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郵便事業会社について語り合いましょう 廿壱号便

1 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 16:40:59.97 ID:rwOzRb+f
語ろうよ 

※前スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1319894753/

2 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 16:44:54.33 ID:rwOzRb+f
2!

3 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 16:46:46.96 ID:bQWI67in
>>1
おせーよ乙

4 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 16:48:33.93 ID:au5vcbW3
語るも涙カキコも涙

5 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 16:49:23.73 ID:ASRpY/U3
前スレ
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1319894753/898
詳しい手数料率とか知らけど、仮に10%だとすると配達コストは45円以内と見込んでるから局会社に
5円払ってる事になる。したがって、事業会社が直接販売して掛けられる営業販売コストも5円まで。

ようするに、日曜祝日の「年賀販売作戦」で掛けた人件費の20倍の売り上げがなかったら赤字。
=作戦失敗。

支店長・課長連中は評価↓・・・と思いきや本社支社は「売り上げ枚数」だけ見てるので評価↑w
俺たちのボーナスを犠牲にして自分の売り上げ枚数の評価を稼ぐゴミクズども。

6 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 16:49:43.19 ID:rwOzRb+f
文句言うなよ
規制かかってて前スレ中にたてられなかったんだからorz

7 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 16:53:14.59 ID:HKLr3TZn
>>1乙!

8 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 17:09:26.38 ID:WSuy1/nY
正社員全員退職願い提出しよう。

9 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 18:23:49.90 ID:cXC9UuYE
僕の嫁
http://www.youtube.com/watch?v=tdd169WF94k&NR=1

10 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 18:35:28.16 ID:rwOzRb+f
マルチしてんじゃねぇよ

11 :スターキメラ ◆FIREBIRDJ2 :2011/11/27(日) 18:38:58.96 ID:eEnG+P+s
>>6 そんな規制あるんですか?

12 : 忍法帖【Lv=3,xxxP】 :2011/11/27(日) 18:58:02.53 ID:gsbz8/ny
来週、日曜の奇跡の地球物語(テレビ朝日系列)で年賀状と郵便の輸送システムが放送されるようですよ!

テレビ朝日系列といえば、たしかシルシルでもあったような気が。。。

13 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 19:21:43.78 ID:ASRpY/U3
>>5
なんか書き込んだ後、違和感が有ると思ったら「人件費の10倍」が正解だったワロスw

14 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 19:32:17.16 ID:ASRpY/U3
>>5 >>13の補足

もっと細かく言えば、事業会社の経費は2/3が人件費らしいので「日曜祝日年賀販売作戦」に参加した人の
人件費の15倍以上は売り上げないと赤字になるみたいだな。

15 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 20:39:49.52 ID:PL1MvRjd
毎日チャリで配達している。バイク貸してくれない。ケツが痔になった〜
免許持っているのにな。

16 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 20:40:12.24 ID:RB890Ctq
>>8
組合員全員カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

17 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 21:47:14.38 ID:MbYnqrKr
うちの支店、12月末で辞めるって奴が5人もいる その内2人は正社員だし


18 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 21:54:52.26 ID:8CpfKo8x
だって先がみえないもん

19 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 21:56:26.99 ID:MbYnqrKr
新卒で入ってきた高学歴な正社員が最近どんどん辞めていくな

20 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 21:59:44.16 ID:8CpfKo8x
若いうちはやり直しが効くからどんどん挑戦してもいいと思う

21 :〒□□□-□□□□:2011/11/27(日) 22:06:59.69 ID:CDZTk1OH
前スレの>>973>>976

局会社で郵便営業を楽勝だと言うが、そんなに言うなら、イベント営業で年間で120個ぐらい売れんだろな。

売ってからものぬかせよ。

目安としては、お歳暮とお中元で合計50だな。

22 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 00:34:51.14 ID:8RqPYbWp
いずれ2,3年もすれば債務超過で第二のJALになるのは見えている。
若い奴はドロ舟から降りるのが正解。
自分は30代半ば、逃げたいけど・・・・・。

前スレの986
 > ◆速報 4万6千人削減の大リストラを計画
が気になる。

23 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 01:15:38.57 ID:I45AE/Ox
全然速報じゃないよ
ググっても夏頃の話しか出てこないし

24 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 05:11:55.91 ID:u7xhZQop
カレーを出す部分から血が出た

25 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 05:18:46.17 ID:ojdLMmEV
それが12月1日に何かあるってことか?

26 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 05:38:43.51 ID:wFrxdUQY
>>24
カレーにケチャップかけて食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

27 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 07:20:48.24 ID:17DTFokd
とにかくね

28 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 08:43:09.08 ID:bmnK1cn5
郵便隔日配達でゆうパック撤退
将来は見えた

29 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 08:47:28.87 ID:bmnK1cn5
簡易書留480円
あんな不在ばかりの書留採算とれませんよ

30 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 08:48:00.35 ID:05PpksNv
例えば1〜6区あったとして

月水金…1・3・5区普通郵便
火木土…2・4・6区普通郵便
毎日…速達・レタパなど

こうすれば単純計算で班の職員半分にできるよ
田舎は特にそうすべきじゃないかな、都市部はこれやると超物増で死ねるけど

31 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 09:15:04.62 ID:tDS5rOHE
単純に半分だと仕事が終わらんだろう

32 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 11:02:29.47 ID:ojdLMmEV
>>30
半分だけど毎日2倍持ち出しになるだろ・・・・

33 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 12:44:51.57 ID:bmnK1cn5
>>30田舎はそうすべきだろ
隔日配達なら
月水金135
火木土246
だとして
物量二倍を考慮してめ通常6人出勤のところ4人出勤でいける
メイト二人分の人件費削減


34 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 12:45:52.63 ID:ojdLMmEV
送達基準を変えなくちゃならないな

35 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 12:51:59.60 ID:ql7eTyfC
全国3日程度かかります、となって速達増加で赤が増、と

36 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 12:56:10.80 ID:k4aZohyr
事業所+クレーマーの分だけ毎日便宜配達を行うようになり赤字倍増

37 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 12:58:20.74 ID:ojdLMmEV
信書独占が出来なくなるね

38 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 13:03:39.39 ID:bmnK1cn5
そうなると第三種撤退になってくる


39 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 13:04:19.53 ID:ojdLMmEV
廃業か・・・

40 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 13:13:24.51 ID:wFrxdUQY
クレーマーに毅然とした対応をするために、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

41 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 13:17:03.00 ID:I45AE/Ox
>>29
簡易480円とか言ってる人、いつの時代の人?
情弱乙
www.post.japanpost.jp/fee/simulator/kokunai/option.html

42 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 13:25:36.38 ID:7rQUIb4O
>>36
超ありそうw
あとは田舎のさらに奥地は郵便での新聞配達が数件あったりするから、結局毎日行かなきゃならんのよね……。

43 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 17:22:48.20 ID:IhLV5zKp
人件費削減よりも、各種割引を廃止するべきだと思うんだが
人件費がかかりすぎてるんじゃなくて、採算が取れない集配ばかりしてるのが悪いのがわかってないのかな

44 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 18:12:50.98 ID:W70p9wKo
これからの時期、超勤して資料整備やら年賀やらすることになるけど
そういう仕事は優先的に単価の安いメイト・若手社員がやるべきだよな〜経営(人件費)的に言えば
どうせやる内容は同じなんだし…むしろ若い方が使える場合が多い
高齢社員はまともにタイピング出来ずにたまに固まってるからなwww

45 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 18:53:16.64 ID:KGfjNGse
>>28
信書法を週6配達から隔日配達に変更したら
ヤマトが信書参入して、さらにジリ貧になる可能性が・・・

46 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 19:58:18.03 ID:rTHtkYUR
信書って週6じゃないとダメなん?
てかヤマトってなんでメール便やってんだろうね。この前もメール便シュレッダーにかけてたってニュースになってたけど。
どうせ社長あたりのが郵政憎しでまだやってんだろうけど、支店に丸投げして悲鳴を聞こうとしないあたりどっちも腐ってるね

47 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 20:00:59.33 ID:sdbWV8tQ
どう見ても結束が確保されているようには、見えんのだが・・・
人件費削減の方が優先ということか。

48 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 20:07:36.26 ID:ZVNWg5OP
>>22


毎年ペリカンの特別損失が計上されるの?

49 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 20:13:55.42 ID:iXSZ5udY
そもそも郵便法を廃止することだね

50 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 21:02:54.51 ID:IhLV5zKp
>>49
廃止まではいかなくとも改正は必要じゃない?
あまりにも時代に合ってなくて・・・

「日本郵便は原則として特定の利用者が差し出す郵便物・荷物を拒否することが出来ない」
もう民間企業なんだから、とりあえず↑は改正されるべき
いつまで赤字垂れ流すつもりなんだよ・・・
郵便配達はボランティアじゃないんだぞ

51 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 22:16:59.21 ID:oNPC8qQH
>>48
毎年郵便物が6億通規模で減少していくってことだ。一通50円でも300億円、毎年売上が減るってこと。

52 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 22:59:49.64 ID:MJ+uyQtG
早く破綻してくれると有難い。

53 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 23:14:35.52 ID:bmnK1cn5
どっちにしろ儲かる事業ではない
はなっからわかってたこと


54 :〒□□□-□□□□:2011/11/28(月) 23:19:17.87 ID:ACufMDq/
第2のJALではなく第2の夕張市だろうな。そう思わないか。

55 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 06:15:30.82 ID:bWEbcpdq
>>46
ヤマトがメール便をやる理由


儲かるから


56 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 07:00:33.14 ID:b5TxNilP
鍋倉「韓国が流行ってるらしいじゃない? 次は韓流フェアでもやろうじゃないか」

57 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 07:11:45.07 ID:sFD2yvrM
あの社長毎日何してるの?

58 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 09:24:34.53 ID:UUVb9exF
水増し報告を聞きながらオナニー

59 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 09:38:25.39 ID:EdJPIn8M
「経営が苦しいんだから、もっと自爆させろ。」
「今、本を書いているんだ。『自爆の勧め』」

60 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 09:43:03.67 ID:dMcKCQuT
メール便が儲かってるとは思えんのだが
そもそも一律50〜120円程度での配達を民業でやって採算取れんの?


61 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 09:49:07.08 ID:GPlD/4Sd
最高だな 子供作ろうぜ
http://www.youtube.com/watch?v=kaWGy2uVSrY&feature=related


62 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 10:23:22.79 ID:l2Nj/71N
>>60
普通の民間なら採算は十分とれるが


63 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 11:00:40.61 ID:Z4Ep+y+8
>>55>>62
何故に同じメール便でもヤマトが採算取れて郵便は取れんのだろ?
やっぱ価格なのかな?

64 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 11:02:05.65 ID:thVpaH9C
社員としての自爆があるのか?

65 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 11:06:00.11 ID:T/ooEgIK
>>60
配達する人は一通何円と給料決まってるから採算取れる
しかも毎日配達しなくてもいいからまとめて配れる
郵便は何通だろうが給料一律だろ

66 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 11:21:24.97 ID:Z4Ep+y+8
>>65
だけど1通30円として1000通で3万円、
配達員が全国で5000人として・・・・。

ヤマト運輸って経営体力あるんだなあ・・・・。

67 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 12:11:34.06 ID:Rrr0grWv
第二種広告郵便物の割引率の変更等
http://www.post.japanpost.jp/whats_new/2011/1110_01.html

68 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 12:21:25.13 ID:Rrr0grWv
日本郵便:東扇島に物流拠点、船便を集約 鍋倉社長が川崎市表敬 /神奈川

 川崎市川崎区の東扇島総合物流拠点地区に進出が決まっている郵便事業会社(日本郵便)の鍋倉真一社長が22日、
事業展開を前に川崎市役所を表敬訪問した。
同社は13年度中に、国際郵便物の通関業務などを行う物流拠点の運用を開始する予定。先月31日に事業実施協定を締結し、
12年1月から20年契約で土地を市から賃借する。来年2月に着工する。

 国際郵便物の中で、船便はこれまで川崎港と神戸港が拠点だったが、効率化を図るため、今年6月から川崎港郵便局に集約。
新拠点では同郵便局の業務を引き継ぎ、航空郵便も扱う予定。

 延べ床面積は約3万5000平方メートルから5万5000平方メートルに増床される。同社は「陸海空のアクセスが良く、
物流拠点として最高の場所を提供していただいた」と話した。

69 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 12:31:19.25 ID:3Cinn2+k
>>66
一日千通も配ってる人、滅多と居ないんじゃないか。チャリで配ってるおばちゃんに聞くと、一日50とか100とか。
会社や集合受等、通数かせげる所はSDやMDが抜くらしいし。

70 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 12:51:03.26 ID:+4nvx/Hi
ネコのスレ見てみればいいじゃん・・・
メール便がどんなもんか分かるぞw

71 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 13:53:08.70 ID:6tlySlYF
>>68
いい加減、マスゴミも三事業の区別を付けろと言いたい罠

72 :〒□□□-□□□□:2011/11/29(火) 14:20:46.76 ID:T/ooEgIK
>>66
1通数円だろ

73 :長後の602のえり:2011/11/29(火) 17:22:36.01 ID:oTkGDYcW
立て籠犯の証言で自民党が朝鮮総連と判明。自衛隊の船や飛行機は自民党が売り、亜細亜に豪邸を建てた。自民党は国連(世界連合軍)の監視下。朝鮮総連の仕掛けた百年戦争中。公安は朝鮮総連の組織とも判明。

74 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 00:01:59.07 ID:VRsj0P9o
>>66
完全に出来高制だし
子持ちママさんなんか月に2〜3万でも
食費の足しになれば良い人や、あまり長時間拘束されると困る人もいるので
割は良くないけど短時間で収入を得られるのはビラ配りなんかと一緒で
ニーズが結構あるんだよね。
ここの会社は馬鹿だから書留とメール便一緒に持たせたり
メール便の再配達しかも時間指定で何回もおこなったりする。
しかも、時間単価1000〜3000円以上の人が配達。


75 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 00:38:10.27 ID:csVCHf0R
三日間再配考えた奴は馬鹿だと思うんだ。
さっさと廃止してくれ

76 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 06:15:05.33 ID:I544gZ0W
>>66
本日付で退職、明日からの繁忙期はヤ○トで働くん事になったんだが
メール便は地域によって単価が決まっていて出来高制だから
単価+調整で採算割れすることはない。
小銭稼ぎたい人は多いから人が集まるって仕組み

事業が必死になって信書奪還に取り組んでるが
あれは完全に事業側の取扱物数の都合(名目上郵便法だが)であって
ヤマト側はむしろ歓迎してる。俺は荷物+メール便配るんだが
信書はどんどん見つけて還付してくれとの事

研修中の身でも感じてるが、事業に勝ち目はないね
同じ時間で1.5〜2倍以上の量を「普通に」(←ここ重要)こなす人しかいない
事業でバリバリ仕事してる側の人は転職をすすめる
ただし事業で100の仕事しかできないなら、ヤ○トでは60〜70の仕事しか出来ない
チンタラやってる側の人はヤマトでは100%通用しない事だけは間違いない

77 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 09:23:38.30 ID:Q+cW0d9e
>>63
ヤマトも佐川もメール便は赤字でしょ
メール便は荷物の契約をしてもらうためのおまけ
それに、猫のメール便は引き受けから3日くらいだよ、配達は

78 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 11:46:01.42 ID:X41pky2I
>>76
ヤ〇トと隠しておきながら、最後の行だけヤマトと書いてしまっている。
どうして頭隠して尻隠さずなのかは疑問だが、それはいいとして
信書だけでなくゆうパックでも一部奪還がある模様。

あの意味がいまだに分からん、「奪還」って何だ・・・。

79 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 12:11:38.34 ID:0pJxqIGK
>明日からの繁忙期はヤ○トで働くん事になったんだが

繁忙期だけなんですか
ヤマトだけにネコの手も借りたいほど忙しいからなんでしょうけど
年間つうじては雇ってもらえない能力なんですか
転職するめる前に就職決めろって言われませんか

80 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 12:40:39.66 ID:94BnY2dZ
郵便事業会社の倒産祈願

81 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 13:16:16.77 ID:UUINPTw3
>ただし事業で100の仕事しかできないなら、ヤ○トでは60〜70の仕事しか出来ない

キミは隠したつもりだろうが
キミの明日からのバイト先がはっきり書いてあるよ。
バイトする前からこんなにドジなのに
キミがそんなに仕事が出来る人間だとは思えない。

82 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 13:49:10.03 ID:iiJ9036t
明日からお歳暮か
また遅延騒ぎが起きる予感

83 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 13:58:48.52 ID:+qOi7bbL
遅延か…もう始まってる。増便のドライバーが不慣れだからとの、もっぱらの噂
今日の深夜勤が楽しみ…なワケねーだろw

84 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 14:20:46.90 ID:URJcRpOv
>増便のドライバーが不慣れ
はあると思う
この間、統括支店の前を通ったらでっかいトラックがわざわざ混んでるお客様用出入口から入って行ってたw
発着の出入口に「一般のお客様は通り抜け・出入はご遠慮下さい」って看板立ってるんだけど、運チャンって頭悪いのか?w

85 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 14:42:30.73 ID:I544gZ0W
>>78
荷物の奪還に関しては、事業で断られてたけど
実はヤ○トで出してましたって所が非常に多いですね
私の担当する地区での狭い範囲の話ですが
ヤ○ト側も奪還作戦が行われていることは認識してるそうですが
取られても戻ってくる自信があるから気にしてないそうです
あくまで事業の都合であって、ヤマト側は対応はしないとの事

>>79
繁忙期で様子を見てもらって
(事業から来たというだけで警戒されるのが普通らしいです。悲しいかな反論は出来ないです)
以降は事業での期間雇用の立場です
自己申告制で、社員登用も行ってもらえるようです
正直、事業の待遇(特に休み)を捨てるのは悩みましたが
今のところですが、非常にやりがいがあって後悔はまったくありません

86 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 17:13:50.73 ID:A/g7acH3
はい明日荷物爆発確定しました
本当にありがとうございます

87 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 17:18:51.19 ID:sllpdisa
>>85
歳はいくつ?
ズバリ書くとあれだろうから「歳台前半後半」って感じで教えて

88 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 17:19:56.56 ID:vhg9bOLz
ウルトラManに、似てる方、正社員ですか?

89 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 17:56:32.88 ID:x0WhakEm
郵政法案 1日実質審議入りへ 民自公が合意
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/111130/plc11113014040010-n1.htm

90 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 18:07:54.33 ID:0pJxqIGK
事業でバリバリ仕事してる側の人は転職をすすめる

 のに

以降は事業での期間雇用の立場です

 ということは、あなたは

チンタラやってる側の人はヤマトでは100%通用しない事だけは間違いない

 に該当するのですよ



91 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 20:29:03.29 ID:osZY557N
>85
明日から23時までに帰宅できると思うなよ
荷室の天井まで歳暮で満載だからな
たぶん不在のオンパレードで荷物の出し入れだけで撃沈とかw
あと、ドライバーダイレクトが郵便の比じゃないから追突事故しないように
荷物捌けなければ「ゆうパックから来た奴は使えない」でジ・エンド
まぁ、死なないように健闘を祈る


92 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 21:02:24.43 ID:X41pky2I
>>85
ん?契約を依頼したけど郵便事業が断ったのに、「奪還」なの?

93 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 21:22:55.92 ID:JSOJ7cSj
>>77
ヤマトの決算みればメール便が黒字な事ぐらすぐわかる。

「俺たちが必死にやっても黒字にならないものを、よそが黒字にできるわけがない」
と考えているから郵政はダメなんだな。

「よそが黒字でやっているのなら、俺たちには何が足りないんだろう」と考えろ。

94 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 21:27:02.80 ID:UOFqg/ip
伏字を多用する奴って頭悪そうに見えるよね

95 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 21:28:27.91 ID:0pJxqIGK
「俺たちには何が足りないんだろう」どころか
世間では
「お前たちには掛かりすぎているコストがある」と考えてるよ

96 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 21:52:16.96 ID:sgDTzPS3
配達が嫌になっちゃったバカメイトが掲げる転職先って決まって佐川かクロネコの二択だよね。
もっと苛酷だっつーの。


97 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 21:58:07.60 ID:O32yocZi
ポスト置いて個人の郵便やってりゃ誰がやっても赤字だよ

98 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 22:14:53.61 ID:lM04Z+vP
ヤマトが黒字の理由はいたって簡単
管理者が〒の1/5しかいないから

〒は世間でいうホウレンソウなんか
ホウばっかり

JPSやら専門厄が、仕事のために仕事を作る
管理のための管理。仕事のための仕事。

管理者の仕事は現場の管理ではなくて
上位下達

これに逆らうと報復人事が待っている
ひどい職場でつね

99 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 22:17:06.58 ID:nVxR/QpC
>>93
ヤマトの知り合いから聞いたが、メール便1通でも集荷に行くらしい。
やってらんないと言っていたが・・・

100 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 22:22:19.63 ID:ZeoNxuDY
おいおい
年賀ノルマがどうの言ってたらどんどんメイト辞めていっちゃってんだけど

いっぱい売ったって配れませんでしたなんてことになったらどうすんだよ

だめだこりゃ
終わった
もうボーナスいらねえから休みくれ
疲れた

101 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 22:25:32.12 ID:vg7RZbvu
事業会社でも1種、特殊、速達は黒字、2,3,4種郵便が赤字。
で全体では黒字なんだな。3、4種は分かるとしても2種のハガキが
赤字ってのは驚きだった。でも信書郵便自体は大黒字だよ。
ガンはゆうパック(ペリカン)だ。

102 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 22:58:54.54 ID:JSOJ7cSj
>>101
郵便1通配達する費用が70円とすると
80円の1種は10円の黒字、50円の2種は20円の赤字って感じだろ


103 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 23:00:34.71 ID:OEa4P4eE
仕事すつ奴としない又はできない奴の差が激しすぎるもんなこの糞会社
やらなくても別に給料にかなり差がつけられるわけでもないからたち悪いわ
専門役とか何もしない馬鹿な犬みたいなの飼ってるし
報告は多いしクレームは多いしどうしようもないわ


104 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 23:07:38.79 ID:wiCulRRR
ハングマン名高に相談したら?

105 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 23:29:56.40 ID:+bX+66dP
ポストに入らないサイズの定形外は値段を高くしたらどおよ
再配達は割りに合わない

106 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 23:40:37.93 ID:DFgphC8S
>>105
その点、ネコのメール便は
ポストインのサイズ制限がうるさい。
利益の出し方を、よく解っている。


107 :〒□□□-□□□□:2011/11/30(水) 23:41:35.51 ID:SwZmbxgC
>>105
そのポストも様々だからなぁ・・・

108 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 00:03:05.11 ID:PVz/TdyK
>>106
物食ったら糞になるくらい当たり前の事なんだけどね。
それが分からないのが鍋ポンクオリティ。

109 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 03:00:46.88 ID:etjIKlOX
あー今日出勤だ、まだお歳暮そんな来てないよな? 

ゆうパックと郵便見ると吐き気がしてくる時期が来たな。

110 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 03:52:05.07 ID:RBCENgnB
こんな時間まで起きてて大丈夫かよw

111 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 06:11:05.87 ID:kW2cejA8
肉体労働は体が資本

112 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 07:18:23.63 ID:kaN4IIoi
今日はどうせ定時で終わらないので時間前着手しないわw
来るのが遅いといわれたら年賀前に退職してやらぁ。

113 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 08:23:21.07 ID:XYeKAoCf
内務だけど、支店によっては、ゆうメイトや月給制の人に、8時間で正社員と同じ担務をやらせてるとこあるみたいだけど
その方は何かあったときに良いよね
うちはゆう窓(後方、お客対応は出来ない)とコルセン以外のメイトはみんな4時間で
手区分とか区分機供給とかVCSしかやってなくて、伝送、ゆう窓、特殊は完全に正社員の担当なんだけど
なので、その正社員が病気とか怪我で長期休暇になると、もうどうしようもないよ
メイトが同じ仕事出来れば穴埋め出来るのにって思うけど、内務で8時間って計画以外はほどんどいないよね

114 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 08:50:17.08 ID:RBCENgnB
>>113
いや、支店次第だよ
自分のとこはゆう窓はほぼメイト(日曜や祝日なんかは社員)だし、差立ても8時間メイトのおっさん
特殊にメイトが入ってる支店もあるみたいだよ

115 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 09:31:32.20 ID:IFuF28Ik
うちも窓口はメイトがメインだわ。正社員と同じ仕事して安い賃金なのは若干納得いかないらしいがw

116 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 09:53:17.58 ID:5x3jGWWO
そりゃ納得いかないわさ
クレーマーと対面しなきゃならないし
フルタイムでも昼以外ほぼ休憩なんて無いし
割にあわないわ
まだ計画の方が楽

117 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 13:33:32.62 ID:QGwMK+Mf
毎日超勤3時間とか4時間とか
早く帰らしてくれよ
あほらしい。もうごみ配り疲れた

118 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 14:11:47.21 ID:YQrei8dT
乗務記録簿について
きちんと到着先で郵便物数と小包数をきちんと入れてるのに
印刷するとブランクになってるんだが・・・

どうやったらいいの?

119 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 22:40:16.67 ID:WmXlGDak
>>93
足りないというか余計なものが多いんだよな俺らは

120 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 22:47:31.59 ID:EhzJi6z9
24時間体制の支店のゆう窓のメイトとか最悪の環境だと思うわ

121 : ◆PH069095UU :2011/12/01(木) 23:50:01.32 ID:8D54sOLi
>>118
無理じゃね?
休憩時間登録したことあるけど、印刷しても反映されないし。

122 :〒□□□-□□□□:2011/12/01(木) 23:57:09.71 ID:065dXjRk
>>118
あのシステムは色々謎が多い
うちは集荷先到着を入れるとちゃんと印刷されるけど、
集荷先到着と帰店を同じ時間に入れると印刷されなかったりする。

123 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 00:01:55.48 ID:mtDz6uqb
新人1000人規模で採用するみたいだ。ついに狂ったか鍋倉。

124 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 00:20:24.89 ID:f/mJ+4w9
>>123
元から狂ってr

125 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 00:48:40.72 ID:VqQyzJbT
>>123
バイトで配達を賄おうとしたが集まらない(特に都市部、少子化で他業種も働き手不足)、
定着しない、ので仕方なく老害追い出し安い若手にチェンジ作戦

126 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 01:01:47.39 ID:DxePUL8Z
ボーナス下がって現場は士気低下だよ
早くボーナス戻せや

127 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 03:50:13.03 ID:ug4ysGZb
ゆうパック自宅放置 100個超、受領証は自署 府警が捜査開始
http://www.kyoto-np.co.jp/top/article/20111201000015

128 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 05:25:06.38 ID:tpfHP0y2
>>123
10年くらいはAランクメイトよりコスト安いか変わらんくらいだから
社員取って使えない人はやめさすほうが効率的

129 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 11:55:11.54 ID:46Wb89wV
某宅配会社、女性配達員を増やす計画やて
イメージアップが期待できるな

130 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 12:46:25.12 ID:qMtbncFZ
対外的にはそうかもな

131 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 14:27:05.36 ID:kKXLrVna
■JP関東地方本部様へ■

「法律を守ればノルマをこなせないし、ノルマをこなせば法律は守れない。
早く郵政を摘発してくれれば(ノルマがなくなって)楽になれるのに」
 首都圏で郵便配達を担当する日本郵便社員が「郵政を摘発してほしい」と
言うのだから穏やかな話ではない。
 この社員に課された年賀ハガキの今期ノルマは6000枚。
ほかに「イベントゆうパック」(配達にゆうパックを用いる食品や名産品のカタログ販売)のノルマも年間70個ある。
昨年までは郵便配達先で「年賀状とゆうパックはいかがですか」と声をかけたり、
郵便受けにチラシを入れるなどして、青息吐息でノルマを消化してきた。
ところが、12月から改正施行された特定商取引法によって、
その手が安易に使えなくなってしまったのだ。
 特商法改正によって、年賀ハガキやゆうパック販売は、郵便配達のついでなら訪問販売、チラシなら通信販売、
電話を使えば電話勧誘販売扱いとなり、新たな法規制の対象となった。
たとえ郵便配達のついでに年賀ハガキを販売する場合でも、販売事業者の名称を名乗り、
販売目的による訪問であることを告げ、販売できた場合には契約書面を交付し、
クーリングオフの説明までしなければならない。
「郵便配達のついでに、『日本郵便の社員です。本日は年賀状の販売目的でお邪魔しました。
年賀状を買っていただけるなら、署名捺印をお願いします』なんて言えますか。
そんなことできるわけがない」と現場からは怨嗟の声が上がる。
「今年も20枚ほどお付き合いいただけますでしょうか」
では法律違反なのだが、現実にはこんな「訪問販売」がまかり通っている。
読者諸兄にも思い当たるフシはないだろうか。
法律を厳守するつもりなら、郵便配達先では売れない。
 なお、特商法に違反する行為はもちろんのこと、日本郵政では年賀ハガキのノルマ設定も自爆営業も、
コンプライアンス違反行為として厳重に禁止されている。
だが、当の本社がブレーキを踏みながらアクセルをふかすような指示をするものだから、
こうした悪弊はいっこうになくならない。


132 :みんなで内部告発:2011/12/02(金) 14:30:05.66 ID:kKXLrVna
■不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
JP組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。(郵政福祉などの天下り先)
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首がかわいい為)
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。
お願いです。このような事を皆で書き込んで、全国の郵政グループ職場・労働条件が良くなる様訴えて行きましょう。
2ch郵政に書き込み活動しています。


133 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 15:55:38.55 ID:46Wb89wV
他社が黒字なのにここが赤字なのは
人件費のせいか?設備や仕事の仕方のせいか?

134 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 16:40:34.09 ID:AbFJDd9h
>>131-132
職員を後補充しないのも問題だろ?。

135 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 16:47:00.02 ID:F80/v27/
赤字をみんなのボーナスで買ったせい
それを認めないせい
それを改めないせい

136 :みんなでカレー:2011/12/02(金) 17:07:51.81 ID:diHLVqxW
>>132
どうせなら、これもコピペしてけろw

カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

137 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 18:31:27.84 ID:kCCOiVV8
大和さんだったら、女性ドライバー指定なんてもの近い未来に導入しそうだね

138 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 18:55:03.54 ID:DxePUL8Z
どうせパンチきいてるのしか来ないよ


139 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 21:44:10.55 ID:x1FQKtPY
夫婦で、夜間配達の業務委託をしていたが、多分税金対策だったのだろう?
#######08109################、夫婦が休むと、職員がアルバイトして。委託から現金がいっていた、もう、時効かな?


140 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 21:53:24.36 ID:BW6bIdeW
依託から給料もらった上に残業代までもらってたのかよ!

141 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 22:10:38.05 ID:b8btPu+k
>>133
赤字の原因
・ゆうパック
・天下り
・ユニバーサルサービス
・社員やメイトの質が悪すぎる


1個に絞るなら当然ゆうパック。


142 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 22:45:12.98 ID:1KYQj+S/
>>141
・専門役
・サポート
・本社支社の多すぎる部署
・赤字の責任を取らない経営陣

143 :〒□□□-□□□□:2011/12/02(金) 23:12:01.39 ID:zDO9k9Vn
>>141
・鍋倉
・鍋倉
・鍋倉
・鍋倉


144 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 02:10:24.15 ID:4liVnojV
せっかく通区したのに、同業他社に鞍替するメイト多すぎ
おまけに代わりに入って来るのは老害ばかりで教える気が失せたわ
どんだけリハビリセンターだよ

145 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 02:32:11.65 ID:SpVrI1sn
リハビリセンターじゃなくてシルバーセンターだろ

146 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 04:08:15.12 ID:/78k2fXK
女ってすげーな
結婚したら他人の金が自分の金になるんだぜ

147 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 06:42:04.03 ID:N7oJV2aZ
>>143
原因を排除するために、鍋倉さんちの鍋でカレーを調理して食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

148 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 19:29:20.24 ID:HfjZNQT1
・バカ鍋倉
・JPCC
・ゆうパック
・赤字の原因伊藤

149 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 21:23:49.67 ID:uPzOj98T
茨城では郵便事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、

昼休みも休まず配達しています。

労基法違反は当たり前、管理者もこれを見て知ぬ振りしている。

その上、配達時間も足りないのに年賀・お歳暮ゆうパックの営業ノルマを課す


150 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 21:36:12.92 ID:afJJdm6O
>>149
赤字解消対策で10/1から強烈な人員削減したから
全国的に人員不足なはず

151 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 21:37:28.25 ID:mv4WYwL5
速達書留が12:16に配達されたんだが
どこに通報すればいい??

152 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 21:39:42.60 ID:bijoCQB4
人手不足はマジで深刻だよね
9月まではほとんど毎日定時で帰れたのに、今は定時で帰れる事がなくなったからね
郵便物が2ヶ月でそんなに増えるとは思えないからやっぱり65歳以上の主力ゆうメイトが各時間帯一斉に退職した
せいなんだよね
昼の物が夜までそのまま何ケースも残ってるし

153 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 21:50:27.31 ID:uPzOj98T
風通しの良い職場、現場の意見が尊重される職場にしなければなりません。

・道路交通法違反(スピードオーバー・歩道走行)
・労基法違反(休憩・休息を規定時間取らない/サービス残業)
・パワーパラスメントによる社員虐め
・天下り(ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉など)

これらを無くさなければなりません。

154 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 21:52:12.56 ID:jdFj5Tae
>>153
休息はとれなくても労基法違反ではあるまい

155 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 22:12:57.92 ID:eZR1aNtw
何でも改善(←改悪)を押し通した、JPSも問題。

156 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 22:42:18.43 ID:zlbBuOh9
営業営業うるさいせいで事故や品質がヤバすぎじゃね?
まず品質を上げるべきだ

157 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 22:55:47.28 ID:7/PpcY3W
>>154
知らないのか?
使用者は休憩をとらせなくちゃいけないんだぞ?
http://www.e-roudou.net/kyuujitu.htm

158 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 22:58:11.48 ID:HfjZNQT1
あれやれこれやればっか
それで郵便・交通事故でも起こそうものなら
鬼の首取ったかのような感じで恫喝
年賀営業やれ、カタログ営業やれ、お歳暮応援やれ、チラシ配りやれ
タウンメールやれ、印鑑押し忘れの確認やれ、超勤つけるな だもんな

159 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 23:00:15.68 ID:gYGeX3rj
営業とか利益と全く関係ない。年賀1万売って超勤なしで、さばけるやつは逆に普段の仕事余裕ありすぎw

超勤するなといいながら、減区して営業成績全体で落ちたら怒る支店長とか、頭悪すぎて笑えてくる。まあ自分の評価しか考えてないんだろうが

160 :〒□□□-□□□□:2011/12/03(土) 23:14:58.02 ID:WYdjXxYI
>>157
知らないのか?
休憩と休息は違うってことを・・・

161 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 02:19:45.57 ID:6qgKPWwB
>>133
ゆうパック採算割れだしな。そりゃ赤字増えるわな。
採算割れじゃ数が多いと赤字増えるのに、
7月の上半期取扱数を見たら東海なんてヤマト佐川を抑えて断トツで多いしな。

162 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 04:23:34.47 ID:4gF1v2hS
重労働でもないのに4時間勤務で15分の休息はダメだろ

163 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 04:41:41.00 ID:koszqBqE
>>153
風通しの良い職場、現場の意見が尊重される職場を実現するために、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

164 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 07:31:26.48 ID:gZZ94lrK

平成24年3月期 中間財務 平成23年11月14日
           
総資産  1兆7229億円 前期比-1404億円
流動資産   3866億円 前期比-1095億円
固定資産 1兆3363億円  前期比-308億円

     (平成23年4月1日〜平成23年9月30日) 


165 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 07:54:30.73 ID:1stH335o
 
◆流動資産

4962億円 前期比-813億円 (平成22年10月1日〜平成23年3月31日)確定
3866億円 前期比-1095億円 (平成23年4月1日〜平成23年9月30日)確定

3066億円 前期比-800億円 (平成23年10月1日〜平成24年3月31日)予想
2066億円 前期比-1000億円 (平成24年4月1日〜平成24年9月30日)予想

1266億円 前期比-800億円 (平成23年10月1日〜平成25年3月31日)予想
266億円 前期比-1000億円 (平成25年4月1日〜平成25年9月30日)予想

-534億円 前期比-800億円 (平成25年10月1日〜平成26年3月31日)予想
-1534億円 前期比-1000億円 (平成26年4月1日〜平成26年9月30日)予想
 

166 : ◆PH069095UU :2011/12/04(日) 08:11:27.61 ID:BHzPZ54f
書き込む前に、誤字脱字数字の間違い等無いか確認しような

167 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 10:50:53.52 ID:OOOedxFi
茨城では郵便事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達しています。
労基法違反は当たり前、管理者もこれを見て知ぬ振りしている。

その上 配達時間も足りないのに 年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

全国各地の支店・集配センターの社員が、労働基準局・マスコミなどに内部告発するのがベスト 


168 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 11:20:19.26 ID:OOOedxFi
■人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。

 管理者もただ椅子に腰かけていないで、配達・営業しろ!

 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。


169 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 11:50:49.68 ID:t4ltA7tI
速達郵便は商品価値は全くありません
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1285851318/


170 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 13:47:56.02 ID:ucZOEZjY
人を切りすぎて業務が正常に回っていない。
普通郵便の速達なんて午前で到底終わらなくてもはや意味なくなってるし、
書留以外にもゆうパックやAmazonを大量に持たされ一人で全て抱えるとか無理がありすぎだわ。
現場の状況関係なしに人を一律に切るとかありえん。

171 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 14:04:18.54 ID:KvNsR48r
人を切る前に値上げをすれば良いものを。
民間企業だからやりやすくなっているんだろう。
まさかそんなことも交渉していなかったんじゃないだろうな。

172 :みんなで内部告発:2011/12/04(日) 14:06:41.47 ID:OOOedxFi
■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■

丁寧に、アポを入れて来ることもあれば、何の予告もなく、来ることもあります。
残念ながら、完全に予測することはできません。
定期的な労務管理調査で来る事もありますし、
労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。

●監督官は何をしに来るのか?
別に、遊びに来るわけではありません。
あなたの会社の労務管理をチェックするためだったり、
労働基準法違反による職場の改善指導をするために来ます。
特に最近では、長時間時間労働の原因となっているサービス残業の取締りを強化しています。
また、新聞等にも数多く取り上げられています。

過去2年間にさかのぼって多額の割増賃金を払わされる事例や、
特に悪質とみなされた場合は、事業主が逮捕、書類送検されたという事例などもあります。

労働基準法違反かどうか確認するために、
では、監督署の監督官はどのようなものをチェックするのでしょうか?

具体的には、以下のものは通常調べられます。
@就業規則
A賃金台帳
B労働者名簿
C出勤簿又はタイムカード
D36協定(時間外休日労働の協定書)

 などです。



173 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 14:17:46.15 ID:C5mg0ZXy
破綻したら、どんな体制になるんだ?
想像できん。
仕事が追い付かない。
超勤で帰れないし、こんな個人費用がかかる維持が続く訳がない。

本当に、みんな泥船に乗ってる。
事業縮小とリストラとサビ残の嵐が始まる悪寒。
しかも周知なしで破綻ですとか有り得る。
もう何もかもがヤバすぎる。


174 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 14:34:16.34 ID:9vR5LtSH
超勤をちゃんと付けるから赤字なんだけどね
ヤマトとか佐川はサービス残業当たり前なんでしょ
法律的にはまずいけど、そうじゃないと経営成り立たないよね

175 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 14:40:56.36 ID:KvNsR48r
ヤマトも佐川も自社もダンピングしまくり
事業が成り立たない料金では仕事をする意味がないと思う。
サービス料だけではなく、全ての商品に関して言えることだが
適正な価格に戻すべき
安いが良いとは限らない
その裏で泣いている人が必ずいる
その不利益を蒙っている人の上で胡坐をかいて
気分が良いか?

176 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 14:43:19.58 ID:fFpsgNok
ペリカン便を郵便局料金にするだけでだいぶ違うのに

177 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 14:49:39.33 ID:5/XGdx7+
>>171
郵便料金の値上げには総務大臣の認可が必要。

178 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 14:51:08.26 ID:iZas1WPs
ゆうメールは?むしろ値上げすべきこっち

179 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 14:52:45.06 ID:rCPpGHZj
>>167
日立支店のことだよね

ttp://densobin.ubin-net.jp/index.html

180 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 14:54:32.09 ID:n+i4RjjS
>>176
だいぶよそに逃げただろ?
去年の夏、遅延して迷惑かけたのち、料金上げてください〜とか
アンチ〒の顧客を大量生産しただけw

ヤマトも佐川も個数がデカイところはパネぇ金額で受けてるよ。
利益が出せる出せないはこいつが答える
  ↓

181 :みんなで内部告発:2011/12/04(日) 15:21:22.24 ID:OOOedxFi

■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■

丁寧に、アポを入れて来ることもあれば、何の予告もなく、来ることもあります。
残念ながら、完全に予測することはできません。
定期的な労務管理調査で来る事もありますし、
労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。

●監督官は何をしに来るのか?
別に、遊びに来るわけではありません。
あなたの会社の労務管理をチェックするためだったり、
労働基準法違反による職場の改善指導をするために来ます。
特に最近では、長時間時間労働の原因となっているサービス残業の取締りを強化しています。
また、新聞等にも数多く取り上げられています。

過去2年間にさかのぼって多額の割増賃金を払わされる事例や、
特に悪質とみなされた場合は、事業主が逮捕、書類送検されたという事例などもあります。

労働基準法違反かどうか確認するために、
では、監督署の監督官はどのようなものをチェックするのでしょうか?

具体的には、以下のものは通常調べられます。
@就業規則
A賃金台帳
B労働者名簿
C出勤簿又はタイムカード
D36協定(時間外休日労働の協定書)

 などです。


182 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 15:29:48.44 ID:9gdfZhzl

だそうだ

183 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 15:44:24.57 ID:KvNsR48r
利益でる条件がサービス残業当たり前なら、そもそもその事業は破綻している。
一層のこと配達区固定、年棒制にしたらどうだ。


184 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 16:19:18.14 ID:ucZOEZjY
Amazonの折り曲げ厳禁なんて赤字の元にしかならん。
書留や速達みたいに料金上乗せもしないで手渡しさせるために
梱包でかくしたり折り曲げ厳禁書いてるなら無視が妥当じゃないの?


185 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 16:21:02.08 ID:iZas1WPs
さっきアマゾン着たけど折り曲げ厳禁って書いてるな
こんなんするなら梱包改善しろよアマゾンさん

186 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 16:49:28.02 ID:Wqb3D4mH
中の雑誌が折れたら訴えられかねん勢いだからなぁ

187 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 16:57:37.60 ID:OOOedxFi

■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■

188 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 17:05:19.25 ID:KPmfH2ug
超勤すんな言うから事故処理ほったって帰った。なんか文句言うてきたらレコーダーで録音しといて後日労基に持って行くわ。その旨でやめる伝える。

189 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 17:07:35.16 ID:KPmfH2ug
パワハラが原因でやめるんだから雇用保険はとっとと払えよ、毎月払ってんだからクソ会社

190 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 17:33:59.98 ID:ZWMQdBT3
訴えてももみ消されるだけやぞ!訴えられてんのに何もない顔してまだパワハラやってる管理者おるわ

191 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 17:35:47.24 ID:1c+v6ofp
パワハラの証拠ないと、無理だろう?

192 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 18:38:21.46 ID:0tYn1XiU
何千通もの速達郵便を遅配した社員は某宗教団体幹部。
あきれてものが言えないが遅配した原因は勤務時間中に職場からトンズラするという
就業規則違反、給料の不正受給、職務専念義務違反が原因。
大量遅配した宗教団体幹部は郵政には「そんな事やってない」と嘘をついているが
宗教団体本部には「郵便法違反をしました」と正直に白状している。
宗教団体本部は隠蔽することを決意。自分たちの信者にも嘘をつき「郵便法違反はなかった」と自分の宗教団体内部にデマを流している。
嘘つきは泥棒の始まりではなく嘘つきは宗教屋の始まりのようです。
郵便法違反を起こした本人は正直に「郵便を犯しました」と宗教団体本部に言っているにもかかわらず
宗教団体本部は本人に対しては「嘘をつけ」と言い尚且つ自分たちの信徒に対してまで「法令違反はなかった」嘘をつき騙しているのであります。
とんでもない嘘つき宗教団体本部であります。

(創○学会)



193 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 18:40:57.98 ID:AyJQWV/X
管理者は、文句を言うことしかできないからな。
>>188さん、後日なんかあったら書き込んでくれよ。


194 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 20:19:30.57 ID:OOOedxFi
この様な事が、職場であったら、

■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

195 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 21:14:01.44 ID:wyuXBPBm
超勤を付けない職員も悪い。きちんと付けて、「人が少ないから仕方ないでしょ」を見せなきゃ。

賃金がやや低めでも、多くの人員を雇って、定時で帰らせた方が長期的な人件費抑制になる

196 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 21:17:22.86 ID:koszqBqE
店長と課長を無くして、同じ金額で多く雇うために、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

197 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 21:17:33.13 ID:AyJQWV/X
>>194
秩父の死亡事故も正にそれだよ。

198 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 21:21:08.28 ID:jtWeeddh
だらだらお喋りばかりで働くフリして超勤に持ち込んでる小賢しいメイトもいるけどな
おかげで自分の休憩削らないと仕事が終わらない

199 : ◆PH069095UU :2011/12/04(日) 21:25:36.05 ID:Kocpu04w
人件費抑制とかなんとか言う前に、通配(受け箱)が19時過ぎても帰って来ない状況が
お客様サービスなのかと小一時間。

200 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 21:27:01.83 ID:wyuXBPBm
おっとあげてしまった。申し訳ない。


>>198
自分も配達が速いわけじゃないけど、班員に配達だけで2時間超勤+事故は人任せなメイトがいるんで厄介

年はいってるけど、だからって事故つけはしない、「正社員になったら夜勤でしょ?。じゃあメイトのままでいいや」とか言ってる
どんな思いで正社員になったか、正社員になりたいメイトがどれだけいるか考えてない発言は許せない

201 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 21:27:21.22 ID:ZWMQdBT3
上のマスターベーションに振り回される職場!自分達が気持ちよく満足すれば、残業増えても人減らした実績残せば後は休憩とばそうが早着しようが知らん顔。意見すれば見せしめに転勤!こんなくそ会社に期待や将来はないです。

202 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 22:08:37.60 ID:49SmcjK5
じゃ、いい会社行けば

203 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 22:12:39.47 ID:KmBW4Zh+
書留のIT授受めんどくせえ。バイクの運行日誌のIT化 現金管理機等現場にとっては
全然メリットがない 追跡等も余計な仕事が増えたせいで昔に比べてかなり時間がかかるようになり
余裕がない 一般から代理職まで これは仕方がないが゜点呼も

日通に食い物にされたようにシステムメーカーに食い物にさせてるだけじゃないかと思うようになってきた。


204 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 22:26:57.40 ID:9gdfZhzl
IT化しながら入力ミスうんぬん手作業も残し、ただ作業増えただけ
作業工程に無駄がありすぎなのです

アホな業務研修するくらいならヤマトさんにご教授願おうじゃないか

205 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 22:59:58.60 ID:WX4KCR9+
文句だけは言うが、他に行く能力もないし
改善案もださない。ゴミなんですか

206 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 23:13:57.67 ID:UBF71/cj
>>205
改善案は出してるだろう?人を増やせといってる。 お前ら管理者は改善案出せす仕事だろう?
現場に出せというのはお門違い。

207 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 23:23:35.21 ID:WX4KCR9+
>>206
人を増やせて。小学生か

208 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 23:25:02.67 ID:WX4KCR9+
>>206
あと改善案をだすのは現場の仕事
トップダウンはだめだろ

209 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 23:31:39.98 ID:5jPeTY5L
改善案なんか出しても無駄だろ。
下の声なんて*一切*届かない。
現場の作業なんか一度もやった事も見た事もない様な上の連中やJPSが
定期的に滅茶苦茶にするだけ。

210 :〒□□□-□□□□:2011/12/04(日) 23:34:23.46 ID:y6DB2y6L
むしろ上の支社・本社CCに客装ってクレーム入れれば良いんじゃね?

211 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 01:41:10.43 ID:8NbgE9AI
現場からの改善案は幼稚なのが問題
裏づけデータもなしに適当
JPSに文句があるなら裏づけデータとって分析すりゃいいんだ

212 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 02:24:32.09 ID:/VHz3G2D
実際に現場で作業しててこうしろ、って言ってるのに、裏付けデータとか阿呆か。
JPSこそデータを取って示せよ屑が。

213 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 02:42:14.85 ID:3Y/RDax9
>>207
改善案も出さないくせして何をぬかしてんだ? 能無し管理者さんよ。
>>208
この会社の形態を否定するのか?
お前らが改善案出さないなら、お前らの仕事はなんなんだ?

214 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 06:13:10.45 ID:l5p7SAsl
>>197
秩父の殉職を犬死にさせないために、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

215 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 06:55:49.44 ID:k53I0Ku9
組合交渉とかでも散々ゆうメイト雇えって言って
課長がやっと特殊にゆうメイト入れたけど・・・・
結局4時間勤務で、超勤は出来ませんっていう実家パラサイトのフリーターで
書き物とか簡単な仕事しかさせられなくて意味が全然なかったよ・・・・
社員同様の仕事を任せられる6〜8時間のゆうメイトを希望してたのに…
なんで内務は4時間にこだわるんだろう

216 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 07:14:53.01 ID:X9qv6QeQ
最近は人件費節減で
新規に入れるのが無理な状態で入れれたんだからいいと思わなくちゃ

要求しても兼務でやれってのがスタイルだから

217 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 07:29:25.87 ID:C/NWtrAI
>>215
坊やだからさ

218 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 07:30:39.72 ID:3RfRQW3Y
ボーナス支給日いつなん?

219 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 07:32:01.54 ID:k53I0Ku9
雑用しか出来ないメイトなら今いるメイトで十分だからいらないんだよ・・・・
それなら今いる4時間メイトで特殊入ってる人を6〜8時間にしてくれればいいのに
6時間や8時間希望のメイトいっぱいいるのに、課長は4時間しか雇わないね

220 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 09:25:14.79 ID:8NbgE9AI
>>213
ただの総主だけど
お前みたいなのがいる事が、うちの会社のダメな所のひとつ
カスの首をすぐ切れればいいのに

221 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 09:49:04.20 ID:r6cvF0fy
現場のカスは許してくれよ
上の方にいるカスは致命傷なんだよ
なんせ1000億の損失なんだから

222 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 10:38:02.77 ID:gWA333A8
馬鹿な大将敵より怖い

223 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 10:49:06.38 ID:5624NoJI
>>219
マジレスすると、4時間雇用なら社保や厚生年金加入させなくて良いから
会社はウマーなんですよ

224 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 10:54:11.97 ID:l5p7SAsl
役に立っていないくせに、優遇されている奴らがいる。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

225 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 16:46:08.94 ID:3Y/RDax9
>>213
そういう、お前ら管理者や支店長にゴマすることしか能が無い総主だな。
お前こそこの会社のガンだ、さっさと辞めな。

226 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 16:47:31.61 ID:3Y/RDax9
>>225
>>213じゃなく、>>220の間違いだった。

227 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 20:26:52.40 ID:LVQjVERY
重大事故やった訳でもないのにD評価でボーナス引きやがった。
訳分からん。

228 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 20:34:17.49 ID:XFpL8Q7Z
>>227
評価はかなり前に決まっただろ?
説明受けていないの?

229 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 20:35:59.88 ID:RqXjS9pH
JPCCに同時に2件通報された
俺おわたの?

230 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 20:44:41.44 ID:ZZWTAD55
◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 労働基準局に訴えましょう。


231 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 20:46:04.40 ID:ZZWTAD55
■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■

丁寧に、アポを入れて来ることもあれば、何の予告もなく、来ることもあります。
残念ながら、完全に予測することはできません。
定期的な労務管理調査で来る事もありますし、
労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。

●監督官は何をしに来るのか?
別に、遊びに来るわけではありません。
あなたの会社の労務管理をチェックするためだったり、
労働基準法違反による職場の改善指導をするために来ます。
特に最近では、長時間時間労働の原因となっているサービス残業の取締りを強化しています。
また、新聞等にも数多く取り上げられています。

過去2年間にさかのぼって多額の割増賃金を払わされる事例や、
特に悪質とみなされた場合は、事業主が逮捕、書類送検されたという事例などもあります。

労働基準法違反かどうか確認するために、
では、監督署の監督官はどのようなものをチェックするのでしょうか?

具体的には、以下のものは通常調べられます。
@就業規則
A賃金台帳
B労働者名簿
C出勤簿又はタイムカード
D36協定(時間外休日労働の協定書)

 などです。


232 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 20:46:48.00 ID:HhCccnX6
なぜ?ほんとはなんかやらかしたんじゃないのか
ここはいくら頑張ってもCとかザラだがそこまで酷くなければC安定なんだが・・・


233 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 20:48:48.88 ID:ZZWTAD55
年末・年始時期は特に、
 
   ■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■ が必要?


  労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。


234 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 21:08:55.01 ID:ZZWTAD55

■新型の配達バイクは、ライトが前輪先についているので

 日没後の配達時、郵便のあて名・住所が見えません。

 しかし、会社はバイク配達に必要な照明も配備せず、配達して来いと命令しています。

 これは、国で定めている安全衛生法に違反しているのではないか? 

235 :227:2011/12/05(月) 21:09:02.40 ID:LVQjVERY
>>228
D評価ってのは今日初めて聞かされたな。
>>232
対面誤配、交通事故、JPCC、一切なし。未入力など小さい事故はあったが
処分を受けたことはないな。嫌われ者のクソ班長と合わないだけか。

236 :新型配達バイクのライト:2011/12/05(月) 21:15:26.68 ID:ZZWTAD55

■新型の配達バイクは、ライトが前輪先についているので

 日没後の配達時、郵便のあて名・住所が見えません。

 しかし、会社はバイク配達に必要な照明も配備せず、配達して来いと命令しています。

 これは、国で定めている安全衛生法に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。


237 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 21:21:06.22 ID:ZZWTAD55
郵便事業会社 安全衛生法に違反?

   夕方・夜間、配達時のバイクライト不備

238 :227:2011/12/05(月) 21:22:43.68 ID:LVQjVERY
とりあえず組合にでも相談するか。

239 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 21:29:13.34 ID:X9qv6QeQ
JPCCに通報されたらこちらが正当でも
処分されちゃうの巻

240 :患部 ◆vyOrRwMQZ. :2011/12/05(月) 21:44:22.11 ID:v6BHcjAP
郵便事業会社主任、女子大生を公園に連れ込みレイプ
1 :FinalFinanceφ ★:2011/12/05(月) 20:34:46.44 0
石川県警は5日、強姦の疑いで、石川県白山市成町、
郵便事業会社新金沢支店総務主任奥田隆之容疑者(39)を逮捕した。

逮捕容疑は8月13日午後11時ごろ、金沢市内の路上で、
帰宅途中の女子大生(23)を羽交い締めにして首に刃物を突き付け、
「殺すぞ」などと脅して近くの公園に連れ込み、暴行した疑い。

県警によると、11月上旬、夜間にパトロール中の警察官が、
車から降りて女性の後をつける不審な男を発見、
女子大生に写真を見せ確認し、奥田容疑者を特定した。
「今は話したくない」と供述している。

夜間に刃物で脅して暴行するなど類似する手口の被害が金沢市内で複数あり、
県警が関連を調べている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/12/05/kiji/K20111205002180040.html

241 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 21:47:19.35 ID:cTJpHZgx
まーた郵便屋が疑われる事件を起こす
レイプ魔奥田容疑者
こいつさっさと全国で報道しろよ
女にもてないのは当然だけどさー郵便屋が。やめてくれ 同業として恥ずかしい


242 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 22:19:30.56 ID:ZZWTAD55

■新型の配達バイクは、ライトが前輪先についているので

 日没後の配達時、郵便のあて名・住所が見えません。

 しかし、会社はバイク配達に必要な照明も配備せず、配達して来いと命令しています。

 これは、国で定めている安全衛生法に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。


243 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 22:34:15.02 ID:S2IjYQCe
『郵政犯罪事典』があるといいな。
低学歴のやることがよくわかるし。
窃盗は給料が安いことに起因するから、
郵政側にも責任はあるが、
それ以外でもでかい事件あるからな。

新東京支店・・郵便法違反事件。総務主任は職場復帰。
足立支店・・窃盗犯の2人。組合のコネで昇進。
足立北支店・・チルドゆうパックを盗み、執行猶予付き有罪


244 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 22:48:46.68 ID:p4lugAi0
まあいずれにせよこんな
無茶で無謀なやり方してたら、いずれ大問題に発展するよ
(その前に会社が詰んちゃうから分かっていてやっているのならさらにアクドイが)


245 :〒□□□-□□□□:2011/12/05(月) 22:52:44.51 ID:YoBWAqm6
大問題ならこの前やったばかりだろ
何を今更

246 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 00:23:00.11 ID:RLIezXjt
今更ながら、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

247 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/06(火) 00:34:34.08 ID:+D6dt/mo
優秀なベテランの8時間ユウメイト(内務)を大量に辞めさせ
内部が大混乱。
代わりに、5時間ゆうめいとを雇って超勤させて穴埋め
そういう短時間メイトは、一般的に無能ばかり。
その穴埋めを優秀なゆうめいとがフォローして、結局、ゆうめいとが疲弊。
優秀なゆうめいとも辞めていく。
残った社員がサービスで残業しまくり。

で、全体としては人件費削減しましたと。

結局は、年賀前に崩壊している支店ばかり。
このままじゃ、年を越せないばかりか、年を迎えられない。

外務は疲弊→事故(入院)で、さらに頭数が減る。
内務はイライラして、外務やメイトに八つ当たりしまくり。

248 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 00:37:19.36 ID:RzX6xo8u
優秀なゆうメイト(笑)

249 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/06(火) 00:46:18.09 ID:+D6dt/mo
無能な総務主任の代わりの仕事やるメイトがいるよ。
形は総務主任が仕事をしていることになっているだけ。
知らないトップが、そういうメイトを切るから、内部が混乱する。

社員に残業させられないから、メイトを使いまくって疲弊させているだけ。
社員が楽で、メイトが安月給で使われまくるんで、社員以上に優秀でも
即効辞めていく。

結局、無能ばかり残る。

250 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 01:07:15.05 ID:68tDqsks
今月四回出勤、
超勤10時間越えた。
クリスマス待たず50越える。


251 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 07:33:58.81 ID:M4cqd8D4
8時間のゆうメイトと4時間のゆうメイトじゃ、明らかに仕事に対する姿勢が違うからね
4時間は主婦か実家暮らしでお気楽な小遣い稼ぎだし
外務は8時間メイト雇ってるのになんで内務は雇わないんだろう
4時間で固定担務しかやらない2人より、8時間で色々出来る様な人を育てた方が良いと思うのに

252 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 07:37:56.65 ID:YNMrdBlt
>>251
各種保険つけなくてもいいからでしょ?
効率的な業務運行よりも経費削減なんだよこの会社はww

253 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 07:39:14.89 ID:M4cqd8D4
>>252
それなら集配も4時間メイトになるんじゃない?
なんで集配だけどんどん8時間メイト雇って郵便課だけ4時間のみなんだろ
集配は8時間だから若い人、やる気ある人も結構来るよね


254 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 07:53:21.13 ID:u0Xu0H1t
>>253
起動車を増配置しないといけなくなるよね

255 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 09:27:00.38 ID:HAy0E/Rn
>>250
えっと一ヶ月でしていい超勤って何時間だっけ?

256 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 09:34:52.16 ID:x475jd/U
支店によって違うはず
掲示板に支店長と組合の合意内容が書かれていないか?
ちなみにこの時期は通常より可能時間数が多くなってる


257 :郵便事業会社なんて潰れろ:2011/12/06(火) 15:07:27.27 ID:Q9zOBIiU
今月1日、発売かな?
総合情報誌、選択
郵便のことが、ケチョン、ケチョン,本当にお先,真っ暗みたいだね

258 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 15:22:30.94 ID:M4cqd8D4
>>255
繁忙期以外は2ヶ月で80時間だった気がする
繁忙期はもっと増える

259 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 16:51:49.41 ID:oRgK3v9g
何処もそうだと思うけど、うちの局も、まだ年賀が始まってないのに、完全にパンクしてるわ。w
これで短期メイトが大量に来て年賀処理が始まったらどうなるかワクワクする。

260 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 17:15:02.37 ID:ug1DuSoL
知ってる方いたら教えて下さい。
4時間メイトなんですけど、超勤の上限はありますか?

毎日、休憩ナシで7時間ぶっ通し、
つまり1日3時間以上超勤してますが。

もともと4時間の契約なのに、たまに超勤ならともかく、
常態化してるのは、なんかおかしいよーな気がする。
代理に訊ねても、よく知らんとか言って、教えてくれません。

なお、ワタシが特に遅いわけではありません。
誰が入っても所要時間は同じです。



261 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 17:20:57.99 ID:P/S4fbn6
4時間おばちゃん達は一生懸命働く人達多いイメージだけどな〜
うるさいのが多いけど、味方につけとけば問題無し。飲み会なんかにも誘われて、おさわりし放題されたい放題で熟女好きには全くたまらんよ。



262 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 18:03:32.61 ID:Az/AusR1
>>260
詳しいことは代理よりも労組に聞いた方がいいんじゃ?
ただ時間的には8時間以下なので残業の限界にはひっかからない気がする。

263 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 18:59:00.98 ID:bUsXisRm
同じ残業でも肉体労働での残業はキツいよね…

264 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 20:40:36.80 ID:8WMCuvLV
>>260
4時間の中に休息時間が15分、超勤が2時間超えたら45分休憩を取らないといけないはず

265 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 21:13:29.40 ID:iD2S7sSN
うちの今日の昼ミーティング
「本社からの指示で110ccのバイクのタイヤを順次交換します。
今までブリジストン製のタイヤでしたが今後は外国製のタイヤにします。
外国製のは滑りやすいですので今までと同じ運転の仕方はしないように。
タイヤが滑りやすかったから転んだとか、事故起こしたとかいうのは通じないからね。
110cc乗る人間にはよくよく周知して、事故を起こさないように!」

本社の人間が現場の人間に事故を起こさせたがってるってのはよく分かった。

266 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 21:14:49.53 ID:kMULfewR
 
だから、

 年末・年始時期は特に、■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■ が必要?


  労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で労働基準監督署が来ることもあります。


  労働基準法違反している場合、其処の管理責任者が処罰されます。


267 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 21:20:29.70 ID:kMULfewR

■新型の配達バイクは、ライトが前輪先についているので

 日没後の配達時、郵便のあて名・住所が見えません。

 しかし、会社はバイク配達に必要な照明も配備せず、配達して来いと命令しています。

 これは、国で定めている( 安全衛生法 )に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。


268 :〒□□□-□□□□:2011/12/06(火) 22:48:53.47 ID:kMULfewR

■■年末・年始時期は特に、■■
 
  バイク配達に必要な照明も配備せず、配達して来いと命令した場合

  国で定めている( 安全衛生法 )に違反しているのではないか? 

  もし、 労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で労働基準監督署が来ることもあります。

  労働基準法違反している場合、其処の会社と現場管理責任者が処罰されます。
   

269 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 01:07:42.89 ID:bCVKHF4J
コールセンターは人足りてますか?
電話に出ながら他の仕事させられる上に
繁忙期なのに人増やさないのは
異常だと思う。
毎日超勤。。


270 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 01:34:15.72 ID:v5mligfl
>>264
違う、4時間勤務の場合2時間超勤しても休息時間は15分のまま
6時間契約の人は23分の休息時間があるけどね

271 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 03:43:31.75 ID:vuWkxRmN
今日はAKBとお歳暮で、休憩15分で18時間働きましたよっと
後で超勤分割して付けるし、労基署からなんか聞かれたら全部証言するし
上が下のことを考えないなら、下だって上のことなんて知ったことか

272 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 11:09:03.10 ID:TO23X7Nr
>>271
某セキュリティ会社で働いているが日常的に2泊3日勤務(拘束)は当たり前だぞ
お前ら残業付くのなら文句は言えないよ 俺達は付かない もう辞める

273 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 11:11:28.49 ID:F65CMUY6
セコム アルソック

274 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 11:12:50.95 ID:v5mligfl
>>271
分割でも全部付けてくれるんでしょ?
すごい良い支店じゃん
4時間以上は、サービス残業扱いで付けてくれないとこもあるんだからさ、何が不満なのかわからない

275 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 11:25:20.96 ID:SOGVmyA2
1分でも超勤が発生すれば必ず付けろと日常的に言われてるうちの支店からすれば
同じ会社とは思えない異次元の世界

おまいら田舎の局においでよ

276 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 11:27:37.51 ID:v5mligfl
うちなんか、同じ時間残っててもメイトには超勤付けてくれるけど
正社員はみんな付けないで帰って行くよ
別に好きで残ってるわけじゃなくて、終わらなかっただけだからってね

277 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 11:32:47.48 ID:vuWkxRmN
>>272
じゃあうちきてくれや

>>274
全部付くわけないじゃん
分割で付け切る前に次の日のがまた加算されて、結局後半付け切らないまま繁忙期終わるんだから

278 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 11:34:11.25 ID:v5mligfl
>>277
毎日4時間以上超勤してるわけじゃないでしょ?
それなら付けきれるとおもうけど

279 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 11:40:38.49 ID:vuWkxRmN
>>278
朝:4時〜18時半
夜:10時〜28時
12月入って、この流れしかやってないぞ
いやマジで

280 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 11:41:44.88 ID:v5mligfl
>>279
さすがにそれは問題じゃない?
他の人もそれだけ残ってるの?

281 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 11:49:45.98 ID:TO23X7Nr
この郵便事業株式会社という会社は表向き巨額な赤字だが破綻はさせられない会社だよ
隠し資産所謂埋蔵金はあるから・・・
ぎりぎり大卒の中途入社試験に受けられるから受けようと思ってこのスレを見た。



282 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 11:50:32.35 ID:vuWkxRmN
>>280
残ってるよ
期間雇用と契約社員は4時間で帰らせてるけど

でも俺はまだいいほうだわ
総主2人は10時〜29時あったし

283 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 19:38:18.49 ID:0z+6k8nl
そういや1月2日はどうなるんだ?

284 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 19:48:23.45 ID:7rbP5DP4
>>276
サービスはいけません

285 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 19:52:09.56 ID:q67PeuVH
実家に頼んで買ってもらったカタログゆうパック、誤配されちゃった\(^o^)/


286 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 22:22:07.14 ID:LlHNaOBV
>>283
今回はとりあえず配達するらしいぞ。次回以降は未定。

287 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 22:43:47.43 ID:N6w9xbQO
年賀状のノルマとか報道ステーションが好きそうなネタなんだけど

288 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 22:49:06.33 ID:yYOHqXDj
>>286
それどころか、例年2日に到着した分は3日に3日に到着した分は4日にと配達していたものを2日から前倒しでやるらしいよ
ま、やるなら早めにやっちゃったほうが後々楽ではあるんだけどね

289 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 22:56:39.28 ID:TIjkFRDT
2日が日曜ってことは給料がさらにウメーのか?

290 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 23:05:44.46 ID:UdLHp9Or
1日が日曜なので、2日は祝日扱い。で、2日は祝日給出さないで、祝日代休を付与しろって課長が言ってた。

291 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 23:19:45.70 ID:Gs770lni
皆で意見出して見たらどう?
http://www.tv-asahi.co.jp/hst/contact/index.html
郵政民営化のその後。みたいなw

292 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 23:28:55.84 ID:TBLnK031
>>291
あまり一般の人間は、郵政職員がその後どうなろうと関心しめさないだろう。
逆に民間人になって、苦しんで
ざまぁってとこだろうな。

293 :〒□□□-□□□□:2011/12/07(水) 23:50:24.86 ID:poYon7D7
理由はなくともとにかく公務員憎し、増税反対が一般だからね。

294 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 15:25:26.06 ID:wGJAomSg
お歳暮ゆうパックは、対前年で増えているんか?

295 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 16:26:24.33 ID:VJiRT/FP
憎い。カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

296 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 19:24:54.67 ID:mv2QiD41
基本給と調整手当とあと扶養手当も入るんだっけ?

297 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 19:33:38.55 ID:mv2QiD41
■■年末・年始時期は特に、■■
 
  バイク配達に必要な照明も配備せず、配達して来いと命令した場合

  国で定めている( 安全衛生法 )に違反しているのではないか? 

  もし、 労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で労働基準監督署が来ることもあります。

  労働基準法違反している場合、其処の会社と現場管理責任者が処罰されます。


298 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 19:34:34.64 ID:mv2QiD41
■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■

丁寧に、アポを入れて来ることもあれば、何の予告もなく、来ることもあります。
残念ながら、完全に予測することはできません。
定期的な労務管理調査で来る事もありますし、
労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。

●監督官は何をしに来るのか?
別に、遊びに来るわけではありません。
あなたの会社の労務管理をチェックするためだったり、
労働基準法違反による職場の改善指導をするために来ます。
特に最近では、長時間時間労働の原因となっているサービス残業の取締りを強化しています。
また、新聞等にも数多く取り上げられています。

過去2年間にさかのぼって多額の割増賃金を払わされる事例や、
特に悪質とみなされた場合は、事業主が逮捕、書類送検されたという事例などもあります。

労働基準法違反かどうか確認するために、
では、監督署の監督官はどのようなものをチェックするのでしょうか?

具体的には、以下のものは通常調べられます。
@就業規則
A賃金台帳
B労働者名簿
C出勤簿又はタイムカード
D36協定(時間外休日労働の協定書)

 などです。


299 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 20:13:05.14 ID:RN7wvLV1
世田谷支店名物島田敏彦って知ってる?こういう輩がいるから赤字がかさむ

300 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 20:26:12.06 ID:RBCENgnB
誰か通報して!

301 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 21:27:31.15 ID:mv2QiD41
労働基準法違反事件申告書
申告者   ○○
違反者   (株)□□   
        代表取締役 △△
 ○○は、(以下申告者という)は、株式会社 □□代表取締役 △△
(以下違反者という)に対して労働基準法第39条に反する事実があるので労働基準法第104条に基づき申告する。
平成○○年○月○○日

  ○○労働基準監督署 御中

一,違反者の概要
  違反者は、右肩書地において○○業務を行う事業所(社員数○○人)の代表者である。
二,申告人の職務
1. 申告人は、右事業所に○○職として平成○○年○月○日採用され、現在○○○の職にあり、主に○○の職務を行っている。
2. 申立人の賃金は、月額金○○万円である(平成○年○日から平成○年○月に至まで同社給与規定 ○等級)

三,労働基準法違反の事実
1. 申立人は、平成○○年○月○○日右肩書地において、△△に対し平成○○年○月○日に年次有給休暇を請求したが、△△は「休暇は、認められない」と言って年次有給休暇の請求について、その時季を変更することなく休暇請求を拒否した。
2. 年次有給休暇については、労働者の休暇請求する時季に付与しなければならず、その事業の正常遂行を妨げる場合にのみ時季変更が認められるが、本件については、同権を行使せず単に休暇拒否をしたものである。
四,是正措置の申立
  違反者のこれらの行為は、労働基準法第39条に違反する。よって速やかに調査の上、同種案件再発防止のためにも厳重なる措置をとられたい。

五, 立証方法
  休暇請求書写
  タイムカード(または出勤簿)写
  □□従業員××の陳述書(印鑑証明書付)
 以上


302 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 22:18:45.24 ID:iSlPYD9M
うちの支店の日通は月50万、繁忙期は80万なんだがみんなのとこもそのくらい?
配達が終わらないときはオレらが普通に手伝ってるし
大体、人員確保は日通さんの仕事だろ?
その人員の給料は日通さん持ちのはずだろ?
このシステムはうちの支店だけなのか?

毎日の保証金、約6000円×30日=18万
配達1個43円×大体100個×30日=約13万
集荷1個75円×毎日平均70個×30日=約16万。

繁忙期の7、12月は保証金が12000円になるし、デパートがあるから集荷が200個くらいになるらしく、下手すりゃ100万だってよ

こりゃ一生赤字だわな


303 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 22:22:00.44 ID:JhVeXXOU
赤字が赤字を生む
ストックバイストック

304 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 22:27:52.16 ID:jPSWOwB5
赤字がポポポポ〜ン♪
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

305 : ◆PH069095UU :2011/12/08(木) 23:05:32.78 ID:nqWiu21b
>>302
その計算だと平常期は日給15,550円
同じエリアを事業会社の社員が日勤と夜勤で二人出勤した場合の方が高くつく。

一日の拘束時間が15時間だとして時給1,000円あるかないか。
そこからガソリン代やらの経費を色々差っ引くと最低賃金法程度残るかどうかってとこだろ?

306 :〒□□□-□□□□:2011/12/08(木) 23:37:27.46 ID:nt9XRMGV
tpp坂東、河野、須藤とそれぞれのソロアルバムに宮崎さんが参加していますが、音色、唄いまですね。もっと色々な形で演奏を聴いてみたいです

307 :〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 01:02:05.15 ID:X8ukTdBd
代理席から速留などを「我先に我先に我先に!」と代理を急かすように待ってるような馬鹿はくず野郎ばかり。試しに代理席を見てみたらわかりますよ。

308 :〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 06:56:25.96 ID:cDrYDFHS
■冬季、日没後
 
   配達に必要な照明も配備せず、何時まで配達させられてますか?

   国で定めている( 安全衛生法 )に違反しているのではないか?

   労災事故がおこった場合、安全管理を怠った現場管理者・会社が処罰されます。


309 :〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 08:03:44.74 ID:98Rhobwc
最低賃金法というのは
会社に雇われている場合


雇用契約していなく
業務の請負契約は
労働基準法という適用はありません。

310 :〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 13:18:17.55 ID:cDrYDFHS
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


311 :〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 18:20:44.35 ID:cDrYDFHS

年賀状のノルマとか報道ステーションが好きそうなネタなんだけど?

312 :〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 18:42:12.62 ID:2bNaHg4Z
どこへ、告発するの。不利益があるかもしれない?

313 :〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 19:20:15.69 ID:3cPJESyv
>>308-310
経営者が無理な利益追求体制に入っている証拠。経営者としての基本
ができていないんだよ。城は石垣からと言うけど、ただペーパーテス
トの結果で、組織の経営なんかするから、現在の状態になる。経営の
ノウハウがなさすぎるんだよ。

314 :〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 21:18:16.89 ID:cDrYDFHS


労働時間の大原則
労働基準法はその第32条で

「使用者は労働者に休憩時間を除き1週間について40時間、1日について8時間を越えて労働させてはならない」
(一部週44時間もあり)と定めています。

労働時間とは、労働者が使用者の指揮監督の下にある時間で、拘束時間から休憩時間を除いたものをいい、
いつでも就労できるように待機している「手待ち時間」や、仕事のためのミーティング、打ち合わせ、
仕事の準備や後かたづけ、更衣時間なども当然労働時間に入ります。

計算前に以下を確認しておこう!

残業手当(割増賃金)の種類

1日の労働時間(所定労働時間)は会社によって様々ですから割増賃金がいつからつくのかをハッキリさせておきましょう。


315 :〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 22:23:30.83 ID:W9ERfXL+
<<149
うちの支店(都内)も昼休みなんて10分位昼飯食べれればマシな位に休憩無しで毎日やってるよ... ただ支店から近い班は毎日昼寝してる、何回改善要求しても変化無し。

316 :〒□□□-□□□□:2011/12/09(金) 23:01:04.38 ID:9Uook58n
近頃は無理しても壁を越せなくなった気がする

317 :羯諦羯諦 ◆KR66Ar6Bp2 :2011/12/10(土) 04:53:23.82 ID:Ocvs2RD5
郵便事業会社主任、女子大生を公園に連れ込みレイプ
1 :FinalFinanceφ ★:2011/12/05(月) 20:34:46.44 0
石川県警は5日、強姦の疑いで、石川県白山市成町、
郵便事業会社新金沢支店総務主任奥田隆之容疑者(39)を逮捕した。

逮捕容疑は8月13日午後11時ごろ、金沢市内の路上で、
帰宅途中の女子大生(23)を羽交い締めにして首に刃物を突き付け、
「殺すぞ」などと脅して近くの公園に連れ込み、暴行した疑い。

県警によると、11月上旬、夜間にパトロール中の警察官が、
車から降りて女性の後をつける不審な男を発見、
女子大生に写真を見せ確認し、奥田容疑者を特定した。
「今は話したくない」と供述している。

夜間に刃物で脅して暴行するなど類似する手口の被害が金沢市内で複数あり、
県警が関連を調べている。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2011/12/05/kiji/K20111205002180040.html

318 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 07:00:28.65 ID:+6pGbxAH
こんな時期に選挙するなよ。

319 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 09:00:48.19 ID:p7+OH3Ie
>>317
このような犯罪でも職場の管理者は、処分されるのかな。

320 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 09:53:23.23 ID:7BARzC6w
双葉郵便局、職場内傷害事件は、どうなりましたか?

321 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 19:18:38.04 ID:wP7aVSjp
セクハラ、パラハラ、苛め、恫喝、人権無視、コンプラ違反のオンパレード・・・・・
郵政は暗黒無法地帯!5流以下のブラック企業!

冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。
全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


322 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 19:19:49.08 ID:wP7aVSjp
■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■

丁寧に、アポを入れて来ることもあれば、何の予告もなく、来ることもあります。
残念ながら、完全に予測することはできません。
定期的な労務管理調査で来る事もありますし、
労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。

●監督官は何をしに来るのか?
別に、遊びに来るわけではありません。
あなたの会社の労務管理をチェックするためだったり、
労働基準法違反による職場の改善指導をするために来ます。
特に最近では、長時間時間労働の原因となっているサービス残業の取締りを強化しています。
また、新聞等にも数多く取り上げられています。

過去2年間にさかのぼって多額の割増賃金を払わされる事例や、
特に悪質とみなされた場合は、事業主が逮捕、書類送検されたという事例などもあります。

労働基準法違反かどうか確認するために、
では、監督署の監督官はどのようなものをチェックするのでしょうか?

具体的には、以下のものは通常調べられます。
@就業規則
A賃金台帳
B労働者名簿
C出勤簿又はタイムカード
D36協定(時間外休日労働の協定書)

 などです。


323 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 19:21:18.43 ID:wP7aVSjp
◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 労働基準局に訴えましょう。


324 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 19:40:22.80 ID:JiBSHpxs
お前らみたいなバカに健康保険まで付けてくれて、さらにボーナスまでくれる会社なんて他にないから
サビ残、コンプライアンス違反上等で喜んで働らこうぜアミーゴたち

325 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 20:02:53.58 ID:t2ploOK/
>>324
おまえのように馬鹿じゃないからサビ残はしない

326 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 20:14:34.92 ID:0pt0PWFb
>>324
そうだ、郵便屋としての誇りは捨てるのか

327 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 20:58:07.11 ID:7BARzC6w
全員で、弁護士事務所に頼みましょう。

328 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 22:09:34.37 ID:lexZ9S54
郵政の膿は出し切れないよ。
辞めるまでずっと、年賀営業、カタログ営業、時間外営業

労基も見て見ぬふり たまにアリバイ監査するだけ


329 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 23:33:25.19 ID:OUu5vLpk
昼休み取れないとか、超勤多すぎとか、配達が終わらないとか、
それは、テメェが無能だからだろ?
まともな奴がやれば普通に終わるんだよ、
区割りで終わるように計算されてんだからよ。

と思っていたが、支店内の地獄と呼ばれる班に移動したら完璧無理ゲーでしたw

地獄の班の、さらに地獄の区に入ったらまさに>>316
もはや、何とかして4時間超勤で終わらせようってのが目標ww


330 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 23:35:57.02 ID:Dks97tNc
カレー食いながら4時間超勤で終わらせよう。
下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

331 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 23:54:30.58 ID:yy9WOc1r
>>329
無理なものは無理だよねー。
電話は3つ鳴り窓口に列を成す状況を、内務二人で捌くのは無理ゲー。
電話は鳴らないこともあるが、反対に長々と続く苦情の電話一本でも入るともうどうしようもなくなるんだよねー……。

332 :〒□□□-□□□□:2011/12/10(土) 23:54:36.63 ID:lh5LJ53b
>>316
支店長が変わる度に人員削減がくるでしょ?
民営化直後はある程度合理化やら錆残で対応できたんだけど、
それが4回も5回も続くとそんな状況になってくるよな。
まだ減らせといってくるんだけど、どうすりゃいいんだ?

333 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 00:27:13.94 ID:Xf2YFDLK
どおすればわかってくれるの!?
人員減で焦って仕事させられ
交通事故が多発しても人員増しようとしない

334 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 01:01:15.31 ID:g9iz4j3O
契約社員を増やさないのは、お前らの給料を守るためだろが
まだまだ契約社員減らすぞ
覚悟しとけ

335 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 01:05:31.50 ID:aggkaapy
ムリじゃない? もうマイナスループに入ってるよ
時代が時代なら百姓一揆が起きる寸前
不採算路線の撤廃なんか郵便でできるわけ無いし、非正規よりも安い賃金で労働力探すことなんかできない
当面、ふるさと小包なんかのノルマを上げて対応するけど、これからの時代、手紙出すってやつなんか減るだけ
今年の年賀の売上はガクって落ちるだろうし、中間決済も相変わらず事業はマイナスだから、2月に大幅リストラ案がでるはず

336 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 02:49:41.35 ID:qqVSZ7d4
>>333
どおすればわかってくれるの!?
少ない給料で額に見合わない仕事させられ
仕事量が増えても給料上がらない


337 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 05:05:59.15 ID:mOMHKtDX
そんなに不満なら転職すれば?

338 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 06:31:55.14 ID:JMDXIQmv
>>333 クーデタ

339 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 07:51:35.39 ID:g9iz4j3O
「少ない給料で、額に見合わない仕事」なんて言えるのは、メイトのCランクくらい
他は相応か、貰い過ぎ
配達夫にはそれが分からんのです

340 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 07:59:05.80 ID:giVnc/FF
ホントつまらない、頭の足らない煽り。

341 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 08:02:31.57 ID:eQQoXy04
お歳暮繁忙期なのに、深夜勤のゆうパックの仕分けの短期誰もいなくて唖然としたよ
3人雇ったはずなのに、みんな即辞め、出勤日に辞退で、誰もいない
新しい人即募集して採用したら、また当日になって断られ
うちの支店こんなのばっかだよ、で長期の人が1人風邪で休んでて
大量のデパコツのマルツの山がもの凄かった

342 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 09:34:17.71 ID:OJinypDf
日本人は大人しすぎ
外国だったら暴動起こってるぞ


343 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 09:52:19.27 ID:sGgVpwf4
じゃあ勝手に暴動起こしてろよ
支店にもアメリカだったら〜とか言う奴がいるけど言うだけで何もしない

344 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 09:57:18.99 ID:gGMyS5bP
>>332-341
社員の給与下げて、ゆうメイトを入れるしか、解決策はないと思う。
仕事をきちんと回して、人件費を抑えるには、それしかないと思う。
国家公務員の給与も下げるんだから、この際、郵政も下げた方がいい。
市場の信頼を得るには、仕事はきちんと回さないと。それには相当の
頭数はいる。郵便先細りを考えたら答えは、はっきりしていると思う。

345 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 09:57:46.04 ID:eQQoXy04
暴動なんか起こしても生活出来ないしね
日本人はやっぱり真面目で勤勉だと思う
天災とかでも、パニックになって略奪とか起きないしね

346 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 10:02:44.40 ID:PGkWVLSc
別納の特別承認ゆうメールを1通とか窓口に出しに来るんだけど、あんなのアリなのか。
窓口端末では入力できないから、たった1通、しかも安い料金で引き受けるために、
わざわざ決済系システムを立ち上げ、色々入力、締め、払込。
その間、他の客が並ぶので再配処理が停滞したり。
そもそも別納は10通からじゃないのか。
営業の奴は変な客とってきたらペナルティを与えて欲しい。

347 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 10:25:36.98 ID:JMDXIQmv
>>345 略奪は起きたよ。激しい略奪ではないけど。略奪の様子はYouTubeにあるよ。食料品を壊れた会社の倉庫から盗んでいる光景。

348 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 10:34:00.06 ID:j475rDP6
>>347
いやいや、あれは仕方ないだろ
食料がない中で目の前の壊れた倉庫にインスタント食品の山があれば誰でも盗るさ

349 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 10:39:42.60 ID:eQQoXy04
>>347
そういうんじゃなくて、アメリカの大停電みたいに
店のガラス破って物盗んで火付けたりとかさ、店員いても店襲うとかね
そういうのが日本にはないのが素晴らしいよね
まあ、日本は狭いから、逮捕=前科者=実名報道=一生ろくな仕事に就けない
ってわかってるからみんな真面目なんだよね

350 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 10:49:19.30 ID:JMDXIQmv
まぁ 通り魔とか今後はさらに起きそうだな

351 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 11:03:16.12 ID:tF9AXbtN
>>341
これは酷い

352 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 11:06:17.84 ID:BwLoWt5j
>>344
ゆうパックを完全に滅ぼしてから…ね。

353 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 11:20:51.29 ID:HuFiDk4V
先週の日経でイトーヨーカ堂が売上げ至上主義から脱却して利益率を改善したって記事が載ってたな

経営陣は当然読んでるよな、あの記事

100万円売って1万円利益を得るよりも50万円売って1万円利益を得る方が楽ですよね?>頭のいい経営陣の方々

354 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 12:22:58.78 ID:wBmORPmK
>>333
苦情の続発で、全て管理者に対応させなきゃわかんないかと

355 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 14:28:04.94 ID:qqVSZ7d4
>>353
何が凄いって、郵便事業みたいな組織で、
日経とか読んで理解出来る程有能な奴がまだいたなんて・・・・。

356 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 15:00:26.16 ID:/qKfI41w
>>344
> 社員の給与下げて、ゆうメイトを入れるしか、解決策はないと思う。
いやこの仕事に「正社員」なんて必要ないだろ。

357 ::2011/12/11(日) 16:22:20.13 ID:7TUoEMeP
メイトも社員も給与一元化だな。

358 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 19:10:48.59 ID:WkhN2P9Z
Amazonなんとかしてくれ!!!

359 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 19:58:59.61 ID:02pa0zBU
>>358 本当だよな 折禁になったから夜間再配多すぎ

360 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 20:24:04.87 ID:14/pzm6c
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


361 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 20:57:21.23 ID:kQqt3NmV
>>353

事業の分際で日計なんか読むなよ。

362 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 21:04:40.48 ID:LnlskPp/
日経を読んでいる人はAmazonを何とかするために、団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

363 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 21:05:53.02 ID:nO0mvwBd
>>358
>>359
詳しく!

364 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 21:07:40.89 ID:WpxL3EEc
>>363
詳しくもなにも、折曲厳禁になっただけだが

365 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 21:11:14.74 ID:nO0mvwBd
なにそれ?
軽く折り曲げないと入らないんじゃ?

366 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 21:59:55.93 ID:JMDXIQmv
段ボール厳禁(笑)

367 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 22:21:33.35 ID:omSNjFjH
段ボール、おらにくれや、寒くて耐えられないわ

368 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 22:25:55.41 ID:M3Cp8HZg
>>367
ノラクロのピートセックあげるから帰れ

369 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 22:53:05.06 ID:jjvw5uta
年賀販売はどう?

370 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 23:13:55.39 ID:M3TzfBGL
>>353
赤字出してでも数字さえ挙がればそれで良いのが郵政クオリティ、それで出た損害は
自爆営業で補填でつ><
偉いだけで頭振ると空カラって音がする人たちが経営者だからそうなるんだよね。

371 :〒□□□-□□□□:2011/12/11(日) 23:21:39.50 ID:omSNjFjH
>>368
おおきに、これで生きられそうですわ

372 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 01:03:02.09 ID:ZxHO3z1Z
翌日配達しろ、って滅茶苦茶文句言われたらしく、何かアマゾン専用の担務が新設された。
当然、そうでなくても全然人が足りない状態なのに、更に2〜3人がアマゾンに取られて、
益々通常の郵便物が処理出来なくなり、パンク状態がとんでもない事になってるわ。
俺が出勤した時は、大抵の場合、2日以上前に到着したパレットの処理から開始してる。

373 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 06:37:52.36 ID:4feyALdt
>>358-359
もう一発マルツでいいんじゃないか?

374 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 06:42:09.36 ID:z/BRWEui
>>335
現代では・・・

>>342
日本人は・・・

下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

375 :真のゼロ大帝:2011/12/12(月) 06:44:58.95 ID:Nm5O3+FB
アマゾンなんてやっつけろ!

376 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 07:17:35.25 ID:omxR1CLT
アマゾンとか利益になるんかね?
デカ過ぎて入らないからけっきょく再配になるし・・・

数だけで契約したんかな?

377 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 07:29:49.76 ID:BWCVddkK
そりゃそうだろ
そのうち遅配厳禁とか書かれて休日崩壊→翌日崩壊その翌t・・ってなるんだろうな

378 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 07:56:14.36 ID:z/BRWEui
利益が増えても偉い人が嬉しいだけ。
働けど、働けど、我が暮らし楽にならず、金ばかり貯まるばかり。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

379 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 09:03:18.11 ID:3YyzsB7J
折らないために玄関先やドアノブに
配達しても良いかな?

380 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 09:05:10.20 ID:pov84pBe
>>379
だめでしょ、それやって佐川からうちになったんじゃないの?
苦情多発でさ、中身がゲームとかDVDだとそんなに安いわけじゃないし
盗まれたりした人多いんだと思う、マルツにしてくれる日本郵便のが良い客もいるみたい

381 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 09:28:31.36 ID:ShcMH3Db
ものすごいコスト掛かってる

382 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 09:39:25.47 ID:pov84pBe
TSUTAYAやDMMのDVDもそうだけど
佐川が面倒で引き留めもせず投げた物を佐川より安くホイホイ引き受けるんだからね・・・

383 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 09:53:53.69 ID:Zs0x1Ju9
利益よりも取扱物量だからなー、うちは
赤字よりも暇なことがマズいんだろw

384 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 09:57:48.03 ID:pov84pBe
赤字なのに物量だけ増えまくって、赤字だから人員削減して仕事が回らないという・・・・

385 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 10:11:37.56 ID:Zs0x1Ju9
そして破綻させたい、というシナリオかもな

386 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 11:17:50.18 ID:pBZZW67/
http://www.youtube.com/watch?v=EOUi6tndJT0


ゆうかりんに年賀ハガキ買ってくださいとか言われたら
1000枚ぐらい余裕で買っちゃうわw

387 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 12:07:24.92 ID:aGXuV58L
無利多売

388 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 12:08:26.98 ID:ANonDFSW
多買だろ

389 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 12:15:33.41 ID:qs8cX/4u
>>382
追跡無ければ問題ないんだがな。

390 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 12:54:55.97 ID:JPjWqZqf
Amazonはうちがもう拒否ったらやってくれるとこないんじゃ?
わざとでかくしないでアパートのドアポストに入るようにしろよ
自分のとこだけ儲かれば知ったことじゃないなんて考えなんだろうが

持ちつ持たれつでやんなきゃ
ビジネスだからどうとか言い出すんだろうが



391 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 14:15:22.54 ID:M5krDMW0
>>380
レタパ350と変わらないwいくら大口顧客と言えど自分たちで会社ブランドの商品価値下げる馬鹿経営陣に乾杯w

392 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 14:20:56.05 ID:ocmjDQ9C
>>385
破綻に向けて、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

393 :告発!公務員の犯罪!!:2011/12/12(月) 14:27:36.07 ID:FVFWguI6
野田首相も容認した公務員による究極の犯罪!
http://kayoda.pluto.ryucom.jp


394 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 14:28:31.30 ID:M5krDMW0
クーソクーソクソの経営者
天下り先からやって来た
プークプークプク膨らんだ
まんまる、負債の、赤字だけ

395 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 16:56:59.81 ID:ZxHO3z1Z
アマゾン、中身はCDとかDVDなのに、何であんな糞デカいパッケージにするんだ????
サッパリ意味が分からんのだが。

396 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 17:07:43.21 ID:gNNvbOI3
>>395
チビ箱だと余裕がないので落ちた時の衝撃が直接伝わる。
デカ箱だと余白があるんでそこに緩衝剤を入れることで落ちても割れない。

397 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 17:14:59.35 ID:cBZhMSPB
緩衝材はカレー。
食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

398 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 17:17:50.73 ID:TSbbXKVM
>>395

郵便だと、デカくしとけば必然的に手渡しになるから安全なんじゃね?

そういう俺も、オクで売ったものを定形外で送る時は、
わざと郵便受けに入らないようにカサを増やして梱包してる。ww
不着とは言わせないための自己防衛です。www

因みに、今日、俺の自宅に届いたアマゾンは、
クロネコの配達だったけど、
見事にアタマだけ突っ込んだ完全ハミ出し投函でした。
受け取る側の俺としては、そのほうがありがたい。(笑


399 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 17:32:54.83 ID:gNNvbOI3
>>398
だけどたまに凄ぇ開けにくい封筒みたいなのの時がある。
封筒と箱はどう使い分けてるんだろう。

400 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 17:36:34.01 ID:S9inEiRx
>>395
通販の中では梱包最強
だから仕方なくアマで買う

401 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 18:08:39.08 ID:VGchUyqy
>>398
20円で別取扱いの配達日指定も使える。

402 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 19:11:17.86 ID:S9inEiRx
アマスレ見たらTMGってとこも配達してるらしいな
苦情書き込み半端ない

403 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 19:23:14.78 ID:pBZZW67/
>>402
http://densobin.ubin-net.jp/headline11/0112kure.html

TMGはただの受託者だよ。

404 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 19:27:31.30 ID:xfhGjBSX
>>402-403
カトーレックみたいに地域ごとに小規模運送会社に委託しているらしい

405 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 19:29:25.66 ID:S9inEiRx
>>403
なんだ事業会社の受託者なのか?


406 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 19:31:06.38 ID:pBZZW67/
>>405
いや、別に事業会社専属じゃない。
アマゾンの小包は佐川の受託者。

407 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 19:38:13.29 ID:xfhGjBSX
>>405
amazonがTMGと直接契約を結んだ地域があるようだ

408 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 20:42:33.33 ID:HVTsDE7H
>>398
中身さえ無事ならまあいいやって人結構多いよね。
どっちかっていうと俺もそうかな。

409 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 21:36:52.19 ID:NI4aFxld
アマゾンはでか箱は今も佐川が配ってるよ

410 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 22:02:11.74 ID:1/mi6+o/

ブラック企業になりつつあるこの会社に勤める
期間雇用職員の皆様
積極的にパワハラを告発しましょう
恫喝、ノルマ強要などを受けた際の日時を記録しましょう


411 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 22:03:45.28 ID:1/mi6+o/
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


412 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 22:10:28.86 ID:KoYNddBo
ブラック企業の社員はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

413 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 22:23:15.73 ID:OyBYtpT8
集合受け箱のないアパートなど、自宅ポストが小さくて入らないような人はLPとかわざと350で送ってもらうしなw

414 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 22:51:46.09 ID:GzMRrjpO
うちの支店ではアマゾン気にせずみんな折り曲げ
まくりだぜ。そのうち苦情くるな。

415 :〒□□□-□□□□:2011/12/12(月) 23:01:06.16 ID:fxAcQUSv
>>414
折り曲げ厳禁の文字が大きく入るようになったぞ

416 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 07:41:40.07 ID:H2O/iZjM
配達地域の支店で働いてるのバレてるから、いつも折り曲げて入ってるな
でも、マルツ面倒くさいので、とてもありがたい

417 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 09:26:53.19 ID:vIkvidIs
コンビニ受取してる俺は神

418 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 10:58:57.19 ID:Jv6jWQqF
マルツ防止策で大きなポスト置いてる

419 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 11:38:04.97 ID:CiEGgtVO
それが最強
義務化してほしい

420 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 11:49:22.22 ID:CiEGgtVO
あ、別に箱とかでいいから

421 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 15:50:15.65 ID:7ESFvPwF
折り曲げ厳禁って、別に中身のCDを折り曲げる訳ではなく、
それを包んでるダンボールっぽい紙を折るんだから問題ない。

422 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 20:27:23.27 ID:rUXCgSkl
折り曲げ厳禁って、俺らじゃなくてアマゾンの従業員に対してでしょ?

423 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 20:30:57.58 ID:7ESFvPwF
斜めになってケースに1〜2個しか入らなくてとてつもなく無駄なので、
普通に平気で端っこを折って入れてるけど。

424 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 20:35:10.70 ID:A4+4wWwl
クレーマーに都合がよくなっただけ
折り曲げ厳禁表示

425 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 22:54:24.36 ID:8/UyfnH1

特に12月のお歳暮時期

  茨城の郵便車両スピードオーバーをチェック

     違反車両を写真・動画で記録し警察へ届けましょう。

426 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 22:57:08.28 ID:8/UyfnH1
バイク配達に必要な照明も配備せず配達させる会社

 神栖支店では、自分で購入した、ヘッドライトで郵便を照らす職員がいるそうです。

427 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 22:58:22.67 ID:8/UyfnH1
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


428 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 22:58:48.89 ID:w+VIYP52
折り曲げ厳禁はゆうパックのみ
通常郵便には取扱いがない。
俺は折り曲げて受取人のポストに放り込んでるよ。
今までに苦情は一件もない。

429 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 23:33:44.57 ID:n1bszh8s
>>428
組関係のブツも折り曲げはうるさいらしいよ。
今日の午前1時に結婚発表した組関係者ね

430 :〒□□□-□□□□:2011/12/13(火) 23:59:32.22 ID:/pCk2p1t
>>428
ゆうパックに折り曲げ厳禁の取り扱いがある根拠は?

431 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 00:28:36.54 ID:F4QaAInm
>>430
折り曲げ厳禁というか、破損させたら損害賠償しないといけないね。
そういう意味では折り曲げは荷物に傷をつける行為にあたるから厳禁とも言える。
まあでも、損害賠償があろうがなかろうができるだけ綺麗に配達したいわな。

432 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 02:35:54.81 ID:40kuRmT5
ブルーレイ用のが一番ちょうどいい
どうせディスク自体が傷付くようなことはないんだからDVDのももっと小さくしろよ


433 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 05:37:05.00 ID:cvBaEyWJ
アマゾンでCD頼むとたまにあのでか段ボール密着袋じゃなくて
CDサイズの小さい段ボール(開け口ありの)の場合があるよね?
DVDとかゲームもあれをちょっと大きくしたサイズにすればちゃんとポストに入るのに
新しく作るとコストかかるからやらないのかな?

434 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 08:19:36.82 ID:BNhUt/Nk
年賀はがき買ったんだけどさ
何で完封枚数買ってるのにバラでよこすん?
嫌がらせ?なめられてる?
こんなんだからお役所仕事なんだよ

435 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 08:28:58.25 ID:mm4ZKsT7
わりーね わりーね わりーねデートリッヒ!

436 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 08:34:12.96 ID:cvBaEyWJ
>>434
そういう場合は、買う前に、未開封の状態で下さいって言わないとダメ


437 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 09:52:13.48 ID:AsJIVDUN
Amazonのアカウントに配送サービスに関するアンケート項目あるのに気づいた。
今度CD DVD購入時に圧縮段ボールで来たら大きすぎると応えておくよ。

438 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 12:54:02.69 ID:SQ2j225h
クレームがくるまで俺は端を折り曲げるのを止めない!!

439 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 13:03:14.00 ID:RigceK73
>>408
そりゃ梱包ってのは中身を守るために生まれたんだからな
外箱が汚れただの外装の包装紙が破れただので文句言うのはもの知らずのアホ

440 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 13:15:14.28 ID:VPD5FGuM
>>439
その外装を汚されたくないから「マルツ印は直接押すな」とか丁寧に扱えってうるさい百貨店もモノ知らずかw

441 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 14:09:55.05 ID:29uUgmv5
尼のヘビーユーザーだけど
メール便になるように注文しない

442 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 14:10:45.26 ID:9bUkTD9y
日本では通用しないよ
外箱汚したらクレーム

443 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 16:15:21.43 ID:67eZrgFQ
贈答ものは別だろ
っていうかギフトは普通適当な紙で包むだろ
その包んでるやつが擦れてるだなんだと文句言うやつは常識知らずっていうか基地外

444 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 16:46:27.85 ID:lMUDjMlh
折り曲げでクレームになると課長に怒られ、下手したら始末書
定形外を折り曲げずに○ツすれば、その日の夜勤で再配した正社員に
なんで○ツしたんだ、あんなの折り曲げていれればいいだろ!と
怒られ課長に報告される。
結局、どうしろと?

445 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 16:50:20.00 ID:4I5q2vPd
>>444
夜勤の奴を折り曲げればいい

446 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 17:01:54.55 ID:qkDZW6Ht
脅迫されて無理矢理買わされるイベントゆうパック、
カタログと申込書が減ってくるとガンガン補充されるんだけど、
厭々何個か買ったら、全部申し込み期限切れ・・・
そんなのは直ぐ撤去しろよ屑が。

447 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 17:22:34.69 ID:e3TjjEWH
汚いジジイが徘徊しているだろ。
現金書留配達する時は警棒が必要。
今日もジジイ同士のなぐり合のケンカ見たし、郵便局に強盗押し入るだろ。


448 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 19:25:06.18 ID:TuGmOsrh
戦前は配達屋も拳銃持ってたらしいな

449 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 19:41:03.62 ID:kacAi4pF
吠え掛かってくるアホ犬は白目むくくらい特殊警棒でぶん殴ってやりたいな

450 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 20:35:44.62 ID:mQN18826
小型犬なら、鉄芯入りの安全靴履いて、それとなく咬ませたら?
罪にもならないし、飼い主から文句も言わせない。

451 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 22:04:51.52 ID:1HO1SYKj

  みんなで郵産労に加入しましょう。

452 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 22:05:30.37 ID:1HO1SYKj
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


453 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 22:42:44.33 ID:QHBiJDTP
この会社、カルロス・ゴーンや大阪の橋下みたいなのが社長やらない限り体質変わらんよ。
社長が元官僚、郵政省の役人じゃホントに債務超過になってしまうよ。

454 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 22:58:08.78 ID:sn9qiwxR
>>453
さっき報ステ見て橋下にうちを経営してほしいなって本気で思った

455 :〒□□□-□□□□:2011/12/14(水) 23:06:06.63 ID:R1iYDH/q
安心しろもうこの会社は終わってるから
働いてたらわかるだろ一部の人に負担がかかってるうえ
本社や支社などの現場泣かせの政策
最高級で雇うの意味のない専門役の数々
来年はボーナスないかまたカットだな・・

456 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 00:42:13.77 ID:o2ovI/ky
うちの一課長、2ネットじゃないのに、年末年始の短期外務ゆうメイトをマジで一人も雇わないんだけど、他はどうですか?(東京管内です)

457 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 00:46:12.74 ID:X99puGf0
>>456
二年前から外務短期なんか雇わないけど。
誤配達増えるし教える手間がかかるし。

甘えてんじゃね〜よ

458 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 00:47:07.84 ID:8lgQMjUX
>>456
外務を雇わないのは課長の考えじゃないよ

459 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 00:52:55.41 ID:6PL7Vh8v
短期外務ゼロで短期内務ばっかり雇ってるが、通配終わりの疲労困憊状態での見直し作業は萎える
ツーパスそのままみたいな感じw うんざりするよ

460 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 01:01:35.98 ID:E1AEmWUq
>>455
言ってる事はあってると思うが
「安心しろ」の意味がわからんw

461 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 02:19:47.41 ID:2BGk+C93
さて。今日から年賀受付開始だが。明らかにトラブる悪寒… 行きたくない…

462 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 04:49:22.19 ID:vigCkgDF
短期内務の組み立て作業結構いい加減に組み立てする人多いよね。日雇いバイトなみに仕事荒いよ

463 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 04:54:42.58 ID:2gsC1N+p
外装汚して平気な郵便はさすがですね。
元国営のチンカス企業

464 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 04:54:53.01 ID:vigCkgDF
明治時代の配達夫は腰にサーベルつけてたんだぜ おまけに郵便物保護銃

465 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 07:42:22.02 ID:rjdoCFc1
>>464
今そんなのつけてたら一揆の道具にしかならんな。

「課長、本日も年賀販売0でした!」
課長、チラとサーベルを見ながら
「そうか、次は頑張れ」

466 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 07:49:12.32 ID:tZ1CDRHl
百貨店の包み紙は、その百貨店の顔っていわれてるから汚したり破れたりするのはNG。
それ以外の物の外装が多少汚れても、中の物を守るためのものなんだからクレームつけられる筋合いはないと思うがね。
気分的には綺麗な方がいいかも知れないが、結局ビリビリに破って中の物を取り出したらどうせ捨てるのに。

海外からの小包見て見なよ。クソボロでくるぜ。

467 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 14:24:42.10 ID:Dv59obh0
道路交通法違反・安全衛生法違反だらけの会社です。

郵政民営化法案も国民は次の○○に於いては考えて行動しましょう。

468 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 14:26:07.04 ID:Dv59obh0
民営化も残る天下り先

  元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。

469 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 14:26:48.14 ID:Dv59obh0

 みんなで郵産労に加入しましょう。

470 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 14:27:19.19 ID:Dv59obh0
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


471 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 16:15:43.74 ID:1Xjk/p0Y
>>465
ワロスwww

472 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 16:33:36.93 ID:Z/aMaZh7
>>465
口ヒゲ&頭にターバン巻いていけば尚更効果ありそうだな
今の40〜50代はサーベル=タイガージェットシンだからな

473 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 17:20:49.47 ID:6CPgVhKf
口ヒゲ&頭にターバン巻いて、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

474 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 18:29:47.78 ID:YS/Z3e5L
>>456
うちなんて短期内務もゼロなんだぜ(泣)

475 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 20:40:02.27 ID:Dv59obh0

違反車両を写真・動画で記録し警察へ届けましょう。

476 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 21:14:48.22 ID:aKbracqS
企業に65歳まで雇用義務検討とかww
また使えないジジイが残るのか

477 :〒737−2199:2011/12/15(木) 21:20:59.33 ID:6CPgVhKf
使えるジジイは、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送するんぢゃ。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

478 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 21:55:37.90 ID:o2ovI/ky
>>474
2ネットだから?短期内務もゼロなら毎日4Hやっても特に元日以降は明日の準備が間に合わないんじゃ?

479 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 22:16:28.83 ID:1oFvw6KN
年賀状って38億部刷って20億部しか配達されないのな…残りの18億部はどこに行くんだろう 笑

480 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 23:01:10.09 ID:6gdPRAFw
>>479
しかも配達される物数には私製ハガキも含まれるわけで・・・

481 :〒□□□-□□□□:2011/12/15(木) 23:15:40.84 ID:8lgQMjUX
>>479
年内配達だろw

482 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 00:28:03.96 ID:DFnzXdVi
京都駅地下街ポルタでテーブル出して年賀葉書を販売してたが手書き看板、字が細かすぎで書き過ぎ。

483 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 17:11:18.98 ID:cWJNXLAK
今日の新聞に日本郵政を4社化を軸に協議と書いてあったが、局会社との合併はやっぱり反対。てかまたノルマ増えるし。
年賀ハガキだけでもいっぱいいっぱいなのに更に、お歳暮ゆうぱっくノルマ40個とか関東ふるさと会10件取ってこいとかもうマジで無理。

484 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 17:16:21.06 ID:RZSrL1Q5

ttp://news.biglobe.ne.jp/trend/1216/gad_111216_5971445615.html

485 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 17:32:47.04 ID:zBXv6b4E
>>484
いいぞもっとやれ

486 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 17:48:04.54 ID:hamLJUtJ
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。

487 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 17:52:04.62 ID:hamLJUtJ

■事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。

  その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
  タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
  労働基準局に訴えましょう。


488 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 18:21:35.97 ID:hamLJUtJ
■業務停止命令などの行政処分にかも?

 不払い残業・パワーパラスメント・安全衛生法違反


489 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 18:24:29.57 ID:+E4mfQVs
会社が合併しなければ、余計な社長を飼い続けることになる。
ノルマを無くすために、団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

490 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 18:48:05.39 ID:SJmBkJy0

47 名前:可愛い奥様 :2011/12/16(金) 15:25:09.28 ID:cZmDaIsB0
福岡生松台郵便局の初老男性職員は対応最悪。
客に怒鳴るな、カスが。
一回死ね。

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1323317283/47

491 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 19:59:57.33 ID:hamLJUtJ
■事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。

  その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
  タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

  不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
  労働基準局に訴えましょう。


492 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 20:02:33.49 ID:hamLJUtJ
民営化も残る天下り先

  元官僚・組合トップが甘い汁をむさぼり喰らう

   ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・郵政福祉・簡易保険加入者協会・・・など

   民営化により国民から見えにくくなり、かえって天下りには好都合となった。


493 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 20:52:25.71 ID:hamLJUtJ
◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 労働基準局に訴えましょう。


494 :〒□□□-□□□□:2011/12/16(金) 23:45:16.50 ID:JT2D4iWS
>>490
いいんだよ、どうせ破綻するんだし、その社員のように、好きなように接客すればいいんだよ。

495 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 04:33:37.27 ID:WN2QohXf
明らかに普通に配達して(歩道走行でもしなければ終わらない)たら終わらない区なのに。ランク査定のとき 通区すらする気ないのに「迅速にできていない」との理由で三年間Cランクなんだけどこれって辞めさせるためのイジメですよね?


496 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 05:28:21.11 ID:zsdBfMt1
どうせ破綻するんだし、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

497 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 05:30:26.79 ID:WN2QohXf
おはようございます。

498 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 10:31:48.16 ID:Ey3Fcoiw
あ、どうもおはようございます

499 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 10:34:47.51 ID:mXWAsDC/
何年もだらだらやってる奴の方が優遇されてる会社ってのも腐ってるよな

500 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 11:40:52.12 ID:IEfQrOK6
折曲厳禁になってもアマゾン折り曲げてるがクレームはまだないw
いい加減あのコンパクトな折り曲げられないサイズの梱包に統一してほしいなw
あれで入らなくて○ツなら文句は言わない

折曲できるスペースあるならその理由を記載してほしいなー
クリアファイル同梱のため とか書いてあれば曲げずに○ツするんだが

501 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 11:51:52.08 ID:jEoDr59c
アマゾンはいなければ即マルツ
でかいのもいなければ入れる努力もせずマルツ
皆定時は諦めた。
今年の超勤はすでに昨年の12月の超勤(買い上げ込みで34時間)を超えた(38時間)。
外務は半数以上30時間オーバー。サブロクに引っ掛かる人が続出だろうな。

502 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 11:57:20.76 ID:7sNW/uct
10月1日の人件費削減でより超勤が増えた結果になっちまったな・・・

503 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 12:18:12.71 ID:DnkYaHLh
日本の悪いところを凝縮したような会社

504 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 14:38:42.89 ID:YbgAlu9O
来年あたり総担復活するかもな。

メイトにも、親族を保険入れさせたり保険営業をさせんのか?wだとすればもう辞めよう。
すでに先の無い会社の底辺配達なのにアホらしい。


505 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 14:42:51.40 ID:f2Qk2NqL
総担復活でよかったね
また保険の営業できるね

506 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 16:16:22.62 ID:7sNW/uct
保険地獄くるー
保険取れないやつは人間以下扱いふたたび

507 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 17:10:47.70 ID:f2Qk2NqL
保険営業なんて楽勝だよね
民営化の時事業会社に配属にきまったら
保険を全部解約しやがったよね
勝ち誇ったようにしてたみたいだったけど

また一緒に保険の営業をしようね

508 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 17:54:24.14 ID:a4blIA02
>>507
コンプラ違反で即募集停止!

見えてるね

509 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 18:12:22.14 ID:irpzft8x
>>507
民営化のとき事業会社に行けなかったのをまだ根に持ってるの?
そんなもん自分が悪いのでしょう?
やりようはいくらでもあったのに。

510 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 20:23:03.92 ID:O+IiID1A
みんな超勤出るの?
俺のとこは一時間まで
しかも毎日はできない
別に長時間働いても俺はぜんぜんいいんだけど、賃金出ないのが不満

511 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 20:30:24.50 ID:0vXtp2F9
■会社上層部がバカだから

10月1日の人件費削減でより超勤が増えた結果になっちまったな・・・

  上で胡坐かいていないで 、シミジミ現場の仕事やれ!


512 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 20:30:50.20 ID:0vXtp2F9
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


513 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 20:39:10.39 ID:0vXtp2F9
 ■会社上層部がバカだから ■

 10月1日の人件費削減でより超勤が増えた

 ゆうパックもパンク寸前で、毎日休み時間オーバーで配達
 
 今年の年賀は何時間超過勤務?

 労働基準法違反する支店・集配センター続出!

514 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 21:43:09.14 ID:g9UHfm1L
>>510
ひどいな
九州か近畿かもとにらんだけどどうよ

515 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 21:46:03.59 ID:O+IiID1A
>>514
近畿だよ
配達遅くて超勤は基本的に駄目
駄目なんだけど配達はしないと駄目だから結果的にサービス残業になる
アマゾンが怖くて仕方ないわ
これだけはすぐ苦情申告してくる
マルツしても苦情くる
時間指定が10分でも違えば苦情
どんだけだよ

516 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 21:52:14.16 ID:kAPdiDUx
Amazon取ってきたの誰よ

会社潰す気だろ

517 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 21:56:49.44 ID:g9UHfm1L
>>515
近畿かw
悪名高い近畿の脱線ぶりは労基署とマスコミに同時に垂れ込みしない限り
体質変わらんと思われる。
がんばれ



518 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 21:56:53.65 ID:fo37qXhe
局会社のもんだけど、Amazonで買い物して
局のATMのペイジーで振り込んで買い物してます。

グループ会社に貢献!!! 頑張ります。


519 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 22:26:15.32 ID:O+IiID1A
アマゾン引き受けて儲かるのかな?

520 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 22:26:32.65 ID:/rGupAGb
サービス残業してても端末の起動時間とか乗務記録簿とかみれば
工夫してやらんかぎり監査入ったときに稼働時間ばれて
超勤つけてなかったら管理者とかアウトになると思うけどな
本当にめんどくさいぞ監査はいるごとにさかのぼって帳尻合わせるのは

521 :〒□□□-□□□□:2011/12/17(土) 22:42:12.12 ID:zsdBfMt1
>>516
いい奴だ。そいつは。会社は一度、潰した方が良い。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

522 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 06:55:57.50 ID:1FbrIEgt
>>510
ひどいな

523 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 07:13:28.22 ID:fxNCagjF
総務主任に年賀売れ年賀売れいわれてんだけど、俺推進94%、その総務主任38%
自分こそ頑張らないとダメなんじゃないスか?って言ったらマジキレされた

立場上言わなきゃいけないのは充分理解してるんだけど恥ずかしくないんだろうか?
同じような総務主任がいたら迷わず降格した方が事業会社のためだよな
生き恥晒してることすら気付かないのか?

524 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 07:22:01.34 ID:O+8XPeBl
>>510

普通に出るよ。
超勤より事故のほうがコストかかるから、安全第一って方針。実際は違うがw
うちの班では軽い区を配達遅いやつに選任させて、あとは互いにフォローしてなんとかがんばっているよ。
若いメイトさんが早いからありがたい。俺も早いほうだけど、さすがに毎回ポストまで疾走は三十路にはこたえる。

525 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 08:37:59.88 ID:1VJ/4coe
7月にうちの支店に監査が入ったんですけど、超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと
厳しく問い詰められるという事前情報があって、管理者連中は総出で超勤命令簿の改ざんをしてましたね。
これって立派なコンプラ違反でしょ?
普段はサービス超勤を放置しておきながら、監査が入った途端に
「時間前着手はしないように、休憩休息はちゃんと取るように、サービス超勤は許しません!」って。
課長代理に「なんでそういう問題を放置しているんだ!ちゃんと把握しろ!」って怒鳴ってたけど、
勤務時間管理は管理者の仕事でしょう?
代理だって計年なのに出勤させられて(自主的に出ざるをえない)文句言われるんだから気の毒で。
端末の時間云々じゃなくて事務室の出入り(セキュリティーチェック)から調べるべきだと思いますよ。
なんでも年繁関係の勤務時間チェックに支社から臨局するらしい(来月?)。
あちこちで三六協定の違反があるようで・・・・。


526 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 08:52:04.27 ID:7EVeiqog
それだけ組合が未だ健在だと言う事でしょ。
他企業なら暗黙の了解で終わっている所が多いけどね。

527 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 08:53:15.68 ID:C4vD3XZT
超勤するな!っていうと前着・休憩削りが横行するのは目に見えてるだろ

うちでは超勤ダメなんて言わない

528 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 09:07:49.61 ID:aV5FNdCv
休憩ちゃんと休んだら勤務時間内に仕事終わらないよ
暇してる奴に手伝い頼むと理由付けて断るしなw

529 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 09:10:30.77 ID:JSJLkU0O
はい、まだ時間前ですよ〜(って俺は言ったからね、言ったけど隠れてやってる人までは知らないよ)
はい、超勤の人は15分休んでから作業してね〜(言ったけど隠れてやってる人までは知らないよ)

うちの課長はこんな感じだな
ログイン、ログアウト、帳票印刷時間だけはかなり気にしてるけど

530 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 09:16:25.65 ID:C4vD3XZT
15分の休憩なんて年に2、3回しか休んだ記憶が無い

531 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 09:26:09.58 ID:9kSI3Gsh
ろくに指導もせず入ってまだ一、二ヶ月の新人を遅い遅いと罵るのこの会社の体質は一体何なんだろう。
他の班に干渉すると良い顔されないから何も指導できない俺も糞だけどね。

532 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 09:29:57.66 ID:C4vD3XZT
現場の速さ絶対主義には困ったもんだ

533 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 09:32:01.63 ID:sTrdsNF1
オレなんか研修から戻ってきて2週間しか経ってないのに
道順組み立てがぎこちないなんて言われたんだぜ

当時はまだ総担だったから終業時間になっても帰ってはダメって空気が流れてたし
帰ろうとしたら“もう帰るんですか?”
なにか手伝おうとしたら“何もしなくていいです”

局長代理はブツブツ独り言いいながら自分の仕事しかしねーし

534 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 11:44:00.28 ID:ImMTLVZ/
■会社上層部がバカだから ■

 10月1日の人件費削減でより超勤が増えた

 ゆうパックもパンク寸前で、毎日休み時間オーバーで配達
 
 今年の年賀は何時間超過勤務?

 労働基準法違反する支店・集配センター続出!


535 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 11:44:25.41 ID:ImMTLVZ/
■みんなで内部告発■

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準局に訴えましょう。

もしくは、マスコミに内部告発するのも効果的です。

当支店では冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。

その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。(役職者に言わせる・自分の首が可愛い為)

昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。


536 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 12:26:09.56 ID:1Q3zS9rG
>>523
理解してんなら言うべき言葉ではないわな
年賀なんてノルマがあること自体馬鹿馬鹿しいんだから
身内がお偉いサンで親類縁者だけでノルマをこなして昇格していく糞のが
よっぽど会社にとっては癌のはずなんだがな

537 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 12:37:00.50 ID:ImMTLVZ/
◆ 職場風土の改革◆
 賃金不払残業の責任が使用者にあることは論を待たないが、賃金不払残業の背景には、
職場の中に賃金不払残業が存在することはやむを得ないとの労使双方の意識(職場風土)が反映されている場合が多い
 と言う点に問題があると考えられることから,こうした土壌をなくしていくため、労使は、例えば、次に掲げるような取組を行うことが望ましい。


  ●経営トップ自らによる決意表明や社内巡視等による実態の把握

  ●労使合意による賃金不払残業撲滅の宣言

  ●企業内又は労働組合内での教育


538 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 12:39:39.67 ID:oMpvQyzp
もう物数に応じて給与加算と減産すれば良いよ


539 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 13:23:31.07 ID:qzVENvdT
記録つくものは可能だけど、定形・定形外は水増しされそうだなそれw

540 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 13:57:29.99 ID:bu0SiKVh
結局やったことないからわかんないんだよ

だろうとか、思うとか、はずだって語尾につくだろ

全部想像、机上の空論



541 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 16:04:47.12 ID:rq4oZdjI
妄言(笑)

542 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 19:42:19.62 ID:ImMTLVZ/
◎この様な事が、職場であったら、

 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。

 事業会社の人員削減により、多くの支店・集配センターで、昼休みも休まず配達させています。
 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。

 不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ICレコーダー・メモ帳などを使って記録を残し、
 労働基準局に訴えましょう。


543 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 20:06:03.88 ID:Z9pqrH/F
机上の空論をする前に、即実行 !!
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

544 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 20:50:15.53 ID:2p6qG0Pj
五敗するな、事故起こすなといいつつ人員削減で現場は人手不足。
そりゃ事故も五敗も増えるって。

545 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 21:00:50.21 ID:XJEMSVvF
さっさと全員辞めろ!
こんな糞な会社にしがみつくから経営者が呑気に構える!

546 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 21:07:42.30 ID:Z9pqrH/F
辞めるな !!
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう !!
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

547 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 21:51:17.10 ID:ImMTLVZ/
 ■労働基準監督署の労務監査(労務調査)

超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報があって、
管理者連中は総出で超勤命令簿の改ざんをしてましたね。
これって立派なコンプラ違反でしょ?

普段はサービス超勤を放置しておきながら、監査が入った途端に
「時間前着手はしないように、休憩休息はちゃんと取るようにサービス超勤は許しません!」って。

課長代理に「なんでそういう問題を放置しているんだ!ちゃんと把握しろ!」って怒鳴ってたけど、
勤務時間管理は管理者の仕事でしょう?

代理だって計年なのに出勤させられて(自主的に出ざるをえない)文句言われるんだから気の毒で。
端末の時間云々じゃなくて事務室の出入り(セキュリティーチェック)から調べるべきだと思いますよ。
なんでも年繁関係の勤務時間チェックに支社から臨局するらしい(来月?)。

あちこちで三六協定の違反があるようで・・・・。


548 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 21:53:28.02 ID:XJEMSVvF
>>546
 アンタの目的何?
組合脱退させ、なおかつ社員でいろちゅうのは新組合結成したいの?
いい加減にハッキリしろ!!!!!!!

549 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 22:05:19.76 ID:/1Ddxr5F
三月末で辞める、サヨナラ、羊たち

550 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 22:41:17.18 ID:xZ1Le4BZ
322 :名無しは無慈悲な夜の女王:2011/12/15(木) 11:09:05.03
おれ、コンビニのバイトしている時に生頼画伯のご令嬢をお見かけしたよ
宅配便の受付をしていた時、宛名が画伯のお名前だったんだ
で、つい(本当はこんなことしちゃいけない)
「こういうお名前のイラストレイターの先生、いらっしゃいますよね」
と訊いてしまった
そしたらお嬢さんが
「父です」
無論、宅配便の用紙など、個人情報満載だ
見てはいけないものを見、訊いてはいけないことを訊いた、と気づいたおれは慌てて
「お、おれ先生の大ファンで……あの、角川の小松左京の表紙とか最高で…」
と、なんとか危険人物でないアピールをおこなった
超恥ずかしかったよ
因みにお嬢さん、画伯の絵から抜け出してきたような、スーパー美人でした♪

329 :名無しは無慈悲な夜の女王:2011/12/16(金) 06:35:41.53
>因みにお嬢さん、画伯の絵から抜け出してきたような、スーパー美人でした♪
ええええええええ!!!
写真ないのか??

330 :名無しは無慈悲な夜の女王:2011/12/17(土) 23:59:14.33
芸能人の居酒屋来店をTwitterに書く店員と同じで、完全なルール違反。
怖いから民間宅配は使わないで、これからは守秘義務がある郵便小包にするよ。

551 :〒□□□-□□□□:2011/12/18(日) 23:08:18.03 ID:0qtjzDdn
そういえばこの時期は誰でも知ってる有名人が誰でも知ってる有名人へのお歳暮送ってるなんてのも見かけるよね

552 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 03:27:31.87 ID:ZQ/CpwQG
郵便課の正社員ってもう廃止してもいいんじゃねか
お前らの重要な書留のコピペが廃止になったのに...
外務が配達する時に配達証作成してるんだから
おまいら必要無いし外務を見下す態度が鼻につくんだよ!

553 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 06:37:21.87 ID:K+NTn9ZA
特殊は必要だろ
あの評判の悪いIT授受をきちんとしてもらわないと・・・

554 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 06:49:47.69 ID:HaWmMlgN
>>552
じゃあお前が特殊やれば良いじゃん

555 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 07:13:28.99 ID:GSXsotS5
営業専門の営業の仕方が間違っている

なんの営業でも安けりゃ売れるんだよ
でも会社に取って一番大事なのは利益

またそこらへんを空想や想像でやってるんだろ

556 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 07:47:38.40 ID:hd4DSXdY
局と事業が合併したら
支店長と局長の上に
スーパー店長というのができるらしい



557 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 08:22:37.59 ID:m/xf++of
こども店長でいいだろ。 こんな会社

558 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 08:38:09.14 ID:qLQcuD0Y
こども店長だったら恫喝しようと、勤務中に3DSでモンハンやろうと許す
うちの局長は引きこもって遊んでる

559 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 20:57:55.54 ID:G7uRFrQI

証拠がないとこいつらは隠蔽するぞ!必ず証拠は残せ!
携帯で録音が一番早い!!あとはメモをとる事!
一回無料の法律相談所に電話する。

いいアドバイスをもらえますよ!


560 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 20:58:01.03 ID:ZQ/CpwQG
>>552
じゃあお前が特殊やれば良いじゃん

頭悪くて郵政に就職したんだから内務とか外務の差別ってどうよ
未だに20年前の議論が進歩しない組織と
内務は外務の管理者?お前らのミスしても外務がフォローしてるんだよ
郵便課と集配課の統合こそ人件費削減の最大課題だしな。

561 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 21:10:19.11 ID:G7uRFrQI
■10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで、4時間超過勤務オーバーの
 
 三六協定違反あり!組合通さず労働基準監督署へ通告しましょう。

 特に、12月26〜1月7日頃に労務調査を以来したら良いでしょう。


562 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 21:43:57.03 ID:Hd2MDAOV
全国1000支店のナンバーワンブラック3408799よかったね。死人が出ればさすがにマシになるでしょう。
まさか今日もいつも通り時間前着手して昼休み全部潰してサビ残4時間以上?
…夜勤が日勤より先に帰る神支店のままならわろすわろす…


563 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 21:56:33.94 ID:ZE8dqTeN
>>560

外務って誤配しても後処理は内務 時間帯を間違っても内務が処理
こんな連中に法外な高給を支払っているのが赤字の原因
全員非常勤でおk


564 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 22:01:51.65 ID:G7uRFrQI
超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報

565 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 22:17:16.77 ID:ZFrtDH2e
>>563
外務も内務も苦情から逃げられない定めだよな。
こちらのミスはしゃーねーんだが、正当処理したにも関わらず自分ルールで強い苦情言ってくるヤツラは本当勘弁願いたい。
>>564
それ結構前からじゃね?
勤務前に端末立ち上げるな、終了前に清算してくれって言われてない?

566 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 22:17:18.84 ID:G7uRFrQI
四万人を超える非正規労働者(ゆうメイト)を雇止めした郵便事業会社(鍋倉眞一社長)の支店や集配センターで、
人手不足による業務の混乱が起きていることがわかった。このままでは年賀状の配達に影響が出る恐れもある。

郵便事業会社は、国が一〇〇%株式保有する日本郵政(齋藤次郎社長)のグループ会社で、郵便や小包の配達などを行なっている。

 同社は昨年七月、日本通運と共同で設立したJPエクスプレス社(JPEX)を統合し、ペリカン便を承継した。
だが、区分機の不具合や要員配置の甘さなどから、夏のお中元配達が大混乱。顧客離れを招き、営業赤字が膨らんだ。
郵政労働者ユニオンの役員は、「会社はJPEX統合失敗のツケを非正規に転嫁した」と指摘する。
郵便事業会社人事部の内部資料によれば、同社は六五歳以上の一万四一一〇人をはじめ、
合計約四万六〇〇〇人の非正規労働者を雇止めすることで「三二〇億円の人件費削減」を計画。
九月末から、“空前のクビ切り”が始まった。


567 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 22:36:00.41 ID:51ecUYC/
             / ̄ ̄ \
            /(●) .. (●i
            |  'ー=‐'  |    う━━━━っす
..            入     人
.          /   \_,/  \
          (=m/ \_/ヽ、m=)
            / ヽ、    ノ ヽ,
           ヽ、 \ 俺 V/ /
―――=== (  ) i`――´i (' ) ===――――
             ヽ,| | |γ⌒ヽ| | |/
           (_| | | | | | | | |_)
             ヽ|_| | | | |_|ノ
        /     `'ー | | | ー´     \
     /        ヽ_i_ノ         \




568 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 23:11:59.93 ID:e8B8hF5E
どのスレも「おれはすごい病」とか「おれは大変だ病」が流行ってるな
実際、どこの支店もそうだがw

569 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 23:20:14.48 ID:Zkbdmn4N
俺は、すごい大変だ病の類型である、『すごく辞めたい病』に罹患した。助けろ。

570 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/19(月) 23:35:50.09 ID:NyyFY1lF
オレは凄い病というか、
「なんて管理者はバカなんだ病」にかかったわ

管理者同士で毎日怒号が飛び交っているのを聞けば
誰もが思うけどな。

571 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 23:48:55.14 ID:Lx6VrwMZ
ウチの支店は平和だなあ

572 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 23:50:10.38 ID:Hd2MDAOV
>>568
本当に大変なのは3408799で決まり。
今年度上半期交通事故件数全国1位(6ヶ月で20件以上)で監査入りっぱなしだったみたいだから。
俺は親の介護という名目で他の支店に逃げたけど、
あのまま働いていたら俺も事故を起こしていただろうな。

573 :〒□□□-□□□□:2011/12/19(月) 23:52:53.90 ID:LZHhwOMc
どこ?それは??
物が多いのに超勤手当てもない、配達遅かったり営業成績悪かったら恫喝されるってこと?

574 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/19(月) 23:59:01.59 ID:NyyFY1lF
あと、仕事して分かったことは、

「自分が頑張れば、周りが楽を覚える」

やはり、心を鬼にしてやらせるしか無いみたい。
育てる意味でも。

管理者も育てないといけないが、ちょっと難しい。
プライドを保ちながら導いていかないといけないしなw

575 :年賀を売らなかったら本当に飛ばしていただけるのですか?:2011/12/20(火) 00:10:26.48 ID:sXQ0ntb6
「物が多いのに超勤手当てもない」→そう。だってすぐにサブロクwに引っ掛かるし。回らんわw

「配達遅かったら恫喝される」
→とりあえずみんな8時間じゃ無理だから大丈夫…かな。重い区だと17時にやっと午前の分が終わったりw
「営業成績悪かったら恫喝される」
→年賀を売らないやる気の無い人は他の支店に行ってもらう!って10月に管理者がいったらどうなったと思う?

みんなで予約をキャンセルしていかに売らないで飛ばしていただくかを争いましたw
管理者は慌てふためいてたわw
最果ての地でも飛べれば栄転だよ。毎年20件以上事故が起こる3408799から離れられるのだから。
3408799が2011年度5ヶ月目の8月で20件事故ったと聞いたときは笑ったわw


576 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 00:16:52.90 ID:huQ3jAKP
そうかそうか、そいつぁたいへんだなぁ

577 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 00:19:46.89 ID:J+CIfqdc
どこだよ?そんな愉快なとこあるのか?

578 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/20(火) 00:19:52.30 ID:NXXXF6jJ
うちらは、10時に出て、4時には配達終わっているわ
5時なんてかかったら、何かあったと心配して電話するし
何日も5時帰りなんてされたら、管理者は無能の烙印が押されるわ

579 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 00:20:34.60 ID:6pkyCqkh
>>552
郵便と集配は昔から基本的には仲が悪い。だからそういうもんだと最初から思っとけばどってことない。両方、仕事でやってるんだしお互い大変な部分が違うだけだね。

580 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 06:10:21.24 ID:4qdBD5XN
アポン アポン アポン アレアレアレ〜

581 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 07:07:37.69 ID:uMd1tEvS
そんなひどい支店があるなら
はやく労働基準監督署に入ってもらいたいね

582 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 07:09:02.77 ID:uMd1tEvS
>>564
2ヶ月前からきちんとしてるよ
操作記録ログ取られて整合不良ならやられる

583 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 08:38:56.51 ID:cVohEERC
>>575
そうかそうか、ある意味おいしい支店じゃないかw

俺の支店も色々と終わってるが管理者の保身能力が高すぎて、
カマかけてもボロださねーんだよな
恫喝されたり、営業成績で飛ばすなんていう言質取れたら速攻で本社なり支社に報告するのによ


584 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 08:48:55.97 ID:Bus3Qkm3
うちの課長も保身第一だな
おかげで超勤は100%貰える
終わらないから、と昼休み返上で働いてる奴見ると
何の為に働いてるの?と不思議に思うわ

585 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 13:52:59.08 ID:IGrSNJtg

■サビ残、36違反の揉み消し工作を、課代にサビ残、36違反させて命令してる管理者

 この会社本当に終わってるわ!


586 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 17:02:06.39 ID:hzauflIl
>>585
>  この会社本当に終わってるわ!
いやそもそも始まってすらいないが。

587 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 18:50:48.47 ID:vqi+WTC6
またトラックにぶつかって死んだな・・・。
たしか草加とか言ってたが。

588 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 19:13:25.64 ID:Nuu+R+FV
てか人轢いて死なしたっちゅう話も聞いたぞ
それも埼玉だとか…やべぇだろ

589 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 19:44:17.74 ID:DiekAbBh
ええ??
ニュースになるだろ、それ
聞いたこと無いぞ

590 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 19:59:42.27 ID:8FOEED6s
ひきころしひきころされる

あたしくつうをつくる

591 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 20:26:49.54 ID:J1RdcOu1
秩父→所沢→草加だろ?


592 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 20:29:10.74 ID:OCnkYb0Y
>>584
会社だらけの区だと、途中で切り上げて帰ってくる事は難しかったりする
午前中に配達しないと、即クレーム


593 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 22:10:23.18 ID:IGrSNJtg
2011年12月〜2012年1月7日頃かけて

■■労担の課代(非組合員社員)とか、郵便内務職員など8:30〜17:15勤務のはずなのに、
  
  8:30〜24時(+2時間位は)を過ぎてもまだ働いている。36協定はどうなってるの? 
                                             
          ● 労基法違反では・・・・ 労務調査お願いします。


594 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 22:10:45.96 ID:rbcjGp0b
埼玉終わってんな

595 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 22:16:48.12 ID:IGrSNJtg

 タイムカード設置?


596 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 22:17:43.36 ID:qsh81Jdg
それが「あたらしいふつう」ってやつか?
糞JPCCのお守りとかも「あたらしいふつう」か?
小包統合の失敗を全部現場に丸投げするのも「あたらしいふつう」ってやつか?

597 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 22:36:55.20 ID:8FOEED6s
あたらしいりすとら

598 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 22:37:34.65 ID:T4wOX9Kx
俺もよくやるけど
サイドスタンドおろしたまま左折しちまう時がある

今回もそのパターンじゃないかな
それでバランス崩して倒れたところに車が


599 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/20(火) 22:53:11.27 ID:NXXXF6jJ
タイムカードが無いのと、業務日誌が無い会社って始めてだわ。

600 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 23:00:19.13 ID:Cd+RmR2k
それかバンク中に何か踏んだか・・・

601 :〒□□□-□□□□:2011/12/20(火) 23:45:14.03 ID:8FOEED6s
女は配達禁止

602 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 06:10:58.48 ID:XsnYiLkf
1月2日って祝日扱いにならないの?

603 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 06:49:36.95 ID:RTe9E+Cr
休日扱い

604 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 06:53:10.00 ID:pY91WJ/F
>>602
祝日扱いだよ。
うちは正社員増えすぎで、業務回らないから全力で買い上げした。
昨年度はコスト考えて勤務表作ってたけど、今年度はコスト考えるのやめた。。

605 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 07:14:03.54 ID:1nq+Jab7
最大のコストは万年主任正社員の存在

逝ってよし!

606 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 07:51:32.79 ID:UtzdHyVK
>>605
最大のコストは管理職以上だろw

607 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 07:57:23.18 ID:r2/7+0Bu
ゆうパックだろ…
天下りや専門役などゆうパックの前では霞んでしまう。

608 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 12:19:36.21 ID:LhGFev3B
>>583
管理者が牟野鵜なのも駄目だが、U乃宇杉ても駄目なのね。

609 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 13:20:09.37 ID:NTAsFz5R
昨日の朝礼は草加の話を長々と
今日の朝礼は越谷の話を長々としやがって
いいかげんにしてくれ

610 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 18:56:04.15 ID:oQkIbkbX
Pケースが足りねえ足りねえって、そりゃ集配交付やら集荷だの用途外使用してたら足りなくなるっつうの
馬鹿じゃねえのか、うちの局の管理者とそれを知ってる支社連中

611 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 19:44:27.94 ID:lEHw4DxI
年賀販売20日100%達成出来たかお前ら
うちは無理でした

612 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 20:00:00.44 ID:Bq4D+MPa
我が支店はあと30万枚足りない…
目標200万枚とかマジキチすぎる

613 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 20:35:09.75 ID:XqzA2u8T

 ■超勤命令簿と端末等の終了時間が整合してないと厳しく問い詰められるという事前情報

 2011年12月〜2012年1月7日頃かけて

■■労担の課代(非組合員社員)とか、郵便内務職員など8:30〜17:15勤務のはずなのに、
  
  8:30〜24時(+2時間位は)を過ぎてもまだ働いている。36協定はどうなってるの? 
                                             
          ● 労基法違反では・・・・ 労務調査お願いします。


614 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:05:34.62 ID:eedC/WY4
うちの年賀の売り上げレースは自然消滅みたいな感じでもう終わったわ
12月10日くらいから課長なんにも言ってこなくなったよ。

615 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:42:01.79 ID:XsnYiLkf
1日は祝日給もらえますよね?
勤務指定表に祝日の表記がないんだが

616 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:44:25.56 ID:lGSzG0Lq
>>614

諦めの早い花鳥だね

617 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:49:13.41 ID:XqzA2u8T
■超勤簿を改竄、時間外労働させる 郵便事業会社など書類送検■
2011.7.22 13:35

 郵便配達員の超勤記録簿を改竄(かいざん)して違法な残業をさせたとして、
横浜北労働基準監督署(横浜市港北区)は22日、労働基準法違反の疑いで、
法人としての郵便事業会社本社(東京都千代田区)と同社横浜支店(横浜市西区)、
同支店の集配課長だった男性社員(46)を横浜地検に書類送検したと発表した。送検は1日付。

 同労基署の調べでは、この社員が横浜支店の集配課長だった平成20年12月、労使間で時間外労働を1日4時間と定めていたにもかかわらず、
同支店の30代アルバイト男性に最大で15分、時間外労働をさせた疑いが持たれている。超勤記録簿を改竄して、実際より少なく装うなど悪質という。

 同労基署によると、このアルバイト男性は健康上の理由で21年3月に同支店を辞めた。



618 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:51:32.82 ID:Uh7Mm6rP
>>615
振替で2日が祝日扱いだった気が

619 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 21:56:39.20 ID:Tm94bm1u
課長が支店の出入り口で誘導灯振り回して悦に入ってます
クビにして下さい

620 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 22:22:05.10 ID:l970B1+I
>>619
かっこいいね トップ○ンみたいだ

621 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 22:24:29.31 ID:XqzA2u8T
■年賀状の配達に混乱の恐れ――郵便事業会社が4万人を雇止め■

 四万人を超える非正規労働者(ゆうメイト)を雇止めした郵便事業会社(鍋倉眞一社長)の支店や集配センターで、
 人手不足による業務の混乱が起きていることがわかった。

 このままでは年賀状の配達に影響が出る恐れもある。

 郵便事業会社は、国が一〇〇%株式保有する日本郵政(齋藤次郎社長)のグループ会社で、
 郵便や小包の配達などを行なっている。

 同社は昨年七月、日本通運と共同で設立したJPエクスプレス社(JPEX)を統合し、ペリカン便を承継した。
 だが、区分機の不具合や要員配置の甘さなどから、夏のお中元配達が大混乱。
 顧客離れを招き、営業赤字が膨らんだ。



622 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 22:30:28.09 ID:XsnYiLkf
618ありがとう

623 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 23:30:29.05 ID:c304w8oJ
>>615
1日-3日は正社員は祝日給+年始手当
契約社員は2日のみ祝日給

624 :〒□□□-□□□□:2011/12/21(水) 23:46:15.40 ID:yYMMS8la
>>615
一覧表は見てないの?

625 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 00:12:29.07 ID:zNnH46OA
>>606
万年総務主任と万年主任が1番の癌


626 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 00:57:39.92 ID:JONgVylJ
>>625
纏めるとアラフォー以上の事ですね
わかります

627 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 03:23:43.37 ID:MMDzjthA
12月になってものすごく寒いのに、節電で暖房入れなかったくせに
短期のゆうメイトが来だしたら、急に入れ始めたよ・・・
本当に、短期バイトはお客様で、長期バイトと正社員は奴隷なんだなーって思った
短期より、長期で毎日働いてくれる人が風邪ひいてもどうでもいいのかよって思う
じっと座ってる特殊のメイトとかマフラーとかダウン着ながら仕事してたりして可哀相

628 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/22(木) 05:12:45.95 ID:lPaVcsDV
どっちかというとさ、戸を開けてくれたほうが涼しくていいんだよ
中は暑すぎるんだからなw

629 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 05:19:11.93 ID:dRFv7iqA
65歳以上の爺さんメイト大量に切って、その影響で全国的にベネの区分・配達が遅延しているとベネから強いクレーム。本社がベネに対して謝り続けてるという。

この会社は結局人海戦術でないと成り立たないんだから、別のとこで人件費削れよ。クソみたいな管理者何人もいらんだろ。

630 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 05:57:50.73 ID:6HA/qXl4
>>629
「この会社は結局人海戦術でないと成り立たない」
これ、100%同意するわ。
なのに、メイトをどんどん減らしてる。
阿呆過ぎ。

631 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 05:58:05.40 ID:UgfX/ih4
ベネッセの配達数調査をしているけど
これって全国的なの?

632 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 06:34:15.73 ID:RW8QvIZ5
>>631
初めて聞いたな

633 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 06:48:58.88 ID:Eg9JFAL+
へぇ、それ引受け物数といっしょじゃないか

634 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 06:54:54.04 ID:UgfX/ih4
日別に配達数と○ツ数を調査

635 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 06:57:14.35 ID:UgfX/ih4
日別に配達完了数と○ツ数

636 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 07:12:38.33 ID:207DeA/p
>>629
あの教材の優先順位は最下位だからな。全部後回し。
ゆうパックと同じくらい消えてほしい。


637 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 07:15:01.72 ID:9e5mGleP
そんなもん局の上の階でコーヒー飲みながら仕事してる連中が
パソコンカチャカチャすれば正確な数が一発で出せるだろ

営業手当ての自己申告といい、何故好き好んで二度手間を選ぶんだよ
この会社はマジ頭おかしいわ

638 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 08:56:27.27 ID:S1t8FiZu
>>629
ベネはもうドアノブ、玄関付近配達解禁すべきだわな


639 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 09:10:54.19 ID:65f8F+Sd
ベネッセ自体倒産しろお( `ω´#)
あんなゴミ50円で配達する方がアホ
まあ接待契約。おっと誰かが尋ねてきたお(; ^ω^)

640 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 09:20:10.42 ID:OtAc+uOU
最近ベネッセを優先するから何かと思ったらそういうことなのか

641 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 11:53:00.41 ID:RW8Xq2zF
ヤマトも佐川も投げたクズ会社にへいこら謝り続けるなんて
いかにもうちらしいな。金は出さないのに口ばっか出す、とか
一介のクレーマーと同じだろベネは。
もううちも投げろよ糞次郎なんて、福ツーとか西濃にでも頼んでろボケ

642 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 13:18:46.39 ID:DDJTh1/K
ベネ「子どもたちの将来がかかってるんです。夢があるんです。それを誤配するとは何事ですか?」
郵「あいすいません」
ベネ「しっかりしてください」
郵「申し訳ありません」
ベネ「雨で濡れたと申告がたった今ありました」
郵「まことに申し訳ありません。次からはきっちり指導します」
ベネ「ほんとに・・・・いい加減にしてください」(呆れ気味)

実際にあったうちの会話です

643 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 13:37:04.31 ID:vvXywW1+
>>642
もっとお金出してくれたらきちんと扱います

って言って欲しかったw

644 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 14:55:40.24 ID:RW8Xq2zF
子供たちの将来wwwバロスwwww

645 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 15:14:21.27 ID:cufXRUDG
>>642

誤配はいかんだろ。

646 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 16:49:10.50 ID:eQRwzwGt
>>645
しかし、子供の未来までは・・・。

647 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 18:41:10.89 ID:2Ko/d18b
あんなもん、付録でつって、一年で7万くらい取る、糞教材じゃん。
ちゃんと塾に行かせたほうがいいよ。

648 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 19:39:40.54 ID:o4W8v8/9
ベネッセの教材大きいから、キャリーボックスにたくさん乗せれないんだよな
結局局まで取りに帰って出るから能率悪い
最悪だよ
あんなもん子供に未来があってもうちらには未来のない商品だわ
誰があんな契約した!責任取れ

649 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 19:55:40.54 ID:cufXRUDG
と、と、とりあえず
このスレのURをベネッセにメールしときました。

650 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 20:18:26.30 ID:YYrRNWrY
郵便配るしか能がない配達夫の意見なんて誰がまともに読みますか

651 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 20:28:52.25 ID:Eg9JFAL+
「郵便配るしか能がない配達夫」に「子どもたちの将来がかかってる」大切な荷物をまかせる奴もいるらしい

652 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 20:56:18.42 ID:nr5eDoEE
自分は、取り扱いにうるさく、安価で郵便を引き受けさせている企業との個人的取引は控えてる。

653 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 21:02:01.25 ID:RW8Xq2zF
>>651
しかもクソ安い値段でな

654 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 21:10:15.60 ID:pbwoNUtx
毎回思うのだが
ベネッセとかお客様の個人情報をどこから手に入れてるのかな?

655 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 21:24:07.83 ID:p/x9NOnR
写真を撮ったらその場でポスト 次世代デジタル郵便登場
http://ascii.jp/elem/000/000/658/658285/

656 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 21:39:32.80 ID:UyTviJY5

 本社・支社がアホだから、

 労働基準監督署の労務監査(労務調査)以来しましょう。


657 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 21:55:11.05 ID:UyTviJY5

本社・支社の幹部の方へ

 茨城は現場の声が全く上へ伝わらない腐った職場です。

658 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:03:59.16 ID:qScIY9IJ
神奈川県の藤沢支店も同じだ。
ドコも一緒、風通しなんて良くならないよ

659 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:05:03.15 ID:HO18DqcG
本社支社が腐ってんのに・・・そんな言ったってさ

660 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:10:07.82 ID:1INuSL3+
>>658
docomoの人もカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

661 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:10:54.09 ID:d7VnWvxC
>>656
>  本社・支社がアホだから、
それは阿呆の人に余りにも失礼だろ。

662 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:14:10.19 ID:vvXywW1+
>>660
お呼びですよ
【年賀】ゆうメイト情報交換外務part151【江田島】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1323606573/
192 名前:〒□□□-□□□□ :2011/12/22(木) 20:01:16.07 ID:lyxDz5Go
ねぇ カレーの人は?

663 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:15:32.89 ID:WtBDG+7Z
郵便事業の改革には、まず能無し社長交代から

664 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:17:27.49 ID:d4pbYykf
>>623

2日が休みだけど祝日給つかないのか?


665 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:19:49.61 ID:UyTviJY5
会社のために一生懸命働いていたのに、人員削減による無理な労働もあるのに

■交通事故で死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。■


          遺族はこのことを聞いたらどう思うか?


 事故を起こした職員の不注意よりも、仕事的に無理ではなかったか?気持ちに余裕をもって仕事をしていたか?

 時刻が日没後ではなっかたか?

 会社は考えるべきだ。・・・・・・


666 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:29:56.84 ID:cufXRUDG
人間の代わりは腐るほどいるからね・・・・心配ない。
しかしお客さんと信用を失ったら命取り

667 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:44:18.87 ID:z4t4sZQu
>>664
パソコンなら一覧表
http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2011/12/ye_date.jpg

668 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 22:47:39.36 ID:bcuMuICI
ミキサー車に轢かれた例の交通事故。
転倒の原因は不明としながら
防衛運転を徹底してれば事故は防げた(キリッ
とかいう文書を書いちゃう人は頭がおかしいの?

669 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 23:06:53.90 ID:vvXywW1+
>>668
今更わかりきった事言うなよ
上にいけばいくほど頭の腐りきったお役所体質の奴らばっかりだろ

670 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 23:37:48.27 ID:1wyu5OF4
途中までベネッセについてあまりに盛り上がってるもんだから
「ベネッセについて語るスレ」かと思っちまったぜw

671 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 23:45:56.19 ID:U9OOLx3p
>>664
休みの種類による
祝日で休みだと何もなし
週休で休みだと代休付与
週休で勤務した場合は忘れた
職場で確認されたし


672 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 23:52:24.63 ID:Ojwd6EtY
ベネッセって市役所に金払って個人情報手に入れてるらしい

673 :〒□□□-□□□□:2011/12/22(木) 23:56:14.17 ID:cufXRUDG
>>672

ちがう 違う
粉ミルクの会社からだよ。
資本提携がある。

674 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 01:36:55.48 ID:DFBBRxdr
この会社は、訴えられたら即負けるような事を平然とやるからなぁ。
社員だから、文句いわねーだろと思って好き勝手に人を侮辱しているんだから
どんどん訴えて、てんてこ舞いさせてやれば良い。

675 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 03:21:36.15 ID:WsR+tjUp
普通に法律違反をバンバンやってるからな。

676 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/23(金) 03:25:51.61 ID:vMgHx4L9
全国で、どんどん訴えるからさ
うちの課長がビビって、疑心暗鬼の塊になってさ
人を見れば泥棒と思っている節がある。

食事休憩でしゃべっているだけで、変な相談をしていると思い込んで
怒鳴り込んでくるし、何だよコレ。

677 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 03:42:40.60 ID:IkjlaAmk
>>676
それ相当病んでるね
とばっちりカワイソス

678 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 09:14:13.79 ID:P6lJT3mR
「事故事例なんちゃら」って他でもやってるの?
過失の大小に関わらず「防衛運転で防げる」ってみんなの前で追求されんの
あれ、場合によっては弁護士に相談した方がいいよね
こっちが被害者なのに、相手方の保険会社に知られたら過失割合(賠償額)変えられそうなこと平然と発言するし
民事介入じゃん

679 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 09:16:38.25 ID:nivk2rb0
■■労働基準監督署の労務監査(労務調査)■■

丁寧に、アポを入れて来ることもあれば、何の予告もなく、来ることもあります。
残念ながら、完全に予測することはできません。
定期的な労務管理調査で来る事もありますし、
労災事故がおこった場合や労働者の申告や投書・密告で来ることもあります。

●監督官は何をしに来るのか?
別に、遊びに来るわけではありません。
あなたの会社の労務管理をチェックするためだったり、
労働基準法違反による職場の改善指導をするために来ます。
特に最近では、長時間時間労働の原因となっているサービス残業の取締りを強化しています。
また、新聞等にも数多く取り上げられています。

過去2年間にさかのぼって多額の割増賃金を払わされる事例や、
特に悪質とみなされた場合は、事業主が逮捕、書類送検されたという事例などもあります。

労働基準法違反かどうか確認するために、
では、監督署の監督官はどのようなものをチェックするのでしょうか?

具体的には、以下のものは通常調べられます。
@就業規則
A賃金台帳
B労働者名簿
C出勤簿又はタイムカード
D36協定(時間外休日労働の協定書)

 などです。


680 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 09:20:02.98 ID:8S0ACz/j
25日クリスマスくらい日曜でも普通郵便の配達やったら?

郵便局って本当使えねえ。

681 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 09:31:05.49 ID:fjq86nOK
>>678
当事者を晒し者にするあれならやってるよ。

>>680
お客様、どこの国の話でしょうか?

682 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 10:01:37.42 ID:5GhZyWl/
>>680
25日(日曜)も配達するけど?

683 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 10:13:17.18 ID:369/X17H
>>680
クスクス…

684 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 11:08:03.88 ID:ziXEv5aG
>>680
うわぁ…

685 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 11:08:43.77 ID:+wRxaDpy
釣りだろ
クリスマス釣りーってかw

686 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 12:31:08.82 ID:yEsyliIP
まぁ局は休みなんじゃねーの?www

687 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 12:36:24.50 ID:P6lJT3mR
年末年始は配達休み
そんな風に思っていた時期が俺にもありました

688 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 13:57:10.74 ID:5P3/iOej
今年もクルシミマス

689 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 14:48:02.39 ID:4iLGFQiy
>>682
日本全国どこもですか??

690 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 15:40:33.04 ID:dMhAhDrr
≫689
全国どこでもです。

691 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 16:14:18.50 ID:XWQSmGen
1月2日は配達ありますか?

692 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 16:37:12.26 ID:5GhZyWl/
>>691
使えねぇ郵便局ですが、1/2も配達します。

693 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 16:42:17.92 ID:Tdy+jnFx
ほんと使えないね

694 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 17:14:06.97 ID:1i8gQWpw
使う使わないはお客様の自由主義的思考

695 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 17:26:27.93 ID:KMGuaCFa
郵便関係者以外お断りだよw

696 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 17:27:13.37 ID:GrSGrwTz
不在通知も何もないから配達来てたことに気づかなかった

697 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 17:29:41.26 ID:1i8gQWpw
そんなクレームいうまえにインターホンの電池交換してね☆

698 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 18:30:55.29 ID:ASgn1BjN
そう言えば 配達時に呼称確認しないって あっという間に有耶無耶になったな
誰だよ、その場限りしのげればいいやってアホな通達出したのは

699 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 18:52:15.37 ID:OYeJbLF5
外からの意見や圧力に弱すぎる
さすが保身第一経営

顧客二の次

700 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 19:00:39.44 ID:j+9RNkTh
>>692

局は配達なんかしねーよ。
配達は誤配と赤字でお馴染みの事業会社。

701 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 19:11:44.36 ID:Y81XwtjK
>>698
近所に知られると苦情がくる→呼称禁止
誤配多発→呼称復活

702 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 19:37:10.35 ID:j+9RNkTh
>>701

面倒だから
       呼称禁止
           >    
       誤配多発
これで行こうぜ

703 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 19:42:49.08 ID:yEsyliIP
誤配は増えてないだろ
ただ呼称確認なしにした理由が
 「他社はやってないから」
なんてアホな理由に誰も従わなかっただけ

704 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 19:55:32.73 ID:fSo6NI6u
繁忙期なんだろ?
なんでおしゃべりしてはうろつくだけの奴も2時間超勤付けてんの?
別の人1時間働かせたほうがずっとはかどると思うぞ?

705 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 20:41:58.38 ID:j+9RNkTh
>>704

専門役が通られる際は通過なされるまで土下座して待つ!

706 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 23:39:49.40 ID:DFBBRxdr
郵政省は元々下位の志望省庁だし、公社化の時点で逃げたやつの残りかすが
今の本社だから、使えないやつ以外いない。

707 :〒□□□-□□□□:2011/12/23(金) 23:56:21.11 ID:qqUmRIh5
郵便事業会社社員
それは信頼と実績のブランド・・・

勤勉・薄給にして高邁な理想を掲げて日夜職務に励む事業会社社員
寡黙してただひたすら国民の為に汗を掻くその姿は国民の鑑・・・

劣悪なる待遇にも関わらず懸命に働く善良にして賢明なる事業会社社員に
祈るようような眼差しで見つめる国民・・・

日本国民の幸せを願わない日本国民はいない。
模範的国民の代表である事業会社社員の幸せこそ国民の願いそのものなのである

改めて思う、日本の発展に必要不可欠な唯一の存在、それは事業会社社員であることを・・・



708 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 00:15:34.99 ID:XRiUQMqM
御用組合
御用会社
まともじゃない会社NO.1

709 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 00:25:22.23 ID:XRiUQMqM
御用組合
御用会社
まともじゃない会社NO.1

710 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 02:35:14.60 ID:l0KGzMj1
>>708-709
何で一番最初に「組合」が出てくるのか意味不明だが
輪をかけて意味不明なのが「御用会社」という造語。

711 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 06:11:47.37 ID:zWT1pkJm
「似非民営化」というか上層部や業務企画が公務員気取りで現場に「民営化」を押し付けてるってことかな?
「カバンや端末や機動車が足りないのはお前らの稼ぎが悪いから」

712 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 06:12:57.23 ID:zWT1pkJm
でもトイレに「もっと前進」のステッカーを印刷するのも立派な仕事です。BY業務企画

713 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 06:15:24.41 ID:zWT1pkJm
もっと年賀の売上を伸ばすにはどうしたらよいでしょう?
新人業務企画社員「申込書を昨年より3倍印刷して配達させればいいと思いま〜す!」

714 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 07:10:45.90 ID:8MALy8BY
端末や機動車は故障することを考えてくれないのだろうか
複数台修理に出たらもう余らない

715 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 07:33:59.96 ID:uNn4Pu2p
考えません。壊れたら考えます
無駄な在庫もコストです


716 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 08:04:40.50 ID:5wwo+OA7
昨日、局会社でガソゴソやってると思ったら
寒風吹きすさぶ中、年賀の店頭販売をやってたらしい

無駄なことを・・・って言ったら課長サマ曰く
“コンビニで買われたら手数料払わなきゃならんだろ”

なら委託販売を一切やめれば?

717 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 17:20:38.87 ID:whTQNFHC
>>716
レジの前の目立つとこに置いてくれてるコンビニ多いし、もうコンビニに任せて手数料払ったほうが経費かからないよな

718 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 18:03:33.40 ID:voe4B6yJ
>>717

おれもそう思う。

賃金もいらないし、売ればコンビニも事業ももうかるはず。
社員なら売り上げ0でも賃金が発生するだけ。

社長にはこの事がどうしてもりかいできないらしい。

719 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 20:16:26.66 ID:u1ky6hzs
>>705
> 専門役が通られる際は通過なされるまで土下座して待つ!
倒産したけど、武富士はまさにそんな感じだったな。

720 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 21:19:18.81 ID:rj6VfVeO
>>712
俺も業企の社員だがその言葉の前にあわてずにをつけた事で表彰されたったww

721 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 21:36:45.81 ID:PA9srzXH
うちは駐輪場の喫煙場所に「みんなの憩いの場」「ルールは守って吸ってね」の看板したら
非難轟々だったので撤去した

722 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 21:37:45.23 ID:sZi0KX5x
DV加害者に被害女性の転居先教える…郵便支店

交際相手だった70歳代男性の暴力から逃れるために転居した福岡市の50歳代女性について、
郵便事業会社早良支店(福岡市)が女性に無断で男性に転居先の住所を教えていたことがわかった。



723 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 22:35:23.87 ID:J9VeIMhS
ネットで転居届け受け付けるからこうなる。
馬鹿踊りの二次会ってとこかww

724 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 22:37:42.23 ID:J9VeIMhS
THE馬鹿ww!!

725 :〒□□□-□□□□:2011/12/24(土) 23:05:36.68 ID:Zr28G86g
この時期だけだからいいけど、4時出勤22時終わりは体にきついわ
来年は年担辞退しよう

726 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 03:57:17.42 ID:EN4tgRAP
早く破綻してくれよ。


727 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 05:30:18.96 ID:4VURFRJ8
>>716
課長サマの人件費の方が無駄。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

728 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 06:35:41.61 ID:RYwMoGuT
普段はまるでやる気ないくせに、今のこの時期になると急に張り切っている長期ゆうメイト、普段からやる気だせよ!

729 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 07:27:48.08 ID:WPC6UGpb
クリスマスも年末年始も、仕事があるから友達と遊べないと言える良い仕事だ。
ぼっちにとっては。

730 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 17:27:36.14 ID:JHuRP+He
>>729

当たってるワ。
ひとりでヒマしてて、周りが楽しそうだと、
よけいツラくなるからなー。


731 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 18:41:55.92 ID:Fixx+8xa
ぼっちでも暇なほうがいいわ

雪の中転びながら配達してきて今度は年賀の組み立て
休みも買い上げでみんな常にイライラ
帰り道には忘年会らしい笑い声が四方から聞こえる
年始はもうお通夜のような、みんな魂の抜けたように黙々と仕事してる

年末年始、大雪降っても雪かきせず、酒を飲みながらダラダラ過ごす事のなんと幸せなことか

732 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 19:01:28.59 ID:WPC6UGpb
もう少し楽しもうぜ、仕事を。

733 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 19:33:42.41 ID:HxU78eIf
>>732

楽しめるか! 馬鹿!

734 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 21:50:30.30 ID:Yr8WznIQ
楽しもうと思うと難しいが楽しくないと思えば、とことん楽しくなくなるのが仕事
日々の目標を立てて頑張るもよし、言われたことを淡々とこなすのもよし、給料のためだけと割り切って適当にするもよし

一番ダメなのは他人を悪く言ってストレス発散してるようなヤツ
他人を注意、指導することは良くても辱めることは許されないよ
そういう意味ではこの会社は特にダメ会社なのかもしれないね

735 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 21:59:34.86 ID:gXDvDd2W
会社を悪く言ってストレス発散してるようなヤツは何番目ですか

736 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 22:33:32.77 ID:Lh5BsXRd
忘年会なんか楽しくないだろ

事業会社は忘年会ないけど

737 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 22:39:38.04 ID:Yr8WznIQ
それも一番ダメだよ

「自分が頑張らないのは会社が悪いからだ」って逃げてるだけだよ
頑張る人はどんな状況でも頑張るでしょ
やる気は会社から与えてもらうものじゃなく、自分で見出だすもの
「自分は悪くないが会社が悪い」
なんて言ってるのは人の文句言ってるのと何ら変わりはない


738 :〒□□□-□□□□:2011/12/25(日) 23:23:22.63 ID:IouV25jz
短期メイト、ハズレ拾ったわー
組み立て中に固まってる時間が長いw

739 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 00:03:20.28 ID:ju7PmZUk
 今日、年賀の支店目標100%必達日?我が死点は今年度の達成が絶望的
いまだに携行ハガキ持たさせられてるよ。ま、朝受け取ってそのまま返すだけだけだっつーの。
 達成しても毎年ノルマあがるんだから、いつかはピークアウトするのがバカにはのがわからんのか。
死天丁、場蚊長が、ん〜万枚自爆してでも達成するのか見ものだぜ。

740 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 00:05:06.86 ID:3HQdlT6x
年末になって苦情処理多すぎて笑えない
年賀のあて所などによる苦情、荷物の不着及び半壊の苦情、誤配、
再配のすぐ持ってこいよ馬鹿といきなり怒鳴る客
内容が意味不明でただ声を大きくして怒鳴る人
もう1日1日朝から夜中までの内容濃くて笑えないわ




741 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 00:05:49.46 ID:X9n/m3ja
うちは給集だけど、給集支社は達成!!
支店も達成 うちのセンターなんか230%

742 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 02:59:16.61 ID:k0GKnppv
>>738
言えてる。新しい短期はいらないんだってばよ!
重たいのもたない、ただ立ってるだけ、進んで仕事しない、
長期でも、仕事しないやつが、いまだにいるw

743 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/12/26(月) 03:34:07.01 ID:Vk+Yqi8C
>>737
頑張れば頑張るほど、仕事が押し付けられ
ミスするのを周りが待っている。
足を引っ張る会社って何よ?
そして、周りは楽になる。で、評価は変わらず同じ給料
頑張る意味が無い。

ミスったら終わり。
上司は無能で、状況が分からず指示しまくるから仕事が遅れる
指示通りじゃないと叱られる。が、指示通りだと間に合わない。
反発したら評価下がるからできない。

744 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 03:46:43.88 ID:A0OSLv6D
時給制だから楽した者勝ちw

745 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 06:07:43.77 ID:nlKL+CKy
みんなで楽しくカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

746 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 06:32:25.19 ID:9mntRxcw
>>737
理不尽なことで怒られたり「はぁっ?」って思うことはいくらでもあるんだが
怒鳴ったり脅したりしてるだけの管理者だらけだと会社が悪いと思わざるをえないんだが

747 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 11:36:04.52 ID:lGTygONK
743、746

頑張っても評価されない頑張っても無意味
そう思ってるならそれでいいから、適当にやってればいいんじゃないの?
会社が悪いから頑張らないって考えは分かるよ
でも会社が悪いから頑張らないって口外しちゃいけないし、やらない理由にしちゃいけない
やっても無意味なんだからやらないって堂々としてればいいんじゃないの?
その考えも全然ありですよ
ただね、頑張る人はどんな状況でも頑張る
「周りの目」なんてまったく気にせずにね
そこに理由はないんだよ

頑張る=理由はない
頑張らない=理由、理屈ありあり

こんな感じかな?

748 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 12:22:42.78 ID:SaY9UqF4
例年と比較し今年は年賀状を送る人は少ないの?

749 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 12:24:01.67 ID:66jKQZq6
金券ショップに行列できてた
年賀買うためだって

750 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 12:59:44.00 ID:nlKL+CKy
食う=理由はない
食わない=理由、理屈ありあり
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

751 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 14:41:45.28 ID:30S5NU5G
>>747
> ただね、頑張る人はどんな状況でも頑張る
> 「周りの目」なんてまったく気にせずにね
そうやって頑張りたいのに、管理職とかベテランメイトが、邪魔したり
難癖付けてきたりして、ちっとも作業が進まないんだが。

752 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 17:36:33.92 ID:3+pP15Jx
>>751
自分に力が無いのなら、
欲張ることなく身分相応で納得する。

そういう姿勢も大事なんですよ?

能力もない人間が、高い夢を持てば、
それだけ困難と疲労も上がり、
病気のリスクも高まります。

753 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 17:38:09.68 ID:3+pP15Jx
>>751
甘ったれ人間は、そうやって何でも人のせいにして、
自分が悪いとは思わないのが最大の特徴。

こういう性格は人間的成長が望めないので、
周りとの溝が深まり、浮いた存在となる。

結果、空気読めない人間と扱われ、
次第に孤立し、更に精神を病む。

754 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 17:46:17.54 ID:1dbdpqB8
他人が邪魔するのが自分のせいなのかよ。

755 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 17:49:28.35 ID:3+pP15Jx
>>754
思いのままに働けるほど
世の中甘くはありませんよ。

そんな甘い考えしてるから
だめなのです。

756 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 18:40:24.55 ID:SQ9j4qt4
甘ったれは知恵遅れ公務員脳の腐れ管理者どもだろw

757 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 20:29:00.50 ID:4mneJ9IB
>>752
能力ってなんだい?
この会社で得たものなんて退職すりゃ役に立たないぞ。

758 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 20:39:22.94 ID:X9n/m3ja
>>757

>この会社で得たものなんて退職すりゃ役に立たないぞ。

俺もそう思う。
それどころか 配達道順だって覚えたところで、
他支店に行ったら全く役に立たない。

759 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 21:30:21.50 ID:E0R9GvxQ
>>758
ここよりくだらん会社あるのかどうか?と言う基準を得る。

760 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 22:54:23.00 ID:q66vywgB
配達一筋40年、定年後別の職に就いてるオッサンが俺の配達エリアにいる。
その人曰く、配達やってて得た技術で退職後に役立ってる技術が一つだけあるってよ。
それは、
古新聞古雑誌を上手く縛れる技術ww
本人も笑うしかねぇって感じだったぜ

761 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 22:57:02.03 ID:+a4psJwJ
その人は幸せだね
40年も勤続してたら年金は月35万前後だよ
これから事業会社の若い子は保険の営業もしないといけないだろうから
大変だね

762 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 23:10:37.75 ID:hpiiumz4
生まれた時代が悪かったか…

763 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 23:20:07.11 ID:lGTygONK
この会社で得るものがないなんて思ってるのに何でここで働いてんの?
このままずっとここで働いてたら、その通り何も得ないまま60歳とかになるよ?
給料や生活のためだけじゃ足らず定年後の技術まで求めるんだから、さぞ志しは高いんだろうな
でも結局、その技術までも「会社が与えてくれるもの」って考えてんだろ?
甘えすぎ
てか情けないわ

声掛けして営業を身につければいいじゃん
バイク毎日乗ってんだから詳しく勉強して整備できるようになればいいじゃん
何か得たいなら考え実践すればいいじゃん

逆に聞きたいが、やってきた仕事が役に立って定年後も困ることがない仕事ってどんな職種?
もしあるんなら今からそこ目指せばいいんじゃないの?

764 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 23:34:41.32 ID:+a4psJwJ
郵便も必要な仕事
でも今は貯金もついでに集めて欲しいらしいよ

765 :〒□□□-□□□□:2011/12/26(月) 23:38:08.59 ID:ZwNcaOrS
金だけの為に仕事やってんだからクビにならなければいいわ。営業もしないし事故転送もしない。上も目指さない。潰れるまでしがみつくだけ。

766 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 00:12:53.38 ID:FBfm0ykF
2パス

767 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 00:22:59.95 ID:3uGVjTSF
年賀の遅出しで想定物数にまるで達していない。こりゃ、年明けは超地獄、決定だね。

768 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 00:53:53.57 ID:LGI9kkFF
年金といえば、厚生年金と共済年金が統合されると郵政共済の職域加算分の積立金はどうなるんだろ?
国家公務員共済の場合は、約20兆の職域加算分は財務省がプールするらしいが…。
どの道今の現役世代の社員はみんな大損する訳だな…。

769 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 06:46:06.10 ID:144I56bU
遅出しならね
やめたんじゃない

770 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 07:07:06.95 ID:YHSQ9a/r
現役世代の社員はみんなカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

771 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 09:11:33.11 ID:UhVdGyAa
年賀状前年比−3.4%

772 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 09:52:10.75 ID:n3j/eNrV
"お買い上げ”の影響が大きいのでしょう。

773 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 12:23:09.64 ID:IyNmuS1w
評価書誤送してたら笑うな


774 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 14:05:43.36 ID:3sVHOplu
日本郵便vs市民団体

775 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 21:30:15.41 ID:/OYflqk4
■郵便外務職員、配達中の交通死亡事故続出! ■

 10月の人員削減により、多くの支店・集配センターで超過勤務オーバー

 その上、年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ

 タウンメールやれ 印鑑押し忘れの確認やれ・超勤つけるなと無理難題を押しつける。


 冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。

 手元の郵便のあて名・住所が全く見えません。

 これは、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか? 

 労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。


776 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 21:35:59.47 ID:pIRWNT2x
>>773-774
結局、日通で配達されたようでしたが持ち戻りになってます。

777 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 21:50:41.89 ID:FBfm0ykF
郵便配達滅入る

778 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 22:43:43.66 ID:xS75VZY7
めんどくさい電話対応やめんどくさい人相手するより
配達だけしてるほうが気が楽でいいけどな

779 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 22:47:42.68 ID:6ioaedTD
うちの支店の今回の年繁はかつての越谷の再演かも
無茶な要員削減で物量に全然追い付いてない
夜勤者には一切触らせず(前超禁止定時退社命令)、殆どの社員ゆうメイトをこの時期になっても非番週休割り当てて毎日2人くらいいない。
お陰様で昨年度1日2時間だった超勤が3時間。
これで大量遅配出たら管理者はどう責任取るつもりだろうか

780 : ◆PH069095UU :2011/12/27(火) 23:15:05.72 ID:5re3OMJA
>>779
進捗率が無いと判断できないお。
近年、大晦日に4時間超勤しても前送出来なかったことがある支店より。

781 :〒□□□-□□□□:2011/12/27(火) 23:22:03.28 ID:6ioaedTD
>>780
具体的数字はわからんが、遅れているところだと高校生が組んでくれたやつを次の日に入れてる状態が毎日続いてる

他に高校生0の試行班をいくつか設けて高校生を入れない班を支店の方針で作ったが、総主同士で高校生を融通しようとしたら管理者に止められてた。現場無視の管理者には東電の吉田所長の爪の垢を煎じて飲ませたい。

782 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 02:35:45.93 ID:bUZBGbWd
昨日、代理のところに管理者からこんな話があったそうです。

「65歳以上の期間雇用社員解雇後の業務運行状況を報告せよ。もし要員不足になっているならば、
年末の短期雇用社員を勧誘して長期に切り替えてもらえ」

なんでも支社からの指示文書があったらしいのですが、さすがの代理も呆れていましたね。
「報告しなくたって現場の状況を見ればわかるだろうに。超勤だって馬鹿みたいに増えてるしさ。
うちの年末の短期雇用なんてほとんど女子高生なのにね・・・・それを長期に切り替えられるわけないだろって。
足りないのは配達要員なんだし。ホント支社や管理者はアホの集まりだよな〜」
おそらく、国会で社民党から追及を受けたため、慌てて指示文書を出したんでしょうけど。
「あたらしいふつうをつくる、じゃなくてあたらしいふこう(不幸)をつくる日本郵政」って感じだな、
って代理が嘆いていました。


783 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 03:01:02.43 ID:epglugZ3
要因不足でも俺らは頑張ってる
うちはもともと要員が多すぎるからね
やっぱ組合の幹部がうちにいると違うね

784 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 03:47:37.21 ID:wsA2trjl
税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。

785 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 06:28:21.11 ID:xt5RZv5m
これって公文書だから信書だろ。配送業者はヤマトさんらしいが・・・。本社は沖縄防衛局に問い合わせろよ。
しかし、差出人とか中身確認ってどうなんだ??

「 「政府が発送した米軍普天間飛行場(沖縄県宜野湾市)移設に向けた環境影響評価(アセスメント)の
評価書が県庁に届く見通しの27日、県内移設に反対する市民団体のメンバーや地方議員らが
評価書の配達を阻止するため庁舎周辺に陣取った。配送業者の車両が来る度に周囲を取り囲み、
評価書を積んだ車を県庁から引き返させた。仕事納め前日の県庁は朝から騒然とした雰囲気に包まれた。

 阻止活動を展開したのは「基地の県内移設に反対する県民会議」のメンバーら。26日に引き続き
100人以上が午前8時前から県庁に集結。出入り口4カ所に分かれ、「評価書の提出を許さないぞ!」
と書かれたプラカードや「怒」の1文字が入った赤い紙などを掲げた。

 宅配業者の車などが入ってくると前に立ち、運転手に「配達物の中身は何ですか」「どこの課あて
ですか」などと尋ね、宛名を確認した。評価書が含まれていないと分かるとそのまま通した。

 雰囲気が緊迫したのは午前11時20分ごろだった。段ボール約10箱を積んだ配送業者の白い車が
到着すると、メンバーが取り囲み、運転手に荷物の差出人を確認したところ、沖縄防衛局と認めた。
運転手はいったん引き返したが、約30分後に再び入庁しようとした。反対派の県議たちの求めで県の
上原徹・管財課長が防衛局に電話し、中身が評価書であることを確認。「このまま入ろうとすると
事故になる」と伝えると、車は再び引き返した。

http://mainichi.jp/select/seiji/news/images/20111227k0000e040193000p_size5.jpg
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20111227k0000e010191000c.html



786 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 07:30:31.21 ID:fcndaAXU
信書の気もするけど、態々めんどいもんをやってくれてんだからいいんじゃね
郵便は信書の秘密があるけど荷物とかメール便はどうなんだろうね
ま、この件に関してはヤマトのルールで処理すんだろ

787 :666:2011/12/28(水) 07:39:47.26 ID:mUyDen38
昨日も配達はみんな超勤
年賀あふれてるけど・・・しらね

788 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 08:39:58.11 ID:Je00B0vG
>>786
郵便ルールだと、差出人や内容物を教えちゃいけないんだよね。
もし俺が配達に行く事になってたらマジ涙目だよ。

789 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 08:40:17.33 ID:8H8PWLIh
>>785
それ前スレだかで誰かがヤマトじゃなくて日通って言ってた気がする

790 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 09:20:43.78 ID:5URlj/7F
>>784
税金泥棒って、生活保護貰ってるお前の事か?(笑)

791 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 19:02:19.95 ID:8KFPmC3O
事業会社はグループのお荷物

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20111228-00015555-diamond-soci

792 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 19:06:29.17 ID:DFSa92s9
お荷物でもグループの核である
郵便が無くなったら郵便局も消滅するお

793 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 19:10:31.01 ID:hGrFCgAs
みんな消滅したらよいお

794 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 19:40:59.69 ID:t5SS71hE
ハイになりすぎて逝っちゃいそうだよ

795 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 20:09:59.61 ID:M3ieR6jE
>>791
さく○支店にはまだ入ってないのか

796 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 20:11:06.05 ID:2C28I/1O
来年ここ受けようと思ってるんだけど年末年始ややっぱり忙しいんですか?
一番忙しいのは元旦ですか?

797 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 20:12:26.90 ID:z2mEv1+S
ついにお茶の間に悪い事実が乗ってしまった!

経営陣たのんますよ!


798 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 20:26:48.61 ID:DFSa92s9
>>796
年末年始はいつも忙しいで

799 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 20:28:09.18 ID:8KFPmC3O
>>797

現場がすべて悪い!!
すべては現場の連中の責任!!

800 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 20:33:16.54 ID:i8EG+Jz2
現場が勝手にやっていたこと、我々は的確な指導をしていた(キリッ

801 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 21:06:41.31 ID:3/eEdTe5
>>791
こういうの聞くと、やっぱり議員の権力ってスゲエんだなとしみじみ。


802 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 21:21:05.43 ID:GDrpyFb5
こんなインチキ会社は、潰れほうがいいと思う。

803 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 21:29:46.34 ID:EvlH6hmW
保身第一
現場に嫌がらせ第二の糞会社


804 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 21:53:39.62 ID:pJRz2lU8
野党の社民党の又一さんが指摘してくれたのは、凄くありがたい。
それにしても与党、JP労組は何やってんだか。
JP労組幹部も該当支店に調査しに行けよ。
あと難波は何やってんだよ。国会に日本郵政、郵便事業会社幹部を呼び付けて、もっと追求して馬鹿経営陣を退陣に追い込めよ。

805 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 21:58:22.34 ID:dgVFJTt5
今現在yahoo「経済」の見出しになってる
大揺れ日本郵便年賀状遅配?


806 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 22:02:58.28 ID:8KFPmC3O
ちがう ちがう

鈴木氏、新党「大地・真民主党」届け出

807 :781:2011/12/28(水) 22:49:31.47 ID:Toy66u6Z
遅配は間違い無いだろ
現に2日溜まってる区が続出
三六協定は守ってるが、年賀の遅れはもうどうしようもないわ

808 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:17:46.15 ID:RHuwp1gC
おいらの区はやっと一巡した感じw

809 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:19:12.22 ID:X9gpaNPw
いま一巡したら還付が年始になって苦情でまくりだろw

810 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:25:00.71 ID:8KFPmC3O
>与党、JP労組は何やってんだか。

与党の支持母体になっている労組が、与党の選んだ経営陣を批判できる訳ないだろう。
組合に入れてもらっているのなら、少しは組合の立場を考えろ!!馬鹿

811 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:25:17.36 ID:3/eEdTe5
ああ、明日から官庁始め多くの企業が正月休みに入るんだよな。
休みになってから駆け込みで大量に来るのはいい加減2日回しにさせてくれ……。

812 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:30:45.59 ID:qRMb63Cx
3日分の遅れを何とか取り戻した。還付をまどめて大量にしてやったぜ。

813 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:34:21.64 ID:S+c6g09b
これからそれで還付の苦情がたくさんでるわけだ
会社に行きたくないな

814 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:34:34.40 ID:8KFPmC3O
還付と言えば、
そこにいるはずだ!!よく調べろ!!
なんて電話があったらしい。
オマエと縁を切りたいから相手は連絡してないんだろ!!
って言いたい気分だ。

815 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:41:04.93 ID:1yATZeG6
問答無用で年賀還付してます


816 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:46:05.86 ID:z2PM3USc
≫810

「組合に入って、毎月の高い上納金で御用組合幹部を扶養してやっているんだぞ!」が正解。


817 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:48:46.32 ID:S+c6g09b
なんか糞みたいなCM流したり変なチラシつくるのなら
ちゃんと住所をご確認の上、投稿ください
もし住所等違いましたら差出人に戻りますとか説明を
だいだいてきにやれよな


818 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:55:05.29 ID:1yATZeG6
転送期間が一年なのもCMで流して

819 :〒□□□-□□□□:2011/12/28(水) 23:57:13.93 ID:3/eEdTe5
>>814
電話どころか乗りこんでくるヤツもいるべ。
終業直前に来て居座るとか勘弁して……。

820 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 00:04:40.36 ID:e+4Xkw7i
みんなんとこ進んでるな
おれんとこ青ゴム50%ってとこだべ
なのに明日おれんとこ補助いないんだぜ
還付?なにそれ?美味しいの?

821 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 00:09:39.57 ID:HX4R3Nk0
還付印押すのめんどいから名前で配達するか?

822 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 00:14:11.87 ID:ifU0jUqd
>>810

おたくクソ労組の役員か難波せんせーの支持者かなんかか?

こんだけ世間に知れ渡るコンプライアンス違反してんだから、労組だってきちんと動いてもらなぁ困る。

与党の立場なんて知っちゃこったない。

斎藤次郎は、亀井のごり押しだろ?

本来なら、東電幹部同様退陣してもらうのが筋。

みんな毎月高い組合費上納してんだから、労組幹部もとい労組役員出身の難波にはもっと働いてもらわないと困る。

それに民主党に何人組織内議員いると思ってるだよ!

823 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 04:37:01.48 ID:Uqf2T8vf
年賀ぐらい便宜で配達してやれって人がいるんだけど・・・

824 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 06:17:11.37 ID:BtQqBtYK
俺は2箇所違ったら返してる
「○○町1−23−4」 → 「○○町1−32−5」 アウト

ところで番地書いてなくてアパート名だけで実際に住んでることが分かった場合はどう処理してる?
「○○県△△市□□町コーポ富士101」  ←こんな感じ 何丁目と番地が書いてない

825 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 07:02:05.38 ID:Uqf2T8vf
郵便番号があっていたら配達

826 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 07:54:17.99 ID:8M8wdhoy
そもそも年賀なんて急がなくていいんだよ

827 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 08:44:35.10 ID:de5MrUdM
2パス90%なんだからもっと早く終わらせられるはずだ
通常業務も人員不足で忙しいのに
年賀のバイトが去年と比べ大量に減らし過ぎて早く終わるわけねえよ

828 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 08:57:23.18 ID:Q0da5TcN
>>791
越谷も酷いんだよなwただこれでもミキサーぐちゃぐちゃんの草加様の足下にも及びませんが…

829 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 09:53:10.47 ID:YDgYX764
>>791
越谷と船橋だけにすんなよ
関東関西全支店調べろよ
同じ状況のが山のように発覚するぞ
特に草加とか草加とか

830 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 11:19:51.37 ID:Wu26UuO7
(↓)総務省のコンプラ相談室

http://www.soumu.go.jp/menu_sinsei/koekitsuho/index.html

我が社にもありますが、まったく頼りにならないのでこちらに通報しました。
「船橋や越谷だけじゃない」ってことを馬鹿本社支社に思い知らせてやりたいです。

831 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 14:44:07.00 ID:Uqf2T8vf
おぃおぃ
協定守って残業しなかったら
年賀処理できないと思うが

832 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 16:39:30.52 ID:I/uYn2u2
熊本市に抗議をしよう
熊本市たかりパワハラ「処分甘い」抗議1千件超
読売新聞 12月29日(木)11時39分配信

 熊本市の係長級職員2人が部下の新人職員に100万円以上の昼食を
おごらせるなどしたパワーハラスメント(職権による人権侵害)問題で、
停職6か月とした同市の処分について、全国から市に対し、「処分は甘い」
などとする苦情の電話やメールが約1180件届いたことが分かった。

 市人事課によると、処分発表を受けてテレビが報じた26日夕から苦情が
入り始め、新聞に掲載された27日以降、一気に増えた。関東、関西からも
含め、電話は約400件、メールは約780件に達した。

 ほとんどが処分の甘さを指摘し、「懲戒免職にすべきだ」「なぜ恐喝事件
として告発しないのか」と市の対応を批判。「親子ほど年齢の違う部下への
行為として信じられない」「もう市役所に税金を払わない」との声もあった。
幸山政史市長は「過去の事例や他市の例を参考とし、反省態度も考慮して処分した。
刑法に触れるのではないかと思ったが、被害者や家族に告発の意思がなかった」
などと説明している。 .



833 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 17:26:18.90 ID:Hlv38Gp2
今回の件は、氷山の一角に過ぎない。
なぜJP労組は動かない。
集配は毎日、死ぬ思いで仕事やってんだよ。

>>810が何故労組を擁護するのか理解出来ない。

JP労組の初代中央委員長の山口義和は、今郵便局会社の監査に就いている。
って事は、所詮JP労組も経営陣と癒着してるわけだ。
来年のボーナス次第では、大量脱退者もでるんじゃないか。
現場は、労組への不満が爆発しつつある・・。

834 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 17:36:22.25 ID:ifU0jUqd
労基署が全支店に入って次期携帯端末機のログイン、ログオフ、昼の帰店時間とか調べれば、この会社のずさんな勤務時間管理があばかれる。
俺の支店、越谷から近いからうちも内部告発しようかな…。

835 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 17:56:16.24 ID:0XBZsTvi
越谷は今頃支社からの応援部隊って言う恫喝集団が居座っているさ(笑)
今頃支店長は名ばかりのマネキン状態だろさ?
越谷の社員いたら実態教えて欲しい。

836 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 19:29:22.14 ID:EerENBIf
新越谷行くのでよろしく。

837 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:34:48.91 ID:ukWqkt16
12月上旬から日本郵便では前代未聞の異常事態が続いている。関東の有力支店(旧・普通局)である越谷支店
(埼玉県)と船橋支店(千葉県)が、労働基準監督署、監督省庁である総務省、さらには自社の監察部門から立ち
入り調査を受けるという。

労基署と総務省の調査の主たる目的は職員の超過勤務とサービス残業で、同じく監察部門は大量の郵便物を配らず
に廃棄したという不祥事に対してのものだ。

詳しくは後述するが、越谷支店と船橋支店では現場職員のサービス残業と、労使協定で定めた月間残業時間「三六協定」
の規定残業時間を超える残業が横行しており、それでも配りきれない郵便物を廃棄していた疑いが出たため、監察部門
までが動き出したのだ。

こうした一連の調査を招くきっかけとなったのが、赤字転落後の人減らしである。週刊ダイヤモンド既報の通り、
日本郵便は、設立からの2年で約1000億円の累損を出した日本通運との共同設立会社JPEXを実質的に救済合併
するという、信じがたい経営判断により大赤字を出す苦境にある。

そこで、赤字縮小策として白羽の矢を立てたのが人件費削減だ。とりわけ、手のつけやすい非正規雇用社員の雇い止めは即効
策として重宝された。2011年4月以降、65歳以上の非正規雇用職員は契約更新せずとの方針で、全国で1万人以上の首を切った。

838 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:35:21.92 ID:ukWqkt16
例えば、船橋支店では、約400人いる非正規雇用者の2割、80人の首が切られた。非正規雇用といっても短期契約ではなく、
日本郵便では10年、20年と契約更新を続けてきたベテラン職員が少なくない。そうしたベテランを一気に首にしたのだから、
現場が大混乱に陥るのは火を見るより明らかだった。

船橋局でも、越谷局でも、非正規職員の首切り後、「企業のダイレクトメールなど、料金後納で消印(日付)の無い郵便物の
配送は『計画配送』と称して、後回しにしている。郵便物が全く配られないエリア『欠区』も発生しており、郵便事業はガタガタだ」
と職員が悲鳴を上げる事態に陥った。

当然、その場しのぎの非正規雇用職員削減のしわ寄せは正社員に行く。現場職員はこう嘆く。

「夜8時を過ぎても郵便物を配っていることもあるし、昼食や休憩を取る時間さえ無い。これはサービス残業になるし、
 仮に残業をつけたら今度は協定時間オーバーになるから、何ともしようがない」。

日本郵便では、2ヵ月ごとに三六協定を結んでいる。例えば、船橋支店では、10、11月の2ヵ月で上限81時間(1日の上限は4時間)
の協定だったが、これを上回る者が続出し、労基署が調査に乗り出す事態となったのだ。

さらに、越谷支店では、残業記録(超勤命令簿)の“裏帳簿”を作成し、三六協定違反となる超過残業分は他の月に振り替える
という組織的隠蔽まで行っていた。

こうした異常事態はついに国会議員の“介入”さえ招くようになる。12月上旬に社民党の又市征治参議院議員が質問趣意書で、
先の2支店の名前を挙げた上で、高齢の非正規雇用社員の雇い止めと要員不足の実態を質したのだ。

種明かしをすれば、越谷と船橋の両支店には、郵便職員の9割以上の組織率を誇るJP労組とは別に、社民党系の小規模労組が存在する。
この労組の情報を受けて、議員が動いたと見られる。

839 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:36:06.35 ID:ukWqkt16
元々、労基署から目をつけられていたのに加え、質問趣意書が突きつけられたこともあり、両支店には政府(総務省)、また
越谷支店にはこれと前後して労基署までが調査に押しかける事態となった。加えて船橋支店には、日本郵便本体からの調査が入った。

そもそも日本郵便にはタウンメールと呼ばれる、所管区域内の全戸にDMを配布するサービスがある。ところが、船橋支店では、
大手保険会社から請け負った7万通のDMのうち8000通を配りきれず、廃棄してしまったのだ。

船橋支店は本社に対して「全戸数よりもDMの数が多くて余った」と説明している模様だが、現場職員は「人手が足りなくて
配りきれなかっただけ。十数人も調査に来ていたが、現場に聞けばすぐわかることだ」と苦笑する。

前述した「計画配送」すら計画通り行えないほど、現場は混乱しているというわけである。越谷支店の職員も「人手不足で幹部職員
がゆうパックの配達にかり出されている状況なのに、このまま年賀状の集配に突入したら、大変なことになる。裏帳簿はもう使えない
だろうし、三六協定を守れば、人手不足にさらに拍車がかかる」と心配顔だ。

非正規雇用社員の雇い止めで混乱に陥っているのは船橋、越谷両支店だけとはとうてい考えられない。果たして、こんな混乱の中で、
年賀状は元旦に無事に届くのだろうか。人手不足と準備不足で大混乱に陥った10年7月の遅配騒ぎも、喉元過ぎれば熱さ忘れると言うことなのだろうか。

小出康成


840 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 20:44:52.45 ID:ukWqkt16

【第565回】 2011年12月28日

週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
を検索してみてね!
           暴かれた真実・・・・・・・


841 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 21:00:30.90 ID:OLdJwd08
どうしょう・・・。

まだ一巡しかしてない....・。

842 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 21:02:57.68 ID:tNS6RHxY
そもそも年賀はがきって、5秒以内で見るの終わるだろう。
この人から来た。あの人から来た。って具合に。






843 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 21:14:55.28 ID:0XBZsTvi
マスコミが騒いでる間は経営陣は面目保つ為に必死になるだろう。
それと責任を誰に押し付けるかをそれ以上に必死に考える。
年賀が元旦に殆ど配達されないのを切に願う。
郵便経営者は民営化の無理がこうなったと言い訳するだろうが、国民はもはや
年賀状と言う無意味な習慣を止める口述出来たと喜ぶだけ。
さあ、郵便事業で働く者たちよ、来年が転機だぞ!

844 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 21:38:08.65 ID:+2kcOVDx
ひょっとして843ってまだ出してるの?

845 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 21:48:25.61 ID:OLdJwd08
>>843

結局何が言いたいの?

846 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 22:42:32.92 ID:V/6l6TXO
郵便配達のレベルが酷すぎる
あいさつできない配達員は死んでしまえ

847 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 23:24:25.59 ID:qJnXBXEw
年賀葉書なんか資源の無駄使い。

848 :〒□□□-□□□□:2011/12/29(木) 23:26:54.85 ID:Uqf2T8vf
再生紙だから安心

849 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 00:21:20.02 ID:Z9i40dt5
>>841
一巡してれば大丈夫
区の半分以上手を付けてないとかじゃないんだから
今の郵便のレベルならしゃーないべ
気にしなさんな


850 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 00:43:21.26 ID:ureTkF3z
まだ一巡かよ
情けないなぁ
10年前のときは年賀なんか100万枚くらいさばいてたぞ
レベル低いなぁ

851 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 01:12:25.63 ID:zPPZRhia
>>850
あの頃は一日中立ちっぱなしでひたすら大区分って感じだったなw

852 : 忍法帖【Lv=8,xxxP】 :2011/12/30(金) 07:42:05.20 ID:UCMQSLwJ
>>850
機械が入る前は即中区分で
年賀を分けてたからな。

853 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 15:46:58.96 ID:HDbcEGjJ
一番クズな班に手厚い人員配置をした結果、
全ての班がクズ化しましたwも〜俺しーらね…


854 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 16:33:58.74 ID:IhH493iC
問題は残してる2パスが何日分あるかだ。
一巡してるなら、二巡以後は楽

855 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 21:07:54.66 ID:D2q2VD6M
明日の段取りが終わって一息中@地域区分局

856 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 21:50:44.02 ID:g+Dwo3jH
今年は何故か組み込み、事故転送が100%終わった。こんなの初めてだ♪(´ε` )

857 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 22:10:38.81 ID:EQKad+B/
>>856
前年比の減り方が尋常じゃないから

858 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 23:35:00.84 ID:zLS4HpcE
やばい、明日までに全部完璧に青ゴム化できるきがしねえ

859 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 23:54:23.74 ID:gGLznfUF
>>853
うちもカスに補助を手厚くしたら廻りが腐った。
当然だ。

860 :〒□□□-□□□□:2011/12/30(金) 23:59:24.82 ID:PqJoH+4M
まぁ大昔は年賀いくら多くても何気に楽しかったからな
ある種の宴会や祭りに近かった。本当にいい時代だったと懐かしむのもあれだが

861 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 00:46:01.94 ID:Sxq3UlEn
【郵政】総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査 大揺れ日本郵便[11/12/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1325062765/

862 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 05:08:32.84 ID:12Curo/T
毎年超勤4時間が当たり前だったのに
今年は3時間で完全処理だもんな

完全に年賀の売上やばいよな
さぁ今日もがんばるか

863 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 05:12:27.71 ID:UrueLPzi
http://www.youtube.com/watch?v=C0zOWrbkBJk&feature=related
全ての班で、今すぐカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

864 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 07:49:42.10 ID:OGNDEuYT
同じ短期バイトのおばさんが社員の指示がないのに周知の前からみんなに勝手に指示して困ります。
仕事も開始時間より前から着いたらすぐやりはじめるし。
社員さん気が付いて下さい(:_;)仕事がやりにくいです。

865 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 08:33:50.33 ID:9FR9lT/c
>>864
1人位仲の良い社員いないのかよ
頼んで言ってもらえば良いじゃん

866 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 09:15:07.49 ID:zE2RTxYB
>>864 そういうババアは前勤めてた会社でもそういうババアだったんだなぁって思う

867 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 10:43:07.00 ID:3+DA9/nG
>864
真面目な人が空回りしてるって感じだね
うちも非正規外務が社員になりたい一心で、親まで協力させたり、となり町のテリトリー
とか関係なしに年賀を押し売りした挙句、「こんなの簡単に売れるでしょ」みたいな感じで
周囲との軋轢を生んでるよ。



868 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 18:53:32.20 ID:wBd+W3Fp
郵便屋さ〜ん
普通の郵便物が市内で通常翌日には着くのに、最近3、4日かかってるよ〜

10年ぐらい前、年賀時期バイトしてたけど、その日配達まで回ってきた分は
その日のうちに配達できてたのにな。

869 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 19:19:45.93 ID:aHd2Xt0k
>>868
ニュース見てない?
大赤字→人件費カット→配達員不足
後はわかるな?

870 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 20:05:08.87 ID:zE2RTxYB
現場は悪くない

871 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 20:47:24.67 ID:YeJGC6t2
集配だって人がいないから週6日は普通郵便を配達することができないんだよ。
場所によっては週4日のところもチラホラ出てきている。
ペリカンのアホどもは使えんし。
今月に入って、郵便課長と集配課長は休みなしに遅配の配達、区分機供給などしている。
支店長は普通に日曜日は休んでるのにね〜。
不思議な仕組みの会社です。


872 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 21:00:37.24 ID:wBd+W3Fp
>>869
>>870
>>871

配達までの大変さは少しだけれども、知っているから遅いことに不満があるんじゃなくて
そうならそうと出す時点で言って欲しいだけ。

ポストとか窓口に12月下旬は通常より3日遅れますとか貼っておいてくれ。

問題ある会社のだいたいは現場じゃなく上の問題だよね。

バイトしてた頃、途中で社員さんが温かい缶コーヒー持ってきてくれたりと
いい人が多かった思い出がある。

873 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 21:07:17.25 ID:NmJLfTjH
>>872
そもそも普通郵便は、市内は翌日配達とかうたってないし
12月下旬は、じゃなくて1月以降もそうなる可能性があるから
わざわざ貼る必要もないだろう?

874 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 21:14:54.34 ID:zE2RTxYB
現場は悪くない悪いのは上層部だ

875 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 21:22:49.30 ID:UrueLPzi
現場はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

876 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 21:28:39.21 ID:I6oIy0BK
配達用バイクは、足りてますか?

877 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 21:44:21.28 ID:EI+urF47
>>867
一生バイトか正社員になれるかの瀬戸際だから仕方ない
他人のことなんかかまってられない

878 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 21:46:31.60 ID:5AQxxNjF
>>850
俺はあの頃のほうが楽だった…どんだけ人が多かったか・・・
ちょやかんぽの組み込み応援来て客も五月蠅くなかったし

今入ってくる子は大変だろうね
組合が違うから教えないとかは無くなったけど

879 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 22:31:41.08 ID:sUnp7Mgh
終わった元日持ち出し10%減
販売も10%減してないとおかしいはずだが

880 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 22:33:54.51 ID:44oOVuyS
明日は端末機足りねーな

881 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 22:36:51.67 ID:sUnp7Mgh
どうすんだべ?
機動車の走行距離とか書留配達証の作成とか給油量とか
ポスパケ類のリアルタイム入力とか??

882 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 22:59:32.43 ID:3Ay7XKNY
>>878
組合はデメリットしか思い浮かばないなw

883 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 23:01:59.01 ID:/XkzI1ce
端末機はない。
バイクは局会社のレンタル。
まぁ、元旦はいつもこんな感じ。

とにかく皆お疲れさん。
明日は無事に年賀を届けるべ。
よいお年を〜

884 :〒□□□-□□□□:2011/12/31(土) 23:07:39.61 ID:lmaWXEbh
会社のために一生懸命働いていたのに、人員削減による無理な労働もあるのに

■交通事故で死亡した職員の不注意だと各支店でミーティングで報告しています。■


          遺族はこのことを聞いたらどう思うか?


 事故を起こした職員の不注意よりも、仕事的に無理ではなかったか?気持ちに余裕をもって仕事をしていたか?

 時刻が日没後ではなっかたか?

 会社は考えるべきだ。・・・・・・


885 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 00:37:49.91 ID:PcJv6knR
31日なのに今日の請求書祭りはなんなのさ
まぁ青ゴム100%なんとかいったが
1月1日よりも2日以降が怖いぜ、なにせ平常要員だからな・・・終わるか!!

886 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 06:00:34.42 ID:6D2JU7nj
あけおめ

年賀がんばるか・・・
局会社のレンタルバイク5台借りたが全てテールランプ切れる
ヘッドライト切れ3台
チェーン調整3台
ホイールゆがみタイヤ変形1台

まともなのが無くて整備してたけど・・
局のやつらは変態なのか?

887 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 12:03:39.26 ID:xYbFK1TY
正月早々速達書留が多いなーと思ったらほとんどゆうちょ銀行からだった
あいつらアホなんだろうか

888 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 12:55:20.49 ID:VWXEP7Se
年賀の売り上げは正社員になりたい月給制と時給制のメイトが必死に自爆するので
どこの支店でもみんな目標達成でしょ?
うちの課も前年比150%だったよ、去年500枚の奴が3900枚とかね

889 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 13:18:00.25 ID:qoPmawY1
>>888
うちも支店目標はクリアした。
29日時点で4万枚不足してたのに、30日で見事クリアw

890 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 13:25:13.85 ID:Ra05b829
繁忙期なんでしょ
みんなまったり仕事のまねごとだらだらしてるし無駄に超勤してるようにしか見えないし
下も下でぼんくらばっかりでごく数人が額に汗して業務を動かしてる印象

891 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 13:47:04.19 ID:nV/uOQqv
>>887
おかげで大混乱さ・・・

892 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 17:20:05.45 ID:wV/I5p1b
>>889
そういうことするから、目標枚数があがるんだよな。
実需のない買い込みはいけなくて、29日に4万も 売れるのか?

893 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 17:42:39.76 ID:7XHrbXDq
今日端末持ち出さなかったから配達記録そのままポストにぶち込んできた
問題無いだろ?


894 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 17:48:38.01 ID:IWps662J
あるにきまってるだろ、、、

895 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 18:28:17.81 ID:TIRIYYt3
今日は正社員は祝日給ですがゆうメイトの皆さんは祝日給つかないくて普通の勤務ということで
いいのでしょうか?

896 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 19:04:42.37 ID:LMZUfwMn
配達記録なんて今ないだろ・・
現役じゃないな。

897 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 19:47:11.99 ID:ssoU2I2u
配達記録→特定記録



898 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 20:35:23.73 ID:TCMcyVn1
>>895
それでよし


899 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 20:42:43.91 ID:TIRIYYt3
>>898
895です。ありがとうございました。

900 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 20:57:28.07 ID:OjNxqSe5
(=^ー゚)ノ ヤァ

901 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 21:03:39.55 ID:1yHcaCCe
実際、年賀状ってどれくらい
利益があるの?

902 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 21:03:59.57 ID:nV/uOQqv
>>895
一覧表あったろ
それをみれ

903 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 21:58:51.09 ID:SzG2nUO4
年賀状の利益で前半の赤字を埋めて
前半と後半で±0にする企業が郵政です

904 :781:2012/01/01(日) 21:59:09.12 ID:jPTbv+eY
>>893
釣りか?
ガチなら始末書だ間違いない

905 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 22:24:26.82 ID:nV/uOQqv
配達記録の時点で釣りだろ

906 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 22:34:51.00 ID:xpT83/Cx
元日に昼から通常郵便を配る必要はあるのだろうか?
コストの無駄だと思うが。

907 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 22:37:06.06 ID:8dcD9W8f
>>884
俺も同感。無念にも死んでしまった事故に対して、KYTだからといって事業会社員全員にさらすのはどうかと思う。全て本人のせいにして、過剰な業務内容ではなかったかとか、検証すらする気もないくせに。浮かばれないよ。自分が同じことになりKYTされるのを考えると恐ろしい。

908 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 22:49:48.84 ID:AN2Aed4G
>>901
一枚あたり5円って郵便かちょーが言ってたよ

909 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 22:59:56.99 ID:EX7xo/Tt
>>907
現状のままでは、誰でも明日は我が身。殉職した人の尊い犠牲が犬死ににならないために、労働者は団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

910 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 23:26:53.01 ID:opZ+3glJ
>>845
お前らみんなクビ

911 :〒□□□-□□□□:2012/01/01(日) 23:51:36.93 ID:ASACoi8n
福袋の配達嫌だ・・
あいつら遅い遅いとか言いやがって
時間指定通りしたのに遅い?アホか
こっちは年賀で一杯なんじゃ

912 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 00:52:05.95 ID:s82He7h6
>>887
アホちゃいまんねん
パーでんねん

913 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 06:09:11.82 ID:gpPhamNN
この時期長期ゆうメイトは誰しも勘違いしちゃうから面白い
長期メイト「クソ!あのゆうメイト遅くて使えねぇなぁ!!」「あのバイト使えねぇよ」「バイトの人次これやって」

君 も 所 詮 期 間 の 長 い ア ル バ イ ト な ん だ け ど ね 

914 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 06:35:55.46 ID:sVvmrnHV
今日明日働けば、5連休っす
ハワイに行ってきまーす

915 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 07:13:50.65 ID:6bONy7j2
バイトって言葉だけだろ

長い期間のアルバイトと同じ仕事しかしてない社員はすごいんかね
社員こそ会社のお荷物だってわかってないな

特に高給年寄り


916 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 08:51:33.17 ID:mB2WYxQQ
バイトを見下してストレス発散しないとやってられないんだろ

917 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 08:55:31.25 ID:lvwUm031
社員もバイトもカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

918 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 09:19:58.35 ID:5R56HIKr
普段は
長期メイト「クソ!あの社員遅くて使えねぇなぁ!!」「あの総務主任使えねぇよ」「社員の人次これやって」
だもんな。
この時期は短期の人がかわりに怒られてくれて、社員もほっとするよな。


919 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 09:58:30.39 ID:aOQi+ndK
年賀状遅配しとらんが、遅配するようなこと書かれていて、いいんか。


920 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 10:03:27.50 ID:teqNAHNW
>>913
俺が経営幹部ならば、
君らのようなどうしようもない正規社員を大量解雇して、
それよりもマシな非正規を採用するんだが...
今の正規社員で非正規をバカにできる奴は
ほぼ皆無だと思われるし、
稀に存在するまともな正規社員は、あなたのような発言は
恥ずかしくて言えないと思うがw

921 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 10:08:22.74 ID:wdna6g5y
>>920
非正規雇用でも、責任感ある人ならいいけど、時間になったら仕事終わってないのに
残れないので帰りますって人ばかりだったら
仕事成り立たないよ・・・
正社員は仕事終わってなかったら、帰らないし
バイトは特殊担当なのに、書留の本数があってないときとかでも、
時間なので帰りますって帰られる、返納係はそのバイトの人なんだから
判明するまで残るのが常識だと思うのに

922 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 10:25:50.83 ID:LvE+e+pW
>>921
コピペだよん…

923 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 11:34:56.08 ID:p0Huwqh/
超勤の発令がなければ帰るのはあたりまえの事だろ!

924 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 12:04:57.51 ID:lvwUm031
帰ってカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

925 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 12:09:04.21 ID:rKo0IXwY
>>924
おい! もう年が変わったんだからさぁ、もういい加減にカレーのネタは止めたら

926 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 12:24:23.36 ID:cpXHvFCK
なんでもかんでも、現場の課長代理・総務主任に振りすぎだよな。
冬期休暇で休んで、非番・週休を廃休にしてあるし。
管理者にも問題がある。共通したやったことのない課長代理や支社の主任に
郵便課や集配課の現場の苦労が分かるわけがない。
業務企画室の室長になれないからって新任で郵便課長や集配課長来られても迷惑するのは
現場の社員と期間雇用社員だけだぞ!


927 : 忍法帖【Lv=9,xxxP】 :2012/01/02(月) 12:25:33.47 ID:wemZgaV9
>>924
正月だからカレーより雑煮がいい。

928 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 12:27:02.53 ID:lvwUm031
何もかも組合が悪い。
カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

929 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 17:15:41.37 ID:3xLtOGPr
さっそくおせちは飽きたからカレーもいいね

ってか現場は実質非正規で回してるから、正規よりも非正規の方が(配達に関しては)仕事が出来るという逆転現象が起きてるね

バイトから正規に昇格したガッツマンは郵便屋にしたら頭脳明晰だったり、キャラクターが濃かったり個性が色とりどりだが
公務員時代に採用されたオヤジたちは終わってるのが多いね。

930 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 17:31:11.76 ID:UtdF9zbZ
ガッツマンw


931 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 17:33:13.79 ID:kN/YVuPF
ガッツマンはカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

932 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 17:50:21.04 ID:J5Xn9l2Z
定時で上がれということだったので帰ってきた(^-^)
去年到着分の事故溜まりまくりだけどシラネ\(^o^)/

933 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 17:57:52.45 ID:6bONy7j2
簡単なことなんだが
なんで現場の責任者を現場経験者にしないんだ?
いつも来るのは現場知らず

試行錯誤すんのはいいけど
現場で試すんじゃない

だめなら次ってやるからやりかたがしょっちゅう変わって現場は大混乱

934 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 19:32:18.42 ID:dQt9nC5o
現場は悪くない悪いのは上層部だ

935 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 19:44:19.82 ID:ztPTuU7g
そうだ!現場は悪くない。                                         酷いだけだw

936 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 20:03:29.80 ID:Hct05q7y
公務員時代に採用された奴らを排除すれば再生するかも知れないが今のままなら。。。




お・わ・り

937 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 20:19:30.10 ID:O6ZJCsNv
公務員しかやった事ない奴に、金儲けなんか出来る訳がないだろ。

938 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 20:19:52.46 ID:uc9haaQa
>>933
現場は高卒ばかりだから
パソコン使えないから
論理的に物事を考えることができないから

939 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 20:46:15.79 ID:4xN85IzI
>>932
おぃおぃ!

940 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 20:50:44.33 ID:MG+8zjwJ
>>929
どこができるんだよ。
郵便処理の遅いやつばっか。
平均で言うと、正社員の方が処理は早いね。
で、メイトが営業が正社員よりやるかと言えばそうではないしね。
>>937
メイトはもっとできないけどね。

941 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 21:02:50.62 ID:2VbfXM66
今日配達中ジジババ共に「2日も配達するんですか!」と驚かれること数回・・・人件費もったいないし需要もないなら2日配達なんか止めちまえ

942 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 21:05:27.42 ID:dK4ZlGaa
年賀はお早めに、なんて言っておきながら2日も配達する矛盾
2日の配達を廃止すれば年賀の差出は早まる

943 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 21:07:03.13 ID:4xN85IzI
>>941
何回も3年ぐらい前からやってますゆったことか・・・

944 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 21:21:55.03 ID:mB2WYxQQ
もはやメイトだ正社員だで上下関係アピールしている場合じゃないんだがな

945 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 21:44:32.47 ID:VABXAobR
2日は物が少ない割に全件あるから人件費の無駄
2日は休配で3日にまとめて配達がベスト

946 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 21:58:10.84 ID:knOvcMHY
>>929
非正規の正社員化で採用された奴って、仕事できない奴とか、
異動させたら途端にメンタルで休んだりってやつも少なくないらしいぞ。
所詮、非正規は非正規

947 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 22:00:15.27 ID:V6NCxuB9
今日の祝日に非番買い上げ扱いで出勤したが、振替休日ってもらえないのだろうか?

948 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 22:07:53.20 ID:SbjsXrLM
>>946
普段の仕事振りで登用すればいいのに、仕事に絡みようが無い内容の試験で判断するからな。

949 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 22:15:09.41 ID:4xN85IzI
>>945
2日に仕分けする人がちぬ

950 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 23:10:14.53 ID:cgQak/ED
>>947
勤務時間分の超勤手当が出るから代休はもらえない

951 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 23:14:58.64 ID:KCd0m0+o
メイトも社員も一括りにしようじゃないか
同じ郵政で働く仲間だ

952 :〒□□□-□□□□:2012/01/02(月) 23:17:33.51 ID:KCd0m0+o
>>951
ガッツマンは非正規にも社員にも存在する


953 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 00:25:09.64 ID:irkJF1ui
必要。


954 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 00:41:58.96 ID:alxdEce6
>>945
でも他社がやってる。ヤマトは配達してる。
ヤマトがやってる以上休む訳にはいかんのだろう。

955 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 00:49:21.74 ID:5sz+mCYH
年末年始のクソ忙しい時期に朝一番、8時9時に
密林のバーコード持ってこいとかいう基地外がいたな
ヤマト佐川なら電話一本ですっとんで来るんだと
ブラックリストに載ってるからだろうな、この基地外んちは
で、今の時代仕事があるだけでありがたいことなんだとか
ドサクサ紛れに訳分からんこと抜かしていたらしい。
別におめぇに雇われてるわけでもないのにな、何様のつもり・・・あぁお客様のつもりですかそうですか。
最近のお客様って仕事もらえるだなんだってご丁寧に説教たれる立場にあるんだな。
お客様は神様ってうまいこと言った奴がいたもんだな

956 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 01:28:49.25 ID:qKlXV+u+
お客様は神様です。
労働者はカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

957 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 01:44:38.64 ID:alxdEce6
>>955
別にその人が偉いという事ではなく、
客の側はゆうパックも1つの宅配業として見てるってだけ。

だから外から見たら
「ヤマトや佐川が電話1本ですっ飛んで来るのに、何故郵便は来ないのか」と思ってしまうんだろう。
現状の郵便ではヤマトと佐川と同等のサービスの提供は無理だという事を客の側が分かってなさ過ぎる。
ただいつも分からんのは、そうまでして郵便使い続けるのは何で?って事。
お互いが嫌な思いするならどちらも得しない。ヤマトが電話1本ですぐ来るならそちらへ頼んで頂いて結構。

ていうかね、「仕事あげてんだから」とか思ってるバカな客、
そんなん思うぐらいなら普通にヤマト佐川使ってくれておkだからな。
俺達はそんなケチつけて来るような奴に来て下さいと頼んだ覚えはない。
本当なら1500円かかる荷物を300円で引き受けてやってるんだ、有難く思えよ。

958 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 02:07:43.37 ID:5sz+mCYH
>>957
あぁ、なんつーか、思ってることうまく言ってくれたわ
俺の頭じゃ整理ができず無理だった・・・dクス

959 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 02:18:51.24 ID:tk2AkfX6
>>955
ヤマトも佐川もそれが嫌で密林を手放しただけ。
だって割りに合わないだろ。
密林で買えば、送料無料な上に翌日には手に入って当たり前だと思ってるからな。
郵便も、一般の郵便物配らないで、小包だけなら同じサービスは提供できるよ。


960 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 02:23:00.05 ID:ddBHleAI
>>現状の郵便ではヤマトと佐川と同等のサービスの提供は無理だという事を客の側が分かってなさ過ぎる

客だけないぞ!大本営がそう思ってるからなwどうしようもねえよ
極端な客は別にしても、とどのつまり会社側の都合なんだよなこれ結局は
出来ない事を出来る事にしてるんだから詐欺といわれても言い返せない

961 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 02:27:04.26 ID:6bTcWiCY
○○ならやってくれるのに、っていうのはカマかけてるだけだろ
真に受けると、この前はやってくれたに変わる

962 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 02:32:35.74 ID:HrfyvycD
実際、俺がヤマトに「○時に持ってこい!」って言ったら、
即答で「決められた時間帯以外の指定はできません(キリッ」って言われたぞ
無茶な要求は全部断れ
ヤマトも佐川も本当は断ってる

963 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 02:37:55.23 ID:HrfyvycD
あと、ヤマトが電話一本ですぐ飛んでくるってのも嘘
近い場所まで来ている場合だけだ
(特定の地域をぐるぐる回ってるから比較的捕まり易いが)
実際に電話して聞けば分かる

964 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 02:41:38.74 ID:tk2AkfX6
郵便では客のクレームは採算度外視で聞かざるえないからムリだろうな。
密林の定形外、折り曲げるな、雨に濡らすなだぜ。
いくらで引き受けてると思ってるんだ。


965 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2012/01/03(火) 02:44:48.21 ID:jyxIKuoX
郵便局が近すぎる弊害かな
佐川とかヤマトとか、事業所が遠すぎるから
直接足を運んで苦情が言いにくい
電話対応なら、何とでもなるからな。

966 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 02:54:29.88 ID:pcRI1cUW
同じサービスを提供するのは不可能だよ

事業側が10年遅れてると認めてる通り
まずハード面で勝ち目がないし、追いつくための予算もない
まず軽四主体の時点で限界がある。他者は独自開発車両だから運搬性能はもちろん
特に冷蔵・冷凍の運搬・保管性能が違いすぎる

ソフト面でも、あのクソ端末で他社と同様の機能を付与するのは不可能だし
今更全てとっかえる分けにも行かない
他社の端末は車載機・スマホ・カード決済と全て連動してる
再配・集荷依頼も速ドライバーに繋がる仕組みになってる

仮に事業で同様の環境が出来たとしたら、不要な内務が大勢出るから結局は実現不可能

967 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 03:07:36.60 ID:wb1w9Yln
今の端末一つに四苦八苦してる外務のおっさん連中じゃ、
各社カード支払い対応とかやったら使いこなせんぞ

そもそも環境を民間と同じレベルに揃えたら、
「民業圧迫だ」とかいって民間に文句言われるんだろ

968 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 03:12:19.62 ID:6bTcWiCY
この前赤字で苦しむ民間の部門買い取って
民業救済したばかりだぞ

969 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 03:13:11.62 ID:mFOdW+Ka
結局はお客さま毎の対応やね。ムチャな要求は断るにしても
クレームにならないギリギリの線で手を打つしかない。

970 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 03:21:50.23 ID:t7gI6HEh
激安ゆうメールもそうだが、断った客が事業に流れてきてるから赤字垂れ流してるんだよ
配達員の判断で断ることもサービスすることも出来るドライバー直通は大きいと思う
そうなるとコールセンターの人員いらな・・・

ハード的な限界なのか開発がクソなのかはしらんが
テラ○カのボロ端末、すでに現時点で処理能力に限界が来てるらしいよ
まあ、配達員に携帯もたせない時点で無意味ではあるが

971 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 03:28:12.20 ID:cAX7BGWF
宅配競争に、低価格だけで勝負した郵政の負けだ。
サービスに信頼と安心が無い郵便が、奪還だとか笑わせる。

ゆうパックも今年が見納めになるかもな。

972 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 03:31:42.35 ID:HrfyvycD
どうやっても「勝てない」という結論しか出ないな
勝てないどころか、いいように利用されてる
ああ、ニッセンもベネも尼もまとめてヤマトに押し付けたい

973 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 03:36:41.23 ID:t7gI6HEh
勝てないどころか、降参もできないからね
ゆうパックなくなったら困る所があるでしょ?
ノルマ的な意味で

974 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 03:37:45.67 ID:cAX7BGWF
郵便が、尼からベネまで契約を切ったら、猫や飛脚の要求を普通に、こいつらは、飲むと思うがな。

975 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 03:58:16.74 ID:5sz+mCYH
>>970
寺岡の白痴糞端末ってなんで操作中にもかかわらず
突然画面がブラックアウトして電源ボタン押して画面を再度明るくしない限り
どのボタン押しても反応なしになるんだろうね。
10年どころか15年前の端末並だよこれ。
端末がクソ過ぎて業務が滞ってるようちの支店は。

976 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 05:41:50.45 ID:Ebs8s6wM
>>962
その対応がすばらしい
それに引換えココは。。。
お客さま第一として無理してる

977 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 05:43:32.26 ID:Ebs8s6wM
>>966
不要な内務を削減すればいいのに・・・
外務ばっかり削減するから・・・

978 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 05:45:16.99 ID:Ebs8s6wM
テラオカってどんな企業なんだろう?
パナとかにすればよかったのに・・・やっぱり天下りの人がいるん?

979 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 05:50:07.38 ID:CyJbbx1P
猫の端末は、猫独自の開発とパナ○ニックの共同開発だったはずだ
以前猫で荷物出した時に、練って(金かけて)作ってんなーって印象だった。速度、挙動的に

元が取れる開発は金かけるべきだと思うんだがな
機械化すると不要になる人材が出てくるから難しいのだろうが
現場の意見が反映されてないIT化はうまくいく試がない
ただ、開発者は仕様通り懸命に作ってる(はず)だからフォローは入れておきたい。一応経験者なもんで

980 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 05:57:13.67 ID:Ebs8s6wM
企画する人が現場を熟知してないからだろう
机上で考えて実行
先行現場は不具合多発→なんとか無理して対応→いける→全国展開→大混乱

981 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 05:57:38.16 ID:CyJbbx1P
単純にIT化=帳簿レスってのが基本でしょ?
帳簿が減るどころか増えてくだろこの会社
なんという本末転倒

982 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 06:16:25.62 ID:lOqBqB5p
馬鹿バッカ

983 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 07:45:34.41 ID:RjpbkS7X
>>942
いやむしろ2日以降の年賀は配達しません。ってすれば25日以内にみんな出すだろ
そして2、3日と休みが取れる

984 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 07:49:09.91 ID:KFWHHrT9
>>981
昨年増えた帳簿
退社時間・精算調書印刷時間等の記録簿(←ただの二度手間)
営業手当ての申告書(←ただの二度手間))

985 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 08:04:56.53 ID:qKlXV+u+
帳簿を減らすために、カレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

986 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 08:39:54.65 ID:mFOdW+Ka
導入当初はポケットリーダー入力なんて
面倒臭いなと思っていたが、
今の端末に比べれば配達等
追跡入力に特化しつつ、修正もしやすい
万能端末だったんだと思うよ。

987 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 08:41:51.59 ID:MiedH1HH
>>950
2日祝日なので、祝日に仕事で祝日給or代休。
非番で休みの人は休んで買い上げ扱い。
祝日に週休あるいは非番指定されていて、出勤したら
出勤して仕事した分の超勤手当がでて、週休や非番の代わりに代休がもらえるかと
思ったのですが。間違いでしょうか?

988 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 08:44:02.53 ID:Cfmyx8GI
ドリタンはすぐ電池なくなるのをなんとかして欲しいね・・
せっかく10台くらいあって、余ってるのに
充電器が3カ所にしかないから(各1個と集合の6個)
コルセンに置いておけないから、イチイチコルセンのメイトが検索してくださいーって忙しいのに窓に来る
コールセンターに2個くらい充電器置いておけば、その場ですぐ検索出来るのになんでやらないのか・・・

989 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 09:41:43.36 ID:qKlXV+u+
コールセンターに2個ぐらい充電器を確保するために、労働者は団結してカレー食いながら下記のアドレスから用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入して郵送しよう。
http://www.geocities.jp/higashirousowodattaishiyou/dattaitodoke.pdf
宛先は↓
〒110-0015東京都台東区東上野5-2-2
日本郵政グループ労働組合中央執行委員長殿

990 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 11:38:21.24 ID:alxdEce6
>>967
言われない。「は?うちも今は一民間企業ですが何か?」って言い返せばおk。

991 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 13:08:07.18 ID:AYqQR3Jb
>>986
猫の端末見たことあるけど
ポケットリーダーの改良版って感じだったよ。良い意味で。
とにかく速い。完全に特化されて作られてる。

テラワロス端末はとりあえず他社の真似して作ってみたら
なんかしらん処理能力が限界に来ちゃいましたーってとこだろ

992 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 13:36:40.63 ID:+Sj7zhI/
>>983
買ってくださいってゆっててそれはないだろうw

993 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 13:38:24.05 ID:+Sj7zhI/
ドリタンはバッテリー1個を常に持っておくのが常識
寺のやつはもう処理能力限界ってのは動作の鈍さからわかるね・・・

994 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 15:00:02.35 ID:5sz+mCYH
頻繁にバージョンアップして頭パンクしたな>テラ
元々頭がいいわけでもないのに知識詰め込み過ぎて
白痴になった感じだな最近は

995 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 16:29:13.97 ID:q6vWVKCt
>>940
> メイトはもっとできないけどね。
経営にタッチしてる本社や支社の「上」の連中の話なのに、
正社員であるお前は何を難癖付けてるんだ?
その位置にメイトなんか居ないだろ。阿呆か。

996 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 17:57:25.22 ID:+Sj7zhI/
早くタッチパネル方式のやつに替えようぜ
テラ限界

997 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 18:21:35.36 ID:xgImHcac
まさかのテラカナシス
ttp://www.teraokaseiko.com/product/handy/mt-1000.html

998 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 18:26:21.06 ID:+Sj7zhI/
>>997
これが次に配備されるタッチパネルかw

999 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 18:36:52.42 ID:lOqBqB5p
寺岡の赤バーコードが出ないとお客様に迷惑がかかるよ

1000 :〒□□□-□□□□:2012/01/03(火) 18:39:59.54 ID:+Sj7zhI/
1000

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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