?

370 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 08:19:21.31 ID:ra/kb1Om
1年あれば合格するための準備もできるはずだけど、30歳超えても超長期のフリーターしてるような奴らだからな。自分からは具体的に動かない奴らばかり。
言わずもがな。なるべくしてなってるわけだから。致し方無い。
カタワの人間に機会を提示しても、つかみとる人間は少ないな。
社会の下層の人間が集まるメイトたちだから致し方無いが。

371 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 08:23:41.11 ID:4EmWqnOc
人は1年じゃ何もかわらない

ましてやユウメイト、一生変わらないといっても過言ではない

372 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 08:25:25.40 ID:VvHAt3bh
バイトでもいいけど年収300万円にしてよ

373 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 08:38:01.21 ID:ra/kb1Om
常々思うんだが、下層の人間を政治的理由で無理矢理正社員にする必要はないと思う。
ただ社会的には正社員になる機会は残しておくべきだろう。
その機会を生かすも殺すも本人次第。
究極的には新規採用と登用採用の中から優秀な奴を採ればいいだけ。

374 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 08:44:03.76 ID:2W4YyH5j
人の事なんかどうでもいいでしょ。自分がしっかりしてれば問題ない!
やれ準備しないからだとか前回落ちたから当然だとか、なにがいいたいの
人を下にみて優越感にでもひたりたいのかね。
毎回毎回そーゆう書き込みは見飽きたわ。
二次結果待ちかはしらないが、もっと自信もてよ!

375 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 08:51:36.63 ID:ra/kb1Om
人を下に見てるつもりはない。放っておけばいいと思ってる。
ちゃんとした奴はちゃんと結果を残すもんだから。
ただこのスレというか期間雇用の中には「正社員と同じ仕事をしてこの格差」
ってよく聞こえてくるけど、実際にはいろいろ違うし、
期間雇用はしょうもない奴多いよ。

376 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 09:12:04.87 ID:bBpkCEEw
口あけて餌くれるの待つのが許されるのは学生の間だけだよ

377 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 09:20:38.59 ID:VzuLB/as
このスレはどうしてこうも上から目線が多いのだろう・・・

378 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 09:24:18.84 ID:swps7dJ5
>>377
つっても暴れてるのは、基本的に一人だけだけどな
そいつを消せば普通だよ

379 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 09:30:42.69 ID:kDN5Wtou
>>370
まあ至極当然な結果なんだよな
駄目な人間はやっぱり駄目
そして何故駄目なのかも理解していない(自称仕事の出来るエースだから余計無理)

380 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 09:32:24.11 ID:VvHAt3bh
社員からみたら非正規をたくさん採用したら赤字が増えて給料が減るからだろ
だから上から目線のやつがいるんだよ

381 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 09:42:15.16 ID:4EmWqnOc
一部の社員だけじゃないぞ。全社員がユウメイトを下に見ている
口に出すか出さないかだけの差

お前らは年末年始の短期バイトを対等と思うのか?
そういうこと

382 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 09:51:19.20 ID:VvHAt3bh
社員は保身から上から目線なんだよ
非正規を大量に社員にしたらまた給料減らされるからな
年末年始の短期バイトは給料減らされる心配なんてないだろ


383 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 09:56:12.41 ID:ra/kb1Om
ゆうメイトだって対ゆうメイトに「〜は使えない」って言う奴が多いだろ?
自分は10年近くバカの一つ覚えで同じ仕事してるんだから要領がいいのは当たり前だろうに、
採用から日の浅い人間に対して得意げに言う奴が居るからな。
恥ずかしいというかイタい人間だと思うわ。
それがわかってないところがまさに井の中の蛙。

384 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 10:00:22.92 ID:ra/kb1Om
人間は個人ごとに行動や学びに差があるものだ。
指導者はその差を見極めて適宜適切な課題と評価を与えてあげる必要がある。
これは正規・非正規関係なく言えること。
人材育成の基礎的なお約束だ。
人材育成の大半をOJTというなの現場丸投げしてる郵政にはわかる奴が居ないんだけどな。

385 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 10:35:31.40 ID:BIbraZya
>>384
丸投げ…、同意だね。
亀井登用だが、それまでは通配だけだったから、仕事を覚えるのは1年はかかったよ。
区を全部、中勤夜勤日曜祭日、覚える毎に何らかの失敗は山のようにやったなw。
みんな同じ手順でやることを人に聞かないと確信できないんで、効率が悪いね。
クイックマニュアルみたいのがあれば、自分の時間も他人の時間も節約できるが…。
そう考えることの出来る組織とそうでない組織の差がモロに出てるね。

現場の体質とか、そういうのは民営化とか喧伝してもすぐには変わらないなぁ。
だっている人間が同じなんだものw。

386 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 10:44:50.20 ID:BIbraZya
そんな組織でも、最近は人員配置に多少気を遣うようになったよ。
私の昼飯仲間は、賃金額据え置きで他班に異動になったが、きつい区ですぐに辞めていった。
一人いなくなるとあっと言う間にいなくなる。5人の仲間のうち、半年で既に4人いなくなった。
残った一人も今月で辞めると言い出してる。

きつい区と言っても、正社員から見た場合、大したことないんだけど…。
そんなこと可哀想だから何も言わないで愚痴だけ聞いてる。
これは状況に対する適応の仕方の問題なんだろうけどね。
非正規と正規の違いの一番大きいのは、この辺りのところだろうね。


387 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 10:46:21.00 ID:ra/kb1Om
郵便事業は接客を含むサービス業の側面があるにも関わらず、その最前線のコールセンターや窓口業務に於いて統一的な業務知識の共通理解が欠けてたりするのが致命的。
共通の知識を一定の程度で理解してないと業務効率は落ちて業務事故の端緒になることは周知の事実なのに。
目先のコスト削減って錦の御旗の前ではコスト高なのかな。
先々を考えれば逆に安い投資だとは思うが。

388 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 10:53:22.45 ID:ra/kb1Om
>>386
同じ業務量をこなす時に、効率的にこなせる人とそうでない人の差は少なからずある。
通配でもあるだろう。業務を最初に覚える時は効率は悪くてもガッチリと業務に取り組む時期は必要だと思う。
その時期を経て業務に優先順位をつけたり省略できる事を判断できるようになれば効率は全然変わってくる。
ベテランになると、コンプラ違反ギリギリのショートカットや張れたら叱られるショートカットをしてる人まででてくるが。
これは個個人の人間性と体力の問題だな。

389 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 11:07:27.84 ID:z8+dyi6T
>きつい区と言っても、正社員から見た場合、大したことないんだけど…。
>そんなこと可哀想だから何も言わないで愚痴だけ聞いてる。

非正規待遇で耐えられないことも、正社員待遇であれば耐えられる
ということもあるだろうから、一概には言えんよ
まともな待遇も与えずに「こんなこともできないのか」なんて言ってたら
労働力が定着しないのは当たり前
まあドラッカーの受け売りだがな

390 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 11:11:41.50 ID:ra/kb1Om
外務メイトはA+なら時給1500円行くけどな。
通配のみでもA+もらえてる支店もあれば、代引・特送までこなしてA+もらえる支店まである。
評価という意味ではやや公平性に欠ける部分はある。

391 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 12:01:05.12 ID:bBpkCEEw
>>385
でも自分でクイックマニュアルつくって、
後進の指導にあたろうとは考えてないんだろ?
結局同じさ、君も。

392 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 12:04:20.13 ID:7VQRMgED
ゆうメイトの待遇はかなり恵まれていると思うけどなぁ〜
さらに、なりたい人には正社員の道もある しかも、かなり現実的な道が・・・
このご時世、3年?アルバイトしてたら、学歴・職歴・年齢不問で社員登用の道が
用意されているなんてなかなか無いと思うけど?
この環境に不満のある人は、今まで相当の厚遇を受けて来た人?
厚生年金に入れて、しかも年休20日! 今これ位普通なのか?

393 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 12:13:02.34 ID:ra/kb1Om
本当に実益や余暇暇つぶしのためだけにメイトしてる人は除いて、超長期でフリーターしてる人はなにかしら「難あり」な人が多い。
そんな人が難ありな成績不良な正社員を引き合いに出して批判しても説得力はない。
本務者を志望するわりと優秀なメイトは昔から数年で新規採用されていってたし。
志望するけど能力的な引け目から試験すら受けない奴や、何年も落ち続ける奴とか欠陥人間だよ。

394 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 12:23:51.97 ID:HV/Aby1n
とかいう語ってる人はどういうご身分の方なんでしょうね(笑)

395 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 12:46:03.73 ID:oTY2SsbP
>>392
バイトとしては高待遇かもしれんが契約社員としては低待遇だわ

396 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 12:49:30.96 ID:ra/kb1Om
>>395
それは正社員が基準になってるから仕方ない。
民間大手企業に比べたら郵政なんてカス待遇だから。
待遇で勝ってるのは休暇くらいじゃないか?

397 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 13:02:49.01 ID:7VQRMgED
上みたらキリが無い・・・
民間大手企業と比べても・・・みんな理想が高いなぁ〜
現実とのギャップをどう穴埋めしてるんだぁ?

398 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 13:47:26.59 ID:ikCFmUbi
能力無い人でも務まってヌルい仕事でたっぷり休みがもらえる
最高の仕事じゃん

399 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 14:51:08.71 ID:xtGGpp6+
月給→正社員 になった婆メイトが「もうすぐ法律で、65歳まで正社員で働けるようになる」って、喜んでた。

400 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 15:19:00.56 ID:oTY2SsbP
>>398
正社員なら天国だよな

401 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 15:34:52.61 ID:ra/kb1Om
正社員でも50歳代以上の人はおかしな人も居るけど、30歳代や20歳代の人は優秀な人が多いよ。
これは世代間で全く違う。
それから、怠けててかつミスが多い人って少なからずどんな組織でも必ず居るからな。

402 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 15:37:45.27 ID:DSYSyLij
50過ぎてから正社員になっても初任給18万とかで60になっても年収300万です。

403 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 15:39:56.14 ID:ra/kb1Om
>>398
だからなりたい人がなればいいだろ。
公社時代は競争試験で誰でもなれたし、民営化後には内部向けの登用試験もできた。
本当に優秀な奴なら大学院を1年で修了して新卒枠でも受けられるだろうしな。
やる気次第で今はどうにでもなる。要は本人の能力とやる気次第。

404 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 15:45:59.59 ID:ra/kb1Om
1級の64号俸だと基本給18万円以上、手当込だと月収は25〜30万円くらいにはなるだろ。
東京都区部だと20%近い調整手当も付くし。
年に4号俸、4〜6000円の定昇があるから、10年働けば基本給25万円はもらえるんじゃね?

405 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 16:07:46.28 ID:7VQRMgED
男は仕事!年収=男の価値・・・なんて人には退屈な職業かもしれないけど・・・
でも 仕事がんばって、休日は家庭や趣味に価値を見出せる事が出来たら・・・
良い車や豪邸は手に入らないけど、 そこそこ充実した生き方は出来るんじゃ
ないかなぁ・・・この会社でも。

406 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 17:24:59.57 ID:j35F8fWd
非正規たる我々も元国家公務員
勤続20年以上公務員であったものは行政書士資格が無条件で与えられる
民営化にならなかったら行政書士事務所をメイトの戦友と開業するシナリオは整っていたのだが・・・
人生何が起こるかわからんものだな 

407 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 18:28:07.35 ID:P7M5ZhfW
亀井組の社員だけど昨年の収入が400万台前半だった。
ちなみに都内外務。

408 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 18:36:58.36 ID:bBpkCEEw
>>404
公社採用で一級63号俸からスタートだったが
7年目主任で基本給23万だよ。

409 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 18:37:43.15 ID:bBpkCEEw
調整あったら25超えるね。

410 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 18:55:49.42 ID:8YVFYGpk
来年度も、外務の1次試験の合格率は10%の以下なんだろうか。
俺は奇跡的に1次受かって2次の結果を待ってる最中だけど
今回落ちたら来年度の試験に受かる気がしない。

亀井試験のことを聞いて、入ってきた後輩ゆうメイトに
今年の合格率のことを言ったら吐きそうな顔してたよ。

411 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 18:59:49.61 ID:AP4gWeb4
>>407
すげえ
うらやましい

412 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 19:10:29.91 ID:XiauYZDL
>>410
亀井試験は受けられないだろ聞いて入ってきた年数だと
今年で終わりぽいし

413 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 19:12:21.31 ID:EFV10AEc
亀井試験に受かった奴はただのラッキーボーイ
実力者はまだまだたくさんいるぞ

414 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 19:19:07.97 ID:XiauYZDL
受からなきゃ実力者もクソもねーよ
受からなきゃただのバイトそれが現実

415 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 19:51:39.41 ID:P5VDISgy
>>408
7年目で、チンタラ主任やってんだから仕方ないだろ。
君と同期で同号俸スタートで、総務主任27万くらいだよ。

416 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 19:54:58.87 ID:bBpkCEEw
>>415
一例を示しただけで悲嘆してるわけじゃないよ。
俺も来年度から総務主任だ、よろしくな。

417 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 21:21:54.88 ID:kDN5Wtou
>>413
もういらねーよ
亀井試験は国からの圧力でおこなっただけ
大体本社サイドからすれば2度も落ちた人間今更要らん
ただでさえ国からの圧力でゆうパック撤退が決まったら
大量の余剰人員が出るのでメイト切り捨てするんだから。

418 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 21:55:28.44 ID:DSYSyLij
ゆうパックなくても正直困らないし。うちにくる宅配便でゆうパックで来ることがほとんどない。

大体ヤマトや佐川。

419 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 22:17:04.19 ID:cVcRh2Ji
現社員で以前バイトのときは集荷だった。
あるとき郵政宿舎に行ったときの奥様方4人の会話。
「あら、ゆうパック使ってるの?えらいわね」
「うちは黒猫w」
「あら、うちも黒猫よww」
ゆうパックなんてこの程度なんだなって思った。


420 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 22:22:17.46 ID:DSYSyLij
シェアもないのに設備だけどでかいんだもん^^

421 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 23:23:40.50 ID:ajSRHbrm
うちの支店ハンドルロック忘れただけで始末書なんだけど、みんなのとこもそうなのか?

422 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 23:43:04.77 ID:ROFBiOZQ
ハンドルロックなんてした事ないわ 言われないし
支店と言うより所属長の人間性、性格によりけりだよね
ウチの支店は転送シール張り間違えて剥がしたやつをゴミ箱に捨てただけで始末書(各班のゴミ箱を漁ってる)
転送不要を転送しようとしたら始末書(事故処理したやつを入れるところを漁ってる)

一日ずっとあら捜しをして見つけると嬉しそうに飛んでくるわウチの課長w

423 :〒□□□-□□□□:2012/03/11(日) 23:50:45.94 ID:ajSRHbrm
陰湿すぎるなw
一旦停止するかどうかも、隠れてチェックしてるし

424 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 00:36:47.64 ID:YTcwyCSw
>>417
落ちた人間はたまたま運が悪かっただけ
受かった人間はたまたまヒキが良かっただけ
事業のために貢献してるんだから毎年チャンスは与えるべき
逆に正社員(特に公社以前に入った者)は毎年正社員に相応しいのかを更新性で試験した方がいい
中卒程度のレベルの低い試験で入った人たちだからね

425 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 00:46:57.51 ID:a7kKfVqI
するってーと、毎年落ち続けるってことじゃねえか!

426 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 00:49:37.93 ID:5cIE7ikR
>>422
>転送シール張り間違えて剥がしたやつをゴミ箱に捨てただけで始末書
これは酷いわ
注意して、専用の箱に捨てさせるようにすればいいだけじゃん。
個人情報うんぬんはわかるが、年賀なんかの対面販売時の特定商取引法がらみの
教育なんか一切してないぞ。クーリングオフとか。


427 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 01:01:59.21 ID:6swtAmfJ
転送シール自体に個人情報なんてないだろ
ただの住所なんだから
馬鹿にされすぎだな

428 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 06:31:53.89 ID:fmwUn9wk
15年前の管理者は今よりもっとレベル低かった。

でも単純な馬鹿だった。

今は陰湿化している。




429 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 07:38:57.86 ID:3QcfFYHE
今は人件費を徹底的に削ってるから
以前なら注意で済んでた事でさえ
減給にされる事が有るんだよなぁ
やる気を削ぐのに関しては天下一品の会社だわ

430 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 08:07:05.88 ID:c+G82Tol
424みたいな、すげー馬鹿が受からなくて良かったと思う。
自分の低スペ棚に上げんなよ。

431 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 08:15:10.31 ID:q44ojDPl
>>430
40ぐらいの正社員よりは期間雇用の方が頭いいヤツ多い
前者は低スペ高卒が多い 後者は大卒が多い


432 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 08:37:03.42 ID:MneDhHzd
低スペックでも会社に貢献してきた正社員
それよりは高いスペックで、可能性ある若い人
どちらかを取るかで、前者を保護してきたのが日本
真のグローバル化を行って前者を切り捨てていれば、日本の国力は
こんなにも落ち込んではいなかった…と言う海外アナリストもいる
今の日本は、グローバリズムと年功序列と雇用保護の悪いとこ取り
いいとこ取りの変革を目指すと既得権によって捩曲げられ、いつの間にか悪いとこ取りになるのが日本という国
この会社もそうですね?
しかしこれは日本が日本である以上、致し方ないこと
世代間格差是正は、もう諦めてください
メイトは一生メイトのままです

433 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 08:46:53.20 ID:fpXuTZId
もうさぁ 正社員の方が とか バイトの方がとか
棚ボタ合格者がどうだ とか、落ちてる奴の方が逆にどうだ とか
細かい事はどうでもいいから、みんなで頑張って会社盛り上げて行こうぜ!
これで損する奴誰も居ねえだろ!


434 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 09:03:39.61 ID:vxzD2pRw
>>433
平等に現業部門は全員非正規にしたらいいと思う

435 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 16:14:28.31 ID:7XnSL9MF
433
俺もそう思うよ!これから正社員になって頑張ろうにも会社がなくなったら
シャレにならん。そうならないようにみんなで立て直さなければ。
俺なんか期間雇用も今の待遇はひどい…だからこそ少しづつでも会社に
貢献してよりよい会社になればいいよね!
二次通過ならなおいいね!

436 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 18:39:28.99 ID:xhq5AJD/
>>435
みんなで一丸となって取り組もう!
非正規正規関係無しで頑張ろう
俺たちは事業の仲間なんだから

437 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 19:20:23.50 ID:UPaIFNnQ
>>424
>受かった人間はたまたまヒキが良かっただけ

ヒキが良いって語彙がもうね。

438 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 19:36:52.15 ID:fGk2or4Q
>>437
同じ事業の兄弟だから大目にみてね
正社員がお兄ちゃんで非正規が弟


439 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 19:47:19.29 ID:5FGVkjCK
その前にUパック撤退
特定曲を3割減らすべきだ!
(自動的に無駄な曲調も社員もメイト減らせられる)

440 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 20:11:54.87 ID:UPaIFNnQ
>>438
兄より優れた弟など…あれ?

441 :〒□□□-□□□□:2012/03/12(月) 20:15:20.96 ID:ARbL7oQG
非正規を正社員にしろ
時給制じゃさぼるだけだぞ

442 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 00:08:45.84 ID:dnf1Iyvy
棚ボテ、一次は受かって二次でダメやった
やっぱマカチャンひかんとダメやわ

443 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 16:05:54.79 ID:DmdMXwbC
>>431
>>40ぐらいの正社員よりは期間雇用の方が頭いいヤツ多い

どこの支店にも必ず「自称優秀なゆうメイト」がいますね。
頭のいい大卒が、この会社のメイトになってる時点で、、、

444 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 16:41:41.18 ID:FYtM4ov1
>>443
生まれた時代が悪かったんだよ
就職難じゃなかったらそこそこの場所で働いてる

445 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 17:03:07.07 ID:1P4Wu0B6
新卒社員は高学歴しかなれんからなぁ。
それよりちょっと劣るのがあぶれてるんだよね

446 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 17:25:46.23 ID:FYtM4ov1
>>445
昔は馬鹿でも本チャンになれたからね
今の若者は可哀想

447 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 17:30:52.18 ID:i6O8Yeb3
>>444
郵便局でバイトしていながらそれはどうかと。
頭がいい奴はこんな時代だからこそそれなりの働き口を見つけるでしょうに。

448 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 18:10:08.44 ID:i6O8Yeb3
昔は馬鹿でも本チャンになれたとか、
そういう不満を抱いてるゆうメイトは勘違いが過ぎる。
人を見下す暇があったら自分をどうにかしようと思わないとね。
少なくとも25歳過ぎてそういう思考から抜け出せないのは幼稚としか言いようがないし、
見下しているはずの馬鹿な本チャンにも及ばない。


449 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 18:26:22.66 ID:dHXlM98V
本当にどうしようもない本チャンがいるのも事実だが、それを見てメイトの方が優秀と
勘違いしてしまう奴は社員になっても同じレベルの仕事しか出来ないよ
能力のある人はどんどん上においで。この会社はまだまだ人件費削減できるんだ
一緒に使えない奴を蹴落としていこうぜ!

450 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 18:34:29.59 ID:86dM9wWQ
>>448
> 昔は馬鹿でも本チャンになれたとか、
> そういう不満を抱いてるゆうメイトは勘違いが過ぎる。

勘違いではない。
厳然たる事実。

451 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 18:46:50.78 ID:i6O8Yeb3
>>450
事実かどうかの問題ではなく、他人を馬鹿にして保身に走るのが勘違いだと。
同世代の正社員で働いてる連中より明らかに劣ってることから目を背けるな。



452 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 19:38:21.87 ID:vCJLT0GD
来年度(統括支店先行実施)より期間1〜2年で各課より2名、営専要員を拠出
異動は4〜5月と9〜10月、対象はヒラ(主任以下)
期間が決まってるのが救いだけど、そのかわり逃げ切るのは困難か
40歳以上の高齢組は、ゆうパック課へ
ようするにリストラ予備軍

453 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 20:10:04.92 ID:ACwv2X5w
>>450
俺、去年の合格組みだけど明らかに正社員より働いてるバイトは大勢いる
なってみてわかるけど特に旧郵政の主任組みとか最悪!全然仕事しねーし


454 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 20:23:53.54 ID:CzLe8VUD
>>452
営専要員を拠出って
6月登用組も対象?

それとも現職のリストラ予備軍社員を切るための施策?

455 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 20:31:02.52 ID:li16/so6
>>452
拠出もなにも人足らんだろ…
どっから沸いて出るんだ?

456 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 20:58:42.25 ID:vCJLT0GD
>拠出もなにも人足らんだろ…
>どっから沸いて出るんだ?

そんなの俺が知りたいよ
廃休の連続なのに、更に人差し出せって支社と支店長が言ってきたんだよ

457 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 21:01:19.36 ID:86dM9wWQ
>>451
> >>450
> 事実かどうかの問題ではなく、他人を馬鹿にして保身に走るのが勘違いだと。
> 同世代の正社員で働いてる連中より明らかに劣ってることから目を背けるな。

保身に走っているのは「昔は馬鹿でも本チャンになれた」本チャン、
むしろそいつらの方だろ。

458 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 21:04:08.74 ID:86dM9wWQ
>>453
正社員と非正規社員の「正社員イス取りゲーム」すりゃ面白いのにな。
「できない・やらない正社員を非正規にする」と脅しかけたら
あいつらもちっとは必死になるだろうに。

459 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 21:07:06.53 ID:RrcQZAq/
正社員が死ぬほど働くのが民間会社なのにな

460 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 21:15:27.42 ID:86dM9wWQ
>>459
そうそう、ここはまるっきし逆だよね。

461 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 21:21:13.94 ID:ACwv2X5w
だいたいここで「自称仕事ができるやつはー」って書き込みやつがいるけど
別に仕事ができなくたっていいよ最低限の仕事してくれれば
正社員がまず最低限の仕事しないし、大体仕事が教えられないほどのレベルだったぞ
うちの主任組

462 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 21:21:33.42 ID:li16/so6
民間会社ならアルバイトが何年も同じ職場にいやしないけどね。
皆先を見て転職するなりなんなりする。
腰掛けのバイトに何年十何年下手すりゃ何十年とやってやしないって。

463 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 22:16:39.42 ID:vCJLT0GD
>>460
ところが、いざ正社員になると「バイトでできることはバイトにやらせろ」って思うようになるんだよ
正社員の負担を軽くするためのバイトだしね
君も正社員になればわかる
ただ、正社員の業務の9割は「バイトでできること」だから、結果として「働かない正社員」ばかりになる
なので、やっぱり仕事内容の差別化は必要だと思う
具体的には営業への特化だろうね

464 :〒□□□-□□□□:2012/03/13(火) 22:22:30.42 ID:nt9J8M2I
対極だと思うんだけどなぁ
局や保険は別として、事業なんて
基本的にはコミュ障が集まるだろ?
郵便配るだけで、他人と関わらなくていい。ってな具合に。

そんな人達の集合体で
営業なんてできるわけないだろ。

そもそもの話、普通に外務で配達だけしてて
やっていける会社だしやっていける国であるべき。

465 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 00:24:14.71 ID:8cH64iCH
もう年賀の前に辞めてやる
絶対営業しないし、自爆は絶対しない

466 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 06:33:46.59 ID:drPXzxXr
>>458
バイトが戦わなければならないのは本チャンではないと思うんですが。
他の同世代に勝てないと思ってるから勝てそうな相手と戦いたがってるんだろうけど、
そんな妄想をしていてもどうにもなりませんよ?

正社員イス取りゲーム?
ちょっと意味がわからないですね。
バイトで入った方がなぜ正社員の座を争えると思っているんだか。

467 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 06:56:11.05 ID:W7mkQQkT
>>466
相手にすんなよ
自分は人間だと勘違いしているような飼い犬みたいなもんだよ


468 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 07:05:13.11 ID:drPXzxXr
だいたい正社員がきっちり仕事をするようになれば首を切られるのは非正規社員。
そこを理解しないとね。

正社員になりたい人は「できない社員」と入れ替えろと叫ぶのではなく
登用試験を受けて合格してください。


469 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 07:05:20.20 ID:n3AWoecc
民間企業としては失格だな
成長性ないし、社員働かないし
国営に戻してもらうほうがいいよ

470 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 08:09:15.65 ID:vMn6FDCM
そうかもしれんが、バイトには関係無いな。

471 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 08:37:25.26 ID:8KDoLQUo
>>467
そんな事言っちゃだめだ
人間として最低だよ

472 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 11:14:32.83 ID:LcaZ78Zw
まあでも図星
だからここ以外で正社員として自分の道を切り開こうとする事もしない
視野が狭すぎる
まさにいぬっころだね

473 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 11:38:14.44 ID:L3S/3CRJ
来年度も同様の登用試験はあるのか?

474 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 12:24:29.94 ID:fC4CcA/p
「正社員よりメイトのほうが仕事ができる」という主旨の書き込みが多いけど、そんな目糞鼻糞なレベルの潰しあいしかできないそんな程度の会社に所属していることを忘れないようにね。
一般の民間企業で働いた事がある奴ならわかるだろうけど、どこに行ってもバイトの方が安い給料でコキ使われるのは当たり前。
若いうちに、もっとまじめに就活しないと10年後もここで「メイトの方が仕事ができる」って書き込みをしてるようだぞ。

475 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 12:50:37.13 ID:drPXzxXr
自分たちの方が社員より仕事が出来ると思ってるバイトって多いよね。
でも世間から見ればただのバイトだし、人員削減で真っ先に斬られるのはバイトです。


476 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 12:54:59.39 ID:lJrWmLZX
そもそも仕事ができるって何?配達の速さなんか言わないよね?あんなもんは遅くてもいいの。
全ては営業だよ
特に区外な

477 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 12:57:01.62 ID:hil7PDMB
世間といえば、バイトが現金書留配ってるって知ると
世間一般の皆さんは驚くよね

478 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 13:02:48.84 ID:wLGn6Xzq
原発の運用をしてるのもバイトなんだから、現金書留くらいじゃ驚かんでしょ

479 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 13:11:03.93 ID:wfszpYTL
てかバイトじゃねえし
期間雇用”社員”だっちゅうの!
客員社員みたいなもんだな

480 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 13:17:04.50 ID:drPXzxXr
>>479
もういいですって、アルバイトさん。


481 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 13:26:32.87 ID:LcaZ78Zw
>>474
まあ他でもバイトした事ない人が多いからね

社員より働く、速い→何故正社員になれない?何故ぼくちゃんを認めてくれない?


この世界は狂ってる

僕は悪くない 悪いのは正社員

正社員の給料下げろ そしてぼくちゃんを正社員に

正社員になった暁には給料一杯ちょうだい

的な精神的未熟な人が多い


482 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 13:44:22.77 ID:8GlpCZpa
正規は他で仕事したこと無い世間知らずの集まり
期間雇用社員は他で色んな仕事をしたりアルバイトをしたりして経験豊富
たまたまヒキが良くて正規になったんだから、あまり天狗にならないほうがいいよ

483 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 13:46:01.38 ID:hil7PDMB
>>478
亀井さんが正社員化をぶち上げた時にアンケート採ったら、だいたいの人が「知らなかった」と驚いていたよ
そして「正社員が配達すべき」が8割、「正社員化反対」が8割、「私の家は正社員が配達すべき」が9割というわけわからん結果になった

484 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 14:01:33.71 ID:Eu31frbJ
>>483
正規の方が住宅ローンとか、でかい借金もちだからヤバい
非正規の方が安全でしょ

485 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 14:33:16.99 ID:hil7PDMB
>>484
そらわかっとる
ただ、矛盾した回答をする人が多過ぎてね…

486 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 16:17:32.88 ID:Eu31frbJ
ださジャージ(制服)着てる人はみんな非正規でよくね?

487 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 16:30:49.33 ID:T3ckUFOG
非正規は辛いよ
時給下がったりとかアホかと思う


488 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 16:43:15.77 ID:UQDhorDN
非正規だが隣近所にも親戚にも”郵便局勤務”って言ってる
別に正規か非正規かって野暮ったいこと聞く人いないからな


489 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 16:45:48.90 ID:XCKsy/qt
会社が信用できない
バイトにノルマとかバカか
人として郵便局はオワットル

490 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 17:22:23.74 ID:T3ckUFOG
>>388
聞かれないのではなく
聞けないのでわ。。。

491 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:21:20.77 ID:hil7PDMB
>>490
君は聞けるの?

390「今何の仕事しているんですか?」

近所の人「配達の仕事やってます」

390「それって正規?バイト?」

近所の人「……」

390「あwごめんwwwwwwwww」


自分が正規非正規関係なく、俺には無理だわ

492 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:22:40.88 ID:hil7PDMB
訂正
390でなく490ね

493 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:26:37.11 ID:drPXzxXr
非正規なのに「郵便局勤務」って言うのは後ろめたくないか?
そういうところでとやかく言われるんだよ。

494 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:27:25.71 ID:O4r+tTYr
世間って郵便屋のことそんなにしらなくね?
事業のバイトもかんぽの社員も区別つかないと思う

あっ、でも例えば「新聞配達してます」「コンビニで働いてます」
って言われたら「(・・・バイト?)」って思っちゃうかもな

495 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:30:24.52 ID:drPXzxXr
>>494
そりゃ自分から非正規と言わなければわからんでしょ。
派遣でも「ヤマダ電機で働いてます」と言える。
ただ、そう言ってしまうと後で派遣だと知られたときに恥ずかしい思いをする。
派遣なのに正社員ぶってたということで。



496 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:33:08.73 ID:aPslkh2L
社員の半分がバイトだということ、郵便屋は人の心がないくそ会社だと世間に知らしめたほうがいい

497 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:38:04.19 ID:O4r+tTYr
>>495
なんかすごいコンプレックスあるんだな

正規になったときその裏返しでへんなことにならないようにな

498 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:41:10.90 ID:W1OSBj4y
正社員がどうこう言う前に、
そもそも何故自分が、バイト身分になったのかを考えよう。

499 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:48:48.92 ID:drPXzxXr
>>497
コンプレックスはあるよ。
正社員登用組だから。

500 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:53:45.06 ID:aAFAAtlk
>>488
空気読める親戚でよかったな

501 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 19:59:03.57 ID:drPXzxXr
正規雇用だと誤解されたい態度は見透かされる。
そのうち「正規雇用じゃなかったんですね。郵便局勤務って聞いてたからてっきり・・・」などと言われ始めるから
正直に最初から「郵便局でバイトしてます。」と言っておいた方がいい。


502 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 20:23:31.46 ID:W1OSBj4y
>>501
19年メイトしてる奴がいるが、未だにバイトって事は他に話してないらしい。
以前は準公務員、今は月給制社員としているとか。

503 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 20:39:55.43 ID:LVJGZU78
社員の半分がバイトってのは会社に問題があるんだと思うよ

504 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 20:52:45.82 ID:PVDCqp3X
>>483
あのアンケート、バイトで良いって思ってくせに、
自分のとこには正社員が来て欲しいだとか、
矛盾した結果だよな。

505 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 20:53:42.52 ID:c5KqASze
以前社員で勤めてた会社が

正規社員2割
非正規(パート、アルバイト、派遣)8割
だったな。

夏冬のボーナス支給日には定時後社員だけ集めて明細貰ってたよ。

506 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 20:55:08.46 ID:hil7PDMB
半分以上だけどな


ていうか>>495さんは自己紹介する時


「郵便の仕事しています。あっ もちろん正社員ですから」

って自己紹介で付け足すの?
相手の人や、相手の身内の人が非正規で働いてるかもしれないのに?
後でバレようがなんだろうが、自分が正規だろうが非正規だろうが、わざわざ正規か非正規かなんて言わんでしょ
金でも借りる間柄ならともかく、正規か非正規なんて知ったところで相手も無意識でしょ
変に差別意識(または被差別意識)あるんだなって思われるだけでは?

507 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 20:57:14.50 ID:hil7PDMB
訂正
無意識→無意味

508 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 20:58:28.59 ID:rCxp+sys
俺も働くまで配達が非正規だとは思わなかったわ。

509 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 21:04:54.19 ID:qYqwN73L
ウチの親戚は正規非正規よりも
郵便か窓口かに重きを置いてる気がするな
何時になったら事務になれるの?って言われる非正規外務w

510 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 21:24:01.38 ID:drPXzxXr
>>506
付け足さない。
正社員なら「郵便局で働いてます。」で何の問題もありません。

非正規なのにそう言うと誤解される可能性があって後々面倒になるかもしれないし、
自分でも後ろめたく感じていたという話。



511 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 21:25:06.67 ID:drPXzxXr
>>509
それは正社員と誤解してるんじゃないですか?


512 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 21:27:16.13 ID:hil7PDMB
>>511
事故の心配をしているのかもしれんよ

513 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 21:31:43.59 ID:qYqwN73L
40歳ぐらい以上の人は
郵便外務の仕事をあまり良く思っていない感じかな。
若い世代になると違うんだけどね。不景気社会で育ってるから。

514 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 22:14:11.88 ID:1RuFY3Zw
正社員も非正規も五十歩百歩じゃなかとですか
どっちがつやつけとーとかそがんこつどうでもよかじゃなかとですか

515 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 22:40:57.54 ID:qKmMssPc
>509
事務員=正社員
配達=バイト
だと思ってんだろうね。
うちの親も似たような思い込みしてるわ

516 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 22:45:22.68 ID:Qpweh93/
>>503
トヨタやパナソニックなんかも営業や事務は正社員だけど
工場は派遣や期間雇用のバイトだよ

517 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 23:10:53.82 ID:hil7PDMB
>>516
この会社も正社員は営専と業企と管理職だけでいいよな

518 :〒□□□-□□□□:2012/03/14(水) 23:48:46.19 ID:2RvlvsKn
正社員と期間雇用社員の差は、ベジータとサイバイマンくらいかな。

519 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 00:25:55.16 ID:5f02OHyS
戦闘力はどんぐりの背比べ

520 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 00:52:46.28 ID:jQe4UOWi
正社員も期間雇用社員も大したことないのは事実だが、それを期間雇用社員が言ったときは、そいつ自身が恥も外聞もない恥さらしだって事に気づいてない。
正社員なら銀行は4000万円くらい貸すけど、期間雇用社員には無理だろうな。
それが社会的、具体的な実力の差。

521 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 01:31:46.54 ID:RtFj01j/
一番悲惨なのはショボい家の為に借金して返せなくなることだから気をつけよう


522 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 01:58:28.71 ID:jQe4UOWi
なんか調子に乗ってる期間雇用社員が痛々しいよな。
自分の立場もわきまえず下品だわ。

523 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 02:33:45.13 ID:BroNcxr5
雇い止めが恐いから貯金してるけど
皆はどのくらい貯めてる?

524 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 07:28:31.08 ID:4ZuGR95m
棚ぼた社員とか言われてますが、実際棚ぼた組は外務なら営業は社員ノルマすべてクリアして、配達もミスなく速く、業務をこなしてますよね?

525 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 07:30:50.41 ID:MHjthY7F
>>523
たいして仕事ができない正社員よりましw

526 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 11:28:32.84 ID:D7KsJAy5
>>517

業企も正社員でなくていいよ。
管理者は置物みたいなもんだから、存在意義がないかもね。

527 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 11:55:13.94 ID:yRqT+/cU
>>523
1500万円位

528 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 11:58:47.53 ID:Pm36fsDE
特定商取引法に引っかからないやり方を伝授して下さい。

529 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 12:25:39.32 ID:B7nrqkwT
余計やお世話が好きな人が多いなここはw

530 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 13:33:53.97 ID:jQe4UOWi
非正規の奴が「正社員もみんな非正規でいい」なんて言ってるのを見ると、自分が努力して立場をあげるより人を引きずりおろして安定を求めるゲスな発想が垣間見えるな。人間性の問題ではあるが。

531 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 13:53:39.46 ID:zdYfqRGD
>>530
俺正社員だけど「正社員もみんな非正規でいい」と常に思う。


532 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 14:28:39.02 ID:j6KPWqPL
>>530
おまえの書き込みから、おまえの人間性がゲスであるのも垣間見て取れるなw

533 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 15:48:43.84 ID:nLnlLf9d
>>530
俺、非正規だけど、正社員は新卒以外もう必要ないと思う
仮に俺のこと正社員にしてやるっていっても断るぐらい必要ない
バイトにボーナスも必要ない
そりゃ貰えるのはうれしいのが本音だけど
客観的に見て、自分が損でも赤字でバイトにボーナスはおかしい
ここはおかしいことだらけ

ゲスな発想はお前だろ
筋を通す人間もいるんだぜ
筋を通したらそれをバカにして
非正規はみんな社員になりたがってると思ってるお前は痛過ぎるんだよ
正社員の能力が低いからいらねえっつってんだ!

534 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 16:00:09.41 ID:jQe4UOWi
試験にすら受からんカスは置いといても、基本的に正規・非正規は個人のライフスタイルに合わせて任意に異動できるようにすべきだとは思う。
正社員をしてても1月くらい週2勤務とかで大学院に行ってみたい時期とかあるしな。

535 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 16:05:31.56 ID:jQe4UOWi
>>533
俺は基本的に正規・非正規は本人の将来設計とライフスタイル次第だと思ってる。
家業しながら、社保のために週3日働いてる人とか居るしな。
そういう賢い生き方をすべき。
価値観次第ではあるが、正規雇用の代わりにバイトしてて、給料が少ないとか文句言ってるクズが多いだろ。
なすべきことをしないで行き当たりばったりで生きてきたようなだらしない奴が多いけどな。

536 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 16:09:55.40 ID:jQe4UOWi
郵政はドカタと一緒で社会では通用しない人材の雇用の提供主体だからな。
正社員もそうだし、非正規社員なんか特にそう。

537 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 17:27:42.20 ID:/Ksm5/kf
公務員時代の郵政レベル試験だったらオイラも受かったんだが。
非正規登用試験ムズすぎ

538 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 17:45:12.85 ID:jQe4UOWi
なすべき時になすべき事をできない奴は何をやってもダメだぞ。それって実力だからな。

539 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 18:20:55.15 ID:aUNcnbLQ
正社員がどうのこうの言う方に、何であなたはここでバイトの身分になったのかを聞きたいです。

540 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 18:35:14.62 ID:eaKvehjd
モラトリアムとしての大学院、修士号、気づいたら学者にもなれず、
就職先もなかったことに、はっとした。

541 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 19:33:10.55 ID:ZfNPqa/s
相変わらず程度の低い争いばっかりだね。
郵政に就職した時点で、人生負け組だよ。

542 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 19:36:30.88 ID:3pKOr1eH
そんなに他人と比較しないと自己が保てないのかお前等は…

543 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 20:25:29.87 ID:jQe4UOWi
>>541
俺は正社員でそれを認識してるけど、恥知らずにも非正規のくせにそんな文句垂れる馬鹿が居るから信じられない。
高卒が「大学なんて意味ない学歴なんて関係ない」
って言ってるのと同じ。
東大卒が言うなら説得力もありそうだが、高卒が言ってもねぇw
それがわからない奴ってやっぱりそういう奴なんだよ。

544 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 20:38:12.96 ID:jQe4UOWi
結局のところ、放っておけば人間は相応なところに落ち着くもんだ。
カタワな奴は相応な生き方があるし、優秀な奴にも相応な生き方がある。
わざわざ政治家の顔色をうかがうように、無理矢理登用制度を作るような必要は無いだろう。
いろんな思いつきを実行するからこの会社がおかしくなったと思う。

545 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 20:57:14.81 ID:QzehefDl
郵政省時代の外務試験(当時年2回)で10年以上不合格のが去年の、
タナボタで合格だとさ!


546 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 21:00:19.00 ID:/uMgpHRi
ID:jQe4UOWiは何ヶ月ここに居座って説教し続けるつもりなんだ
そろそろ本気で気持ち悪い

547 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 21:50:57.32 ID:cRLu6uXl
人生は要領ですねん。




548 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 22:42:21.21 ID:KtKl+hN5
せやな

549 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 23:01:25.02 ID:nGW/ggtY
つまらん書き込みしかないね。
あー早く二次の結果こないかなー。一次1500人にはびっくりしたが、
また時間がたつにつれ不安になってきた。落ちてたらどうするー?
もう受からんだろうなぁー!人にいあわれたよ。なんで去年の試験
落ちたのー?って。

550 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 23:19:05.54 ID:lnV0yWJA
>>549
500人に絞るって噂あるけど
ガセならいいが・・

551 :〒□□□-□□□□:2012/03/15(木) 23:32:05.70 ID:+dqB5NLY
>>543
お前は、何様なんだよ?
人の成り立ちにケチを付ける輩は、大抵が人生の脱落者が多い。
後悔の連続・・
コンプの塊・・
自分の今の姿に哀れみを感じずには、いられない。
救いようの無い性格に成り下がっちまってる。

誰も俺を分かってくれないとか考えながら生きてるだろ。

552 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 00:53:32.60 ID:QXONsHf2
何か不満だらけというか卑屈な人が目立つね。去年登用組だけど正社員になれて良かったわ。福利厚生が充実して満足。
夏期&冬期休暇、計年があるおかげで年に何回か10連休とか長期休暇とれるようになったし。
KKRや組合のゴールドカードも持てた。世間から最底辺の仕事と言われてもいいわ。今が楽しい。
だから今年受験組も多くの人が合格して充実した日々を過ごして欲しい。

553 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 00:55:56.77 ID:1IeGSBRN
へー(棒

554 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 06:04:53.17 ID:nUNSf8OA
正社員になりたくてもなれない奴の妬みが酷い

555 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 07:04:55.95 ID:sq8pRX1k
そりゃこんな簡単な仕事で正社員なら天国だわな

556 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 07:46:37.45 ID:jvu0k/uW
>>555
そうだよ、だから正社員になりたいメイトがいっぱいいるんだよ

557 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 09:30:37.62 ID:ZWnLUFQi
くだらねえ営業させられてくだらね仕事して最高て頭弱いな。


558 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 09:43:53.28 ID:dSh6XxDm
>>552
ゴールドカード作ったんだ。
あれって組合のカードなんですか?ビサカードですよね?
会費が無料って聞いたんで自分も作ろうかと思ってるんだけど。

数年前にメイトだったころ、住友ビサを作ろうと申し込んだんだけど
審査が通らなかったんでキャッシュ機能のみのカードが送られてきたんだよなぁ。
あの時は気持ちがすげーへこんで、結局は一度も使ってないわ。

559 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 09:58:58.64 ID:H0wN5gBM
>>558
組合のカードなら非正規でも組合費払えば作れるだろうな。
KKRは国家公務員共済組合の組合員もしくはOBしか作れないから、こっちの方が価値があるよ。

560 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 10:03:25.79 ID:5FgpJJ6B
>>557
最高ですけど何か?

561 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 11:12:52.58 ID:1IeGSBRN
メイトでもクレカくらい作れるだろw

562 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 12:24:08.38 ID:bKs5wI+V
まあ正社員もロクでもない人間の集まりなのは確かだわ
ロクでもない人間の集まりのロクでもない会社
でもメイトはなんでそんなロクでもない最底辺みたいな会社で
その中でもアルバイトという最底辺の身分で働いてるの?
メイトさんがここで自分たちで吹いてるような優秀な人間なのだったら
他の優秀な会社で正社員として働くぐらい簡単なことでしょうに

563 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 15:01:18.73 ID:3jLvLjMn
>>545
そんなタナボタ試験にさえ不合格になった連中がここで騒いでるメイトたちw

564 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 16:02:51.35 ID:H0wN5gBM
一緒に働いてれば気心も知れて仲良くなる期間雇用社員もいるんだが、彼らの中で正社員になってほしい人には、
「営業や筆記の準備は少しずつでもやっておかないとダメだよ」
っていうのに、筆記の勉強しやがらねぇ。
大卒ならともかく、そいつ中卒だぞ。人間的にはいい奴なのに、物事の優先順位をつけられないのかな。
やるべき時にやるべきことができない奴はやっぱりダメだよ。
日頃の定形業務がこなせることは重要だけど、正社員になるための関門があるなら、まずその関門を超えないと。
使えない正社員を叩くのも結構だが、自分の人生だろ。自分が納得できるように生きないと。
世の中は結局、結果を出した奴がいい思いができるんだよ。
まずは結果を出せばいい。

565 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 16:31:24.45 ID:0D+sEjWg
でもまあもう少し正社員がまじめに働いてたら
こんなに期間雇用社員雇わなくてもいいし
もっとまともな会社になってた気がする



566 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 17:58:52.96 ID:rasWD821
>>559
さっき申し込んだ。
8桁の組合番号を入力する際に間違って社員番号を打ち込んで
何度もエラーが出たww
一昨年12月登用組だけど審査が通るか心配だ。

567 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 20:32:34.22 ID:3jLvLjMn
>>566
過去にクレカで延滞とかなかったらまず落ちないよ
共済組合会員なら年収関係ないから

568 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 21:41:53.65 ID:BTZXQVX8
試験に落ち続けて俺の方が仕事が出来るとか言い張ってる人ってバカだよね

569 :〒□□□-□□□□:2012/03/16(金) 21:48:43.90 ID:aXoIoHlo
実際に期間雇用社員の方が仕事できるからな
正社員って横着な人間が多いよな


570 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 00:08:21.81 ID:37cNRvK1
何人受かるとか噂聞いたかー?
俺んとこは田舎だから試験の話は全然でないんだよねー。
書き込みみててもあまり人数とかの書き込みないからなぁー!
あっても何百人程度…。何千とかの噂はきかんのかね?

571 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 00:17:58.09 ID:7PNo9uZs
噂か…噂でいいのか?
噂なら500〜600人くらいって聞いたけど

572 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 01:26:49.10 ID:i9CatJXW
支社の幹部(部長)クラスでもないとわかんないだろ
ましてや支店単位で情報持ってる奴なんているわけない
前回もココでの噂や書き込みで確信的なもので当たってたものとかあった?
あったにしろなかったにしろ自分の結果だけを静かに待つべし

573 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 09:16:33.40 ID:PqTgyrKB
後一ヶ月程放置プレイ継続か・・長いっつーの

574 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 10:31:58.73 ID:ys3rsYy7
がしかし・・・4月に入れば「やっぱり結果を聞くのが・・・」
となる・・・これホント!

575 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 15:17:29.23 ID:P10W6sxn
500、600人なら試験する意味がねーだろw
月給制の登用で十分だろ

576 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 15:20:05.90 ID:qDdxj7h0
正社員登用ありますよって世間向けの実績つくりだろ
合格率5%でも外面だけよければいいんだろ
そういう汚さが郵便局だろ

577 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 15:34:54.16 ID:P10W6sxn
どうかな?そういう汚さ発揮するなら受験者数は発表しないで
合格者数だけでよくね、前回で大量登用してるんだし


578 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 15:56:15.29 ID:P10W6sxn
ただ時間給1500人しか一次で合格させなかったせいで
各労組から抗議が殺到中だからな、どうするんかね

579 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 16:25:46.80 ID:ys3rsYy7
年間2000人 これホント!

580 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 17:47:53.82 ID:37cNRvK1
確定ではないけど、2000人きたぁーーーーーーーーー!
もう一声ないのかねぇー。二次事業会社6000人ぐらいだろ!
4000人とかはないかぁ…?
定年退職とか期間雇用の大量退職とかの穴埋めとかで…!
そんなうまいことないか…!

581 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 18:17:16.29 ID:7PNo9uZs
年間2000人いうても既に500人ちょっとが10月に採用されてるからな
それ含めてだろ

582 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 20:29:59.98 ID:KJbE82Rh
たしか亀ちゃんは希望者全員正社員にするって逝っていたのにするってするっうされた

583 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 20:35:37.13 ID:CgDQ9yQ1
馬鹿が信用するんだよな
さっさと市役所の試験でも受けろよ
俺は来年は絶対刑務官か警察官になる

584 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 21:03:08.55 ID:KJbE82Rh
警察官なんて非番の日に柔道やらされたり 旅行すら許可制だし ブラックだよ 上司からの蹴る暴力もあるし

刑務官なんて詐欺師、殺人、窃盗、傷害などの犯罪者相手でヤクザに脅されて 俺がシャバに出たら覚悟しとけよとか言われるんだよ それでみんな精神病んで 退職するの

585 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 21:36:57.71 ID:Y8IBACDj
>>584
まぁ…、公務員をブラックって言うようなやつは、野垂れ死にリーチかかってるような屑だよな。

586 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 21:57:31.89 ID:7PNo9uZs
離職率激高とは言え、まがりなりにも公務員なんだから目指す価値は十分にあるだろ

587 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 22:00:52.07 ID:rZuVaiDN
今後社員は今みたく配達してればいい時代ではなくなる
営業できない人は苦しむだけだ

588 :〒□□□-□□□□:2012/03/17(土) 22:13:22.39 ID:CgDQ9yQ1
営業って郵パックの営業?
まさか保険?

589 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 00:13:46.80 ID:bfuJmPNp
ゆうパックもかんぽ生命もいらないよ これからの時代は信書のみと共済(県民共済など)の時代

天下りゆうパックはいらない

590 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 01:59:42.18 ID:mRNi8qHM
信用情報がブラックでも正社員合格なる?
借金が嵩んで自己破産してるんだけど、
職場には隠してあるけど不安だわ

591 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 02:39:27.88 ID:2PSP/hfV
早く人間になりたーい!

592 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 06:02:23.11 ID:+Vy/8MBY
>>590

無理。

593 : ◆PH069095UU :2012/03/18(日) 08:23:11.46 ID:+41ONZEI
>>590
信用情報の開示請求は、どこの機関も本人でないとダメっす。(法定代理人や相続人を除く場合あり)
自己破産は官報に載る公開情報なんで、その気になればすぐ調べられます。

始末書の有無も確認してるか怪しいもんだし、郵政クオリティの前では気にするほどのもんでもないでしょw

594 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 09:18:48.43 ID:Ae35fAUs
ホント、糞コテだな
信用情報機関が3つあるのも知らず、不動産購入するときに
第三者が審査を申請するのも知らないカスコテ

595 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 09:38:54.38 ID:sQnIu1Jd
まぁまぁ日曜の朝から興奮すんな・・・
何にそんな怒ってるんだ? 


596 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 11:07:17.98 ID:E3d9NvF9
>>588
合併したら保険もやるよ
まあ落ちた奴らはその時「俺、正社員になれなくてよかった」って思うかもね
民間と比べて温いと言われる営専も、来年度からノルマ何倍にもなるらしいし
これからは能力なかったら正社員続けられないでしょ
結局、分相応のところに収まるのさ

597 : ◆PH069095UU :2012/03/18(日) 12:16:03.38 ID:+41ONZEI
>>594
突っ込みどころ満載だなww失礼ですが、面倒なので一部だけ。

不動産取得の例では、本人が書面で信用情報の開示の同意をしている場合ね。
ついでに指摘しておくと、不動産業者等は契約当事者であり第三者とは呼ばない。
あと、間違いとは言い切れないが、コテとトリップは違うものだから覚えておこう。賢くなったね☆

598 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 12:36:06.57 ID:aLHvFeOg
コテハンスレに出入りしてる奴が何言ってんだよw
4時間かけてググって調べてきたんだね。偉いねー。

599 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 12:48:26.37 ID:Cz/XOC5S
非正規の年収もっとあげて社員の年収は非正規の年収+営業分の出来高制にしたらいいと思う
営業やらない社員は非正規と同じ年収でさ

600 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 13:01:44.32 ID:6EgvKx2k
>>598
この方には逆らわない方がいいよ・・・

601 :590:2012/03/18(日) 21:14:25.74 ID:mRNi8qHM
皆さん、情報ありがとうございます。
切手や印紙や葉書等、金券を扱う場合等、
期間雇用の現在は問題無く扱っていますが、
正社員になる場合の信用調査等あるのか心配でした。
保険屋さんや、金融機関では採用時に信用調査があると聞いていたものですから。

最近、上司らが正社員になったら等の話を匂わせるので戸惑っていました。

602 :〒□□□-□□□□:2012/03/18(日) 22:46:28.41 ID:W06VX+XY
>>599
いい考えだ!
GOOD JOB!

603 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 01:55:53.50 ID:uVomNZ82
正社員給与が、メイトと同じところまで落ちることは、ありえない
しかし、基本給7割+成果給とか、ボーナス2.0ヶ月+出来高などの、改定案は既に出ている

604 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 02:12:52.27 ID:kG9F3qjv
>>603
俺は社員じゃないけど、俺はそれなら逆に
営業などの成果給いらないから営業したくないって思っちゃう
基本給と計年などの福利厚生とボーナス2ヶ月でおいしいなと

605 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 09:18:04.10 ID:BrXtgI1W
年俸制で良いよ。
今の組合も解散で。

606 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 09:42:40.42 ID:Pga9OuyZ
メイトから正社員になった業企の婆が「ゆうメイトには正社員の大変さがわからないんですよ」って、支店長に言ってた。
メイトのときは「この会社は正社員よりゆうメイトの方が仕事してる」とか言ってたのに。

607 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 09:52:09.00 ID:ebjwFMdW
俺も営業しないからそれでいいわ。
気楽に仕事できるし。年賀とか売りたくもないし。

608 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 10:02:29.48 ID:f3aXRMOJ
確かにメイトは正社員の仕事を知らないで文句言ってるところがあるけどな。特に内務な。
外務で書留・料金関係までやってるメイトに関してはその認識は概ね正しい。
内務メイトで「正社員は仕事できない」って言ってる人も、登用されて3ヶ月は多少辛いと思うよ。
特に担務固定でない支店であればあるほど。
窓口・通常・特殊・発着・小包を全部こなせるようになるには最低3ヶ月はかかるからな。
通常大型しかしないベテランメイトが登用されたらどんな風になるのか楽しみ。

609 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 10:05:52.19 ID:lYTRKZXz
我々の採用時にも、信用情報を調べるって話を採用時研修の時に聞いた記憶があるんだけど…。

関係なさそうだね。

610 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 10:10:50.51 ID:f3aXRMOJ
信用情報を調べるのはいいが、本人の了承があっての話だからな。
承諾なく勝手に調べればコンプラ違反になるばかりか、それこそいろんな問題がでてくる。
ローンの与信審査でさえ本人の承諾をとるのに。

611 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 11:07:22.87 ID:uVomNZ82
「入社前に信用情報を調査させていただきます。同意してくれますか」
「お断りします」

これで問題無く通る…?

612 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 11:36:06.70 ID:cVJAMBbg
>>608
オレ内務だけどあげられてる担務全部やってるぞ、というかやってこそのA+だろ
できないのおかしいだろwついでに電話の苦情対応までやってるし
普通はできてあたりまえじゃないのか?

613 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 11:37:36.10 ID:fhH4UKZh
外務はやった事無いから分からんが、内務で社員になるなら
窓口、特殊、発着くらいは最低でも出来てないと登用後に半ベソかく羽目になるだろうな

614 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 11:41:17.22 ID:BrXtgI1W
>>606
婆が、正社員になるなんてそんな支店があるのか
うちでは考えられないや

615 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 11:43:20.86 ID:cVJAMBbg
ここで仕事ができない正社員が多いって言われるけど
正確には仕事やらないもしくは仕事に対する考え方が甘いとか
そういう類だろーな
いまだに公務員根性抜けないやつが多いし、苦しがりが多すぎ

616 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 11:44:38.77 ID:TKTUqbuM
>>614
50代の正社員になった婆いっぱいいるよ
業企で給与計算とか営業対応とかやってた婆、毎年年賀販売枚数1万枚以上

617 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 11:46:22.13 ID:BrXtgI1W
軍隊方式を導入しよう
ミーティングは廃止し代わりに全員で山本五十六の語録を唱和し、勤務前に5キロ走を行う。

618 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 11:51:46.32 ID:cVJAMBbg
そうえば二次の面接試験で業務内容聞かれた?
今回の試験じゃ業務の担当内容がかなり左右されるって話だけど
前回の登用で辞めたやつが多くて
その多くが新しい仕事に耐えられないのが理由だったんで
現時点の業務内容も加味する事になってるってことなんだけど

619 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 11:54:25.44 ID:cVJAMBbg
>>617
5キロじゃ余裕すぎだろw、ジムで走っても10キロは余裕で走るぞ

620 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 11:58:48.09 ID:BrXtgI1W
>>619
時間制限ありだ。

621 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 12:06:10.80 ID:cVJAMBbg
>>620
確かに制限ないと根性なしは歩き出すかもなw

622 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 12:15:25.95 ID:f3aXRMOJ
言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は育たず

623 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 12:24:17.02 ID:L+iqFkbe
>>616

業企の正社員登用って、やっぱり50代の婆多いよな?
管理者の趣味としか思えない。
うちも、20代の大卒の女の子を面接で落として、50直前の婆が正社員になって、みんなビックリしてたぞ。


624 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 12:48:25.60 ID:jCBlei5+
>>612
大きい支店だと社員ですら全部やらないよ

区分機しかさわっとことないA+
パレット運びしかしたことないA+

そんなんばっかり

社員にしろバイトにしろヌルい仕事がしたいなら
大規模支店内務はスーパー天国だよ

625 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 12:50:27.52 ID:f3aXRMOJ
内務は欠員気味の小さな統括支店が一番激務かもな。
大規模支店にはの発着固定担務の正社員とかいるからな。

626 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 14:53:26.24 ID:BrXtgI1W
>>622
それ聞くとつくづくこの会社のダメさが見にしみる

627 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 16:49:05.38 ID:CPEJO2R/
都内で大規模支店ってどこ?
新東京以外で。

628 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 16:59:07.10 ID:f3aXRMOJ
多摩とか

629 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 17:54:56.42 ID:kG9F3qjv
>>623
20代の大卒の女の子じゃ、仕事覚えたころに結婚して辞めていくだろ
50直前の婆なら定年まで確定
俺でも50直前の婆を選択だな

20代の大卒の女の子じゃ、どんな容姿かわからんし
美人OL殺人事件の被害者の顔見てみろよ

630 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 21:45:05.27 ID:DS+RWlTr
>>618
きかれた


631 :〒□□□-□□□□:2012/03/19(月) 23:25:52.56 ID:US+iKqTi
「創価学会の集団ストーカー」というのは集団で特定の個人に対して嫌がらせ、陰口、悪口等々を行う卑劣極まりない行為であります。
しかもその悪質極まりない行為を創価学会とは何の関係もない郵便局の中で徒党を組んで集団で行なっているのであります。
人間として最低の行為であり反社会行為であっても創価学会のような宗教団体では「仏様のため」「池田先生のため」「創価の正義のため」
と言うキャッチフレーズを付ければ全て「正義」に変身してしまいます。
「池田先生のため」という言葉を付ければなんでもかんでも「正義」になってしまう訳です。
まるで「アラーの神のため」と言ってテロリズム、暴力行為を正当化しているイスラム教のテロリストや、
「麻原彰晃先生のため」と言って地下鉄にサリンを撒き大量殺人を正当化しているオウム真理教と同じ論理です。
東京、足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Uの元同僚=足立創価学会の幹部M本は長年に渡り集団ストーカーを行なっています。
自らが犯した五千回以上の郵便法違反や給料の不正受給、就業規則違反等々を公にされた腹いせに十数年以上に渡って
個人攻撃、悪口、陰口、集団ストーカー行為を行うという卑劣極まりない事を行なってきました。
一般世間にしれたらヤバイこれらの行為を創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長(創価新報代表)は隠蔽工作を指示。
一般の創価学会員には事実を隠し「創価学会は法律違反を隠蔽する指示を出すことはありません」「創価学会は集団ストーカーをやっていません」などと嘘をついて騙しています。
竹内は法律違反を犯した足立創価学会幹部M本には弁護士を通し「嘘をついて しらばっくれろ」と指示。
足立創価学会の幹部M本は数千回もの法令違反を犯しましたが更にそれらを隠蔽するために郵政省上層部(人事部)や組合とグルになって
足立創価学会幹部達の中にはこの「おかしい。このような悪事をなぜ隠蔽しなければならないのか?」と疑問に思っている幹部もいるのですが
この竹内一彦元全国総合青年部長はそれらの意見を押さえつけ隠蔽工作を足立創価学会幹部たちに強要しています。
隠蔽工作を繰り返すこの竹内一彦元全国総合青年部長はまさに詐欺師であり人間のクズと言っていいでしょう。


632 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 00:41:58.28 ID:aKAXTmrK
>>629
>>俺でも50直前の婆を選択だな

なんで郵政は、やたらと年増好きが多いの?
女にモテない奴多すぎるから?
バツイチの中年婆と結婚する奴もやたらいるんだけど、なんでだろう?
うちの支店だけでなく、近隣の支店でもいるんだよ。
生意気な口先だけの婆連中より、素直で頭が良くて仕事も営業もきちんとしてくれる若い女の子のほうがいいと思うけどね。
やっぱり、若い女の子に相手にされないと、婆に走るのか、、、

633 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 00:52:01.28 ID:TpZeO80N
前回の登用試験は、すでに長年正社員なみに
働いてる人を救済するという大義名分だったから
ベテランのほうを選択しても不思議じゃない

634 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 01:39:09.04 ID:WXfjyzsM
>>632
文章読解力もないのかよ

>>20代の大卒の女の子じゃ、仕事覚えたころに結婚して辞めていくだろ

年増好きとはどこにも書いてない

635 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 10:05:43.69 ID:pQvncqqE
婆優遇

636 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 10:44:27.44 ID:mld+91HP
主婦登用すんなよ、日曜出れないとか子供が風邪だとか

637 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 10:54:43.01 ID:pQvncqqE
雇用機会を均等に与えればよいだけなのに、実際に雇用するからアホなんだわ

638 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 22:09:21.44 ID:hsXcfS+e
新規採用を廃止しメイトを採用すればコスパかからんし、よかじゃなかとですか

639 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 22:11:50.93 ID:vQcy5+1M
>>638
婆婆取ること無いじゃんって話

640 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 22:16:01.40 ID:hsXcfS+e
>>639
パートの女とか、採るのはいかがなものかって感じするとです



641 :〒□□□-□□□□:2012/03/20(火) 23:49:20.95 ID:vQcy5+1M
>>640
それも含めて婆婆として扱っての話。

642 :〒□□□-□□□□:2012/03/21(水) 00:07:59.54 ID:ZZYWYZYq
うちの婆が個人情報をシュレッダーにかけたらしい
明日監察が来るそうだ
笑いが止まらない

643 :〒□□□-□□□□:2012/03/21(水) 01:20:13.63 ID:N2E4nfgW
>>642
コピーとってなかったってことか

644 :〒□□□-□□□□:2012/03/21(水) 06:08:03.58 ID:7ZTgI1bz
DAZE落ちながらクロウの攻撃避けていくの難しいっすね
一発食らうとパニクって上手く行かないわ

645 :〒□□□-□□□□:2012/03/21(水) 08:09:01.27 ID:7jzQ3TZ1
個人情報て処分するときシュレッダーかけるけど、
>>642の文章だけでは何が問題なのかわからない。


646 :〒□□□-□□□□:2012/03/21(水) 12:58:29.00 ID:LkMvTHO5
つ配達賞

647 :〒□□□-□□□□:2012/03/21(水) 19:24:20.20 ID:+H9uNkF8
自分を棚にあげて人の文句に没頭中…!
そんな奴らが正社員かぁー…?金銭感覚ないやつの書き込みみたが
普通そんなこと人に聞かなくてもわかるだろ。
なーんか当たり前のこと質問するやつ多すぎ。
金貯めろ!!


648 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 01:57:45.50 ID:Zz37+7al
初婚で×一もらうとかどんな罰ゲームだよw

懲戒より重い処罰だなw

649 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 06:55:15.61 ID:VkqP4tDc
>>639
50代婆のが産休とかで休まれることもないし
退職金も少なくて済むからなんでしょ

650 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 08:41:00.87 ID:dYVvpvRi
社員になったら異動ありますが、皆さん大丈夫ですか?

651 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 08:43:01.80 ID:dYVvpvRi
異動が嫌なので、試験受けませんでした!

652 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 10:32:55.55 ID:j35xyrIe
>>649
社員にする必要性ないでしょ

653 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 10:47:50.92 ID:VkqP4tDc
>>652
社員より仕事してて営業もすごかったからね
登用されるなら絶対そのおばさんだけだよって言われてて
その通りだった

654 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 11:40:41.27 ID:bpg7VuBZ
>>649
年齢の高い人は退職も早いので
亀井元年は高齢者優遇で社員になってたと思う

655 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 12:12:43.51 ID:y16OjAgD
>>653
じゃあ仕方ないな
仕事も営業も合格点なのに「婆だから正社員にするな」なんて、落ちた奴らの妬みだわな

656 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 19:21:43.57 ID:eVuCjJ3m
  ↓ ↓ ↓
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1325777777/230

657 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 21:07:23.72 ID:uTl6fZiy
社員の4月異動組内示きたね。
6月登用組は即異動と考えていいかな?
昨年、一昨年の登用者がまだ自支店に残ってるんだが・・・?

658 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 21:18:16.06 ID:qQd39fVO
倒壊は即移動らしいね
うわさだけど

659 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 22:49:39.18 ID:j35xyrIe
>>655
そうじゃなくて、バアが受けることが不思議なのよ

660 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 22:56:41.06 ID:xd5OCZB8
局会社との合併がほぼ決まったな
棚ぼた採用は保険営業に回されるんじゃね

661 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 23:15:12.73 ID:jYZmSWqM
合併の暁には月給制社員は正社員として採用

662 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 23:21:10.22 ID:j35xyrIe
ねえよw
複数の企業がひとつになれば様々なコストが増えるのだから、その時には人件費カットや人員整理があるのが常識だ。

663 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 23:24:46.27 ID:jYZmSWqM
>>662
常識という言葉は弊社では見当たりませんから 悪しからず

664 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 23:27:26.35 ID:j35xyrIe
>>663
それは承知の上で。

665 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 23:35:33.73 ID:EdaPsKMf
>>663
だからって非正規さんに有利にしてくれると?
もう亀井先生の残した正社員登用大盤振る舞いは期待しない方がいいでしょうし、
局会社と事業会社が合併すれば当然人が余ります。
あえて非正規雇用から正社員登用する理由は存在しません。
せっかく局会社の利益で事業会社の赤字を削減できるのに、人件費を増やしたくはないはずです。



666 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 23:37:00.03 ID:j35xyrIe
企業合併と人員整理は普通はセットだよ。

667 :〒□□□-□□□□:2012/03/22(木) 23:40:27.60 ID:EdaPsKMf
第二回正社員登用試験の結果発表が4月下旬なのはこうした動きをにらんでのことだったのか。
そう考えると事業会社の非正規さんの合格率は割合的に他社より低くなりそうな気がしますが、
そこは平等な合格率に調整するのかな?


668 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 00:01:46.36 ID:cTCKbdhx
月給制は非正規なのかい?どうなんだい?

669 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 00:05:06.33 ID:G39WBhTu
>>668
A.准社員(最高学府における准教授と同じ意味)
 よって非正規ではない

670 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 00:07:11.00 ID:BHlV5tVu
正社員のリストラとかもあるんじゃね?

671 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 00:10:04.41 ID:YYdMT2tb
>>668
正社員じゃないので非正規です。


>>670
あるとすれば非正規を全員斬ってからですね。

672 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 00:10:51.21 ID:xtoIy14p
さっき基本合併だとニュースでやってたよ。
頼むからちゃんとした会社に近づいていってほしい。
そして二次受かっててほしい!今回逃したらマジで厳しいかも…
へたしたら新卒採用だけになるかもね。

673 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 01:03:02.35 ID:nzk9qO4z
これだけ頑張ってようやく事業会社の社員に
手が掛かったと思えば合併とか。
集配センター勤務だから総合担務とか。

人と接したくないからこの仕事してるんだろうが。

674 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 01:17:43.63 ID:YYdMT2tb
集配センターの人はこれから大変だろうね。


675 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 01:44:02.66 ID:uoMmJqcs
内務関係の事業メイトは、さよならだなw

676 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 05:57:15.45 ID:NZ0hbEH/
郵政本体とくっつく3社体勢のほうが安泰だった気がするね
局+事業ってどうなの

677 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 06:03:48.85 ID:YYdMT2tb
>>676
局とくっつくだけでもこれだけもめたんだから本体とくっつけるわけないじゃん。
ただ将来的にはくっつくことになるんだろう。


678 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 06:05:05.04 ID:YYdMT2tb
局会社とくっついたら事業内務は局会社と同じ制服になるかな?

679 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 08:01:21.37 ID:DpFsEw3C
メイトは、なぜ自分がメイトの身分になったのかを考えよう。

680 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 08:09:09.46 ID:YYdMT2tb
この会社のバイトってなぜか妙に社員を見下してるというか、
自分の方が仕事が出来ると思い込んでるからタチが悪い。


681 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 08:13:29.43 ID:li6Hxit8
【社会】非正規社員、25時間ハンスト 神戸の郵政グループ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332428526/





682 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 09:04:26.23 ID:qChowbPa
あの子が制服に・・・たまりゃん
お尻がぷっくりの今の制服もいいけどな

683 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 09:07:24.17 ID:OLIqUkiX
総担ほぼ決定だな、メイトにとってはこれからは
チャンスかもね。
いずれにせよ営業のできない社員は間違いなく淘
汰の時代がいよいよ来そうだ。

684 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 11:03:19.82 ID:oCsKgC1l
>>683
そんな時代こねーよw


685 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 11:18:57.91 ID:qChowbPa
そうだね
けど一番悪いことが起こってしまうのが郵政

686 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 11:29:04.28 ID:m9IUQNqf
>>673
嫌なら辞退しろよ

687 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 11:33:36.53 ID:j1LwKu+2
お仕事お疲れ様ですm(__)m

688 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 13:45:05.42 ID:XurJcKqi
まぁ今回の合併のミソは管理職削減だから
今回の登用試験組は心配しなくても大丈夫だってさ
集配はたいへんだぞ、かつての集配課=営業課が復活!
集配業務以外に営業もまわらなくちゃいけないヤツがでてくるからな



689 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 13:55:40.49 ID:XurJcKqi
見下してるってのは自分が仕事ができるって思ってるやつもいるだろうけど
仕事しなさすぎってことで見下してる方が多いぞ
冗談じゃなくここの正社員は仕事しなさすぎ
民間で働いててここに合格して入社したら社員の仕事しなさすぎにビックリした


690 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 14:41:24.96 ID:DQlEaic5
仕事出来る人と出来ない人の差は激しいと思う。
出来ない人はまじでゆうメイトより出来ない。

駄目駄目社員はゆうメイトに見下されるし
出来る社員はゆうメイトを見下す。


691 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 16:25:05.44 ID:m9IUQNqf
ブルーカラーなんだから、その辺は仕方ない
受け入れられない社員やメイトが居るけど

692 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 20:59:20.82 ID:+OK3L8zT
>>688
>集配はたいへんだぞ、かつての集配課=営業課が復活!
これって今も「集配営業課」だけど、レタパとか切手、年賀状以外に
保険や貯金関係の営業が入るって事なのか?

693 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 21:25:14.91 ID:TqNz5kw1
できる社員がゆうめいとを見下すって
給料に大差があるんだから見下すのがまちがいだろ
給料差を考慮しない時点でできない社員だろ


694 :〒□□□-□□□□:2012/03/23(金) 22:25:03.53 ID:m9IUQNqf
>>692
保険や貯金の営業をやるかどうかは異動先による
田舎や集配センターは総担化
大きな支店は総坦化ではなく営専の人員拡大

695 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 00:12:24.93 ID:VuzHg3FT
まぁ、普通に総合担務になっていくだろうね
田舎は郵便どんどん減っていくし
一緒の会社になったんだから郵便配って終わりな訳ないわ

696 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 04:31:09.47 ID:9eKSlIDu
統合で正社員ですら余るのにメイトが正社員なんかもう無理だよな…この会社は使えない正社員をリストラする根性もないし
去年がラストチャンスだったか…
俺もそろそろ辞めどきだな

697 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 06:45:24.40 ID:bw4kleI9
>>696
あなた方は一時的な労働力ですよ?
調整弁という自覚を持たずに社員を「使えない」とか勘違いが過ぎると思います。
だから社員試験に落ちるんです。

698 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 07:37:58.02 ID:TkF73eNp
だらだらと2回も3回も登用試験に落ち続ける奴なんてダメだろ。一事が万事。
せっかくのチャンスを手堅くものにできない奴は得てしてなるべくしてそういう位置にいる。

699 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 07:39:08.32 ID:oLExoU3U
どうせただの社員なんだろうけど
なんでここまで偉そうにしてるんだろね


700 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 07:56:41.92 ID:69fdsi4B
>>697
一時的な調整弁というなら何年も、人によっては十年以上も働いていることをどう考えますか?

701 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 08:02:36.31 ID:FwYa+SQv
社員のバイトに対する態度は、他でも一緒だよ。それより、なぜ自分がここでバイトの身分になってしまったのかを深く考えよう。

702 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 08:05:57.83 ID:9JOQrg+Z
>>701 適応障害だからだよ。つまり見下していじめる正社員は障害者差別している犯罪者。

703 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 08:51:59.09 ID:KWNbL0kz
お薬増やしておきますね

704 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 12:28:20.55 ID:FwYa+SQv
702氏は、レスからしてもイカレているのが分かりますね。
職場でも役に立ちそうもないので、臓器提供してはいかがでしょうか。


705 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 13:13:50.10 ID:69fdsi4B
>>701
バイトの身分という言い回しからして相当毒されておられるようですね
カワイソス(´・ω・`)

706 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 13:15:39.11 ID:69fdsi4B
>>704
自己紹介乙

と思ってたら701さんですか。2ちゃんは楽しいですか?

707 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 14:12:24.78 ID:bw4kleI9
>>700
それは単にその方々が社会復帰できていないだけですから、
それについてどう考えますかと問われても「いつまでバイト暮らしを続けるんですか?」としか言えません。

企業は非正規を雇用の調整弁として見ていますから、
それを長く続けているからといってその方々が評価されることはありません。


708 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 14:52:26.73 ID:XjAC3Q1L
ブルーカラーって仕事流しながらしてるやつなていたら普通〆られるよ
どんだけ自分たちの世界しか知らないんだろう

709 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 18:18:03.82 ID:rW0z8+RB
5年法案可決した模様。
これで、メイツは、4年11カ月勤務でジエンドか?

710 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 19:58:00.91 ID:gW+s+S5X
5年連続で雇ったら、期間制限なしの身分で雇わなきゃいけないんだっけ?

クロネコのバイトとか2ヶ月ごとに休みがあるらしいけど
郵便もそういったいやらしい手でゆうメイトを雇用するんだろうか。
抜け道だらけの法とか存在意義がないよね。

711 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 20:10:41.69 ID:9GB4mdJj
これからの雇用は4年11カ月勤務で切られるかもしれないけど
今まで5年以上雇用されてた人間がこのあとの理由(重度のミスとか犯罪)で切られると
確実に裁判になるし集団訴訟にないかねない、しかも確実に負ける(断言できる
この法案が可決した時点で郵政負け組みw
定期的に血を入れ替えなかった経営を呪うんだね
私は以前から支社の上に期間雇用の定期的な入れ替えを進言してきたけど無理だと言いつづけて来たからね
自業自得だね

712 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 20:12:30.51 ID:9GB4mdJj
ゴメン内容が抜けた

これからの雇用は4年11カ月勤務で切られるかもしれないけど
今まで5年以上雇用されてた人間がこのあとの理由(重度のミスとか犯罪)なく切られると
確実に裁判になるし集団訴訟にないかねない、しかも確実に負ける(断言できる
この法案が可決した時点で郵政負け組みw
定期的に血を入れ替えなかった経営を呪うんだね
私は以前から支社の上に期間雇用の定期的な入れ替えを進言してきたけど無理だと言いつづけて来たからね
自業自得だね



713 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 20:34:04.66 ID:U610cBte
ところで『棚ぼた』って『亀井さんの試験』に不合格だった方々が使ってるのでしょうか?それとも正社員登用試験に否定的な正社員が使っているのでしょうか?

通りすがりの一市民より



714 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 20:37:47.74 ID:bw4kleI9
>>713
不合格だった人が合格者の実力を認めたくなくて使っているようです。
しかしながら、自分はそんな棚ぼた試験ですら落ちる無能ですと言うに等しいことに気づいていません。


715 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 20:49:24.03 ID:9GB4mdJj
>>713
郵政は時代によって登用や試験(内容とかじゃなく)が違うから
そう呼称してるだけ
旧郵政組のなかにも旧国鉄組とか色々ある
合格した人自身で亀井組とか棚ぼたとか言ってる人もいる

716 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 20:52:54.98 ID:9bbuzLGO
>>712
保身に熱心な社員にとっては脅威なんですね

717 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 21:01:39.75 ID:9GB4mdJj
>>716
そうですよ、しかもこれからは正社員も大変な事になります
またわが社のように中途半端で開示できないような登用してる会社も大変な事
になります
この法案は本当にまずいですよ、社会的にも経済的にも

718 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 21:06:12.02 ID:9bbuzLGO
局会社と合併したらメイトが切られるとか煽ってるけど
必ずしもそうなるとは限らないと思うな
メイトの2倍3倍の給料もらってる社員を使ったらコストかかる
そりゃあ社員にとっては脅威だわな

719 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 21:07:36.76 ID:8ntOHhtE
冷静かつ客観的に見て、
能力がない正社員がいるのは事実。
業務知識もないし、笑うようなミスをする。

御用組合の特別強力な推薦で登用して貰っても、
自ら業務知識を得、考える努力をしないため、
不法開披事件を起こしたりもあるけどね。

720 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 21:14:18.09 ID:bw4kleI9
>>718
正社員にかかるコストとバイトのコストは違って当然なんですよ。
なぜならバイトは一時的な雇用が前提ですから。
あなた方はバイトのままでずっといるしかないので勘違いをしていますが、
できるバイトは就職して出て行ったりしていませんか?

>>719
能力のない正社員がいてもその責任は雇用した会社にあります。


721 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 22:04:31.34 ID:OZLr9TfX
>>718
煽ってるのはリストラ候補か、普段からメイトに虐められている無能しょ
有能な社員は、むしろ正社員(管理者・特定局長を含む)リストラの方を望んでいる

722 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 22:15:37.49 ID:IoOVXCjr
当然社員数も削減されるだろうが、
その前段階として期間雇用社員が削減されるのは、
どの会社も同じなんだけどね。
煽りでも何でもなくそこは直視しとかないと。

723 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 22:24:38.12 ID:TkF73eNp
なんだかんだいっても人間は長期的には分相応なポジションに落ち着くから。
同じようにチャンスがあっても見過ごす奴とつかむ奴がいる。
その違いはなにか?
普段の生き方の積み重ねです。

724 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 22:25:19.94 ID:TkF73eNp
超長期のフリーターなんかはある意味なるべくしてなってるんだよ。

725 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 22:48:20.19 ID:OZLr9TfX
>>722
そら当たり前だろ
それは別に>>721と矛盾しないことだよ

726 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 22:49:07.26 ID:69fdsi4B
>>714
煽り入れて楽しいですか?可哀想。
所詮、人は自分が愛されたようにしか他人を愛せないし、自分が虐げられた程度には人を憎むことができる。
厄介な生き物だね。



落ちた人が無能なのじゃないよ。
その当人をみたことないのに断言できるお前すげーよ。いっそ会社やめて占い師にでもなれば?


727 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 22:57:20.83 ID:U9O9GtUR
SPIっていわれてたのにGAB
だまし討ちだったから落ちた人間が無能とは言えない
受かった人間は運が良かった(引き強)だけ
同じ組織の仲間を愚弄したりするのはやめましょうや


728 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 23:37:32.25 ID:IoOVXCjr
>>725
付け加えるなら「有能な人は無能な人に消えて欲しいと思ってる」だよ。
社員バイト関係なく、ね。

729 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 23:45:12.88 ID:OZLr9TfX
>>728
関係ない?
同じ無能なら高コストの方から先に居なくなって欲しいに決まってんだろ
阿呆か

730 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 23:46:35.42 ID:IoOVXCjr
>>729
アホはお前だ。
現場で一緒に仕事しててそいつのコストなんか勘案するわけないだろボケが。
だからいい加減「ばくのかんがえたさいきょうのシステム」はいいっつーのバイト君。

731 :〒□□□-□□□□:2012/03/24(土) 23:48:17.83 ID:IoOVXCjr
もっとはっきり言ってやるわ
「正社員だろうがバイトだろうが無能は消えろ」

732 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 00:04:51.44 ID:aWFEPYp0
喧嘩はそれぐらいにして正規非正規関係なく、一丸となってやるしかないんだよ
仲違いしてる場合じゃないんだよ

733 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 00:14:46.88 ID:bkYJbmLF
いい年して沸点低いのは恥ずかしいよ。
まったりやりましょうや。

734 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 01:02:07.51 ID:rxJR7Tat
二次の合格者、めちゃくちゃ少ないらしいぜ

735 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 01:06:59.78 ID:LukUOj0L
そんなわけない!退職者多いし、多めに取るだろ!!
多めに取る違いない・・・違いない・・・
いやでも来年度黒字目標だし人件費抑制したいだろうしなあ・・・
あー悶々としてきたわ・・・

736 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 01:08:05.87 ID:btb1JgDU
もう勃起しそうだぜ

737 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 01:08:09.39 ID:KsZKzvtq
5年法案が閣議決定された!
これからは5年以上やってる期間雇用は全員、希望すれば正規社員になれるんだよ?
みんな、素直に喜ぼうじゃないか!
その後の経営の先行きは、とりあえず置いておいて・・・

738 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 01:14:40.53 ID:rxJR7Tat
その法案が施行されてから五年勤務しないとダメとかいうオチでは


739 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 01:21:57.57 ID:uEgkY8sO
ここは違法行為やるよ。
国家公務員の時は雇用予定期間を退職・採用の繰り返しは
合法だったが、
今でも9/30退職・10/1採用、3/31退職・4/1採用であると主張する。
顧問弁護士は裁判でもこれを主張するが、そんなのは一蹴されてしまうw
健康診断結果表や源泉徴収票でも形式的な採用年月日を書き込み
強調してきたが、源泉徴収票では採用年月日の書き込みはやめたな。
現実は連続しているんだから。

740 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 02:48:57.19 ID:3pK/7LYU
しかし、正社員の地位保全を最大限考慮した場合、非正規社員に頼らざるを得ず、
結果として5年の任期性(契約更新なし)になる可能性はあるね。
職がない者なら5年の間に転職の準備を想定して一定の需要はありそうだし。
毎年5年後の退職者を想定して非正規社員を採用するローテーションを確立すれば間違いなく回るしね。
今は「俺がいないと職場が回らない」なんていう勘違いベテランメイトを排除して、
相応の程度で当たり障りなく業務がこなせる要員の確保が大切だよな。
ベテランメイトが職場の空気を悪くしてる事例もあるわけだし、
ゆうメイト定年制と併せて職場の空気の入れ換えをはかる施策は意義深い。

741 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 02:53:39.29 ID:3pK/7LYU
結局のところ採用後5年経過した者を正社員として採用するコストと、メイトの時給待遇を見直してコンスタントに要員確保ができる水準にするためのコストとの対比になるよね。
事実上安い方が実効性があるから現実的だが。
ただ5年経過ってだけで正社員にしたらこの会社は相当な不良債権を抱え込むことになるがw

742 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 03:03:04.01 ID:UL7hmO8L
おまえアホだろ?
ゆうメイトの強制入れ替えなんてできるわけない

743 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 03:41:43.26 ID:hFL0LDni
お前ら、夢見すぎwww

頭の中、万年花畑か?ww

744 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 03:54:10.74 ID:3pK/7LYU
>>742
強制入れ替えというか、任期性(更新無し)ね。
一番の重要事項は正社員の地位保全なんだから、そのためにどうするかが重要。
ばかもちょんも正社員化なんてしたら組織が破綻するのはわかってるんだから、現実的な対応になるでしょう。
正社員とメイト、切るなら迷う余地なく後者だからな。これはこれで正解だよ。

745 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 04:43:51.11 ID:7GsxyLgZ
日本郵政グループは民営化してから5年です
現在該当者は存在しません
2012年9月で大量のクビきり決定です

これからの流れとして法案が来年4月に実施されるとして
大規模な人員整理に入るでしょう




746 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 04:47:19.76 ID:1+U7Sq+l
>>727
別に落ちた人だけが騙されたわけでもないし、会社がSPIだと言ったわけでもない。
不合格者の被害妄想は見苦しいですね。


747 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 04:49:11.61 ID:1+U7Sq+l
>>737
おそらく大きな思い違いをしていると思いますよ。

748 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 04:50:32.26 ID:1+U7Sq+l
>>741
5年働いたら正社員?
違うでしょ?
5年働いたら期間を定めないアルバイト契約にするというだけです。


749 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 05:21:44.71 ID:w5tYaWW7
期間雇用とか、契約とかの前置きが無くなるから、その辺はどうかな?
月給制、時給制準社員かな?
しんどくても仕事は行こうね。


750 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 05:29:10.09 ID:1+U7Sq+l
>>749
そもそも時給制社員なんてのが意味不明の呼称なんだからどうでもいいかと。

751 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 05:39:12.65 ID:fQpAPREz
>>718
そういうことじゃない
現実的に大幅に余剰人員が出るのて
とりあえずメイト削減して調整に入るだけ
後のことはそれから。
今回の合併で実際にはゆうパック問題は
解決するわけじゃないしね。
非正規の身分の人は尻に火がつく前に身の振り方考えておいた方がいいよ。
直前に言われておしまいなんだから

752 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 06:04:38.50 ID:1+U7Sq+l
経費削減ならコストがバイトの数倍の社員を斬ると思ってるようなバイトさんは、
やはり社会常識がないというか、長年残ってバイト生活を続けるしかなかいのがよくわかりますね。
自分たちは社員より仕事が出来ると思い込んでいるようですが、
会社はバイトというのは突発的に辞めてしまうものだと認識しています。
長くいる時点でおかしいんですよ。

郵便局でバイトを始めたとき、こんなに長くいようと思っていましたか?
一時的な繋ぎだと思って入ってはや十年とか、そんな人が多いのではないですか?
五年以上やっている人を「ああはなりたくない」と見下し馬鹿にしていませんでしたか?
今では新しく入った人に馬鹿にされ、「使えないな」と同僚で陰で笑っている短期バイトの人も馬鹿にされてることを認識しましょう。

753 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 06:37:37.73 ID:Bgj++Z8n
正規雇用の保護を緩めるしか道はないと言われてるけどね

754 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 06:38:53.84 ID:Bgj++Z8n
あ、ちなみに「期間の無い雇用(正社員)」と書かれていたんで
ID:1+U7Sq+lさんは能書き垂れる前にちゃんと新聞位読もうね

755 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 06:47:27.01 ID:1+U7Sq+l
>>754
もし正社員化が本当に義務づけられるならあなたがたは終わりですね。
お疲れ様でした。
今から身の振り方を考えることをオススメします。


756 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 07:04:01.85 ID:Bgj++Z8n
>>755
君は「あなたがた」とか言い切ってる所で痛いよ
中学生みたいな文章書いてないでもっと周り見ろw

757 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 07:27:01.96 ID:2O3mhTVN
郵便局会社の従業員が保険の営業サボって人気のない雑木林で煙草吸ってたんだけどこんな給料泥棒が配達できるの?

758 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 07:28:33.22 ID:1+U7Sq+l
>>756
そう言われましても、ダラダラ非正規のまま生活している方は全く周りが見えていないのでは?
もうすぐ4月ですが、なぜ就職活動をしなかったんですか?
不採用なら仕方ないですが、何もしなかったというならはっきり言って終わってますよ。
家族や友人知人が非正規のまま就職活動をしないあなたがたをどう見ているか。
そしてそんな状態の自分自身の人生を真剣に考えるべきでは?



759 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 07:36:01.01 ID:Bgj++Z8n
俺に言うなwwwwwwバカかこいつwww

760 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 07:49:59.72 ID:bkYJbmLF
ID:1+U7Sq+lは朝の4時から暴れまくってるけど、今日の夜までずっと暴れるつもりなの?
ここで毎日のように一人で暴れている人だよね?
自称正社員だけど、本当に働いてる人なのか、さすがに疑わしくなってきたんだけど。
暴れ方がネット廃人そのものだもの。

761 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 07:58:05.47 ID:PWv1xABj
>>748
別に>>741の表現は間違ってない。
少なくともこの会社は、正社員の定義を無期雇用、非正規は有期雇用と定めてるから
期間を定めないアルバイト契約=正社員です。

ただし、現行の正社員の待遇と同じにする義務はないので
同じ正社員でも待遇が違うというだけ。

実際にロフトとユニクロが数年前から実施している。






762 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 08:12:02.56 ID:hcCav60/
メイトの1年に1回?の契約更新がなくなるだけだろ。立場はあくまでアルバイトだよ。


763 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 08:19:32.03 ID:hNwU3Hqk
よく法案を理解してないのですが、教えてください。

無期になると正社員になれるのですか?

無期間時給制アルバイトじゃないの?



764 :社労士合格者:2012/03/25(日) 08:28:33.73 ID:CP9LzulO
キッチリと解釈しようぜ。
〜とすることができるは努力義務。つまりしなくてもよい。
〜としなければならないは絶対的義務。しなければならない。
5年たって期間を定めない契約にすることができるとある。
期間を定めない契約=正社員には違いない。
ただあくまで努力義務。
労働基準法、労働契約法にも期間を定めない契約にアルバイトはない。


765 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 08:51:56.19 ID:4LQY9CQA
>>757
757さんは営業やったことないのでは?
(営業は時間調整も仕事の一環)
羨ましかったら社員申告書で局会社への
転籍を希望すれば良いかと。



766 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 08:56:03.85 ID:1+U7Sq+l
これまでは期間を定めないというのが正社員を表していたのかもしれないが、
今後は期間を定めない非正規雇用が可能になるというだけじゃないですかね。
もし正社員にしなければならないなんてことになったら間違いなく解雇続出ですよ。

767 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 09:02:39.00 ID:fQpAPREz
全く理解力の無い屑メイトばかり。。
>>754みたいに新聞読んでも理解出来ないのは一生屑メイトだけど
一つも正社員にするとは言ってないのになぁー

768 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 09:06:28.93 ID:1+U7Sq+l
正社員になりたいという願望が強すぎて冷静にニュースを理解できないアルバイトさんがいますね。
もし5年働けば誰でも正社員にするなんて法律が出来たらもっと騒ぎになりますけどそうじゃないのはなぜか、
少し考えれば誰でもわかることです。


769 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 09:47:41.48 ID:bkYJbmLF
そりゃ、まだ閣議決定だからな。
閣議決定だけなら、郵政法案は2年も前に終わってる。
まだ騒ぐレベルじゃない。それだけ。

770 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 10:08:24.72 ID:btb1JgDU
明日はどっちだ

771 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 10:08:50.02 ID:/aBrxIB5
メイト出身の登用組が役職になっていく いい時代だ
メイト、正社員の壁を取り払い、みんなでがんばろうぜ

772 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 10:13:38.70 ID:1+U7Sq+l
>>769
正社員にしてもらえると信じて待つんですか?
チャレンジャーですね。

773 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 10:19:21.90 ID:3pK/7LYU
優秀なメイトが居ることは事実だが、あくまで自称優秀な奴が多い。
使えない正社員を引き合いに出して批判する輩も、事実上自身が
「(使えない)正社員より優秀」だって言っているにすぎない。
優秀かどうかは自分が判断することじゃない。あくまでその判断は周囲であり他人がする事だ。
その点で言えば試験で結果を残すってのは一番端的な結果だろう。
結果を残さないでグダグダ言う奴って所詮口だけの人間だからな。
そういう意味では時代こそ違えど、正社員として働いている人間はそれにパスしているからある種の説得力がある。
「昔は誰でも入れた」とか「棚牡丹採用」とかはまた違う話なんだよ。
その時代その時代でなにを選んで結果を出すかだからな。
結果を出してない人間が美辞麗句を並べ立てても説得力はないんだよ。

774 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 10:22:38.69 ID:w5tYaWW7
ん?イコールじゃ無いよ。
そんなメンドクサイ事はしない。
寝よっと。


775 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 10:38:01.18 ID:UcZvDq2u
自称優秀ね、確かに自信過剰なバイトもいるだろうけど
正社員がまともだったらこんなにバイト雇わなくても
いいんじゃないかと思う、他社の私が客観的にみてここの非正規率は以上だと思う
しかもまだバイト雇ってるし

776 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 10:54:56.64 ID:3pK/7LYU
フリーターの10年選手が、郵政の使えない正社員を引き合いに出して、
「正社員は使えない」
なんて公に言っても失笑を買うだけなのがわからない馬鹿が居ることが問題。

777 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 10:56:50.13 ID:uXa4Ci5T
>>776
777ゲット
フリーター≠期間雇用社員
社員だからフリーターじゃありませんよ

778 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 11:08:14.63 ID:bkYJbmLF
>>772
馬鹿だね。そんなことは一言も言ってないぞ。
5年以上継続雇用の非正規社員なんて、世の中じゃ少数。
しかも、法案化されたところで、対応を迫られるのは企業だけで、一般人にはどうでもいい話。
法案提出→衆議院通過→経団連会長のコメント ここまで進んで、ようやく話題になる程度のゴミネタ。
そんなものの閣議決定くらいで「大騒ぎになっているはず」などとは…馬鹿ですよね。

779 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 11:15:09.30 ID:bkYJbmLF
>>776
>失笑を買うだけなのがわからない馬鹿が居ることが問題。

問題があるならば、解決しなければなりませんね。
あなたが経営者なら、どうやって解決しますか?
無駄口を叩くメイトを解雇しますか?
それとも、メイトから馬鹿にされてもなお働かない正社員を配置転換しますか?

780 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 11:16:53.14 ID:3jN6Jj0F
ココのスレって

「悔しい」「ざまぁ」「お前等馬鹿」

ばっかりなんだが

それって全郵便局で共通なの?
それとも特定少数の人がわめいてるだけ?

781 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 11:21:04.69 ID:UcZvDq2u
履歴見てみると正社員を馬鹿にするバイト
バイトを馬鹿にする正社員みたいな感じか
バイトなしで会社を何とかしようとする意見が正社員にないな
コレじゃはっきりいって正社員の程度がしれるは
逆にバイトは自分の状況がわかってないし


782 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 11:24:50.58 ID:3pK/7LYU
>>779
基本的なスタンスとして、非正規から正社員を目指す道は残した上で、非正規に対して積極的な世話はすべきではないと思う。
今日の雇用環境では正規雇用の待遇改悪は非常に難しく、実施には膨大な労力が必要になる。
現実的に考えると、正社員の待遇を削るより、本当に優秀な非正規社員を積極的に正社員に登用した上で、
相対評価に基づいた人事評価により正社員の中に競争原理を導入する方が組織活性としては現実的だと思う。

783 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 11:29:47.38 ID:3pK/7LYU
実際には本当に優秀な人間は周りが放っておかないから、然るべき人事の道さえ残しておけば後はなるようになるよ。
希望者を全員正社員なんて高い金を出してゴミを買うような非現実的な施策よりは社会的にまともで受け入れられやすいでしょ。

784 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 11:50:11.97 ID:507xLMTe
まぁ既に郵便局はバイトと大差ない事しか出来ない社員様っていうゴミを大量に抱えてるからな


785 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 11:57:01.76 ID:UL7hmO8L
>>781
このスレに書き込んでるのは
去年の試験に合格した人と
去年・今年の試験に落ちた人だけだと考えると、図式が分かりやすくなる

正社員になったので優越感に浸ってバイトを馬鹿にしたい
       VS
バイトのままなので正社員はたいしたことないと言いたい

786 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:11:47.74 ID:fQpAPREz
>>779
だからまともな大手企業はバイトは長期間雇用しない
テキトーな理由付けて入れ替えして代謝させる。
会社経営の立場から考えれば当然社員優先。
社員を育てるのが第一
それを阻害するバイトは迷惑以外の何ものでもない。
バイトの分際で勘違いするのは駄目だよ

787 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:19:52.33 ID:CP9LzulO
偏差値40程度の高卒馬鹿が楽勝で受かった低倍率亀チル一期生が史上最大の馬鹿集団なのだけは間違いない
今後も広め続けていくよ


788 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:24:25.87 ID:/gwn99MC
社員を育てるって育てられて何やるの?
郵便屋なんかやることなんかないだろ
高度なことは必要としていない
成長もない
年々縮小していくだけ
考えることは保身だけだわな

789 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:33:56.09 ID:3pK/7LYU
>>788
インフラって少なからずそういう側面があるからな。
電力・通信・ガス・水道にしても、システムを設計し経営に参画する優秀な層は一部でいい。
大半の社員は既存のシステムを維持管理するルーチンワークになる。
電力でもそういう実務は単純業務だし、高卒の現業社員が担ってる。
郵政はそもそも決まった業務を確実に運行するのが価値であって、
華々しい高度な専門業務はあまり必要ではないだろう。
俺も大学院で専門を修めたが、郵政への就職は華々しい事がやりたかったからではないしな。
平易な業務でストレスの少ない職場ってある意味すごく魅力的なんだよ。
郵政の社員は郵政自身を卑下しすぎ。
やっていることに自信を持って胸を張るべき。

790 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:35:43.27 ID:51ZUYY1z
>>789
単純作業ならみんな正社員にすればいいのに
差別の激しい会社だ

791 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:36:09.76 ID:bkYJbmLF
>>786
>社員を育てるのが第一
>それを阻害するバイトは迷惑以外の何ものでもない。


しかし、現実は、あまり社員教育に力を入れてませんよね、この会社。
管理者のモラル教育も。
宅配統合のシミュレーションすらケチりましたから。
現場の社員教育係に、ゆうメイトを任用することも日常茶飯事です。
バイトが付け上がることより、そういった会社方針の方が問題なのでは?
犬だって、主人と一緒に寝食を同じにし続ければ、自分を同格と考えるのですよ。
そしてそれは、100%飼い主の責任です。

792 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:41:53.70 ID:3pK/7LYU
>>790
差別ではないだろう。
正規・非正規の別はライフスタイルや自己実現のために必要だと思う。
「毎日4時間を有効に使いたい」とか「自営業で国保は高いから社保に入りたい」とかね。
正社員への道も経営や人員の過不足を勘案して広く門戸を開くべきだろう。
ここでいう広く門戸を開くべきっていうのは、ノータリンでも希望だけで正社員にすべきというのではなく、
然るべき競争試験でもってふるいにかければいいって事な。
ダメな人間の救済に終始すると組織破綻は確実だから。

793 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:44:27.44 ID:DhF6bTgI
>>791
正社員にしろメイト(再雇用含む)にしろ、人を育てない、育てる気がないのがこの会社の特徴。

794 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:47:19.90 ID:fQpAPREz
>>793
まあ公務員崩れのやっつけ仕事ですから
そのお陰でバイトも楽出来る

795 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:48:05.19 ID:2O3mhTVN
毎日八時間も働いてたら事故実現なんかできないよ 毎日八時間働いて手取り13万なんてありえない

796 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:51:39.40 ID:3pK/7LYU
なにをすれば人が育つかってかなり難しい問いですが。
実務的にはかなりの部分がOJTで片づいてしまうのでわざわざコスト高な座学の講習会をする必要がなかったりする。
まあこの会社だから方針次第ではしょうもない取扱の変更にもすべて座学の講習会をやるようになったりするかもしれないが。

797 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 12:58:34.18 ID:3pK/7LYU
>>795
非正規の方ですか。
正規・非正規は目的を持って選ぶべきです。
正社員なら財務・会計・営業・人事なんかの専門的な分野を学びながらキャリアを形成できますから。
使い方を誤っている人が多すぎます。

798 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 13:07:43.61 ID:2O3mhTVN
>>797 非正規の変態ドMです。よかったらよろしくお願いいたします。(^o^)
ゆっくりだけど確実にジワジワと蹴っていためつけて
くれる年下ドSおりませんか?無表情でドスッって感じて時間かけてジワジワといためつけてほしいんですけど。
ありえないくらい非情な言葉を吐き捨てて欲しいです。

おい うすきたねぇ 童貞ジジイ おめぇなんて生きてる価値ねぇんだよ死ねとか 年下から言われたいです

799 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 13:18:47.59 ID:1+U7Sq+l
>>778
でもあなた方は正社員になれると思って大騒ぎしてるじゃないですか。
おかしくないですか?
正社員になりたいんだったら社員試験に受かってなればいいわけですし、
二度も棚ぼた試験に落ちた人が今度は自動的に社員になれるチャンスが巡ってきたとはしゃいでいるとしか思えません。


800 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 13:22:06.36 ID:1+U7Sq+l
>>787
それにも受からなかった数万人は即クビでいいと思いますがね。
そもそも郵便局の非正規は学生や主婦、もしくは公務員試験などの勉強をしている方がやるべきだと思うんですよ。
ずっと居座って社員を「使えない」などと言って己の立場を見失い陰で笑われるようではダメですね。


801 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 13:24:00.83 ID:1+U7Sq+l
>>790
単純作業だからこそ都合良く雇用できるんじゃないですか。
簡単に覚えられる仕事を短期間やってお金をもらえる場所を提供しているのです。
なかには勘違いして十年とか働いてしまう人もいるんですけど、
人生設計しろよと言いたくなります。


802 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 13:48:50.04 ID:bkYJbmLF
>>799
ありがとうございます。
そう返してくると思って、待ってました(笑)
私は去年でゆうメイト(内務)を辞めて、現在、他社で正社員をしています。
1次試験だけ受けて、辞めてしまいました。
ここで正社員になりたかったので、多少の未練があって経過を観察していましたが、辞めて正解だったと思います。

貴方は結局、非正規社員の自尊心を傷付けることしか考えてませんから、行動は読めていたので、黙っていました(笑)

803 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 13:49:47.56 ID:fQpAPREz
>>800
まあ結局他で正社員の就職活動もしない(出来ない)
ここでの試験にも落ちたけど、社員より仕事してるんだから
正社員にしろとか都合の良い夢ばかり見ている人が文句言い続けてるだけだからねー


804 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 14:31:39.20 ID:1+U7Sq+l
>>802
他社で正社員をしながらいまだに郵政非正規の正社員化スレを見てグチグチ言ってるのですね。
残っててもどうせ郵政の正社員にはなれなかったでしょうしさっさと辞めて外に出たのは正解だったと思いますよ。


805 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 15:05:45.56 ID:uEgkY8sO
>>796
少し前までは紙に印刷して配ることで、物わかりの悪い人にもじっくり
読んでもらうことができたが、
今はコピー用紙削減で、全員に配れず、掲示だけになっているな。
ゆとり教育バカなんかは掲示見ても、すぐに理解できない。

806 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 15:53:40.13 ID:3pK/7LYU
>>802
現実的なアクションを起こして将来設計をなしていくのは大切ですよね。
惰性で非正規に甘んじて、具体的な努力も無しに
「あわよくば正社員に」
なんて思っている人は人間として死んでると思います。

807 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 17:12:27.96 ID:lqSXdxRI
改正案では、契約の更新が繰り返されているなど「雇用が継続されると
期待することに合理性が認められる場合」は、不当な雇い止めを防ぐた
め雇用の打ち切りを制限することも明記した。

ここがミソ


808 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 20:18:42.71 ID:NtP6eXI4
>>802
うわー、お前気持ちわりー。

809 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 22:32:53.64 ID:9Js8hajg
渉外なら非正規→正規になれる

810 :〒□□□-□□□□:2012/03/25(日) 22:35:52.02 ID:SQGPZVdB
>>808
荒らし君の尻馬に乗るとは君もまだまだだな。
自演でなければ少しロムってみるといいよ。

>>804
で。お前は此処を荒らして何がしたいの?
正社員には関係ないだろが。まぁ正社員とは思えないし、正社員だとしたら最底辺の月給制バイト未満の粕なのは間違いないが。
あ、そうか。叩かれたいんだね。マゾだなお前は。だが断る。
スーパーウルトラテラどSの俺としちゃ放置プレイしかやる気ないからw


811 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 01:09:16.40 ID:KssvAg3w
>>807
それに対して、ここの顧問弁護士はどんな抜け道を考えるかだな。
今だって、多くの人は裁判を起こさないとみて、
違法行為を堂々とするからね。

812 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 05:37:32.16 ID:uomW1eLF
スーパーウルトラテラドSwwwww
長期メイトなんてやってるのはハイパーウルトラペタドMなんじゃねーのかよwwwwww

813 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 05:41:31.46 ID:ENlZElCU
ここは社員の批判をすると、それは悔しいからだと思ってるバカがいるよな
本当に清い心で見ても、社員は仕事しないから言ってんだから
つまり、俺が預貯金100兆円、
不動産資産や株合わせて500兆円の資産家でも、社員は仕事しないバカだと言ってるわけ

814 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 06:39:47.59 ID:Nd8oTFSq
同じ事を言っても低学歴の万年フリーターが言うのと、学位を持つ識者が言うのでは全く説得力が違うし、社会的な意義も異なる。
ゆうメイトの正社員批判は、正社員の待遇改悪を主意にするものが多いが、
正社員でもまじめで有能な者も多数いることを考える正論とは言いがたい。
だいたい、日本的な無能なくずは、自らの努力による向上より、他者の待遇改悪により均衡を図ろうとする傾向があることは要注意だ。
「出る杭は打たれる」はまさにそれを象徴としている。
日本人の相対的弱者は存在自体が組織の生産性を落とす要因になりうる。

815 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 06:45:59.68 ID:v5dW8sEt
で?

っていう。

816 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 07:04:18.07 ID:Ohc57cIb
>>813
でもあなたはただのバイトじゃないですか。
預貯金100兆円ないし、500兆円の資産家でもないんですよ?
ただ社員を妬んでいるだけのバイトです。


817 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 07:23:44.85 ID:Hf3LViuu
でも仕事しないヤツはバイト以下だと思うよ
日本人のダメなタイプの典型だな。
立場や知識、才能がある人間はより良い方向へ導いていく義務があるんだよ
そういう使命感が抜けてるんじゃないかな正社員は
ま、今の日本の状況を作り出したのも東大の方々だが

この会社の正社員がその事に早く気がつかなきゃならないと感じる、このスレは
東電のように正社員の意識が低い会社はあのようになる


818 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 07:51:52.59 ID:kUCHoNed
今アメリカの雇用状況は、最低らしいな。
働き盛り若手の6割ぐらいが、失業者。
日本も終わりが近づいてるな。

819 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 07:55:09.67 ID:ENlZElCU
>>826
いや、マジで社員を妬んではいないよ
ここで社員にはなるつもりはないよ、本業があるから
他の社員批判してる奴等はわからんけど
俺は本当に客観的に見て言ってるだけ
預貯金云々に突っ込まれても、社員の仕事批判は変わらないよ

820 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 07:56:57.14 ID:ENlZElCU
>>816へのスレでしたね・・・(^_^;)
俺もここの社員同様にダメみたいだ・・・

821 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 08:14:37.17 ID:BfiOQhTo
バイトが社員批判するのは、ただの妬みだよ。誰が見ても。

822 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 08:19:10.18 ID:FiSHY2de
>>818 アメリカはいまだに南北戦争中なの
http://www.youtube.com/watch?v=Nw5flT4nbAM&sns=em

823 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 08:59:46.02 ID:Nd8oTFSq
>>819
妬んでるかどうかは、発言と会社への寄生度によるだろう。
非正規としてこの会社に寄生し、この仕事で生活をなしている人間が何を言っても説得力はない。
長く働けば働くほどね。非正規も民間に比べればだいぶぬるいから。
民営化を期に、非正規の処遇はクロネコか佐川に準ずるべきだった。

824 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 09:09:56.04 ID:+7B6R2o9
てか郵便関係者以外の書き込みって…
みれんタラタラな感じがするんだが、べつに見るのはいいが書き込みまで
するのかスルーしとけ、正社員になるきないやつもスルーしとけばいいのに
なんで書き込みしちゃうかな。
別のとこでがんばりなさい!!!!!!!

825 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 09:32:01.39 ID:Nd8oTFSq
他に働けるところが無いような人間でもゆうメイトだと一人前風に働けるから勘違いする奴がでてくるという事は少なからずあるだろう。

826 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 10:01:12.54 ID:FiSHY2de
今の日本企業が異常なんだよ 労働者を搾取して天下りや高齢役員だけを優遇してサービス残業。

827 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 13:11:07.51 ID:1HbariM+
>>825
他に働けるところが無いような人間でも正社員だと一人前風に働けるから勘違いする奴がでてくるという事は少なからずあるだろう。
とでも?

828 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 13:15:58.39 ID:SmO14POW
みんなよくこんな長文の落書きできるね。
みんなどんな顔して打ち込んでるんだろう。

829 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 13:21:30.25 ID:FiSHY2de
>>828 不適な笑顔をニヤニヤさせながら

830 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 13:22:57.58 ID:Nd8oTFSq
評価って普通は自分でするものじゃなくて他人がするものなんだよ。
部外者が郵政の正社員と期間雇用社員を見てどう思うか?
これが結論だ。
内々でどうこうではなく、社会的にどう評価されてるか?これが一番大切。

831 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 14:37:10.51 ID:GZdA4heW
>>697
自己評価も必要だよ。
人事評価とは別の話。

832 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 14:50:23.18 ID:z/8bhzjs
長期メイトの場合、他人の評価より、むしろ客観的な自己評価の方が必要なのではないか

833 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 14:55:43.21 ID:GZdA4heW
自己評価で給料決めろと言っているわけではないのだから、それ自体を否定するのはどうかと。

834 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 19:12:56.55 ID:SLffkvtG
さて、そろそろ四月だな。
発表はいつ頃だっけ?

835 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 19:40:16.83 ID:Nd8oTFSq
>>831
ゆうメイトの自己評価は不当に甘いからな。
使えない正社員を引き合いに出して優秀さをアピールするが、
いい歳した男が非正規で何年も働くとか異様だよ。
サラリーマンの平均年収すら遠く及ばないような奴らがゴロゴロいるだろ。
自分自身のそういう実態を棚に上げて正社員を批判するのが笑える。
個別具体的な事は差し置いて、雇用・報酬・福利厚生は本人の社会的な実力・価値として見られるよ。
銀行がダメな正社員と優秀な非正規社員にいくらの与信を与えるか?
これは社会的な信用だからね。

836 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 19:43:21.66 ID:Wk3G1yFB
>>834

4月下旬

多分20日以降

837 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 19:54:45.21 ID:KiveBTq5
2次合格者は異動かな?
落ちるも受かるも早く発表してほしいな。異動なら物件探しから引越しあるし。

838 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 20:05:44.40 ID:Nd8oTFSq
登用に伴う異動はレアケースだよ。
4つの支社管内をみたけど、大抵自支店で正社員に任用されてる。

839 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 20:54:45.75 ID:KiveBTq5
>>838
支社勤務?人事関係?の人ですか?
4つの支社管内と言うと具体的にどこか教えて下さい。
今年は何人くらい採用されるんでしょうか?

自分関東管内2次試験結果待ちです。

840 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 21:06:24.38 ID:KnqwI5Em
やめとけって。そわそわするのは分かるけど
2chの情報なんていいかげんなもんなんだから

841 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 21:17:48.95 ID:x629V77S
>>839
ウチはココ5年くらいで40人くらい登用されてるけど
採用時も採用後も異動になった人は1人もいないよ

もちろん、あくまで「ウチでは」「今までは」だよ

自支店や近隣支店の状況によるところが大きいんじゃない?

842 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 21:28:49.29 ID:eLAUwzTw
去年のタナボタ受かった社員が今年で異動。2/3人。
1年目は大丈夫でもそれ以降は結構転勤になるようだね。

843 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 21:58:18.18 ID:343eYiBb
>>842
去年採用組だが、研修で一緒の部屋だった4人中3人が異動だ。今回採用組も1年くらい自局でその後異動ってパターンかもな。

844 :〒□□□-□□□□:2012/03/26(月) 22:08:23.97 ID:wSF+S04W
ここはバイトとして見るならかなりの厚待遇だからね。だから化石ユウメイトがごまんといる。
本来ならバイトなんか資格試験や本採用の就職先への繋ぎでしかないのに、いいことなのか悪いことなのか…

845 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 08:14:04.02 ID:OcIPbHuP
ぬるま湯だからな。何年も勤めやすいわ。で、そのまま浸かってると、次第に社員への妬みが蓄積されるW

846 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 08:24:38.77 ID:V2+27j91
局会社と合併したら、異動範囲も広がるな
特定局とか行かされたら泣くわ

847 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 09:50:30.48 ID:yeeGQNRQ
今でもセンター(旧集特)への異動はあるからね。

848 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 12:03:22.16 ID:vf/D6Ow1
てか支店に残れると思ってないだろうな、配属はセンターだと思っておけ
支店の環境がどれだけ恵まれてたか思い知るから覚悟しておくように…

849 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 12:20:34.32 ID:T2pCe0rJ
法案あるんだから、
再統合で
集約と再配置が確定しているんだって。
研修後の異動だってあり得るんじゃないの。

即異動もあり得ますがどうですか、って
面接の時に聞かれたけど、ただの定型句か?

850 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 15:52:46.94 ID:yeeGQNRQ
当然、異動の可能性はある。
必要に応じてな。
どこかに欠員があったり、新しい部署でも作らなければ普通はないよ。

851 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 15:59:37.43 ID:V2+27j91
大再編があるのに自分は異動しないと思っている正社員
今まで通りの内容で契約更新できると思っている契約社員
どっちも甘すぎだぜ〜

852 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 16:29:25.48 ID:lqnol4oM
発表なげぇー!早くしろー!移動でもいいから受かっててくれー。
今のとこは楽だけど地獄だわ。移動してぇー!!
それかあいつがどっかいってくれ。センター勤務より

853 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 19:02:16.13 ID:f1I7ADAu
25年採用で事業会社は関東、関西が60名、四国や中国みたいな小さい地域は数名。
下手な国家試験より倍率高そうだな…

854 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 19:06:19.59 ID:UmF9jww4
http://up3.viploader.net/net/src/vlnet011301.jpg

855 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 19:10:31.14 ID:Aowsb5Pw
>>852
どこに行ってもそういう奴いるから気にすんな

856 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 20:07:51.84 ID:KuDGMkCZ
>>853
25年?今年じゃなくて?

857 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 20:59:49.92 ID:KuDGMkCZ
2013年の事業会社の新卒の事か。
全国で300人くらいだな、かなりの倍率になりそう。

858 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 21:47:26.02 ID:V2+27j91
07〜09年
新卒採用数:1500人
08〜09
契約社員登用数:2000人
10年
新卒採用数:1500人
10年
契約社員登用数:6503人
11年
新卒採用数:1200人
11年
契約社員登用数:約550人
12年
新卒採用数:0人
12年
契約社員登用数:???人
13年
新卒採用数:300人

859 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 21:47:43.45 ID:UU91bNFa
異動があるけど大丈夫か?なんて質問があること自体×だよなぁ。
そんな質問がハードルとしてあること自体が恥ずかしいな、と今になって思う。

だってその程度かも知れないなこいつ、と面接時には想定されてたんだから。

860 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 21:53:49.09 ID:vf/D6Ow1
そういえばその質問だけ答えにくくて違和感あったな
移動とか当たり前すぎてどう言えば良いのか困ったわ

861 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 22:37:30.93 ID:9bzOfYGb
面接官の持ってた紙に「異動について〜」みたいなことが書いてあったから誰にでも聞いてるんじゃない?

862 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 23:31:28.93 ID:XVXwtT9G
異動云々は単に雇用条件として聞いておかないといけないってだけだろ

863 :〒□□□-□□□□:2012/03/27(火) 23:50:43.90 ID:aKLADVgb
>>853
こんな会社だけど人気なんだよな・・・

864 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 00:23:13.99 ID:XtTVOqQF
http://www.dailymotion.com/swf/xpisys_yyyzdf-yyyyyyy_news

865 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 02:59:24.24 ID:RHiOFCSj
去年までは春闘で
「時給制社員から月給制社員への登用拡大」
「月給制社員から正社員への登用拡大」
「時給制社員から正社員への登用試験の実施」
を要求してたのに、組合新聞を読んだら、今年は3番目だけ消えてるな
今回の二次試験に影響あるのか気になる

866 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 07:48:18.84 ID:70dVKoxM
局と事業の統合が決まり正社員ですら余ってくるのに、ユウメイトが本採用なんて夢物語。
仮にあっても100人に1人とか200人に1人とか宝くじが当たるのを待つような確率。
嫌みでもなんでもなく、こんな所で無駄に時間を潰して就職適齢期を逃すより、資格試験でスキルを磨くなりしっかり就活するなりした方がいいよ。
君らがいないと事業が回らないのは認めるが、仮に身内にユウメイトがいたら全力で辞めるよう勧めるわ


867 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 07:50:43.56 ID:2NDs6STG
中元のときに辞めてやるわ

868 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 08:04:48.76 ID:m6/S4cSI
今すぐ辞めろよ。
どうせ辞めないだろうけどなW

869 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 08:49:17.57 ID:IDO/8AT4
異動できないって言った場合ほぼ不合格
それから局との統合の話と今度の登用試験の採用は関係ない
これは本当だからあまり合否結果待ちに対して遊ぶのやめろよ

こんなやつが正社員なのかと思うと同じ正社員として恥ずかしいよ、本当に

870 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 10:18:23.20 ID:yptgVXEI
関係ないわけないだろ
アホか

871 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 10:32:21.02 ID:QX4TEs46
採用の枠は昨年に決まってるから、登用自体は昨年の決定に従って行われる。
初回の登用でも大幅赤字がわかってるのに既定通り行われたろ。
会社ってのは一度決まった意志決定は特段の反対措置をしない限り実行される。
大きな組織の弊害だが、意志決定の柔軟性がないんだよね。
中小零細企業みたいに、社長の思いつきや債権の回収によってちょこちょこと方針が変わるよりはいいんだろうけど。

872 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 10:36:25.32 ID:QX4TEs46
異動の話だが、恒常的に欠員状態にある支店だと異動を希望しても通らない。
指標も割高、業務も多め。割に合わない。

873 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 10:39:51.50 ID:dnYmV6Pm
>>869
面接で異動拒否した奴なんて居るの?
皆が皆異動OKと答えているとしたら、時給制1500人と二次試験からの月給制どっちが優遇されるんだろね?
一次試験通ってきた1500人の時給制の方が月給制より有利だよね?

874 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 10:45:42.62 ID:QX4TEs46
>>873
確定的な事は採用権者でないとわからないけど、
客観的に観るとするなら、月給制は一次試験を免除されてるのは、一次試験が相応の候補者数の調整に使われてると観るべきだろう。
一次と二次は試験自体の目的が違うって事ね。
つまり、一次試験は二次試験の試験の予備試験みたいなものだな。
一次試験の結果は二次試験以降に干渉しないだろう。

875 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 10:51:27.61 ID:QX4TEs46
ここ2〜3年の登用試験を見て思うが、やっぱりこの程度の試験に落ち続ける奴はダメだと思うぞ。
チャンスをちゃんと掴みとる人間と、無駄にしてしまう人間とがいるが、
人間性の問題だろうなって思う。
口が達者なのは結構だが、結局は中身であり、結果だからな。
中身のしっかりしてる人はやっぱり相応の結果を残してるよ。

876 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 10:58:53.45 ID:4dnJkNvO
>>873
どっちか有利とかはないだろうねぇ
営業面が評価されるんなら、むしろ月給制のほうが有利か?

ガチで面接時の印象と課長等の評価・支店枠の空きで決まると思う
祈れ

877 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 11:10:10.97 ID:QX4TEs46
営業って支店の方針や地域によって千差万別だから客観的評価には馴染まないんだよね。
達成率だけ見れば比較できそうだが、田舎の外務と都会の内務じゃ環境や労力も違うでしょ。
協調性も含めて、営業は観るべきところではあるけど、合否へのインパクトは小さいだろう。
管理者とのコミュニケーションや広く融通が利く事が大切だね。

878 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 14:09:38.89 ID:IDO/8AT4
>>870
頭わりーな、組織の人間じゃないだろ
採用人数なんて局会社の合併以前に決まってるんだよ
組織っていうのは一度決まってる事をかえることはほぼない
そんなんだからバイトは使えないっていわれんだ!

879 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 15:37:55.11 ID:axlQu7WM
レスから見てると
二次に行ったヤツが
ホントにいないなぁ、ここは。

880 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 15:44:32.39 ID:N/R2/IR7
面接時の異動の話は、ハッタリだから心配ないと、婆メイトが言ってます。


881 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 16:00:27.63 ID:h5nSNyrv
正規採用して自爆営業要員を増やす魂胆だなw

882 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 16:18:14.10 ID:RHiOFCSj
支店長は自爆要員として期待している(指標達成出来ないと管理者のボーナスが半分に減る)けど、
本社は営業を考えずに採用するから、それぞれの採用基準が乖離しているよな

883 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 16:42:26.27 ID:SHrLBhcE
そういや前回の亀井登用で1次突破2次落ちのが9人いたんだわ。

今回の亀井登用では、9人とも1次落ちだった。

なんか もうね・・・

884 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 16:45:08.60 ID:QCvmTI89
時給か月給どちらが有利とかはないと思う。
二次受けたやつは同じスタートラインにたって試験スタートだよ。
面接内容やら事前評価やらで判断し早くゴールしたやつが正社員
だね。一次は時給しか受けてないんだから二次には関係ないと思う。
月給のほうが多いからね。ちなみに俺は時給に二次結果待ち!

885 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 16:51:35.37 ID:QCvmTI89
連続だが…最近移動の噂が広まっていて、センター勤務なんだけど
新しい正社員がくるらしくセンターって正社員の人数決まってるよね?
移動で一人多くなるらしいんだけど、俺が今度の登用受かってたら
2人も多くなる予定…!これはまさか俺はダメってことか???


886 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 17:22:37.79 ID:+cZ5iRYz
その考えなら
今回の移動で正社員が減らされた所は有利ってこと?

887 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 18:35:48.45 ID:xlkApua9
たまにいるよね
誰も提出を求めていないのに
「この職場を良くするにはこうしたらいい」みたいな作文を勝手に作って出す人
アレなんなの?

888 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 18:39:15.10 ID:NOgNSX6P
>>883
それって事業会社だよね
去年より今年のほうが試験が難しかったってこと?
あと去年の最終合格者は何人ですか

889 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 18:50:01.15 ID:RHiOFCSj
>>885
確かに支店&集配センターの定員(正社員数)は決まってるけど、だからといって受からないわけじゃないよ
お前さんが統括支店の法人営業課にでも異動すれば済む話

890 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 19:40:53.70 ID:ZPb4vTRy
やばい、久々にまともな流れになってるw

891 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 19:43:50.25 ID:+hPaTUAH
>>885
玉突きもあるでしょう。支店⇔受け持ちセンター間なら、支店長の思惑ひとつで動かせるらしいですから。
ちなみに私の支店の過去の例では、受け持ちセンターで登用者が出た場合は、必ず支店に配置されております。
支店に若い社員を集め、年配の社員をセンターへ送り出してます。それが支店長の方針の様です。


892 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 19:48:42.04 ID:ga8P336V
合格しました
ちなみに中国郵政山陽です

893 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 20:42:32.96 ID:SHrLBhcE
>>888
前回は、約7000人登用された。
ちなみに1次は、34000人受験して16000人ぐらい突破してた。

今回は、時給制1500人が1次通過だな。
蜘蛛の糸を手繰るが如くの有り様です。
登用される数は、少ないだろうね。

就活頑張りますw

894 :〒□□□-□□□□:2012/03/28(水) 21:28:12.81 ID:+cEocqwJ
今回は玉突きじゃないよ
4月の人事での欠員補充。
だからいきなり転勤・業務変更もあるよ

895 :〒□□□-□□□□:2012/03/29(木) 10:00:21.58 ID:F8zJzQls
>>873
拒否したけど受かったぞ
大切なのは言い方と相手を納得させる理由があるかどうか
まあ他の質問でも同じ事だけど。
人間性を見る面接だからね。

896 :〒□□□-□□□□:2012/03/29(木) 10:01:57.29 ID:H8fsVN9G
拒否したって異動はあるけどな

897 :〒□□□-□□□□:2012/03/29(木) 11:36:22.44 ID:b+jZzEDp
面接で拒否してもしなくても正社員になれば異動はあるのに、わざわざ面接で
リスクを冒して拒否するのか意味がわからん
また、それを自慢げに書いて他人にアドバイスする心理もよくわからん
面接で拒否して採用されても、「こいつは異動不可」みたいな
優遇採用されるわけじゃないし
単勝元返しの馬券を買って、「勝てば問題無いよ。ようするに
理論的に予想できるかどうかだよ」と自慢げにアドバイスして
いるかのような違和感

898 :〒□□□-□□□□:2012/03/29(木) 14:42:17.37 ID:aEkolkdn
普通はありえないけどね、異動拒否で合格なんて


899 :〒□□□-□□□□:2012/03/29(木) 16:36:57.47 ID:wsECyQU9
>>892
中国で受かったら北京とか上海とか拉薩とか異動だなw
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://ime.nu/kie.nu/4Cy
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

900 :〒□□□-□□□□:2012/03/29(木) 21:59:01.50 ID:QyAK4wlt
失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
わたしは失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。

今日、2012年3月29日になった。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
明日には30歳になる。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。失敗した。
未だに私はアルバイト。もう全てが手遅れ…気づかなければよかった。失敗した。失敗
お父さん。お母さんごめん。ごめんね。ごめんね。ごめんなさい。ごめんなさい。ごめんなさい。

こんな人生…無意味だった

901 :〒□□□-□□□□:2012/03/29(木) 23:27:54.66 ID:H8fsVN9G
>>900
30歳なんてまだ子供だぜ

902 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 01:33:10.07 ID:MQPh4XR+
人間は考えるアホ
求められるから求めに行ける
必要とされるから必要としに行ける
人生は冗談だ
人生は芸術作品では無い



903 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 04:09:54.42 ID:88i1CppG
事業で1万近く受けて1次合格1500人くらいでしょ
まあ1000人くらいは合格するんじゃね
およそ10倍


904 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 08:04:15.79 ID:hK9C4rvZ
900読んでワロタ。まぁ低スペな自分を呪えよ。

905 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 10:29:24.65 ID:UfkY6j85
10000人受けても母集団の質があれだからわりと難易度は低いだろう。
出願資料と試験と面接で相応に選抜されてる気がする。
大卒の新卒採用で大手優良企業とかだと20〜30倍くらいの倍率は普通だから、それに比べたらはるかに恵まれてる。

906 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 11:19:15.18 ID:e4xWDmAL
正社員の質なんてこんなもんです↓

静岡県三島市で郵便局員が100通以上の普通郵便を配達せず隠匿し郵便法違反を犯したとして関係者3人が懲戒解雇処分となりました。
しかし懲戒解雇処分となったこの三人よりももっと100倍も1000倍も悪いことをやった輩がいます。
東京、足立郵便局に勤める創価学会幹部M本であります。
足立創価学会幹部M本は少なくとも五千通以上もの速達郵便の遅配、千五百日以上の給料の不正受給、二千五百日以上もの就業規則違反を犯しました。
(M本は同じく足立郵便局出身の公明党足立区議会幹事長Uの親友)
ご存知のようにそれを知った創価学会本部の竹内一彦元全国総合青年部長はM本に対して上記の数々の法令違反について
「嘘をついてしらばっくれろ」と指導(命令)しました。
要するに懲戒免職になった静岡の郵便局員より足立創価学会幹部M本は100倍、1000倍悪いことをやっているのに
「嘘をついてしらばっくれている」が故に懲戒解雇にならずに現在でも平然と郵便局に勤めていられるわけです。
「盗っ人猛々しい」というのはこの連中のことを言うのでしょう。


907 :優多野手頭=繪帝 織田 繪璃奈(横濱・野島えり)=長後の602山田:2012/03/30(金) 12:06:53.57 ID:xSe0p1bB

今の立て籠り犯の脅迫電話は スケートの織田の母と名乗る 雉(佐藤黄夜=喜代司)82歳の男で「瑁驅=マイク=雪人(イエティ)」ある。
自民党員でも 朝鮮総連でも無い。
アミの遠縁。


908 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 12:46:25.55 ID:G5UpJaJ8
>>900
まぁ、落ち込むな
まだ30歳なら全然大丈夫さ
転職活動しながらやれや
合併の時におこぼれもあるかもしれんし
(ただし保険の営業になる可能性極めて高し

909 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 14:02:16.33 ID:8VmmJ8SQ
阿万音鈴羽なんて、このスレの人は誰も知らないよな

910 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 14:17:41.54 ID:0pbFFH3c
亀ちゃん連立離脱したら非正規→正規の採用はかなり厳しくなるね


911 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 17:10:36.75 ID:muaRWHtK
分母の程度は確かにしれるけど一次受験者数は16000人くらいで合格者数1500人
受験した人間には上は東大から下は中卒まで、一番多い層は高卒から3流大学出くらいか
試験問題は大手企業並みの試験問題、普通の就活なら色々情報が入るがこの試験はほぼそれが皆無
考えようにはこの試験のほうが難しいと思うな

そのまえにこんな赤字企業と大手優良企業を比べるのはちょっとw

912 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 17:14:30.38 ID:muaRWHtK
>>910
関係ないでしょ、やつは票集めしたかっただけだし
やつだけ離脱して国民新党だけ政権に残れば結果は一緒
というか登用試験をやらせただけで亀井は他には何にもしてない

913 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 19:43:13.96 ID:hhOXo0Sq
今回が正真正銘のラストチャンス
これで落ちたユウメイトは諦めて転職した方がいいよ。


914 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 20:08:39.59 ID:bzUKVbCS
転職でなくて就職な
まずそこから意識変えないとだめだぞユウメイト
総務主任からでした。

915 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 20:14:50.94 ID:ad5T4ZUJ
ちょうむちゅにんおつかれっすw

916 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 20:21:42.43 ID:RU+EH1wN
亀が希望者全員、正社員っていってた頃の盛り上がりが懐かしいなwww

917 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 21:08:58.91 ID:gWLY2rDb
あの時盛り上がってたのって正真正銘のバカだけだろw

918 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 22:19:04.03 ID:d1tlyUBa
>>916
真に受けていたのはゆとりメイトぐらいでしょ?
連立与党の戯言程度でしょ
亀井の立ち位置分からんバカだけだよ
当時騒いでいたの

919 : ◆PH069095UU :2012/03/30(金) 22:29:32.01 ID:iqs2/rb0
>>900
仕方ないなぁ、釣られといてやんよ。

誕生日おめ!w

920 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 22:41:04.12 ID:Gya892U9
まさにバイト戦士である

921 :〒□□□-□□□□:2012/03/30(金) 23:58:35.06 ID:PLjr5igd
2次合格者人数、150人〜200人って本当か!!!

922 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 00:21:16.10 ID:TTRNU1t8
大量に退職するんだったら正規で雇ってくれよ、なんてな

923 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 05:10:10.82 ID:2mFl16GM
もうブラウン管工房でバイトのがいいな

924 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 05:46:37.82 ID:VqFrXiIO
>>922
いえ600から700です。

925 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 06:36:08.93 ID:7Hwvi3Bf
まじか・・・
2次って1500+何人?
月給制ってどれくらいいるの?

926 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 07:12:05.08 ID:pEmd47Kb
30オーバーで5年以上勤めてる化石ユウメイトは再就職すら難しいだろうね。
確実に「なぜ正規の就職を探そうとしなかったんですか?」と聞かれるからね。バイトのキャリアなんか役にたたないどころか長ければ長いほどマイナスにしかならない。
世間一般ではバイトなんか「繋ぎ」でしか思われてないのに、それを本業に何年もダラダラしていたらそれだけで人間性を疑われる。
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ


927 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 07:20:21.89 ID:K0OmEvGP
>>925

月給制出願数 2241人

時給一次合格者 1500人

二次受験者数 3741人

事業会社のみの数字

928 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 07:22:02.51 ID:XsaEmXrf
>>926
また、お前かw
今日もご苦労さん

929 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 08:08:00.18 ID:7Hwvi3Bf
>>927
ありがと
良くても5倍くらいかな・・・

930 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 08:12:20.42 ID:BT4WYas/
みんな落ちたら面白いのに

931 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 08:22:41.14 ID:7kp4xB0i
今までの話なんか関係ない、他人いわれる筋合いもないよ。
どれほど非正規やってようが別にいいんじゃねー。他人見下してんじゃねーよ。
あと合格人数だけど、前にもいったけどそんなに少ないなら月給登用だけで
いいでしょ?これからも月給登用は続けていくみたいだから…!
なんでわざわざ時給も一緒に試験して、月給だけの面接試験の合格数とほぼ同じ
ぐらいなの。普通はそれよりも多いはずじゃね。3000人ぐらい!!

932 : ◆PH069095UU :2012/03/31(土) 09:47:44.17 ID:SzaZrByB
>>926
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ
正社員の夢なんか醒めて現実を直視しないと手遅れになるよ

日本語でおk

エスパー翻訳すると
正社員登用を夢想してないで就職活動しないと手遅れになるよ。
ってところか。

933 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 10:12:07.61 ID:5fgyehjf
赤字だし債務超過だし郵便減少
たのみの亀井さんも影響力低下で今後採用枠は大幅縮小だろうね
昨年以前に拾われた人はついてたね

934 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 14:26:23.67 ID:GRzv9PMm
来年度は黒字予想だし景気回復で郵便増加
なにもしない亀井さんも消えて今後採用枠は大幅拡大だろうね
今年以前に期間雇用社員に拾われた人はついてたね

935 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 14:28:08.14 ID:GRzv9PMm
>>924
いえ1600から1700です。

936 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 15:09:55.50 ID:5fgyehjf
みんなだまされたんだよ

937 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 15:24:55.12 ID:GRzv9PMm
あなただけだまされたんだよ

938 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 18:04:09.75 ID:K66SEW55
時給2次待ちだけど、待たされすぎてどうでもよくなってきたわー
落ちたらディアブロ3を廃人プレイしよ

939 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 20:44:30.50 ID:/1n3zDDZ
試験も何も受けないで就職活動も全くせず
「俺は郵便局の社員になる気にはないから今年中に就職して辞めるよ」
このセリフを毎年吐いて続けている奴はもはや手遅れ
一生郵便配達バイト
自動的に正社員になれる日を待っている、頭が終わっている人

940 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 21:48:14.81 ID:0siAMuBO
郵便物の減少はアホみたいに割引してゆうメールにして荷物扱いにしてるからです。
この会社はアホです。

941 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 00:22:10.40 ID:WZdWtgrA
アホの会社のアホのバイトってな

942 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 05:12:31.07 ID:JlklwJij
>>931
化石ユウメイトなんか見下されて当たり前な存在だろ。
まさか「長い間アルバイトしていて立派だね」と言われるとでも思ってる?
「なんでコイツはバイトなんかをダラダラ何年もしてんだ?」と思われてんだよ。周りは口では言わないかもしれないけどね


943 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 06:29:46.90 ID:ogRGA0Mf
口で言わない相手に対してははっきりと口で言おう。俺は適応障害なんです。だからユウメイト10年やってたんですってね。理解のある方なら理解してくれるよ。

944 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 07:21:47.57 ID:JlklwJij
0〜2年ユウメイト…資格試験なり本採用される就職先を見つけるための繋ぎ。本来のバイトの目的。
2〜4年ユウメイト…会社にとっては仕事にも慣れ一番使いやすい時期。
4〜7年ユウメイト…慣れきって楽しようとしだす癖に口だけは達者になる。惰性で毎日を過ごし自分がバイトであることを忘れる。目を覚ますことが出来る最後の期間。
7年以上ユウメイト…別称化石ユウメイト。もはや他の就職先を見つけるなんて不可能。一生バイト、一生独身が確定。新しく入った上司や同僚に対して牢名主のように威張ることが唯一の生き甲斐。
しかしバイトであるため雇用も安定せず、来年以降の局事業統合によって雇い止めや時短に怯えて過ごさなければならない。

945 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 07:25:46.32 ID:2lDKkOLH
非常にショッキングな事実をお伝えするが、すごく仕事のできる期間雇用社員より、
仕事のできないダメダメ正社員の方が社会的にはまともだからな。それがわかってない奴って痛いよ。

946 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 07:28:39.44 ID:2lDKkOLH
社会的・経済的自立って大切だよ。

947 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 07:32:16.88 ID:+YdibrFW
その概念を捨てろ

948 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 09:18:39.41 ID:kK/A2etJ
でたよメイトに正社員になられて困るやつw
オレ別に正社員だけどこんな見下し方するヤツが同僚にいるなんて反吐がでるね
だったらメイトなし仕事まわしてみろよ
内務にしろ外務にしろどこかで必ずメイトの手を借りてんだ
そういう意識がないから正社員はダメだって言われるんだよ

949 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 09:22:12.92 ID:x62GJW5T
ここには、掲示板でしか暴れる場所のないような

俺って社会人の目線でモノ見れてカッコいい! と思ってるキチコミュ症メイト と
底辺の会社で2chに入り浸ってる社員様(失笑) の

どっちかしかいないじゃん
そして会社全体がそんなもんだから話にならん

950 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 09:24:44.80 ID:jcg3UzoE
>>948
元メイトですね?
ここでそんなアホみたいなこと言わなくていいから、会社でメイトに優しくしてくださいね

951 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 09:38:10.94 ID:caCfsEZn
>>949
で、お前さんはどっちなん?

952 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 09:42:40.53 ID:kK/A2etJ
>>950
元メイトだけど5年前に新卒で入社した、メイトと社員の意識の差に愕然としたよ
社員は公務員根性丸出しの仕事しないヤツがいるし

953 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 10:01:51.50 ID:jcg3UzoE
そうか、今日はエイプリルフールかw
嘘をついていい日なんだね

954 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 10:43:18.57 ID:whPqSdaH
他人がどうこう関係ないだろ。昼間から人のこときにして
暇なやつらだな。なんか試験話でもいい情報ないんかね。
こんなとこでゆってないで本人に直にいってやれば?
ゆえねーくせにたいそーな書き込みしてんなよ!!

955 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 11:54:37.56 ID:SOnje21l
>>927
月給制から2241人しか受けないのか
去年は3300人くらい受けて500人くらい登用、そして時給からは500人くらいが月給制合格、だったはず
総数はほとんど変わってないのに、なんでこんなに急激に出願者が激減しているんだ
もはや「正社員への通過点」というのは形骸化して、実質「早期退職者の雇用枠」へと変わりつつあるということか

956 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 16:18:09.06 ID:BDsu+JCz
メイトは仕事に対しての不満より給料安いことの不満が高いよね
仕事は超簡単だもんね
バイトでも簡単な仕事なのに社員はさらに楽してるんだから
まったくどういう会社なんだろうね
民間でこんな会社は普通つぶれるよな

957 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 16:33:30.93 ID:Wr2ILprW
115 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 22:12:09.59 ID:FNRDJOlW
正社員の解雇には2千万円かかる!
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/diamond-20120330-13/1.htm

正社員は簡単には辞めさせられないな


116 :〒□□□-□□□□:2012/03/31(土) 22:21:38.24 ID:FNRDJOlW
有期雇用契約の更新終了は解雇とは別物 基本的に文句言えず
http://news.nifty.com/cs/item/detail/postseven-20120327-97236/1.htm

リストラが必要な会社で労働条件変更拒むと整理解雇の対象に
http://www.news-postseven.com/archives/20120317_94671.html


958 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 18:05:33.75 ID:+YdibrFW
仕事が簡単という割にはヘマばっかりしとるや無いか
まず完璧に仕事をこなせ

959 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 18:37:02.17 ID:z0w2nAdh
この前の自爆のニュースがあった日に自爆した
毎日毎日言われるとなー

960 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 19:30:55.47 ID:+YdibrFW
正社員登用
期間雇用の士気が落ちるから縮小はあったとしても
完全に無くすことは無いだろう
がんばれ

961 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 20:13:53.20 ID:62tM8w/H
登用の事実が無くなれば、
年賀とカタログ販売が激減するからだろ。

962 :〒□□□-□□□□:2012/04/01(日) 23:23:09.06 ID:VSx5O74e
発言まとめ

Q:
政府の担当者がクビになるのは外国人労働者だと発言しました
どんなによく働いてもまず切られるのは外国人ですか?
A:
はっきり申し上げます
外国人はバッファー(調整弁)です
だからこそ彼らの入国を許可しているんです

人材によってルールは当然違います
才能で区別してこそ
彼らを活用できるのです

いなくなれば補充するだけだ

963 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 02:04:50.05 ID:r2gfHvaQ
自国民の方が優先という考え方はあるでしょ。
伝染病にかかってた場合、外国人は入国拒否するが
自国民は入国させて病院送りにするって扱い方が妥当というのも同じ。

964 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 02:57:33.12 ID:r2gfHvaQ
もちろん在日問題はあり、
事業会社にも正規・非正規問わず在日がいる。
しかも、郵便物・荷物を乱雑に扱い、
態度が悪い者が多いというのもまた事実なのである。

965 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 08:39:52.14 ID:nfKhvqWh
在日は社員証の色で区別しろ

966 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 09:05:53.15 ID:frWXKP+Y
>>955
そりゃそうでしょ
新たに受験資格得た人はそれほど多く無いし
去年落ちたみそっかすばかりなんだぜ?
あんたが経営者だったら納得するでしょ。
不合格者の中からわざわざまた選ぶんだから、そんなに多く取れんよ

967 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 14:16:18.22 ID:lSEwytwL
正確には前回の登用組の筆記が悪すぎてあまりにも採用人数が少なく
なりそうだったからボーダー下げたら正社員にやめるやつがいて
しかも使えないやつが多過ぎたたため
今回は上から1500人と決定していただけ

968 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 17:08:46.34 ID:X72W42vT
筆記は関係ないよ。多分だけど…。
俺は無勉でしかも就職高卒、勉学の基本もできてはいない。
そんな俺が一次通過だよ。もちろん当日の解答は適当だった。
受かったからって優秀なわけではないよ!
だから上から1500人というのは怪しいな!!


969 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 17:25:17.26 ID:6Iixe5hO
筆記は足切り材料だから。
受かったから優秀なのではなく、クズが落ちるだけ。
筆記で落ちる奴は同情すらできないな。
いくら高卒で勉強したことなくても、1年あれば地方国立大学くらい楽々入れるだろ(選ばなければ)
実態は1年あっても何もしない奴らばかりだよ。
景気とか運で非正規雇用に甘んじてるってのは大嘘。
大半は望んだり望まなかったりあるが、なるべくしてなってる。
景気変動がキッカケになることは否定しないが、万年非正規ってのは相応の要因に対する結果だよ。

970 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 17:57:14.43 ID:EaytHn+O
前回の登用は最初に定めてたボーダーだと
合格者が400人しかいなかったらしいw

新卒はそのラインで取ってるんだろうし
会社としても困ったモノだわな

971 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 18:09:01.77 ID:YmRca+WA
※このスレの書き込みの半分以上が嘘です※

972 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 18:14:43.55 ID:6Iixe5hO
具体的な数字はともかくとして、筆記やビジョンレポートが課されてるならそれぞれに全力で臨むべき。
だらしない奴が多すぎるのも事実。
無学のジジイババアばかりの中なら、20歳代なら都道府県内上位1桁も狙えるだろうに。
やるべき事をやらない奴等が多すぎる。

973 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 19:38:56.11 ID:73yqqYyO
>>972
本気で試験対策した人がたくさんいる支店があったらしいよ


ウチの支店は80人くらい受けたけど1次対策したのたぶん俺だけだと思う

まぁ、ウチは営業も無いし、雇い止めもないし、生活や人生がかかってる人もほとんどいないから
それも当然っちゃ当然なんだけど

974 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 20:18:01.90 ID:pTJpTjj6
試験対策なんて全くしなかったのに自分以外通過しなかった支店もあるよ
2次の面子見ると、身だしなみ、試験態度、ここらへんの基本抜けてる人は落とされてる感じだったな
ここって社員もだけどまともな社会人として試験受けられる人ってあまりいないしこれだけで相当落とせると思うし
それプラス試験でふるい落としたんじゃないの?


975 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 20:40:28.70 ID:UgtGXsYA
んで発表いつだっけ?

976 :〒□□□-□□□□:2012/04/02(月) 20:55:36.32 ID:PxJuHjsf
>>975

4月下旬予定

977 :〒□□□-□□□□:2012/04/03(火) 08:03:44.82 ID:Ht8kNcnf
試験は建て前でしょ。まぁー身だしなみは納得だね。
人生かかってるのに試験に私服って…関係ないっていわれればそれまで
だけど前回同じ支店で6人受けたけど受かってたのはスーツで来てた
後輩2人だけだった!(社員になれた)ちなみに今回も一次6人中2人。
俺は2回ともスーツでいったが、1勝1敗だね…!

978 :〒□□□-□□□□:2012/04/03(火) 17:53:13.02 ID:yaP+mBJS
スーツというより二次は髪ボサボサな人が一人としていなかった
一次は8割くらいボサボサか茶髪だったのにね
ちなみにスキンヘッドの一次通過者もいたから髪ないから落とされないってのはないんで安心し給え

979 :〒□□□-□□□□:2012/04/03(火) 18:01:33.96 ID:Fgc0jtvc
中小の支店とかだと上の人からしっかり指導されてるんじゃね?

ウチは巨大支店の巨大課だから課長は受験者の顔すら知らないもんなぁ

>>974
たまたま受かっただけなんじゃない?

ダメだから落ちた、はだいたい通用するけど
優秀だから受かった、はあんまり通用しないしさ

980 :〒□□□-□□□□:2012/04/03(火) 18:10:28.13 ID:yaP+mBJS
>>979
うちも過半数メイトの巨大支店だよ
就活の経験あるからビジョンレポートなんかは相当上手くかけてる自信ある
あとGAB対策してる人ほとんどいなかったから純粋なスペックも相当左右してるはずだし
「メイトの中で」優秀である必要があるととても感じたけどな
二次の面子もほんとにバイト集団か?って雰囲気だったし

981 :〒□□□-□□□□:2012/04/03(火) 22:03:14.57 ID:2R439eNV
支店長の推薦が大事だよ

982 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 00:06:06.44 ID:Gql9zmAc
してんちょともいっこのも貰った(俺のスペック的に明らかに過大評価)けど
周りから、受かって当然、お前が受からなきゃ誰が受かるんだと言われる度に辛くなる
それほど面接自信なかったw

見とけ俺を評価した奴ら、顔に泥塗ってやるぜうへへwwwww

983 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 01:23:46.30 ID:xiMWlbhL
東京、関東とかって、ふるさと小包とかってないの?
元都内勤務の同僚社員が語ってた。
こっちは、社員になっても給料増えても、ふる小自爆で大半が消えていくだろう。

984 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 01:36:27.54 ID:8a+YB2Bb
無いわけじゃないけど誰もやらない
うるさく言われないからな

985 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 08:05:13.93 ID:dVtphyLv
>>799
自称優秀な奴が多すぎ。
試験なんだから何かしらの観点で点数化され総合的に優位な奴等が採用されてると仮定しないと。
自称優秀なのに落とされて悔しいのはわかるが、だから公平性が担保されてないって結論づけるあたりが曲がってるよな。
まず、本当に優秀な人間は、超長期の万年フリーターでゆうメイトに固執して働いたりしないから。

986 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 08:12:21.38 ID:vCyxrNOu
長くやってるから仕事を理解してるのを、自分が優秀だと勘違いしてる人が多いからね。
新人が入ってきてモタモタしてるのを見ると嬉しくて仕方がなさそうだし。


987 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 08:13:57.42 ID:dVtphyLv
あと、登用にあたっては本人の能力とともに、所属してる支店の欠員状況がかなり大きなファクターになっているらしい事は経験的にわかってる。
うちの支社管内だと、大規模支店の登用数よりもう少し規模の小さい欠員気味の統括支店で大量採用された実績もあるしな。
純粋な試験の成績のみだと大規模支店の方が多く登用されるのが普通だけど。

988 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 08:16:57.19 ID:OTCiXcbD
>>987
頼むから普通なんていうバカな表現を使わないでくれ。

989 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 08:20:37.09 ID:dVtphyLv
恣意的な要素を含まない自然な状況下で標準正規分布による母集団からの採用をもって普通という言葉を使ったが、誤りがあるかな?

990 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 08:34:57.08 ID:OTCiXcbD
>>989
それを普通という二文字で表現するが馬鹿だと言ってるんだよね

991 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 08:37:02.35 ID:12Y1AJpH
下らないことにこだわってんな

992 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 08:39:39.16 ID:ws/+2LgJ
ID:dVtphyLv
ID:OTCiXcbD

語尾に(キリッ と(ドヤァ を付け忘れてますよお二人さん

993 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 09:13:37.76 ID:n8H7/pFL
そんなだから非正規に・・・(泣

994 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 09:31:53.29 ID:PV8bGL2F
>>991
くだらないことにこだわる。それが人生だよ(・`ω・)ドヤッ

995 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 09:32:57.88 ID:OTCiXcbD
このスレに居るからといって非正規とは限らないわけで。

996 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 09:35:21.91 ID:dVtphyLv
いずれにしろ結果を出した奴が偉いし、結果が全て。
結果こそが待遇になるし、結果こそが金になる。
お前等が馬鹿にする正社員ですらちゃんとした待遇で働いている事実。
悔しければ結果をだせ。

997 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 10:25:57.39 ID:6v2EBXUO
入れ替え戦とかあればいいのに

998 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 10:48:35.13 ID:8a+YB2Bb
入替戦はともかく、正社員の賃下げ規制や、厳しい解雇規制のせいで
経営を悪化させている会社が多いのは事実だな
(解雇規制緩和で社会が良くなるとは限らんから放置されてるが)

999 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 11:47:30.74 ID:dVtphyLv
クズを無理に救済する必要はない。
下層の人間はどんな社会にもいるし、それはどんな施策を施しても無くせるものではない。
大切なのは自由競争の環境で適切なキャリア形成がいつでも図れる環境。
それだけあれば後は何もしなくてよい。

1000 :〒□□□-□□□□:2012/04/04(水) 11:56:10.05 ID:PV8bGL2F
1000なら ID:dVtphyLv がこのスレから卒業できる

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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