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郵便局会社30代半ば以降の主任のみなさんA

1 :45歳の万年主任 :2012/01/29(日) 20:16:49.66 ID:Fqnr2ZdV
まだ、役職を虎視眈々と狙っている人も居るでしょうが、降格して
主任以下になりもう役職はこりごりと言う社員さん、俺・私には勤まらん、
興味が無いと言う事で万年主任のみなさん、人生設計はどのようにお考えですか?
局長の定年が65歳に延びるなどゆる〜い話も聞こえて来る昨今、業務の改正や
幅の広い業務、あれもこれものノルマ(何もかも達成している人もまれかもしれないけど)、高齢でフロントラインも
結構キツイ物があります。
そうは言っても部会を見渡して見ると結構いるんですよね、高齢主任。
@私は主任で勤め続けこう言う人生設計を考えています
Aこんなツワモノ・仕事の出来ない主任が居ます
B今年辞めた主任は何歳でした
C主任で生き残る秘訣
D絶対に代理や局長より主任の俺・私の方が大変
等の主任の情報交換の場所としたいと思います。(外務の人も参加してね)
こんなスレを立てると2ゲットで早速「高齢主任はさっさと辞めろ、ぼけ!」
などと言う心無い言葉を浴びせる人も居ると思いますが、
そこはいつもの2ちゃんねるの光景。
建設的な意見を言いあいましょう。

前スレ http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1310274408/



940 :〒□□□-□□□□:2013/09/05(木) 22:34:51.60 ID:86Q5tBrQ
>>939
頭に毛がないまで読んだ

941 :〒□□□-□□□□:2013/09/05(木) 22:56:10.69 ID:Pan3Njew
代理の試験受けなっかったよー

942 :〒□□□-□□□□:2013/09/05(木) 23:44:22.12 ID:eelR5HIK
代理の試験っていつ???最優とったから今度はうけるつもり

943 :〒□□□-□□□□:2013/09/05(木) 23:49:36.10 ID:9mX9XBTd
つーかさ、最近の渉外中途ってなんで異様に2世が多いの?コネとか流行らないご時世なのに。どこまでも古い会社体質だよな。

944 :〒□□□-□□□□:2013/09/06(金) 00:31:55.13 ID:8hPi1ong
コネでも渉外ははたして勝ち組かね?
やる気あるなら渉外ほどヤリガイある職種はないけど、普通は内務だろ、コネってのは
総務とかコネ多いよ。親が局長とかね
総務って無能が多いから

945 :〒□□□-□□□□:2013/09/06(金) 19:26:18.88 ID:mLvS++ME
局で聞けないからここで聞いてみる
NISA口座ってノルマの対象になるかな?

946 :〒□□□-□□□□:2013/09/06(金) 20:02:08.95 ID:aPdhNjMJ
高齢主任で営業できない奴は300万でいいよ。

947 :〒□□□-□□□□:2013/09/06(金) 22:45:43.90 ID:gZyktiyU
>>944
とりあえず渉外で入れといて、数年で世襲じゃないの?
内部登用は別として、中途採用は渉外しか無いじゃないか。

948 :〒□□□-□□□□:2013/09/06(金) 23:28:36.38 ID:aHA+Pb7A
>>946
50歳から営業しなくていも良いと言うお墨付きを貰えて、
手すき時間が結構あるヒマ局の窓口で仕事させてもらえて年収300万。
それで年金貰える68歳迄勤めさせてくれるなら、
こんな有難い処遇は無い。

949 :〒□□□-□□□□:2013/09/08(日) 18:34:43.09 ID:Ih4YX37t
>>942
先週くらいに親展文書あったと思った

950 :〒□□□-□□□□:2013/09/08(日) 20:13:25.28 ID:3layvH0F
>>949
南関東は無かったと思う。
本社の切手デザイン担当と、国際郵便担当の募集はあったけど。

951 :〒□□□-□□□□:2013/09/08(日) 23:09:19.91 ID:yR5zHm5h
>>945
個人のノルマにはならないはずだ。
場所によっては必達目標並みに数を持たせているらしい。

952 :〒□□□-□□□□:2013/09/10(火) 03:55:14.91 ID:WYvkYaVs
http://livedoor.blogimg.jp/defugon/imgs/d/5/d5835141.jpg
この写真を切手のデザインにしてほすぃ

953 :〒□□□-□□□□:2013/09/14(土) 19:05:35.91 ID:Z3/Ev1+O
>>952
募集要項は「コップに入った水」じゃなかったっけかな?

954 :〒□□□-□□□□:2013/09/14(土) 22:54:37.67 ID:JpbThH/g
志願制昇任制度が無くなるらしいけど、今度はどのような形で昇進するのでしょうか?

955 :〒□□□-□□□□:2013/09/15(日) 06:58:35.01 ID:HeCmnCxh
>>954
勝手に上げられる。いやなら一般職になれと。誰も課長以上になりたがらないから。

956 :〒□□□-□□□□:2013/09/15(日) 10:17:50.23 ID:jod23gE+
>>955
40代の主任は班長になれと言われ断れば新一般職だろな
昇任したくないなら地域基幹職にいる意味ないからな

957 :954:2013/09/15(日) 14:17:28.20 ID:WKnpluLn
>>955
勝手に上げられるなら、もっと早く上げて欲しかったよ。
結構悩んで、志願しない事を決めたのに、40代半ばになって
勝手に上げられるのは納得できないなあ。55歳過ぎたら、一般職でも
短時間社員でも何でも良いんだけど、この問題は10年をどのように過ごすかだな。
老後の資金も貯めなきゃならんし、家のリフォームもある、親の介護も。

958 :〒□□□-□□□□:2013/09/15(日) 16:20:04.26 ID:3cAJpjs9
うちの部会の40以上の高齢主任のおっさんおばさん
メール送れない
ワード、エクセルに文字を打ち込むだけのことも凄く時間かかる
保険は年間5万以下
なぜかみんな独身

こんなんばっかり。
それでいて、50歳にでもなると600万もらえるからすげえよな。

959 :〒□□□-□□□□:2013/09/15(日) 16:53:50.18 ID:N5PMeQfr
自分はあえて新一般職を希望する。
希望すれば地域基幹職から新一般職に本当になれるんですかな?

960 :〒□□□-□□□□:2013/09/15(日) 18:04:01.75 ID:WKnpluLn
>>958
40代でメール送れない、ワードで文字が打ち込めないのはどうかと思うけど、
この世代は、入社(入省?)時から色んな意味で振り回されて来た世代でも有ると思うよ。
逆に今の20代30代の前半までは、営業に関する育成やキャリアデザインの考え方が一貫している。
(それでも特定局なんかは、共通事務担当の世襲や総務畑出身なんかの局長の下で、未だに数字ばかりプレッシャーを掛けられている社員がいる)
俺なんか、40代だけど保険の仕事なんて30過ぎまでやった事無かったしね。

独身は、ある意味コストパフォーマンスは良いんだよ。扶養手当も要らないし、共済組合の短期掛け金
の出資割合も原則1人だから殆ど持ち出しは少ない。長期掛け金ですら、本人が死んだらそれで年金の出資は終了、
遺族年金なんてほとんど関係ない。同じ年収の掛け金で有ればホント言うと独身者が居る方が、共済の財政的には
有難いはず。

>50歳にでもなると600万もらえるからすげえよな。

そんなに行くかよ。東京や大阪の話だろ?どう計算しても40代半ばの俺が保険5万で年収600万なんて
定年まで勤めても無理だわ。

961 :〒□□□-□□□□:2013/09/15(日) 19:50:30.45 ID:HvuNstBz
新一般職って最高でも年収400万も貰えないだろ?
嫁が稼ぎまくって子育ても終わったとかなら気楽でいいかもしれないが。

962 :〒□□□-□□□□:2013/09/16(月) 01:23:25.94 ID:CXogsnc0
一生懸命頑張るけどさ、地方優績にも何度か表彰されたけど、未だに500万以上年収ないぞ
もう40歳だよ・・・

963 :〒□□□-□□□□:2013/09/16(月) 12:38:15.57 ID:paimQWYW
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1376568255/l50
上のスレのような保険さえ良ければ全て良しな悪人に鉄槌を!

964 :〒□□□-□□□□:2013/09/16(月) 23:05:44.84 ID:M4RSSabY
もういっそのこと特定局潰しちゃえよ。
無能の局長全員クビにしたら、再建し易いよ。
文句言って来るのは既得権益を持ってる爺なんだから
アッサリ切っちゃえw
特定郵便局長連中がガン細胞って分かってるだろw
土地後と巻き上げちゃえwww

965 :〒□□□-□□□□:2013/09/17(火) 22:25:59.72 ID:MO5InkHi
それが出来たら即再建できるんじゃない?w
統廃合して1局あたりの社員数を本当に増やしてほしいよ、暇な局でも何人か人がいれば営業もしやすくなるし職場が明るくなるよ

966 :〒□□□-□□□□:2013/09/17(火) 22:44:58.79 ID:Bo21/wpG
若い女の子をもっと増やしてほしい
30代でもいいから

967 :〒□□□-□□□□:2013/09/21(土) 14:44:52.73 ID:XxF2ENwR
もう俺は独身の40代の半ばで、今、郵政退職すると退職金含めて4500万位は
有る事が分かった。昨日自分の資産管理のエクセルを見ていたら、株高と円安で結構増えていた。

だから、悪いけど新たな人事・給与制度で「給与下げるぞオラァ!」と脅されても
もうそれほどモチベーションは上がらないんだよ。
頑張れる気持になる条件は、やっぱり職場の人間関係だな。あまり年収が下がらずに60歳で退職する時に
みんな良い人だったなと思えれば、最後に終身保険1000万位入っても良いし、50代の前半位で
あの上司ムカつく!と思って辞めれば、貯金も全て引き上げて生涯オサラバさw。

大体、金で人の行動を動かせると思う事自体が時代遅れなんだと思うけど。

968 :〒□□□-□□□□:2013/09/21(土) 18:56:45.85 ID:UitNSuDV
ボーナス減るね・・・
郵便の連中をもっと下げてからしてほしいわ

969 :〒□□□-□□□□:2013/09/23(月) 22:01:35.65 ID:XNy8IQtn
不倫してるから昇任できないんだよねー。ゆーこちゃん。

970 :〒□□□-□□□□:2013/10/01(火) 23:57:40.17 ID:q9mFO4Se
るせえんだよ、クズどもw
低脳郵便局の冴えない奴らの癖に、偉そうな口聞くな。

971 :〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 19:30:01.67 ID:VE167uBm
創価頑張れ
創価頑張れ
創価世界一
創価頑張れ
創価頑張れ
創価世界一
創価頑張れ
創価頑張れ
創価世界一

972 :〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 23:14:12.95 ID:kyBMv9S2
地域基幹職で、主任で定年まで行く人ってこれから居るのかな?

973 :〒□□□-□□□□:2013/10/03(木) 23:39:50.30 ID:xaxDkm7l
民営化後のメイト上がりの社員です
とうとう3年以上経過し
晴れて先月に主任昇任試験受けました
ビジョンレポート提出してから1週間後に局内で
支店長と部長が面接しました
合格すれば来年の4月に一応出世します!

974 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 00:06:05.31 ID:DcdfxeQH
民営化後のメイト上がりの社員もカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

975 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 00:08:44.73 ID:ga0OgrBj
>>972
無理だろうね、みんな辞めると思うよ。
高橋亨と専門役が配達するようになる。

976 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 00:36:14.32 ID:oI8F6DDa
大卒以上のまともな人材なら少しトレーニングして公募に志願しろよ
外国郵便専門職とか切手デザインの専門職とか
マーチや駅弁大学出身なら十分ねらえるだろうに

977 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 07:00:37.13 ID:F4w1zfX0
>>972
今は。大概55歳位で勧奨退職で辞めてるか、死んでいるからね。

978 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 18:04:18.54 ID:F45ujUnP
皆さん何歳ぐらいで主任になったんですか?

979 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 20:15:49.52 ID:c7EisnSj
>>978
28歳。それから46歳迄主任一筋。

980 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 20:58:16.18 ID:AUKaE2kz
回り見てると40前後で代理になる人がチラホラいる

981 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 21:16:23.97 ID:tNRni6F3
一般的に郵便局は、役職の特権なんてたいしてないからね。
特に窓口局なんかだと仕事と責任が増えるだけだし。
ただ客に怒鳴られて「上司を呼べ!」って言われて、明らかに
自分より若い代理とか出て行くと、お客も「えっ?」って顔する
そんなときはちょっと恥ずかしく感じるけどw
やっぱ同じユニフォーム着てれば、
年食ってる奴のほうがエライと思うんだろうね、客は。

982 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 21:26:08.39 ID:XfmAZFG3
代理の試験受けたほうがいいでしょうか?
去年優績者になったのでたぶん受けたら通ると思います
代理になったら来年は異動になるのかな?

983 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 21:51:34.76 ID:7nmHQf2/
>>982
そんなこと自分で決めろよ。「主任のみなさん」に聞いたって
しょーがねーし。どっちにしても、何でなりたいのかって面接で聞かれるだろ

984 :〒□□□-□□□□:2013/10/04(金) 23:04:42.44 ID:dg4aCO58
優績の人ってそのまま保険手当て取り続けるかインストラクター目指す方が課代になって
窓に出る機会を奪われるよりは給料は良いのかねえ。

985 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 21:32:18.79 ID:s0KTyUrz
でもあれだな。40代の半ばを過ぎるとちょっと気楽になるな。
もうあと10年位勤めれば、辞められると言うかすかな光が少し見えて来た感じがする。

採用されてから長かったな。旧普通局や旧特定局を経験し、辞めて行った同期も結構居るな。
平成10年当時一カ月定期の時は、金が集まって集まってしょうが無かった。幹事局の資金室で仕事をしてたけど
10億円のタワーを積み上げたのは良い思い出。あんなに客が金を郵便局に持ってくる時代は
もう来ないだろうな。

986 :〒□□□-□□□□:2013/10/05(土) 22:09:05.33 ID:YZCcYgKh
>>985
50半ばすぎたら寿命を考えないかん

987 :985:2013/10/05(土) 22:52:16.02 ID:s0KTyUrz
>>986
寿命かあ。
そうだな。特に郵便局員は早死にだと言われているし。
主任で定年退職した先輩も辞めた2年後に脳卒中とガンになった。
多分、酒で憂さを晴らしていたんだろうな。
行きつけのスナックも結構あったし。
53位で新一般職に変わり、56で短時間社員で、少しづつフェードアウトして行くのも理想かもしれない。

988 :〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 11:14:59.70 ID:pOE1FVqh
そのための新一般職があるんだ・・・転勤もないらしいぞ
恐ろしい会社だ
一番の給料泥棒の局長を処分しないで働きアリの俺らを処分するんだから

989 :〒□□□-□□□□:2013/10/06(日) 14:46:15.86 ID:Q89bQtJ0
確かに身の振り方が難しいよね。
多分、局情や局長の考え方に大きく左右されるんだろうし、志願制でも、話聞いていると
なんでこんなのが?ってのが課長代理になってたりするし、じゃあ俺もなろうかななんて
調子こいてなると、結構な業務量と営業実績の殆どの責任を持たされたり、運用に幅があるからな。

多分一般職や地域基幹職の主任も同じように、属している組織や人間関係、上司の恣意的な考え方によって
考え方が変わって来るんだろうな。

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